| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、営業部部長として営業部門の管理および営業活動（プレイングマネージャー）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：メーカー ■何を：同社製品のプラスチック製品（プラスチック機能キャップ類） ■手法：提案営業 ・自社製品(プラスチック製品)のメーカーへの企画提案営業 ・部門予算策定・管理 ・部門、部下管理（東京営業部の管理） ・外資メーカー取引の主担当 ～～同社の魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・部長職のご経験 ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力 ・プラスチック成形メーカー、ないしは原料から製品加工を行うメーカーでの経験 ・同社の取引先業界または近しい業界との商談経験 ・同社の商材に近しい製品の業界または取扱い経験 ・英語での外資メーカーとの... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-16-3 カーザベルソーレ9階 都営大江戸線「汐留」駅徒歩7分 JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手ナショナルクライアントを中心に独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開。事業部長候補として全体の統率をしていただきます。 ■ 出資元大手4社（伊藤忠／ファミリーマート／NTTドコモ／サイバーエージェント）とのリレーションや人脈を生かし、クライアントの決裁者にもアプローチしやすい環境です。 ■ リテールメディア広告市 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ デジタル広告に関する法人営業経験 ■ マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3－2－5 霞が関ビルディング5階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社でのマネジメント経験 【尚可】 ・社内起業に興味のある方 ・チームワークを意識して動ける方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各線「渋谷」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の『コンサルタント』と『クライアント』のつなぎ役となる、コンサルティング営業としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●クライアントに対して ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリング など ●コンサルタントに対して ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善／キャリア育成のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・新規営業経験 ・中長期的に顧客と伴走した経験 ・管理職としての組織運営経験 【尚可】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ■「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出 ■社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 5つの不動産事業の統括と20～30名のマネジメントをお任せいたします。 ※「収益不動産買取再販事業」のうち、 「販売」は別部署が担当しておりますので、本ポジションはあくまで 「仕入」を担当する組織の統括となります。 【職務詳細】 ＜5つの不動産事業＞ ・収益不動産仕入事業（中古タイプの区分マンション・一棟アパート） ・不動産投資型クラウドファンディング事業 ・ワンルームマンショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれも必須 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 【尚可】 ・管理職メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業責任者のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握 ◆別のオプション：各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解 ◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります） ※リモート会議やメールでのやり取りがあり... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 45歳以... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Culture ＆ Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 延長保証サービスを展開する同社で、眼鏡・補聴器などを取り扱う 店舗に対してコンサルティング営業をお任せします。 将来的にはマネージャーをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：眼鏡・補聴器などを取扱う店舗 ■何を：同社延長保証サービス ■手法：保証サービスの内容から、サービス名、コスト、 カスタマーセンターのオペレーションなどについて、 顧客のニーズを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 3年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【延長保証サービスとは】 メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障・不具合に 対して、サービス規程に基づき製品の修理を無償で提供するサービス です。 延長保証のリ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 12 階 都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩1分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて管理職、または管理職候補として、ルート営業（拡販含む）を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：機械業界、鉄鋼業界（大手建設機械・産業機械メーカー、総合電機メーカー、鉄鋼メーカー） ■何を：シール製品、建設機械用部品、半導体、食品用製品など「半導体」「機械部品」 ■手法：ルート営業 ・注文をもらって数量・型などを顧客先の購買部の方と話をしながら進めていき、 継続受注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車免許（第一種） ・全国転勤が可能な方 ■以下のいずれかの経験■ ・法人営業のご経験（メーカー業界） ・法人営業のご経験（商社業界） ------------------------------ ～同社の強み～ 顧客の要望... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木602号 小田急電鉄小田原線「本厚木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び同社グループ会社における経理業務全般をお任せします。 （制度会計、税務会計、連結会計など） 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ●会計処理、月次決算 四半期決算 他 （減価償却、ソフトウェア計上前確認、在庫・仕掛品集計仕訳、資産除去債務、G間取引、税金仕訳（法人税、事業所税）、その他仕訳） ●源泉（租税条約）関係 ●財務諸表作成・報告資料作成 ●連結決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●経理の経験が3年以上ある方 【尚可】 ●簿記2級をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山３階 JR各線「大崎」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＜同社について＞ ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！ 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【職務概要】 営業本部 建機フィルタ営業部において、下記業務をご担当いただきます。 ※課長候補ポジションを想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・機械系製品の営業経験 ・PowerPointによる資料作成経験 ・プレゼンテーション経験 ・英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階 JR根岸線／横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅より徒歩5分 もしくはみなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 小型家電リサイクル事業の東日本エリア営業マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 環境省・経済産業省から、小型家電を宅配便で回収できる許認可を取得し、回収したPCや携帯電話から「都市鉱山」と呼ばれる有用資源を抽出し、再資源化するリサイクル活動を行っています。まさにSDGs・ESG・カーボンニュートラル等の時代に合致したビジネスを展開しています。 宅配便を活用した回収モデルにおけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験→企画提案営業のご経験を想定しています。 ・営業組織マネジメント経験3年以上 ・官公庁営業・自治体営業のご経験 【尚可】 ・イベント企画運営のご経験 ・新規エリア開拓営業のご経験 ・法人営業のご経験（ハードウェア） ★同社は「ビジネスの力で社... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ 15F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より1番出口直結 ※週1回程度リモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場準備中の同社にて、経理スタッフを担当していただきます。 与えられた業務をコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、経理の土台を作ってゆくゆくは財務周りや経営企画等を行っていきたい方もどちらも大歓迎です！ 【職務詳細】 １．経理業務 日次仕訳 ※月の仕訳入力1200本ほど、一日50本ほど対応頂く予定です。 固定資産・在庫管理、会計帳票・証憑書類の整備保管等 ２．月次／年次決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記2級をお持ちの方 【尚可】 ・勘定奉行の利用経験 ・上場準備対応経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階 都営大江戸線「六本木」駅 3出口 から徒歩8分 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1C出口 から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業部門全体のマネジメントとリーダーシップをとり、売上目標の達成および営業活動の戦略的計画を策定することをお任せしています。 ■誰に：ハードウェア製品の導入を検討している企業・既存顧客 ■何を：同社のハードウェア製品 ■手法： ・新規顧客の発掘および既存顧客とのリレーションシップ管理 ・トランスジェットの製品デモンストレーションとソリューション提案 ・技術チームと連携し、顧客のニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社の経営理念／ビジョン／行動指針への強い共感 ・営業経験（営業における高い成果を上げた経験、小チーム以上のマネジメント経験） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・自律性／能動性／学習意欲（IT、モノづくり、DX） 【尚可】 ・海外向けビジネスを展開して実績を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-3-11 ライジングスクエア後楽園6F 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅徒歩1分 都営三田線「春日」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★会社を内部から支える中核ポジション！★＝＝＝＝＝ オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【職務概要】 人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【職務詳細】 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事経験のある方 【尚可】 ■社会保険労務士事務所での経験をお持ちの方 ■給与計算アウトソーシングベンダーの経験をお持ちの方 ＝＝＝年収例＝＝＝ 入社1年目 420万円 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 40歳以下 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 ■仕事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験がある方（特に新規顧客開拓があれば尚可） ・マネージメント経験 ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・人材業界や業務請負業界での営業経験やマネジメント経験 ・物流、倉庫、運送、建築業のいずれかの現場経験 45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 首都圏各拠点（希望をとったうえで選考を進めます） 拠点により異なる（秋葉原・北千住・葛西・立川・八王子を想定） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理（採用業務は含まず） ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労務手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・人事制度の企画・改善・運用 ・従業員面談の実施 【その他・魅力】 少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事マネージャー経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・人事制度の企画・運用経験 ・従業員面談の実施経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長を内側から支える総務業務全般をお任せします。将来的には部門をリードする管理職としての活躍も期待されています。 【職務詳細】 ・機器・備品の管理 ・施設・社有車の管理 ・文書・契約書の管理 ・福利厚生業務の企画・運営 ・就業環境の改善提案・実行 ・電話・メール・来客応対 ・社内外のトラブル対応 ・株主総会・取締役会の企画・運営 【その他・魅力】 ・同ポジションは経営と現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での総務業務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応） 【尚可】 ・管理職経験 ・株主総会や取締役会運営経験 ・社内制度や就業環境改善の実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（116）｜ 青森県（45）｜ 岩手県（60）｜ 宮城県（93）｜ 秋田県（45）｜ 山形県（47）｜ 福島県（59）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（69）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（66）｜ 埼玉県（185）｜ 千葉県（128）｜ 東京都（2,530）｜ 神奈川県（248）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（70）｜ 山梨県（53）｜ 長野県（52）｜ 富山県（55）｜ 石川県（56）｜ 福井県（43）｜ |
| 東海 | 岐阜県（61）｜ 静岡県（123）｜ 愛知県（259）｜ 三重県（55）｜ |
| 関西 | 滋賀県（48）｜ 京都府（84）｜ 大阪府（368）｜ 兵庫県（89）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（47）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（92）｜ 広島県（101）｜ 山口県（41）｜ 徳島県（49）｜ 香川県（59）｜ 愛媛県（59）｜ 高知県（36）｜ |
| 九州 | 福岡県（194）｜ 佐賀県（45）｜ 長崎県（43）｜ 熊本県（62）｜ 大分県（40）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（49）｜ 沖縄県（49）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
