| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 【職務詳細】 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれか必須 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず） ・人事システムの導入経験 ・事業会社人事のご経験（採用も可） ・社労士事務所で給与計算のご経験 ◆プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など 【職務詳細】 ■人的資本の可視化・分析支援 ・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析 ・ISO 30414に基づくFit＆Gap分析 ・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成 ■組織改善・施策立案支援 ・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案 ・人事・労務データを用いた構造的・定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須※ ・組織人事・人材開発・人事制度等に関するコンサルティング経験 （2年以上目安） ・事業会社にて下記領域に関するご経験2年以上ないしは大学院などでの研究経験 →該当領域：DE＆I推進／エンゲージメント向上／人的資本分析／ 組織文化変革・風土... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都新宿区(西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー28階) JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 今回の募集では、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。 損害保険代理店において、生命保険事業を立ち上げ、手数料売上の向上を目指します。生命保険事業における契約率アップのための営業指導、採用・評価制度構築等を行い、保険代理店の売上及び生産性向上をおこなっていただきます。 ＜具体的に＞ ・生命保険事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保険代理店における営業ご経験３年以上 Ｌ拠点・加盟店指導、採用・評価制度策定など ・生命保険会社における代理店営業のご経験3年以上 【尚可】 ・保険代理店拠点長（支店長・ショップ店長）ご経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業が事業戦略を推進する上で最も重要な要素の一つである人材の適材適所を実現するにあたり、グローバルモビリティ（人材の国際間異動）の国際税務コンサルタントとしてクライアントを支援します。 【職務詳細】 グローバルモビリティプログラムの立ち上げから運用までクライアントと並走し、多国籍企業の海外展開を手助けします。 本ポジションでは、国際間異動者の税務申告業務、国際税務や国際人事に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験を積まれた方 ・法人税務業務 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ・海外出張者／赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋ビル JR山手線「東京」駅 6番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度構築、組織開発、IPO／M＆Aの支援などを通じて、企業の持続的成長を支える事業部において、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 HR事業部にて、戦略策定から導入支援まで一気通貫で携わります。入社後はオンボーディングを経て、アシスタント業務からスタートし、段階的にスキルを習得していただきます。 ・人事制度（等級／評価／給与）の設計、運用 ・上場やM＆Aに向けた労務DD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※人事経験、人事コンサルティングの勤務経験は問いません ・大卒以上 ※下記いずれかの実務経験（3年以上が目安） ・法人向け企画提案営業経験 （無形商材中心に顧客課題のヒアリングから提案まで主導した経験） ・法人向けカスタマーサクセス経験 （導入後の活用支援を通じて... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・策定 ・求人原稿の作成・改善提案 ・採用プロジェクトのマネジメント ・採用ブランディングの企画・実行 ・採用データの分析・改善施策の提案 ・採用フローの設計・最適化 ・面接プロセスの改善提案 ・採用マーケティング施策の実行支援 ・採用業務のDX推進（業務設計・ツール活用・内製化支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・to C、to Bどちらかの顧客折衝経験 【尚可】 ・物流及び製造業界でのご経験 ・法人及び個人向け営業経験 ・接客販売を含む顧客折衝経験 ・PM等、関係者を動かすような職種のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分／京王井の頭線 「神泉」駅南口徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LinkedInパートナー企業として、大手企業や外資系企業をメインに「ダイレクトリクルーティング支援」「採用イベント設計・運営支援」などを行い、クライアントの採用課題を解決します。 【職務詳細】 ＜ペルソナ設定＞ クライアントが求める人材（主にエンジニアやコンサルタント職種）のヒアリングを行います。必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行い、専門知識をキャッチアップしながらターゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・課題解決や業務改善に携わった実務経験 【尚可】 ・課題解決に必要な手段を自ら調査し、実行まで移せる方 【今後の展望・キャリアパス】 自身の希望次第で、採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管理部門など多岐にわ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 JR各線「新橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 病院、クリニック、歯科医院、介護施設などの顧客に対し、採用事務代行サービスの導入設計・運用マネジメントを行います。 