| 仕事内容 | 当社の人事部採用担当の係長クラスとして採用活動と部下の育成に従事いただきます。新卒が7割・中途が3割程度の業務割合で採用活動を行います。大学への説明会や面接など採用業務に専念できる環境です。 【詳細】 東京エリアの新卒/中途採用の業務をお任せします。 ■新卒：全国の事業所の採用計画に基づき、業務に従事します。各種学校との関係構築や社内外の説明会開催、採用戦略立案、説明資料や広告ツールの作成など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材採用に関わる豊富な実務経験（人材会社の営業の方も歓迎） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経験やスキルに応じて、以下の業務を推進していただきます。 実務を通じて将来的にはマネジメント職へのステップアップを想定しています。 ■グループ全体のサステナビリティ戦略の立案・実行 船井総研グループ自身のサステナビリティ戦略を策定し、グループ横断的な施策を立案・実行します。 社外取締役を委員長としたサステナビリティ委員会の事務局運営も担い、グループのサステナビリティ活動全体を推進する重要な役割で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ関連業務経験2年以上 ※クライアントワークや、事業部付け等でのご経験でも応募可能です 【歓迎要件】 ・SSBJやGRIガイドラインをはじめとする、非財務情報開示に関する実務経験 ・ビジネスと人権に関する基礎知識、または人権デュー・ディリジェン... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本拠点の顧問弁護士として、日本国内の事業部門、製造拠点、および全機能部門に対し、コマーシャルリーガルサポートをご提供いただきます。 ※企業プロジェクトへの積極的な参加、独立した法的な分析による重要な洞察、司法手続きを含む雇用および契約関連の紛争の処理が含まれます。 さらに、コンプライアンス活動（特にデータプライバシー）を監督し、企業方針および現地規制との整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■資格取得後日本での実務経験が10年以上であること ■多国籍企業でのご経験 ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・企業または産業環境における健康・安全・環境（HSE）プロトコルの遵守経験 ・日本国内外の製造拠点への出張経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6－5－1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ 【期待する役割】 スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇る当社の総務担当として、グループ全体の総務業務を担っていただきます。 ※ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務や庶務・事務業務などのご経験がある方（年数不問） 【歓迎要件】 ・総務関連の業務知識 ・マネジメント経験 ・グループ会社関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 登記業務や裁判業務に関する補助など幅広い業務に携わることが出来ます！ ●登記業務のサポート業務、書類作成、電話対等 ・不動産決済 ・商業登記 ・相続登記 ・成年後? ・債権譲渡登記 ・主に使用している登記ソフト：権 ●簡易裁判所に関する司法書士の補助業務 ・電話によるオペレーター業務 ・事務補助 【具体的には】 一部に限定されず様々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基礎的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼法務の知識がある方 ・司法書士事務所の実務経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東 |
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| 仕事内容 | 北海道発の寿司店・定食屋を経営する当社の店舗拡大に基づく増員採用です。 成長中の当社の採用領域にて一緒に働いてくださる方を募集します。 ■業務内容 ・新卒・中途社員の面接 ・求人ページの作成 ・各種採用イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） ■キャリアパス 主任⇒課長と上がっていくことも可能です。 ■休日について 基本土日休みとなりますが、採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・飲食店や接客業の経験をお持ちの方 ・チームワーク力があり周囲のメンバーとの協業がお好きな方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資の法務領域の人材募集となります。 ■投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー ■会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務領域で7年以上の実務経験またはそれと同等の経験（司法修習・海外留学等） ■英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力（読み・書き） ■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力 ■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 人事制度部はSmartHRの事業拡大を後押しする人事制度を企画・運用す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集ポジション】 IRの知識・経験を活かし、企業IR業務全般をお任せします。社長を含めた経営陣と対話しIR戦略を実行することで、企業の成長をけん引していくポジションです。会社はまだまだ拡大と変革を続けており、ご自身の経験を活かして挑戦・活躍できる場です。 【仕事内容】 ・開示資料の作成・管理 決算短信、有価証券報告書、事業報告書などの法定開示書類の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中小型株のIR業務全般の経験者（CFO・経営企画担当としてIR業務を管掌・兼務していた方を含む） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・ネイティブレベルの英語力 ・IPO経験者 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 高品質かつタイムリーな出向者管理業務を通じて、アビームグループのグローバルモビリティに貢献いただきます。 ■海外駐在員管理業務（担当国を持ち、駐在申請-駐在予定者への処遇説明-駐在準備、各駐在員の個別案件（労務等）対応） ※駐在員数：約150名 駐在先国：中国、韓国、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外出向者管理の実務経験 【歓迎要件】 ■給与オペレーション業務の経験 ■報酬・福利厚生関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社三菱電機（株）の100%子会社で、三菱電機グループ各社の経理財務業務の支援を主なミッションにしております。 グループ経理業務の標準化・効率化に向けて、今後業務改革をしていく事業環境にあり、業務規模の拡大が計画されており、人材の確保やグループ内人材の有効活用、組織構築など、業務拡大に向けて会社の基盤となる労政業務の強化が量・質ともに急務となっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務領域の業務経験 5年以上 ■キャリア志向としてゼネラリスト志向をお持ちであること（ジョブローテもあるため） ■労働法制に関する知識 【歓迎要件】 人事総務業務全般に亘って知見・ご経験がある方。 