| 仕事内容 | 【事務職（総務・経理）】 株式会社丸運のグループ会社です。主に大型タンクローリーによる石油製品の輸送を行っており、社会のインフラを支える重要な役割を担っております。 ＜具体的には＞ ◆一般事務：各種書類作成、データ入力、電話・来客応対 ◆総務事務：給与計算、入退社関連業務、社会保険関連業務 ◆経理事務：日々の伝票仕訳・入力、各種会計データ入力、決算関連補助業務 ※まずは上記の簡単な仕事からはじめて |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■総務事務・経理事務のいずれかの経験が有る方(両方なら尚可) ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区菊水上町 東札幌駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 人事総務課にて、給与計算業務の取りまとめや銀行への送金対応、社会保険手続などを中心にご担当いただきます。 将来的には人事制度の企画・運用にも携わっていただく予定です。 他拠点の工場総務課との連携もあり、社内外のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 【まず初めに】 労務運用実務： ・給与・賞与の従業員申請の取りまとめ、シェアード企業へのデータ連携、送金処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険の実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・労務関係の法対応、人事制度などの運用経験 ・制度制定、規程改定業務の経験 ・衛生管理者、社会保険労務士、FP |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
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| 仕事内容 | 総合職の募集となります。営業や管理部門系で・現場社員のサポート・労務管理・経理などバックオフィスのお仕事を主にお任せします。 転勤はございません。 ■営業：建設計画の情報収集→訪問/提案～引渡し/アフターフォロー ■労務：給与計算・社会保険実務、勤怠管理、労務データ集計等 ■総務：採用・給与・庶務業務等 ■経理：会計伝票/予算編成･管理/財務業務等 ■現場支援：部門内業務の統括、調整・予算管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用、人事、労務業務の経験が3年以上ある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社（東京） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ≪総務事務／財務経理≫ 印刷会社で総務・財務事務のお仕事をお願いします。 ＜総務事務＞ ・営業職員の交通事故に関する保険会社・リース会社との対応 ・建物修繕や設備トラブルへの対応 ・顧問（税理士・社労士等）との相談・調整 ・人事・採用関連業務 ＜財務経理＞ ・財務に関する法的チェック、イレギュラー時の対応 ・新しい法律や特例への対応ルール策定、および社内調整 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ◆経理財務・人事・総務など幅広い経験と知識をお持ちの方、実務歴5年以上 ◆コミュニケーションを大切に業務につなげられる方 ◆高卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市北区 【最寄り駅】 各線 天満橋駅（徒歩7分） 大阪メトロ 南森町駅（徒歩10分） JR 大阪天満宮駅（徒歩10分） |
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| 仕事内容 | 【人事採用企画職】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ＜業務詳細＞ ■採用業務 同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。 （新たな強み、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ PC基本スキル（Excel・Word・ビジネスメール） ※業務未経験可 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【総務部門課長 ※人事採用・労務等】 ・DMO（観光地域づくり法人）登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。 ・全体最適の視点で内部体制の強化を図るとともに、採用や労務管理、人材育成制度の立案・導入、各種制度設計等の業務推進にあたっては、自主性や積極性に加えて経営層が正しく判断するための情報を適切に収集・分 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人材マネジメント経験 ・人事労務部門または総務部門の実務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西 大通駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【経理担当者（一般～課長代理）】 北海道のモビリティ変革を先導するD&Dグループ。その健全な成長を支える経理部は、企業の羅針盤として重要な役割を果たしています。 日々の経理業務を通して、会社の財務状況を正確に把握し、経営判断をサポートするプロフェッショナルを募集します。 ＜具体的には＞ ■小口現金管理 ■売掛金・買掛金集計 ■仕訳入力及び伝票処理 ■決算業務(月次・年次)補助 ■税務申告書作成補助 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 経理業務の経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南 中島公園通駅から徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【総務事務】 農業機械の製造・販売等を行う同社の総務担当として、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務 ・採用、教育に関する業務 ・不動産、什器、備品の管理等 【職場環境】 事業所人数：477名／部署人数：男性4名・女性2名（平均年齢35歳） 【募集背景】 欠員補充（退職済み） 【入社後の流れ・教育研修】 OJT、新入社員基礎 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務経験（社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算など） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道岩見沢市東町 岩見沢駅から車9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 月次・年次決算をメインに、以下の業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ・決算書取り纏め ・本決算/中期決算時期の監査 対応(6月、12月の年2回) ・組織体制の見直しなど 将来的には責任者として当社のみならずグループを牽引して頂けることを期待しています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上（日商簿記検定2級以上と同等程度の知識） 【将来的なキャリアプラン】 将来的には、グループで一番大きい法人の取り纏め、CFO・財務責任者を任せることを期待しております。 現在の財務経理体制は、執行役員１名、次長２名が従事、取りまとめをし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/大宮駅より徒歩13分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：当面無 |
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| 仕事内容 | ＊私服OK！オシャレなオフィスのアパレル会社です＊ 【国内＆海外でショップを多数展開するファッションブランド】 今回は、総務人事部にて給与計算や勤怠管理など人事労務アシスタントをお願いします。 嬉しい社員割引あり！髪色＆服装自由です。 ＋＋＋【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります＋＋＋ 【仕事内容】 労務アシスタント |
|---|---|
