| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 キャリア採用業務の主担当の立場で、各採用業務の内容・方法を企画・検討し、配属を想定する各部門と連携しながら業務遂行いただきます。 ■キャリア採用業務： ・求人スペックシートの管理 ・書類選考、面接日程調整、選考フロー管理 ・エージェント管理 ・各種チャネル対応（DR、リファラル等） ・面接対応（面接官、同席含む） ・内定～採用決定者のフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験がある方 ・製造業におけるキャリア採用経験（5年以上） ・人材紹介会社等において、製造業メーカーへのコンサルティング経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・学歴：学士卒以上 ・1000名以上の製造業メーカーにてキャリア採用の経験 ・人材紹介会社等... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MIXIグループは『モンスターストライク』を中心に、国内外で約30社のグループ会社を展開しています。 近年、グループ会社の売上規模が急拡大し、将来的にはグループ全体の売上の半分以上を占める見込みです。 特に海外では、売上300億円規模のPointsBet社（豪州）をはじめ、アメリカ、インド等での事業展開を加速しており、グループガバナンスの高度化が経営上の最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グループ会社管理業務の実務経験（3年以上） ■管理部門における複数部門での業務経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのグループ会社管理経験 ・総務・法務部門での経験（株主総会、取締役会運営、株式関連業務等） ・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー、基幹管... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【株式会社トムス・エンタテインメントとは！？】 大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！ 近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。 更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をし |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務 5年以上 ■給与計算・人件費試算の実務経験 ■労基法・社保法令の基礎知識 【歓迎要件】 ▼ストックオプション・企業型DC の知識 ▼Talent Palette、Jinjer 等の人事システム経験 ▼マネジメント経験・第二種衛生管理者 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の制度企画を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・労使関係の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材育成を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人財育成の企画、マネジメント、改善等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。 ・階層別研修 ・選抜研修（社外教育派遣） ・自己啓発 ・免許資格取得・報奨 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人財採用の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材採用を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 具体的には、以下業務を想定しています ・新卒、キャリア採用に係る業務全般 ・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務 ・採用母集団形成業務の企画、実行 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本全国および海外で事業を展開するプライム上場企業の一員として、グループ会社各社の関係者と連携し、バックオフィスから会社を支えていくポジションです。 【業務内容】 ■各種会議体（取締役会、株主総会等）の運営・議事録作成 ■社内規程、ルール・マニュアル、各種文書等の整備 ■契約書審査や商標管理等の業務 他 ※まずは会議体運営、社内規程の管理からスタートいただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、法務、経営企画、営業企画等の管理部門におけるいずれかの業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 CCCグループの事業を戦略法務的な立ち位置で支えていただける方を募集します。 CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業・・・といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部卒業 ■企業法務部、官公庁又は法律事務所で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方 ■マネジメントご経験（５名以上） 【歓迎要件】 ▼英語（ビジネスレベル） ▼英語以外の外国語（中国語、韓国語等）（初級レベルでも可） ▼司法書士、弁護士等の... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 同社グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するコーポレートカルチャー室において、企業文化の醸成と従業員が共有する価値観や行動指針の浸透を目指し、従業員体験／エンゲージメント向上のための企画・運営を担当します。 【担当する業務イメージ】 ・従業員エンゲージメント戦略・施策の企画・運営 ・社内コミュニケーションの向上 ・社内外イベントの推進・推進支援 ・企業文化、従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれの業務経験をお持ちの方 ・本社企画経験（人事企画に限らない） ・コンサルタント ・エンゲージメント業務経験 【歓迎要件】 ・人事、広報、経営企画の経験 ・スタートアップ等での人事やコーポレートカルチャー部門での経験 ・企業文化醸成や従業員エンゲージメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。 2030年に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします ■5年～10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力 ・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力 ・複雑な案件であっても、論理的... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ■採用戦略/採用計画の策定 ■採用要件定義および適切な採用手法・チャネルの選定 ■パイプラインマネジメント（母集団形成、歩留まりの改善、候補者体験の向上等） ■エージェントコントロール（企業選定～契約、定例会議の運営等） ■ダイレクトソーシング（サービス選定～契約、運用設計・実行等） ■RPOマネジメント（企業選定～契約、運用設計、ROIの振り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験 ・採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験 ・エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験 【歓迎要件】 ・エージェント・事業会社双方の... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜入社後想定される業務＞ ※ご経験に応じ、研修メイン担当として下記いずれかの業務を幅広くお任せします。 ・研修プログラムの企画・設計・実行 例： 新入社員研修（新卒）、年次研修、階層別研修、次世代リーダー育成研修の運営 学習環境の整備（eラーニングシステムの導入・運用・コンテンツ拡充） HRBPとの折衝・ディレクション 研修の効果測定と改善 研修実施後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験（3年以上） ・企業HR領域における人材開発または研修担当経験 ・HRBP（人材開発や研修領域）における就業経験 ■PCスキル（Excelデータ集計/PowerPointプレゼン資料作成レベル） 【歓迎要件】 ▼研修の「手配・運営」だけで... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にてHRコンサルタントとして従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 事業ポートフォリオの変革やグローバル競争の激化といった環境変化の中で、「経営戦略と人事戦略の連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員1,000人以上の規模で、人事領域（HRBP、制度、労務、組織開発等）の実務経験 ・組織や業務における課題を特定し、施策立案から実行までをリードした経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 〇全社の要人員計画の策定 〇要人員管理（従業員の配置転換、異動）の企画と実施、 〇人事評価制度の運営、昇給昇格等の評価取りまとめ、昇格試験の企画・実行 〇労使対応（労使協議、団体交渉等）その他労務管理、制度企画、採用研修などには他グループと協働しながら企画運営に関わって頂きます。 ※ご経験、適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。ご入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門での経験5年以上（採用・能力開発業務のみで5年以上は不可） ※人事部_企画グループでも募集を行っており、ご経験により企画グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 【歓迎要件】 ・制度設計・運用企画（目安3年以上） ・製造業でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 スタッフが担当する下記の主要業務についての日常運営管理、改善プランの策定と実行 ■総務（会議体運営、規程管理、組織戦略、業務改革など） ・株主総会、取締役会、経営会議等の特に重要な会議体の計画的かつ円滑な運営（日程・議題の調整と案内、議事録整理など） ・会社のルールである規程の策定、定期的維持メンテ、周知活動など ・事業方針、事業計画に沿った |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・学士卒以上 ・可能であれば英語（海外子会社とのコミュニケーションのため） ・BCP業務を主担当として推進されたご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■シナネンホールディングス株式会社の人事総務運営チームの一員として、給与業務・労務管理・総務業務の実務を担っていただきます。 ■会社統合により各事業会社から集約されたバックオフィス業務について、正確かつ効率的な運用を行うとともに、業務フローの見直し・標準化・効率化を推進する役割を期待しています。 ■将来的には、担当領域における業務改善の中心メンバーとして、グループ全体の生産性向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険の実務経験（目安として3年程度） 【歓迎要件】 ▽COMPANYシステム経験者 ▽社会保険労務士資格保有 ▽労働関連法規全般に対しての知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ各社・各カンパニーの法務ハブとして、事業推進とリスクマネジメントの両立を担っていただきます。 本ポジションでは、事業部門から寄せられる法的相談への対応だけでなく、案件初期段階から入り込み、事業スキームの整理、契約条件調整、リスク評価、意思決定支援まで一気通貫で関与いただきます。 また、法務部門単独で完結する業務だけではなく、人事・総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（5年以上） ■契約法務、訴訟対応、法的相談対応の経験 ■事業部門や経営陣との折衝・調整経験 【歓迎要件】 ▼労働集約型産業（介護・保育・外食・小売等）での法務経験 ▼M&A案件における法務DD、契約交渉経験 ▼コンプライアンス、ガバナンス強... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む） 【期待する役割】 ■同社の内部監査業務をお任せいたします。 ■内部監査機能強化の為の増員募集です。 ■内部監査室はグループのリスクマネジメントの最後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業、監査法人、官公庁等での内部監査業務 【歓迎要件】 ・監査関連資格をお持ちの方 ・会計関連資格をお持ちの方 ・英語に抵抗感のない方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 貿易部門（電材、フィルター）、EC部門（化粧品、キッチン用品）を抱えるアポロトレイディンググループにて、人事部門の一層の強化のために募集を開始しました。 【職務内容】 ■人事戦略の立案及び実行 ■組織・制度設計 ■採用戦略及び採用業務 ■社員の研修体系の構築 ■人事部門のマネジメント（課長、主任の２名） 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■テレワーク：可能 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域での実務経験10年以上 ■制度設計の実務経験 ■経営層との折衝・提案経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■法務業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務知財部の企画部門のマネージャーとして、部門全体の戦略策定から実行までをリードしていただきます。 経験豊富な弁護士や法務の専門家で構成される各チームと連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、部門全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 ■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装: 全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメント、コンプライアンス、法務企画等の部門において、 全社的な「体制整備」をゼロベースから企画し、導入までを主導したご経験（15年以上） ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■1,000名以上規模の事業会社における法務実務のご経験 ■IT/エン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（236）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（126）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（94）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（261）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（2,268）｜ 神奈川県（361）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（109）｜ 富山県（95）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（160）｜ 愛知県（397）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（103）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（501）｜ 兵庫県（174）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
