| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、金融規制・法制度にかかる制度企画業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。 主な業務は以下の下記のとおり（一例）です。 金融規制・法制度の動向を踏まえ、行政との調整も含め、実効性のある企画・実践支援を行っていくことがミッションとなります。 ■AML・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関（メガバンク・地銀・証券会社・生損保等）で企画業務ご経験の方 【歓迎要件】 ・銀行等の金融機関でAML/CFTに関する営業店事務、本店企画（財務・法務・リスク管理等）、所管行政庁との調整等の業務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。 ※全国の各支社への配属可能性がございます。（全国転勤あり） ※入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、 一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。 【具体的な職務内容例】 ■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での実務経験 （銀行、信託、信用金庫、生保、損保、証券ご出身の方） ※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。 ■転勤可能な方 ［歓迎要件］ ・コンプライアンスオフィサー経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 【職務内容】 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 【歓迎要件】 ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国の社会インフラを支える責任ある事業の組織拡大に伴い、将来の管理職候補・リーダー候補となる経営管理部門スタッフ（リーダー1名、メンバー1名）を募集します。 組織の拡大フェーズに参画し、これまでの経験・専門性を活かしながら、組織のあるべき姿を描き、課題抽出・改善を主体的に牽引いただくポジションです。新たにプロジェクトや組織の立ち上げを経験された方は、その経験を存分に活かしていただきます。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （リーダー、メンバー共通） ■組織のあるべき姿を共に描き、課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ■定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」業務に挑戦したい志向 ■国の社会インフラを支える事業に対し、責任感と当事者意識を持って取り組... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 急成長を続けるLogi×Techベンチャーである同社で、VPoEやCTOと共に採用戦略をデザインし、事業成長を支える人事メンバーとしてご活躍頂ける方を探しています。 主には、VPoEとともにエンジニア採用の活動に携わっていただきます。 また他の人事業務として全社に向けたコーポレートブランディングや人材開発、組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/Web事業会社での採用業務経験1年以上 ■エンジニア採用またはエンジニア組織のHRBPのご経験1年以上 ■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■テックブランディング施策、エンジニア組織の組織開発施策の遂行のご経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、同社グループの主力である半導体事業の技術および製品に関して、発明抽出、出願・権利権利化業務、特許調査業務などについて担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行 ■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ■他社特許調査および他社特許対策 ■そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応 ■共同研究 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・知的財産権の知識（※前職が企業知財か事務所かは問いません） ・半導体回路、電気電子回路および半導体製品全般に知識 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務のご経験 （学校法人に限らない） 【歓迎要件】 労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 ◎必須ではありませんが、外国人教職員への対応時に英語・中国語のスキルを活かせます |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。 ※全国の各支社への配属可能性がございます。（全国転勤あり） ※入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、 一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。 【具体的な職務内容例】 ■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での実務経験 （銀行、信託、信用金庫、証券ご出身の方） ※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。 ■転勤可能な方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事担当として、労務・給与計算業務を中心に幅広い人事業務をご担当いただきます。 入社後はまず給与計算や社会保険業務を中心に担当いただき、将来的には人事制度企画や人材育成施策などへも携わっていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・社会保険関連手続き（入退社・育休・介護休業など） ・給与・賞与計算、勤怠管理業務 ・人事制度・評価制度の企画・運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠や給与業務計算などといった労務業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼評価制度、育成領域に関する人事経験 ▼人事業務をIT、デジタル技術（RPA等）活用にて効率化を推進できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※女性積極活躍、採用求人となります※ ご希望を鑑みて配属致します。 コーポレート部門の管理職として、全社生産性の向上や カーボンニュートラル社会実現に向けた取り組み等を牽引いただきます。 ※当社では本社・製造事業所がフラットな組織として連携して会社運営を担っております 本社：本社にて管理部門におけるコーポレート業務（総務・経理・物流・購買・サステナビリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでのコーポレート部門（総務・経理・物流・購買）における 実務経験（目安10年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■化学メーカーでの業務のご経験 ■製造工場での業務のご経験 ■ダイバーシティ・サステナビリティ推進のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。このために組織として「T字型人材」への育成を指向し、様々な育成施策を展開しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職務経歴2年以上 ・大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験（2年以上） ・クライアント企業の変革、我が国企業の競争力向上を実現するために、戦略・新規事業コンサルタントとして成長したい強い意思を... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 |