| 応募資格 | ■PCスキル：Excel（基本操作） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 副都心線「北参道駅」徒歩5分、各線「代々木駅」徒歩8分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ガバナンスチームでは当社グループ全体の内部統制の高度化に取り組んでいます。 今般、体制拡充のためにチームメンバーを募集しており、チームメンバーと共に下記の業務を担当いただきたいと考えています。 ・内部統制高度化プロジェクト・内部監査の統括業務 ・コンプライアンス推進業務 ・グループ会社の管理支援業務（主として上記2業務のグループ会社への展開・統括） ・監査役監査支援業務（主として会社法関 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・内部統制関連業務（会社法関連または経理関連）を一部でもご経験している方 ・幅広い分野の経験・知識を積みたいと考えている方 ■歓迎条件 ・電力小売事業の知識・経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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| 仕事内容 | 経験活かせます！ダイカスト製品メーカーでの原価管理業務 製品の原価管理 原価帳更新 経営計画の算定 財務分析 経営層への提出書類作成 資産表の補助 月1～2回1時間程現場作業あり(箱詰め等、軽作業) [会社特徴] ダイカスト製品を基本に、自動車関係、油・空気圧関係、工業計器類、OA・エレクトロニクス関係、音響・映像関係など、幅広い分野に対し確かな技術力で実績を積み重ねてまいりました。 特に、特 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 不問 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県下妻市半谷 常総線／大宝駅／車６分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ■新人事制度を運用開始しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の経験（給与・社保等） 【歓迎要件】 ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 IRに関しては、取締役企画管理部長や、経営企画室といった経営陣の近くで戦略的なIRの実行を行うためのプラン検討から、IR資料の作成を主導いただきます。ご入社後、まずは現任（上席）から開示に係る業務を引継いでいただきながら、面談日調整や担当者とのアレンジを行っていただきます。 【職務内容】 ・IR戦略の立案、実行 ・機関投資家との面談 ・IR関連資料の作成 ・取締役会への報告、分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業でのIR経験 ・IR支援会社でのご経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルでの英語力（海外投資家との面談や海外出張が発生する場合がございます。） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 契約書の管理やそのほか当社が当事者となるあらゆる契約書について、法務担当者として対応いただきます。また当社とクライアント間で締結する各種契約書（NDAやアドバイザリー契約書）のレビューや部分的な変更依頼を受けてのドラフティングを行っていただきます。またM＆Aアドバイザリー契約は営業部門から状況をヒアリングしながら調整を行うなど、当社のM＆A案件をよく理解した上での対応が求められる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験者またはバックオフィスで契約書レビューの実務経験がある方 【歓迎要件】 ・読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 IRに関しては、取締役企画管理部長や、経営企画室といった経営陣の近くで戦略的なIRの実行を行うためのプラン検討から、IR資料の作成を主導いただきます。ご入社後、まずは現任（上席）から開示に係る業務を引継いでいただきながら、面談日調整や担当者とのアレンジを行っていただきます。 【職務内容】 ・IR戦略の立案、実行 ・機関投資家との面談 ・IR関連資料の作成 ・取締役会への報告、分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務で日常的に英語を使用し、以下いずれかに該当する方 ・海外拠点の管理をされていた方（経理・財務・経営企画部門での業務経験） ・証券会社のアナリスト ・USCPAをお持ちの方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルでの英語力（海外投資家との面談や海外出張が発生する場... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 新卒採用領域においても年間200名規模の採用を目標とし、イベント、インターンシップの企画を強化しています。その中で、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。プレイヤーとして成果を出しつつ、改善提案やメンバー育成を通じて中核人材へ成長していただける方を求めています。 ■職務概要 新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 新卒採用の実務経験3年以上 ・ 資料作成や企画提案の経験 【歓迎要件】 ・ 合同説明会／大学訪問／インターンシップ企画運営の経験 ・ 内定者フォローや研修企画の経験 ・ 採用広報やSNS運用の経験 ・ 部門や経営層との折衝経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 新卒採用200名規模に対応するため、KPI責任を持ちチームを統括できるマネジャー層を増員します。説明会やインターンシップの運営に加え、歩留まり改善や採用広報の仕組み化をリードしていただきます。 ■職務概要 新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。 ■主な業務内容 ・ 年度新卒採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 新卒採用領域での経験5年以上 ・ KPI責任を持った採用プロジェクト経験 ・ チームマネジメント経験（3名以上） 【歓迎要件】 ・ 大規模新卒採用のリード経験 ・ 採用広報・SNS運用・ブランディング施策経験 ・ データ分析やATSを用いた改善実績 |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 同社は2030年に売上1,000億円を目指し、大規模採用体制を整えています。採用の最前線で母集団形成から候補者体験向上まで担い、将来的にはチームをリードできる新卒人材を広く募集します。 ■職務概要 プレイングからマネジメントまで、経験・スキルに応じて役割を担います。新卒採用施策の企画・運営を通じて、学生体験の最大化とKPI達成を両立いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 新卒採用実務経験3年以上または5年以上 ・ 企画・資料作成・提案スキル ・ 自ら判断し施策を推進できる方 【歓迎要件】 ・ イベント・インターン企画運営の経験 ・ 内定者フォロー・研修企画の経験 ・ 採用広報やブランディング施策の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（220）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（304）｜ 千葉県（195）｜ 東京都（2,252）｜ 神奈川県（336）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（78）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（153）｜ 愛知県（370）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（149）｜ 大阪府（496）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（188）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（61）｜ 宮崎県（45）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
