| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZE Holdings株式会社のグループとしての採用となり、SOLIZE Ureka Technology株式会社にてキャリア採用もしくは新卒採用チームのリーダーとして、採用戦略の立案からオペレーション、採用広報まで、事業部門と連携したプレイングマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■キャリア採用・新卒採用における母集団形成施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務または人材紹介の営業経験（新卒採用または中途採用） ・リーダーとしてのご経験 ※新卒または中途のどちらをご担当いただくかは、ご経験・適性をみて判断いたします。 【歓迎要件】 ・コンサルタント採用業務のご経験がある方 ・ロジカルなコミュニケーション能力... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】増員募集 創業70周年を迎えた同社では、組織体制強化のために、採用担当を増員募集する運びとなりました。 【業務内容】 社員数2,300名を超えている同社において、採用活動を強化していくために即戦力人材を募集いたします （※ご経験業界不問） ■採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ■採用市場、育成・研修トレンドの情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験（新卒、中途問わず） 【歓迎要件】 ・建設業界のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】増員募集 創業70周年を迎えた同社では、組織体制強化のために、採用担当を増員募集する運びとなりました。 【業務内容】 社員数2,300名を超えている同社において、採用活動を強化していくために即戦力人材を募集いたします （※ご経験業界不問） ■採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ■採用市場、育成・研修トレンドの情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験（新卒、中途問わず） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・建設業界のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZEグループにおける攻めの人事として、現行業務の最適化をリードし、実行力で企業価値向上に力添えいただける方を募集します。変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、人事業務の最適化に通じて高品質対応を実現させることで、組織とグループ全体の成長を加速させる役割に挑戦いただきたいです。 【業務内容】 具体的な担当領域はこれまでのご経歴や強みに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員規模100名以上の事業会社における人事実務経験（主担当もしくはそれ以上の経験を目安5年以上） ・主任・リーダーなど、マネジメント経験のある方（人数不問） 【歓迎要件】 ・社内外の関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ・労働安全衛生法、... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事関連の経験を活かし、日々の業務に主体的に取り組みながら、共に業務改善や効率化にも関わっていける方を募集します。変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、まずは担当領域の実務を担っていただきつつ、業務の進め方やあるべき姿に対して自ら考え、周囲と連携しながら実行に移していくことで、人事機能の価値向上に貢献いただくことを期待しています。 【業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事関連業務の実務経験 ・他部門や関係者との調整業務、折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・安全衛生関連の経験や知識をお持ちの方 ・労働安全衛生法・労働基準法の基礎知識をお持ちの方 ・これから専門スキルを身につけたい方 ・主体的に学ぶ意欲があ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZEグループにおける攻めの人事として、現行業務の最適化をリードし、実行力で企業価値向上に力添えいただける方を募集します。変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、人事業務の最適化に通じて高品質対応を実現させることで、組織とグループ全体の成長を加速させる役割に挑戦いただきたいです。 【業務内容】 具体的な担当領域はこれまでのご経歴や強みに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員規模100名以上の事業会社における人事実務経験（主担当もしくはそれ以上の経験を目安5年以上） ・主任・リーダーなど、マネジメント経験のある方（人数不問） 【歓迎要件】 ・社内外の関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ・労働安全衛生法、... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えます。 新グループ体制では独立経営へ移行するため、これまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務を内製化する予定です。 この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、 今回、労務担当者（給与計算／社保業務など）を募集いたします。 特に給与計算業務は、同社の新たな体制におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・社会保険労務士資格または学習経験 ・労務関連法規に関する知識 ・社内外の関係者との折衝経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えます。 新グループ体制では独立経営へ移行するため、これまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務を内製化する予定です。 この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、 今回、労務担当者（給与計算／社保業務など）を募集いたします。 特に給与計算業務は、同社の新たな体制におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・社会保険労務士資格または学習経験 ・労務関連法規に関する知識 ・社内外の関係者との折衝経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループの事業会社増加に伴い、採用・人材開発のリードをお任せいたします。「グループの顔」として多くの候補者とお会いいただき、古賀グループの魅力を発信しながら、人事の立場から組織づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ★採用 ■経営戦略に基づく採用戦略・計画の策定 ■人員計画の立案 ■採用チャネルの企画・検討 ■採用要件の定義・ポジション設計 ■採用チーム（社員・業務委託）のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用戦略の企画・立案・推進の経験 ■採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 【歓迎要件】 ■人事制度の企画・立案・推進の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■精通する業務分野での監査主任として、オフサイトモニタリング、リスク分析ならびに監査の実施（フォローアップ管理含む）を担当いただきます。 ■その他、監査に関連する企画業務（監査計画立案、品質管理等）にも従事いただきます。 ＜入社直後～入社半年＞ ■既存のメンバーと一緒に活動いただき、あわせて、必要な専門知識を習得いただきます。 ＜入社半年以降＞ ■担当監査、担当領域をもって、活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での内部監査経験 ・監査法人での金融機関に対する監査経験 ・会計監査経験 【歓迎要件】 ・CIA、CPA、CISA、CISM等、内部監査に資する資格の保有 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 正社員前提の紹介予定派遣のお仕事です。 【マンションの企画開発、収益不動産の管理運営を行う企業】 今回は、社内規程やルールの運用改善・管理や固定資産の管理など総務事務をお任せします。 充実の福利厚生！