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| 仕事内容 | 同事務所において、顧客先よりご依頼をいただいた社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■労働保険、社会保険手続業務 ■官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ■会計記帳代行 ■確定申告 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※稀ですが、顧客先担当者に同行のため外出することがあります。 ※月の平均残業時間は約15～20時間程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～業界・職種未経験歓迎！～ 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■業界での実務経験者 ■総務、労務のご経験 ■社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区新保 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■契約書のレビュー（日／英） ■法務相談 ■訴訟対応 【本ポジションの魅力】 本ポジションにつきましては、ご経験を加味し、課長候補あるいは係長候補としてポジションを想定しております。 商法／民法／PL法／会社法／労務／独禁法／下請け法／建設業法／英米法など、多岐にわたる分野に関係するため、知見が広がります。 【同社について】 ■同社は1907年創業の老舗エンジンメーカーであり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律事務所または上場会社の法務部署での実務経験がある方 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■商法／民法／PL法／会社法／労務／独禁法／下請け法／建設業法／英米法などの知見 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | #NAME? |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 - 英語・日本語ともにビジネスレベル - 財務・経理の標準的な知識・経験 - 文書作成能力やコミュニケーションスキル - Officeソフトの操作スキル ◆尚可 - IRの実務経験、IT通信、インターネット業界の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸(竹芝本社) |
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| 仕事内容 | 最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで「新しい体験」を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただける法務担当を募集します。 ■業務詳細 ・契約書起案・レビュー ・法律相談への対応 ・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング ・株主総会関連業務 ・その他企業法務業務全般 ※ご経験に応じてお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での法務の実務経験（目安：3年以上） ・法律知識（特に民法の契約法関連） ◆尚可 ・ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務経験 ・組織や業務におけるマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【総務・法務担当】 輸入車正規ディーラーの総務・法務担当としての業務をお願い致します。 実務経験を活かして働いていただける環境です。業務の幅を広げながら、社内制度の策定や運用、仕組みづくりにも関われます！ ＜具体的な業務内容＞ ■契約書の作成・チェック ■労働法や商法に基づいた社内規定整備 ■トラブル等の対応、弁護士対応 ■ガバナンス強化 ■コンプライアンス体制の強化 ■法令調査 など ＜入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■下記何れかの経験 ・企業の法務担当経験 ・法律事務所等での業務経験 ・法務担当として活かすことのできる知識や経験を有する方 ■社会人経験3年以上 ■Excel・WordなどPCの基本操作 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門・短大卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西 さっぽろ駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【事務職（総務・経理）】 株式会社丸運のグループ会社です。主に大型タンクローリーによる石油製品の輸送を行っており、社会のインフラを支える重要な役割を担っております。 ＜具体的には＞ ◆一般事務：各種書類作成、データ入力、電話・来客応対 ◆総務事務：給与計算、入退社関連業務、社会保険関連業務 ◆経理事務：日々の伝票仕訳・入力、各種会計データ入力、決算関連補助業務 ※まずは上記の簡単な仕事からはじめて |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■総務事務・経理事務のいずれかの経験が有る方(両方なら尚可) ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区菊水上町 東札幌駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 総合職の募集となります。営業や管理部門系で・現場社員のサポート・労務管理・経理などバックオフィスのお仕事を主にお任せします。 転勤はございません。 ■営業：建設計画の情報収集→訪問/提案～引渡し/アフターフォロー ■労務：給与計算・社会保険実務、勤怠管理、労務データ集計等 ■総務：採用・給与・庶務業務等 ■経理：会計伝票/予算編成･管理/財務業務等 ■現場支援：部門内業務の統括、調整・予算管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用、人事、労務業務の経験が3年以上ある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社（東京） |
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| 仕事内容 | 【人事採用企画職】 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ＜業務詳細＞ ■採用業務 同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。 （新たな強み、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ PC基本スキル（Excel・Word・ビジネスメール） ※業務未経験可 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【総務部門課長 ※人事採用・労務等】 ・DMO（観光地域づくり法人）登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。 ・全体最適の視点で内部体制の強化を図るとともに、採用や労務管理、人材育成制度の立案・導入、各種制度設計等の業務推進にあたっては、自主性や積極性に加えて経営層が正しく判断するための情報を適切に収集・分 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・人材マネジメント経験 ・人事労務部門または総務部門の実務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西 大通駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,224）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
