求人数441,133件(10/13 更新)

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10/13更新!知財、特許の転職・求人情報・79ページ目 3188件

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3188件中 1561~1580件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 同社金融サービスにおけるコンプライアンス態勢の構築・運用をリードいただくポジションです。資産運用領域をはじめとする複数の金融領域に携わりながら、コンプライアンスの視点からビジネスの成長を支えていただきます。 ・ロボアドバイザー事業、生命保険事業および各種新規サービスに関するコンプライアンス態勢の構築、運用、改善 ・広告審査(Web広告やLP、DM、セミナー資料等) ・社内規程やマニュ
応募資格 【必須要件】 ・金融機関におけるコンプライアンスの実務経験(目安:3年以上) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方(開発部門や事業部門との協働を含む) ・新しい分野・業務に対する学習意欲と柔軟な対応力 【歓迎要件】 ・証券会社または生命保険会社でのコンプ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門について】 リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、クライアントにサービスを提案する際に、同社が提供する監査などの制限を受けるかどうか、コンサルテーションを行います。本部門は同社の信頼とブランドを守るための重要な役割を担っており、高度な専門知識と経験に基づいて、海外ファーム含め多くの部署のメンバーと協働して業務を
応募資格 【必須要件】 下記のご経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験  (上記の業界での経験があることが好ましいが、経験によっては事業会社でのリスク・品質部門での経験でも可) ・高い英語力(ポリシーや法令の理解、応...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 航空機リースを中心とするSMFLトランスポーテーション部門における、国内法人投資家向けビジネスのミドルオフィス/アドミニ、金融商品取引法(以下、「金商法」)関連のコンプライアンスに関する部門内フロント各部の業務推進サポートをお任せします。 <業務詳細> ■フロント各部の業務推進支援・社内関係各部との連携  ・各種投資商品(プロダクト)の販売に対する支援・管
応募資格 【必須要件】 金融機関での勤務経験、コンプライアンスに関する一般的な知識/常識 (営業店のコンプライアンス担当/コンプライアンスオフィサー含む) 【歓迎要件】 プロジェクトマネジメントスキル
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務の概要】 コネクティッドカーやモビリティサービスの進展でクルマを取り巻く環境は大きく変わっています。 コネクティッドカーのセキュリティの確保や、コネクティッドカー、モビリティサービスから収集されるビッグデータはお客様のプライバシー情報が含まれることから、その情報セキュリティの管理が非常に重要であるとともに、企業にとっても貴重な財産になりつつあります。お
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・車両や部品の電子制御 ・クラウドセキュリティ ・情報セキュリティ管理 ・機密管理 ・リスクマネジメント ・セキュリティ監査 【歓迎要件】 ・セキュリティに関する高い専門性 ・リスクマネジメント経験 ・上記の日常業務で使える英語力
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 当社の法務・コンプライアンスをご担当いただく方を募集します! <仕事内容> ■システム開発会社の法務担当者として契約審査業務や社内各部署からの法務相談への対応を行って頂く他、コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営を行っていただきます。 <具体的には・・・> ■契約書の作成・審査(システム開発等の業務委託契約、サービス提供に関する契約、秘密保持契約他、法務チーム全体で約70件/月) ■社
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務実務(契約審査業務)経験 3年以上目安 【歓迎要件】 ■IT業界での法務実務(契約審査業務)経験 ■特許、知財に関する知識 ■個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識 ■社内規程の制定、改定の経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進をお願いします。 ■業務内容詳細 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等の
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所において、契約審査業務経験 【歓迎要件】 ・製造業での法務実務経験 ・英文契約書審査、作成の実務経験 ・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験 ・弁護士資格
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の法務部長候補として、法務部門の統括および経営層と連携しながら、企業成長を支える法務体制の強化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■法務部門の統括およびチームマネジメント(メンバーの育成・評価を含む) ■M&Aや業務提携に関する法的支援、契約交渉およびリスク分析のリード ■株主総会の運営 ■上場企業として求められる法務・ガバナンス体制の整備およ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における法務経験(5年以上・上場非上場問わず) ■複数名を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■M&Aにおける法務業務のご経験 ■弁護士資格保有者 ■IT業界での法務経験 ■英語力(ビジネスレベル)
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社は暗号資産交換業者であると同時に暗号資産・ブロックチェーンのテクノロジー企業です。 そのため、金融機関とテクノロジーカンパニーのバランスを意識しつつ、法務面で事業の成長を促進出来る方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ■契約法務 ・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・社外からの照会等の対応、文書作成 ■法律相談・法的リ
応募資格 【必須要件】 ■企業内の法務部経験(5年程度以上) 【歓迎要件】 ■金融機関における法務経験 ■コンプライアンスやAML業務の経験 ■IT企業における法務経験 ■日本国弁護士資格の保有 ■英語コミュニュケーション能力
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部統制計画の策定および評価体制の構築 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ■業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認(整備状況) ■整備が確認された統制通りに運用されているかを確認(運用状
応募資格 【必須要件】 ■内部統制実務(特に業務プロセス統制)の経験年数5年以上(兼務期間含まず) ■内部統制を通じて組織の目標達成に貢献した実績 ■内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 ■文書化作成業務、教育・説明会資料作成など自ら手を動かし業務を推進する能力 【歓迎要件】 ■...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトの進行/進捗管理、会議等の調整/準備 ■業務改革要件の取りまとめ/システム化要件の具体化(資料化) ■プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計/再構築の提案 ■プロジ
応募資格 【必須要件】 【必須要件】 ■法務職でのご経験 ■コンテンツ業界でのご経験
給与 年収 650万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。 ・国内外契約関連業務・国内外紛争解決・処理業務 ・取引法務(契約作成、審査、助?)?・知財法務(商標、特許対応) ※海外の機械製造・販売請負契約、プラントに係る請負契約、ライセンス契約が主になります。 【?社当初担う業務】主に産業材(エンジニアリング契約)契約の審査・作成業務? ※??件数は変動します/和??英?=2?8?※各契約により様式が異なります。 機
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での法務業務の経験 ・英語スキル(英語の読み書きに抵抗がない?) 【歓迎要件】 ・海外法務業務の経験がある?
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な業務】 管理チームでご担当いただく業務の全体像。他メンバーと協業いただきますし 時期により濃淡は変わりますが、通年ご担当いただくものも含め記載しています。  ・株主総会運営:招集通知作成、会場設営、当日運営等事務局業務  ・計数管理:月次・年次決算(経理部と分業)、予算・年度計画策定とりまとめ  ・本社管理:什器備品・固定資産管理、清掃業者、警備会社等外部業者対応  ・社内規定・契約管
応募資格 【必須要件】 ■総務・管理部門経験者 ■チームリーダーや管理職としての経験 ■上場会社での株主総会事務局、招集通知・株式実務、機関運営、登記等、実務経験者(上場企業の株主総会対応経験必須) 【歓迎要件】 ・開示業務経験 【求める人物像】 ・業務的に社内各所と広く連...
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は急速な事業拡大およびIPO準備に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 契約法務に限らず、M&A・コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなど、多角的に事業を支える法務人材を募集しております。 取締役・法務部長・管理本部長はもちろん、事業部ともダイレクトに連携しながら、スピード感のある事業推進に戦略的に関与していただきます。 ◆組織概要 現在、法務部は部長1名・メンバー2名の計3名
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験 ■家電メーカー・食品メーカーの勤務経験 ■ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験 ■語学力(英語・中国語)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では事業領域の拡大や複数の新規事業の立ち上げ、グループ会社との連携が活発化しております。これらを法的な観点から支え、リスクを適切にコントロールする体制の強化を目的として、法務部の体制強化を行っています。 【職務内容】 法務部の担当として同グループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えていま
応募資格 【必須要件】 ■企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 東証プライム上場TISインテックグループの同社では、コンプライアンス経営の推進を掲げています。同社の会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括にてコンプライアンスの推進活動を行っていただきます。 【職務内容】 同部門は会社全体のリスク管理とコンプライアンス推進統括をしています。まずは当社の本社機能、事業内容、会社規程を理解いただき、コンプライアンス推進活動をメンバーとともに
応募資格 【必須要件】 ■労務・法務の理解、プレゼンスキル 【歓迎要件】 ■システム開発経験(開発工程の理解) ■営業経験(取引先との契約締結から請求・入金までの業務理解) ■ChatGPT、Copilot等の生成AIを活用した資料作成ができる
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区西新宿8-17-1

