| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務グループにおいて、財務基盤の強化に向けて、経理業務および財務業務を統括管理する役割を担っていただきます 【職務詳細】 ・月次、年次の予算および業績の管理と分析 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・社内管理会計全般の管理 ・連結含む決算関連業務 ・税務申告書作成、税務調査対応 ・新たな会計基準への対応策立案、社内推進等 ・経理財務関連の業務改善プロジェクトの企画実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上の会計知識または同等の会計実務経験 ※「連結決算」と「税務申告書の作成」のご経験者は是非ご応募ください！ 【尚可】 ・会計、税務に係わる資格(簿記、税理士、公認会計士等) ・所属部署でのマネジメントのご経験 ・税理士法人・会計事務所での3年以上... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒802-0004 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-1 クルーズ勝山通ビル 7階 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 【職務詳細】 ・組織／重要PJTの推進マネジメント ・組織課題の優先対応判断／解決推進 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備et |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS企業での法人営業経験2年以上 ・マネジメント経験3年以上 【尚可】 ・SaaS商材のセールス経験 ・セールス組織のマネージメント経験 ・SFA、MAの設計、活用経験 ・THE MODEL型のセールスプロセスの知見 ・営業戦略の立案、実行、PDCAサイク... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス JR環状線「大阪」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて積水ハウスと共同で展開する「SI（エス・アイ）事業」の営業部長職をお任せいたします。 【職務詳細】 積水ハウスの高い耐震技術「ダイレクトジョイント構法（DJ構法）」と、 悠悠ホームの「住まいの健康」という独自コンセプトを融合させた、高品質な木造注文住宅を提案・販売・引渡しまで担当します。 ・SI事業部全体の営業戦略立案と推進 ・売上・KPI管理、営業成果の最大化に向けたP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・住宅営業におけるマネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県大野城市筒井4-4-17 西鉄天神大牟田線「春日原」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセスのマネージャー候補として担当顧客に寄り添いつつ、チーム全体の業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■顧客エンゲージメントを高めるための業務改善、効率化の検討、実行 ■カスタマーサクセス部門のメンバーマネジメント／育成 ■顧客要望の製品開発部門へのフィードバック ■アップ／クロスセル、チャーン低減に向けた各種施策の立案・推進 ■担当顧客に対するカスタマーサク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務システム（Saas／ソフトウェア／パッケージ等）におけるカスタマーサクセスのご経験（3年以上） ・業務システム（Saas／ソフトウェア／パッケージ等）の導入プロジェクトのご経験（3年以上） ・業務システム（Saas／ソフト... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル25階 各線「梅田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応など）をお任せいたします。係長候補を想定しておりますが、上記の複数の業務について、ご経験やビジョンを参考に任せる業務を確定いたします。 同社はパナソニックグループが国内で運営していた半導体製品の拠点工場を踏襲しており、人事制度もパナソニック社本体のものを活かしております。福利厚生制度の充実したグローバル企業です。現在はイス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務経験（5年程度以上）を有する方 【尚可】 ■製造業の人事職種経験がある方 ■労務管理／労働組合対応の実経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市栗原4-5-1 えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 「北新井」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:転勤当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング ・その他各種業務 ※同社を含めたグループ会社すべての採用に携わってもらいます。 【求める人物像】 ”GI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務並びに中途採用の業務経験が数年あり、マネジメントも行ってきた方 【尚可】 ・新卒採用業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛けるサービス・商材提供において、営業マネージャーとして、サービスの促進に向けた新規提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：各地域の企業様（代表者・総務決裁者） ■何を：光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス ■手法：提案営業 営業経験やマネジメントの経験値によりますが、大きくは下記のような業務に携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※上記に加え、下記いずれか必須※ ・アウトバウンドでの営業経験が5年以上ある方 ・営業マネージャー（部下3名以上）として育成マネッジメント経験が3年以上ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区西古松西町8-18 JR瀬戸大橋線「大元」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・内定者対応、応募者応対 ・有料媒体や検索エンジンの原稿の作成～管理まで ・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など） ・新卒採用イベントの運営：合同企業説明会など ・新卒内定者フォローイベントの企画、運営 ・求人費の管理 ・パートさんの育成、管理 自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用担当（正社員として）の経験2年以上（規模不問）or 採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■全国に出張対応できる方※新卒説明会やイベント対応のため ■説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4F JR山陽本線「姫路」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・経理・総務部門を統括し、経営判断を支える業務をお任せします。 【職務詳細】 ・資金繰り表や月次試算表の作成 ・借入残高の適正判断と調整 ・取引銀行との融資交渉・折衝 ・社会保険労務士、税理士への資料作成と連携 ・経理作成資料のチェックおよび整合性確認 ・総務課長として総務業務全般（労務管理、契約管理、備品管理など） ・月次報告 【同社について】 ・パイプの二次加工には高い技術力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ～いずれか必須～ ・総務もしくは経理業務の実務経験 ・決算業務経験 ・資金繰りや試算表の作成経験 【尚可】 ・社会保険労務士や税理士とのやり取りの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】大阪府堺市美原区黒山４５７－１ 南海バス「美原区役所前」バス停から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる役割を担っていただきます。 将来的には経理課の責任者を担う人材として、財務関連や経営分析といった幅広い業務に携わり活躍していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・日次業務（現預金管理、伝票処理、経費精算等） ・月次（買掛金・売掛金管理、請求書／納品書発行、償却資産関連）、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験3年以上 ■工業簿記の基礎知識 【歓迎】 ・上場企業での経理実務経験 ・メーカーや商社、小売業などにおける経理業務の実務経験 ・経理業務でのマネジメント経験 ・税務実務経験 ・日商簿記検定2級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 JR紀勢本線「海南」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル4階 京成本線「京成船橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 拓匠開発グループの、経理業務全般に関わっていただきます。住宅事業をはじめ多角的に拡大していく事業で、日々発生する支払いや入金の対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・支払処理／入金管理 ・会計処理／月次／年次決算業務等 ・財務分析 ・金融機関対応 （ご経験に合わせておまかせしていきます） ★地域に密着した企業です★ 椿森コムナ ツリーハウスカフェやthe RECORDSを手掛け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理業務の経験３年以上 【歓迎】 簿記資格をお持ちの方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 JR各線「千葉」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。 組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般 ・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進 ・社労士との連携による制度変更・法令対応 ・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 武蔵野線「東所沢」駅より車で12分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織全体の目標達成に向けて、戦略、人材、組織構造、コミュニケーション、リスク管理などを総合的にマネジメントし、PDCAサイクルを回しながら、ルールを策定・運用し、実態調査に基づいて継続的な改善を行う役割を担当します。 【職務詳細】 ・戦略策定と実行：目標設定、戦略策定、KPI管理、進捗モニタリング ・組織設計：部門構成、役割分担、指揮命令系統の最適化 ・組織文化醸成：価値観、行動規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップを発揮した経験 ・問題解決能力 ・人事部門もしくは管理職の経験 【尚可】 ・組織マネジメントの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階 JR神戸線「神戸」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理部長として、経理・財務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●経理・財務業務の統括 ・月次・年次決算の取りまとめ／・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・融資対応（金融機関との折衝）／・予算編成・予実管理 ・税務申告の管理（顧問税理士との連携）／・財務諸表のチェック・経営陣への報告／・会計方針・業務フローの整備 ●人事・労務業務の統括 ・採用計画の策定・運用（中途・新卒）／・就 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次・年次決算の実務・管理経験 ・資金繰り、融資交渉など財務面の管理経験 ・採用・労務管理・就業規則の整備など人事総務の実務経験 ・契約書確認、リスク管理、顧問弁護士とのやり取りなど基本的な法務知識 ・社内ルールや業務フローの整備経験 ・メンバーマネジメント・部... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 配属先による（愛知県名古屋市、岐阜県多治見市） 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理部長として、経理・財務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●経理 ・仕訳・伝票入力 ・請求書の処理（発行・受領） ・経費精算 ・売上・仕入の管理（売掛金・買掛金） ・月次・年次の決算処理 ・帳簿の作成と保管 ・税金関連の書類作成補助（法人税・消費税など） ・会計監査や税務調査への対応 ・原価計算 ●財務 ・資金繰りの管理 ・銀行とのやり取り（融資など） ・借入金や返済の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●経理財務の業務経験（３年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ●人事労務総務の業務経験 ●組織立ち上げ、会社経営 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 多治見市太平町5-10-3 中央本線「多治見」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を導入する顧客に対し、導入支援・業務改善提案・アップセル推進を担うカスタマーセールスチームのマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・カスタマーセールスチームのマネジメント（メンバー育成、ティーチング、コーチング） ・チームメンバーのKPI・モチベーション管理 ・顧客の業務課題を把握し、プロダクトを活用した業務フローの設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 【尚可】 ・建設業界の知識・経験 ・マーケティング知識・経験 ・SMB向けコンサルティング経験 ・コールセンター立ち上げ経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Robofullの事業運営全般を統括し、会社の成長を牽引する役割をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業運営と意思決定日々の事業運営を管理し、 既存の仕組みでは対応できないイレギュラーな事象やトラブルが 発生した際に、ビジョンから逆算した正しい意思決定を下す。 ・組織構築とカルチャー形成会社の成長フェーズに合わせ、 個人の能力に依存する組織から「仕組み」で動く組織へと変革を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップでのCXO、取締役、執行役員経験 ・製造業（工場向け）のビジネス経験 【尚可】 ・数億円規模の資金調達 ・IRの実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 清須市 上条2丁目9-7 B棟、C棟 名古屋鉄道名古屋本線「新清洲」駅徒歩13分（マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は同社内でも中核となる東日本BPO部門のプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 【尚可】 ■営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業拡大に伴い、バックオフィス全体を統括できる管理職を募集します。 経理・総務・人事・法務など複数部門を俯瞰し、業務最適化や生産性向上に寄与します。 【職務詳細】 ・経理・財務業務の統括（決算対応、予実管理等） ・総務業務の最適化（契約管理、社内制度整備等） ・人事・労務管理（人材採用、労務コンプライアンス等） ・法務・内部統制（契約書レビュー、リスク管理体制の整備等） ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務／人事労務／総務／経理など2部門以上の経験(5年以上) ・制度設計／組織再構築／予算策定など、経営に近い部分の予算管理経験がある(3年以上) ・マネジメント経験がある(3年以上) 【尚可】 ・全社視点で仕組みや体制を考えられる ・組織の土台づくりに裁量を持... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツリーライン「谷塚」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（11）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（4）｜ 宮城県（4）｜ 秋田県（1）｜ 山形県（2）｜ 福島県（2）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（2）｜ 栃木県（1）｜ 群馬県（2）｜ 埼玉県（11）｜ 千葉県（6）｜ 東京都（396）｜ 神奈川県（15）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（1）｜ 山梨県（2）｜ 長野県（2）｜ 富山県（1）｜ 石川県（1）｜ 福井県（6）｜ |
| 東海 | 岐阜県（2）｜ 静岡県（3）｜ 愛知県（22）｜ 三重県（5）｜ |
| 関西 | 滋賀県（1）｜ 京都府（6）｜ 大阪府（25）｜ 兵庫県（5）｜ 奈良県（1）｜ 和歌山県（3）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（1）｜ 島根県（1）｜ 岡山県（4）｜ 広島県（12）｜ 山口県（1）｜ 徳島県（14）｜ 香川県（2）｜ 愛媛県（1）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（14）｜ 佐賀県（2）｜ 長崎県（2）｜ 熊本県（2）｜ 大分県（1）｜ 宮崎県（1）｜ 鹿児島県（1）｜ 沖縄県（1）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