【職務詳細】 ・サービス導入時の顧客ヒアリングおよび採用要件定義 ・顧客の採用プロセスや業務フローに合わせた運用設計 ・イレギュラー発生時の顧客や社内との調整・折衝 ・顧客課題に応じた運用内容の改善や見直しなどの提案 ・社内の採用事務代行オペレーション担当者との連携・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・提案型法人営業経験が目安5年以上ある方 ‐ 例：人材エージェント、カスタマーサクセス／サポート、セールス ・顧客課題に踏み込み改善案やサービスの提案をしてきた方 ・顧客の要望や運用方針を整理・調整し、合意形成までリードできる方 【尚可】 ・人材業界またはイン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直取引案件におけるプロジェクトマネージャーとして、人事コンサルティング業務全般および若手メンバーの育成をお任せします。 【職務詳細】 ・コンサルティング （人事制度設計、研修設計、制度運用支援、業務改善等の納品物の作成や推進） ・プロジェクト推進 （プロジェクト計画立案、顧客折衝、スケジュール管理、品質管理、成果物レビュー） ・営業・提案 （他の営業が獲得したアポイントに対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング経験：3年以上 ・人事制度設計の主担当経験or人事コンサル経験（制度系PJ経験必須） 【尚可】 ・人事制度コンサル経験5年以上 ・人事実務経験：3年以上、人事企画経験（制度・評価・等級）or労務経験 ・研修講師経験 ・組織開発経験 ・PMO経験... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F※プロジェクト先により異なる JR総武線「市ケ谷」駅より徒歩8分※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 人事コンサルタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 ■人事制度設計：評価制度、報酬制度、昇進制度等、企業の目的に合った人事制度を設計・構築 ■採用戦略：採用計画の策定、採用チャネルの選定、効果的な採用手法の提案、選考プロセスの改善等、採用活動全体をサポート ■人材育成：従業員のスキルアップやキャリア形成を支援するための研修プログラムの企画・実施、育成制度の設計 ■組織改革：組織の構造や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事制度・採用・育成・組織論等、人事に関する幅広い知識をお持ちの方 ■顧客の課題を解決するための最適な提案ができる方 ■複数のプロジェクトを同時進行で管理し、スケジュール通りに遂行できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー15階・28階 各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修プログラム構築 ・経営層、部門管理者、人事、一般社員に対する研修実施および登壇 ・障害者受け入れ時の業務構築や評価制度設計に関するアドバイザリー業務 ・障害のある方の集合配置部門や特例子会社の立ち上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） 【尚可】 ・顧客課題に応じた企画提案およびソリューション検討の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F JR各線「品川」駅港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートを担当いただきます。 【職務詳細】 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の社会人経験 ★☆おすすめポイント☆★ ■優秀な社員の方と近い距離で働くことが可能 現在はマネージャー以上の層が圧倒的に多いため、 未経験でご入社されても1対1で指導が受けられる環境です。 ■独自のトレーニングプログラム 同社では戦略コンサルタント... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階 JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下直結（八重洲地下街経由） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材開発コンサルタントとして、企業の持続的成長の要である「人材育成・組織開発」に対して、課題抽出からプログラムの企画・設計、実行、効果測定まで一気通貫で伴走します。 【職務詳細】 ・クライアント企業（主に大手企業の人事・人材開発部門）に対する人材育成・組織開発上の課題ヒアリング、理想像の言語化 ・顧客のニーズや課題に深く向き合い、独自の文脈やストーリーを落とし込んだオーダーメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人材育成、研修、組織開発などの領域に何らかの形で関わった経験（※有形・無形、社内向け・社外向け不問） ・課題解決型の業務経験を有し、未整備な状況においても自ら論点を整理し、仮説立案から実行まで推進した経験 【尚可】 ・研修会社や人材育成ベ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育研修の提案経験を、より本質的な「立案」へ。 クライアントの課題を深くヒアリングし、最適なプログラムを設計。通年での提案を通じ、企業の組織力向上に長期的に貢献し、その成長を肌で感じられる仕事です。 【職務詳細】 ■クライアントの組織課題を表面だけでなく根本から深掘りし、教育研修を通じた最適なソリューションを提案。 ■企業のニーズに合わせ、新入社員研修から管理職研修まで、カスタマイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業の経験 ■以下いずれかに当てはまる方 ・研修会社で同職種の経験者 ・大手人事部在籍の方 ・媒体会社、同代理店勤務者営業経験 【尚可】 研修業界での経験 人材業界での経験 人事、採用の実務経験 不動産、ブライダル業界での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F JR総武線「飯田橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングおよびクライアントサクセス業務を担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略や計画の策定 ・CEOや役員、部長クラスのクライアントとの戦略ミーティング ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスや社内メンバーとのチーム運営 ・インサイドセールスの成果管理 ・フィールドセールスでの商談実施 ・営業資料作成や営業戦略の立案 ・半年～1年後に複数ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【尚可】 ・何かにフルコミットした経験がある方歓迎 ・リーダーシップを取った経験がある方歓迎 ・営業または人事関連の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3丁目7-14 三信ビル5階 JR山手線「五反田」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂など。 ・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験（法人個人問わず）をお持ちの方 ※第二新卒可 【尚可】 ・人材紹介会社でのRA・CA経験 ・求人広告・求人媒体の営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 年商10億～100億規模の中堅～中小企業の業績を向上させるための経営コンサルティングです。 クライアントは物流会社や運送会社、3PL企業、物流子会社など、物流業に特化しており、経営者を相手にコンサルティングを行っています。 プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援（月次コンサルティング）が特徴で、長いクライアントだと10年以上のお付き合いになります。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方※ ・コンサルティング経験 ・Webマーケティング経験 ・物流会社での提案営業経験 ・法人営業で経営者相手に提案していた経験がある方 ・本ポジションの業務に強い興味関心をお持ちの方 【こんな方におすすめです】 ・数字（売上・粗利実績）... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客企業が抱える組織課題のヒアリングから、人事評価制度の設計・改善、さらには組織全体を機能させるための各種施策の立案・実行・運用支援まで一気通貫で伴走します。 【職務詳細】 ・組織課題のヒアリングおよび課題の構造化 ・人事評価制度の設計・改善のディレクション ・評価制度を起点とした組織開発施策の立案・実行 ・現場および経営層への制度浸透・運用支援 ・顧客との定期的なミーティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・評価制度の設計または改善を指揮したご経験 【尚可】 ・コンサルティング企業で組織開発に携わったご経験 ・中途または新卒採用に携わったご経験 ・0→1の立ち上げを楽しめるご志向の方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-9－35 中目黒GS第2ビル 3F 東急東横線「中目黒」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業や外資系企業など、様々な顧客の採用担当者として、採用戦略の立案から運用までを一貫して担います。顧客のパートナーとして採用課題を解決し、事業・組織の成長に貢献します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および計画策定 ・募集部門責任者との打ち合わせ（求める人物像の定義、選考プロセスの設計等） ・運用ルールやプロセスの設定、スケジュール提示 ・媒体企業や人材紹介会社などの各ベンダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用活動に携わった経験 ・対法人のコミュニケーション能力 【尚可】 ・人材紹介会社や採用関連サービス企業での営業経験 ・後進の育成経験 ・英語力 ・ホテル、航空業界などのホスピタリティ業界での経験 ・秘書の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F（熊本BPOセンター） 熊本市電A系統・B系統「九品寺交差点」駅より徒歩約1分 マイカー通勤OK（条件あり） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■コミュニケーションスキル ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人営業／人事労務の実務経験 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル Park Biz WAKAYAMA 南海和歌山港線「和歌山市」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（33）｜ 青森県（18）｜ 岩手県（26）｜ 宮城県（22）｜ 秋田県（17）｜ 山形県（17）｜ 福島県（15）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（10）｜ 栃木県（10）｜ 群馬県（11）｜ 埼玉県（42）｜ 千葉県（21）｜ 東京都（1,219）｜ 神奈川県（36）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（23）｜ 山梨県（18）｜ 長野県（12）｜ 富山県（13）｜ 石川県（21）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（27）｜ 静岡県（21）｜ 愛知県（111）｜ 三重県（21）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（40）｜ 大阪府（201）｜ 兵庫県（9）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（16）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（8）｜ 島根県（28）｜ 岡山県（24）｜ 広島県（32）｜ 山口県（12）｜ 徳島県（11）｜ 香川県（19）｜ 愛媛県（10）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（71）｜ 佐賀県（11）｜ 長崎県（12）｜ 熊本県（14）｜ 大分県（13）｜ 宮崎県（12）｜ 鹿児島県（17）｜ 沖縄県（12）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