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願/権利形成、知的財産ポートフォリオ管理 ・特許リスク評価検討、特許ランドスケープ分析、知財戦略検討知財室は、技術部門やビジネス部門と距離が非常に近く、製品設計の源流から、発明発掘、権利形成の他、国内外の特許リスク評価、知財ランドスケープ検討まで、知的財産のあれこれに幅広く対応しています。 【組織について】 チームは少人数ですが、皆明るく経験豊富な弁理士もおり、日
応募資格 【必須要件】 ■メーカーでの知財業務経験者 ■弁理士資格またはそれに相当する資格をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願/権利形成、知的財産ポートフォリオ管理 ・特許リスク評価検討、特許ランドスケープ分析、知財戦略検討知財室は、技術部門やビジネス部門と距離が非常に近く、製品設計の源流から、発明発掘、権利形成の他、国内外の特許リスク評価、知財ランドスケープ検討まで、知的財産のあれこれに幅広く対応しています。 【組織について】 チームは少人数ですが、皆明るく経験豊富な弁理士もおり、日
応募資格 【必須要件】 ■知財業務経験者(知財、特許事務所出身者の応募も可能です)
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において知的財産部の中で新設予定の渉外Gの課長候補として以下海外渉外向け業務をお任せ致します。 ・係争対応、技術等ライセンス、特許保証にかかる交渉 ・知財渉外人材育成、 【開発環境・使用ツール】 ・Anaqua ・Darts-IP ・PatentSQUARE ・PatentSight ・AI Samura
応募資格 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・知財渉外の実務経験 ・TOEIC700点の英語力 【歓迎要件】 ・開発経験 ・海外勤務経験 ・弁理士資格 ・電気・機械系のバックグランドの方
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ・社内のリーガルリテラシー向上のための研修・啓発 ※契約書の審査がメインの業務になります。 (同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、 業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。) ※ご経験に応じてマネ
応募資格 【必須要件】 ■事業企業での法務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ※人数規模の指定や役職タイトルの指定はございませんが、 法務的な見解を部門に発信し、承認権限を持たれるような立ち位置でご活躍されていた方のイメージです。
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 リスクマネジメント室にて下記業務をご担当いただきます。 ■グローバルを含む全社リスクマネジメントの仕組みの構築・導入、改善 ■リスクアセスメント~対応~モニタリングの構築・運用支援 ■リスク管理方針・規定の策定と運用 ■コーポレート及びグループ会社関係部門との連携(企画立案・実施、教育・指導を含む) ■グローバルコンプライアンス推進のための施
応募資格 【必須要件】 ■経営管理・内部統制・内部監査・法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野で業務経験(目安2年程度~) ■全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
給与
勤務地 東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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