| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスに関する法的課題の解決 ■契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ■弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ■コンプライアンス推進の企画立案、推進 ■トラブル/訴訟対応 ■規程整備 【配属組織】 部長1人、メンバー3人 【本ポジションの魅力】 ■事業部との距離が近く、( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験3年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コンプライアンス業務企画立案経験 |
| 給与 | 年収 650万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、本部内戦略立案、遂行支援(戦略マネジメント)/経営管理、事業管理/採用業務、人材育成・研修等を行っていただきます。 【募集背景】 「PROACTIVE」は国産初のERPとして、31年間、7,500社、300の企業グループを超える導入実績を持つSCSKのクラウドERPパッケージです。 このパッケージビジネスを展開している同本部において、採用から育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人材業界での選考面接、採用業務経験(2~3年以上) ■研修企画や人材育成に関する実務経験 【歓迎要件】 ■IT業界やコンサルティング業界での採用経験 ■ダイレクトリクルーティング、採用マーケティングの知見 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社人事担当としての幅広い実務経験 ※採用、組織開発、制度設計、教育、労務 ■他部署を巻き込んでPJT推進した経験 ■Excel、PowerPoint 中級以上 【歓迎要件】 ▼IT企業における人事実務経験 ▼HRBP経験 ▼データ分析の経験 ▼人事... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”において、事業成長を法務面から支える為の組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 1)事業法務 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・海外案件への対応(契約書審査、各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策(研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など)が滞りなく実行できるように、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験(大規模プロジェクトが望ましい)がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | グループ全体の法務業務全般を担当していただきます。 基本的には法務業務がメインですが、ご経験等によりコンプライアンスについてもご対応いただけます。 ■法務業務 ・国内外の契約書審査・作成 ※課内で月20件程度で、他メンバーと分担しながら進めていただきます。 ※和英文割合は9:1 ※将来的に英文の比率が高くなる可能性あり。 ・主に国内法制定・改正対応 (法制定・改正等に伴う社内制度構築、社内規程整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験者5年以上 【歓迎要件】 ■海外子会社含む法務子会社管理経験のある方 (特に体制構築経験のある方) ■海外法務経験者 (英文契約審査、英文のレター作成等ができる語学力、法律知識を有する方) |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 急成長中企業における戦略人事(HRBP)として事業戦略の実行に向けたタレントアクイジション(TA)、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容(例)> 事業部門(機械学習エンジニア、システム開発エンジニア)と連携しながら以下のような業務を主導していただきます。 ・採用戦略及び計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行 ・採用ブランディング関連施策の立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 (1)事業会社での人事経験をお持ちの方(RPOでも可能) (2)人材紹介会社で中途採用支援経験がある方(RAでもCAでもRPOでも可能) (3)IT業界のフリーランス・業務委託支援の営業経験がある方 【歓迎要件】 ・採用(T... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 本社管理部門(人事課等)で(1)初級管理職または(2)管理職候補として業務に従事し ていただきます。 (1)初級管理職・・・代理クラスで、近々課長を目指して頂ける方 (2)管理職候補・・・主事クラス(非管理職)から管理職を目指して頂ける方 人事課業務: 労務管理、社会保険、給与計算作業、労働組合対応、企業年金基金事務局業務、賞罰関連 業務 等 募集背景:次期管理職の層が不足しているための補充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全て必須 【経験】・労務管理、社会保険、給与計算作業等の実務経験 ・管理職マネジメント経験 (1.初級管理職:代理クラス以上~、近々課長レベルを目指して頂ける方) (2.管理職候補:主事クラス(非管理職)から管理職を目指して頂ける... |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 急成長を続けるLogi×Techベンチャーである同社で、VPoEやCTOと共に採用戦略をデザインし、事業成長を支える人事メンバーとしてご活躍頂ける方を探しています。 主には、VPoEとともにエンジニア採用の活動に携わっていただきます。 また他の人事業務として全社に向けたコーポレートブランディングや人材開発、組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/Web事業会社での採用業務経験1年以上 ■エンジニア採用またはエンジニア組織のHRBPのご経験1年以上 ■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■テックブランディング施策、エンジニア組織の組織開発施策の遂行のご経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・オフィス戦略企画・実施 └環境設計 └スペース活用効果最大化 └コスト管理 ・備品の調達・管理 ・業務委託管理 ・社内イベントの運営 ・株主総会運営 ・福利厚生の導入や運営 ・その他総務に関連する業務 【本ポジションの魅力】 私たちは働く環境を、常にアップデートを続ける“変化するプロダクト” |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィス移転等、複数部門を跨いでのプロジェクト推進経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、同社のレゾナントデバイスやカメラモジュールなどのメカトロニクス製品もしくは無線通信モジュールやそれらを使ったシステムアプリに関連した製品や技術に関して、特許業務全般を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行 ■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ■他社特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの知識がある方※ ■発明抽出、出願、権利化業務に熱意のある方 ■機械系(特に振動工学、制御工学、材料力学)または光学系の知識がある方 ※前職が企業知財か事務所かは問いません |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、同社グループの主力である半導体事業の技術および製品に関して、発明抽出、出願・権利権利化業務、特許調査業務などについて担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行 ■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ■他社特許調査および他社特許対策 ■そのほか海外事業部門と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの知識がある方※ ■知的財産権の知識 ■半導体回路、電気電子回路および半導体製品全般に知識 ※前職が企業知財か事務所かは問いません |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■システム面での内部統制の対応方針・計画の策定、進捗管理・モニタリングを担当いただきます。 ■社内のITシステム・ツール類に関して、法令や業界規制に基づいた内部統制対応の企画・運用を担っていただきます。 ■具体的には、電気事業法に基づく「電気事業監査」や、社内の「行為規制監査」への対応を見据えた内部統制方針の策定・管理、加えてシステムの運用状況の継続的なモニタリングや改善活動を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかの要件を満たす方 ▽システムの開発もしくは保守を3年以上経験している方 ▽システムを用いた業務処理の仕組み(システムに関する内部統制)に関する経験 【歓迎要件】 ・システム面の内部統制に関する業務に従事した経験がある ・システムの開発、改良に... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。 高品質、企画、機能性にこだわったインナーウェアで国内トップクラスシェアを誇る当社の、人事、総務、労務、経理担当として、業務に携わっていただきます。 管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)管理部門系の業務経験(人事・総務・労務・経理・財務・法務・システム等)またはメーカーでの勤務経験 2)大学卒以上 【歓迎条件】 1)将来的にマネジメントに携わりたい 2)リーダーやマネジメント経験 3)総務経験2年以上・人事経験2年以上・労務経験2年以上... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区江東橋/都営新宿線「住吉」駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | \\マニアさんも大歓迎// 【古代エジプト・西アジアに関する博物館】 今回は、助成金管理や仕訳入力、東京都への提出書類作成など、経理アシスタント業務をお願いします。 静かで業務に集中できる環境です。経験を活かしてご活躍しませんか? +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!+++ 【仕事内容】 博物館内での経理事務 ▽伝票作成 ▽仕訳入力 |
|---|---|
| 応募資格 | ■経理経験がある方(仕訳経験程度でOK) ■PCスキル:Excel・Word(基本操作) |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 各線「池袋駅」徒歩10分、有楽町線「東池袋駅」徒歩5分(地下通路直結!雨の日でも通勤しやすいです) |
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| 仕事内容 | インターネット広告事業本部のデータ人事として、人・組織に関する膨大なデータを活用し、「日本一データを使って意思決定する組織」の実現をリードしていただきます。 具体的には、人事データ基盤の整備・運用、分析による組織課題の特定、そして経営層や現場への具体的な打ち手・提言までを一気通貫で担当します。サイバーエージェント独自のカルチャー(挑戦・一体感など)を定量化し、データに基づいた組織開発を推進する中枢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社の人事部門でデータを扱ったご経験 ・データ分析のご経験 ・経営企画業務のご経験 ■データ分析と人/組織への関心を併せ持つ方 【歓迎要件】 ■スプレッドシート/BIツールの活用経験 【求める人物像】 ■インターネットビジネスへ... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 全国100院以上の美容クリニックを展開している弊社にて、東京美容外科及び新規立ち上げの審美歯科事業における広報担当のポジションを募集 いたします。 《業務内容》 東京美容外科及び新規立ち上げの審美歯科事業の広報業務を中心に既存担当と共に業務に対応いただきます。 ■企業広報、PR活動全般 ■外部業者との折衝業務(取材・撮影・メディア対応含む) ■クリニックで行う各集客イベントの企画・運営 ■キャン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PR会社、広告代理店での広報関連業務または営業のご経験 ・メディア業界経験者 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティング実務経験者 ・企業広報としてPR業務を5年以上経験していた方 |
| 給与 | 年収 400万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・特許業務全般(発明発掘、国内外特許出願・権利化業務、特許動向調査、実施可否調査、抵触性判断と開発に対するアドバイス) ・その他知的財産全般に関わる業務 【担う役割】 ・担当する開発テーマについて、所属するチームのリーダーと共に、特許面の成果を牽引する役割を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ★医療機器業界のトップメーカーとして、最先端の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財業務経験(5年前後) ※業界経験は不問です。 ■英語力(メールでの対応が可能な方、) |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 <具体的には> ◇労務:規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築:評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務のご経験 (学校法人に限らない) 【歓迎要件】 労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 ◎必須ではありませんが、外国人教職員への対応時に英語・中国語のスキルを活かせます |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ◆人事関連業務 以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならびにチームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。 ■人材採用活動の企画・運営・改善 ■人材育成・教育に関する企画・運営・改善 ■人事業務のDX推進・効率化・改善 ■労働法規に基づく労務管理関連業務 ■タレントマネジメントシステムの運用・改善 ■人事制度の企画・運用・改善 ■人事組織のマネジメントおよび管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域で経験3年以上(目安) ■関係者と横断的に協働して業務を進められるコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での人事業務経験 ■人材採用及び人材育成に関する業務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町船津 |
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| 北海道・東北 | 北海道(220)| 青森県(53)| 岩手県(62)| 宮城県(115)| 秋田県(58)| 山形県(59)| 福島県(86)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(81)| 栃木県(60)| 群馬県(68)| 埼玉県(304)| 千葉県(195)| 東京都(2,252)| 神奈川県(336)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(90)| 山梨県(76)| 長野県(108)| 富山県(78)| 石川県(67)| 福井県(58)| |
| 東海 | 岐阜県(104)| 静岡県(153)| 愛知県(370)| 三重県(52)| |
| 関西 | 滋賀県(87)| 京都府(149)| 大阪府(496)| 兵庫県(178)| 奈良県(65)| 和歌山県(55)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(43)| 島根県(9)| 岡山県(109)| 広島県(139)| 山口県(80)| 徳島県(72)| 香川県(80)| 愛媛県(60)| 高知県(45)| |
| 九州 | 福岡県(188)| 佐賀県(55)| 長崎県(48)| 熊本県(67)| 大分県(61)| 宮崎県(45)| 鹿児島県(61)| 沖縄県(53)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(9)| |