長く働きたい方におススメです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 ▽安全衛生管理 ▽社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■総務経験がある方 ≪PCスキル≫Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 各線「新宿駅」徒歩4分、大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 正社員前提の紹介予定派遣のお仕事です。 【マンションの企画開発、収益不動産の管理運営を行う企業】 今回は、中途採用業務や労務関連業務など人事事務をお任せします。 充実の福利厚生！長く働きたい方におススメです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【仕事内容】 ▽採用関連の企画/手配 ▽採用計画の立案/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■中途採用経験がある方 ≪PCスキル≫Excel基本操作 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 各線「新宿駅」徒歩4分、大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 経理、総務の仕事。(経験浅めで可) |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・簿記2級以上または、何らかの経理実務経験 ・英語力:中級（TOEIC(R)テスト600点程度） ※メール等で英語のやり取りが発生しますが、電子辞書等を用いていただくことも可能ですので、英語に抵抗がない方であれば問題ございません。 (歓迎) <業界未経験... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京足立区 |
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| 仕事内容 | ペット保険会社の運営するどうぶつ病院部門役員の秘書業務として、 スケジュール管理、各種手配・事務手続対応、社内外の会合等への同席等を お任せいたします。 ＜業務内容例＞ ・診療、研究活動と役員業務のサポート →診療スケジュールと会議等の予定管理 ・外部（学会、講演、社外会合など）対応 →交通手配や資料準備 ・日常的な業務補助 →連絡調整、会食手配、経費精算等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・秘書業務または事務経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル(Microsoft Officeを用いた資料作成、メール・カレンダー管理) ・ビジネスマナーと高いコミュニケーション能力 ・マルチタスク対応力 ・秘匿性の高い情報を扱う意識 歓迎要件 ・病院・クリ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区【アクセス：品川駅より徒歩6分】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 （60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務 （例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ） （30%） ・インシデント、プロブレムの調査、対策 ・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行 （10%）その他の管理業務、調整業務（レ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験（リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など） ・クラウド環境でのシステム開発、運用経験やシステムアーキテクチャ設計（システム全体設計、データベース設計など）のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IT戦略本部IT企画センターIT企画部DX人財開発課にてDX人財開発推進業務に従事いただきます。 チームメンバーをリードし、主体的に業務遂行して頂くことを期待いたします。 【具体的には】 ・日本・海外主要10拠点の要望及び、グローバル全体の各種トレーニングの受講データを解析・調査し、最適な教育戦略策定、施策検討をします。 ・各国の教育組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ・全社のDX推進に携わった経験 ・データドリブンなプロジェクト推進に対する意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知 ・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導 ・グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営 ・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上 【期待する役割】 ■グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造系業務における安全衛生管理手法の理解 ・TOEIC600以上（英語でのコミュニケーションを苦にしないレベル） 【歓迎要件】 ・業務改善に向けたAIやITなどデジタルツールの活用能力 ・第一種衛生管理者国家資格（配属後の取得でも可）。 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 建物などの資産管理を中心とした総務関係の幅広いお仕事をお任せいたします。 勤務態度や成果から、将来の管理職候補として勤務していただきます。 【具体的には】 ・全国拠点の移転・修繕・投資関係の計画策定および実施 ・土地や建物などの資産管理、什器・備品の管理 ・その他庶務（文書管理、リース管理、建設業許可管理、業務DX化推進等） 【募集背景】 現任担当者の契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務職経験者 【歓迎要件】 ●ビジネス実務法務検定2級 ●衛生管理者資格 等 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 広告宣伝業務およびブランドに関わるVI管理（ビジュアルアイデンティティ管理）と組織のマネージメント ・年間のプロモーション計画の策定、広告媒体管理、 ・具体的なクリエイティブ施策の企画立案、代理店・制作や外部ディレクション ・対象メディア：交通広告、駅、TVCM、Web、展示会など。 ■やりがい・魅力 企画・クリエイティブの方向性を社内で主導し、広告施策に深く関われる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業または広告代理店等にて広告企画およびブランディングに関するマネージメント業務の経験者 【歓迎要件】 TOEIC 600～ Adbe等クリエイティブソフトのスキル ■その他 ・広告会社や制作会社にてアカウントプランナー、プロデューサー、プロモーションプラン... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、各領域やSBU、グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化（内部監査業務との融合など）を担当いただきます。 また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXの基礎知識を有していることに加え、非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などへの関心が旺盛な方 【上記に加えていずれか必須】 ■上場企業における経理・財務関連の業務経験（単独決算・連結決算/業績管理/開示業務等） ■事業部門や内部監査部門ある... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（236）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（126）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（94）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（261）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（2,268）｜ 神奈川県（361）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（109）｜ 富山県（95）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（160）｜ 愛知県（397）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（103）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（501）｜ 兵庫県（174）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