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、複数の事業を展開しており、それぞれ事業モデルやフェーズが異なります 。事業戦略に合わせた人事施策を展開することで、事業への貢献性を高めるため、HRBPの採用を強化しています 。事業責任者やマネージャーと連携し、組織課題を特定し、解決策を推進することで、事業の成長を人事面から強力にサポートしてくださる方を求めています。 【職務内容】 担当部門の組織課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の人事部門で採用、人材開発、組織開発など、複数のHR機能の業務経験 ・セールス等のビジネスサイドでのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・多様なステークホルダー（経営～メンバー）との関係構築力と巻き込み力... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務部について】 当社は、東証プライム上場のPMO（プロジェクトマネジメントの実行支援）市場におけるリーディングカンパニーです。PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。 法務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務関連業務の経験 ・法学関連の学部や資格保有 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定1級 ・IT、コンサル、情報通信業界での業務経験 ・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立製作所人財統括本部人財業務本部インダストリー人事企画部員として、日立製作所インダストリアルデジタル事業統括本部、水・環境事業統括本部共通の人事業務（主としてタレントマネジメント、トータルリワード及びタレントデベロップメント領域等）において、企画立案及びその実行を担当頂きます。業務を進める上で、必要に応じグループ会社を含めた人財部門や関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・TOEIC650点程度の英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■住宅資材販売事業・建築・工事事業等、「住」に関わる事業会社を傘下に持つ純粋持株会社であるジオリーブグループ株式会社にて、内部監査室の業務をお任せいたします。 M＆Aなどを進めており、現在のグループ会社数は19社で、 通常の予備調査・監査計画～本調査・評価・報告まで一連の流れをご対応いただく予定です。そして、各部門責任者との対話を通じ、改善を促していただきます。 ※全国にグループ会社・営業所がご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■事業会社もしくはアウトソーシング会社にて内部監査のご経験がある方 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社はシンクタンク・コンサルティングファームとして、経営方針に基づく人材戦略を最重要テーマと位置づけています。人事部門の中核メンバーとして、以下の2つの領域でリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 ■人事企画 経営戦略と連動した人事戦略の立案から、施策の導入・運用・定着まで一貫して推進いただきます。 ・人事制度の新規構築・改善（資格・評価・処遇など） ・人事施策の企画・実施（D&I推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務の経験（3年以上） ・人事企画または、人事業務における企画の経験 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの人事領域のご経験 ・500人以上の組織における人事企画、もしくは企画業務のご経験 ・50名以上規模の新卒採用に関わった経験... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | グループの更なる成長に向けて採用活動を加速させるべく、新たにメンバーを1名増員します。フロントのコンサルタントをはじめ人事・経理・リサーチャー等管理部門の専門職まで、多岐にわたるポジションの新卒・中途採用活動に従事いただきます。採用活動を中心としながら、組織活性化に向けた取り組みやリテンションプログラムの策定などタレントマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◆中途採用 ・選考プロセスマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の人事として自社の中途採用業務経験、人材紹介会社にてRA/CAでの転職エージェント経験、またはRPO（採用代行）経験 ・企業人事として長期的なキャリア形成を目指されている方 ・Excel等ITスキル 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務部について】 当社は、東証プライム上場のPMO（プロジェクトマネジメントの実行支援）市場におけるリーディングカンパニーです。PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。 法務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務でのキャリアを希望していること ・法学関連の学部や資格保有 【歓迎要件】 ・法務部門での業務経験 ・ビジネス法務検定1級以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 コンサルティング事業に伴う品質リスク管理・維持向上のため、各種運用ルール・プロセスの策定、デロイト内のコンサルタントへの指示・周知等を実施いただきます。 基本的に社内向け（コンサルタントやバックオフィス）のため、少なくとも入社時点において、社外との直接交渉業務は発生しません。 ■アピールポイント ・コンサルティング業務における、品質・リスク管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務品質管理、コンプライアンス、リスク管理業務のいずれかのご経験5年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部の人事事務・コンプライアンスチームにおいて、会社の戦略の実行を制度面からサポートし、会社の目標達成に貢献するため、従業員対応やオペレーション業務を行いながら、課題解決にチームメンバーと一緒に取り組んで頂きます。 ・従業員対応・相談窓口業務 ・人事労務・勤怠管理業務 ・その他、人事業務一般（労働安全衛生関連対応、人事関連研修企画・運営、採用業務支援等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 従業員対応や労働組合対応および労務管理の経験（5年以上ないしは1000名規模以上でのご経験） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（220）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（304）｜ 千葉県（195）｜ 東京都（2,252）｜ 神奈川県（336）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（78）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（153）｜ 愛知県（370）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（149）｜ 大阪府（496）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（188）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（61）｜ 宮崎県（45）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
