| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 青森支社(移転先準備中)※入社後半年~1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年~1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 熊本県内に開設計画あり。 ※最初は(福岡)勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:新規開設準備中のため、現時点では住所未定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 JR鹿児島本線「博多」駅から徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4‐10 日本生命新潟ビル9F JR各線「新潟」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からの応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) ■下記いずれか ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験(2年以上) ・事業会社の人事部での実務経験(2年以上) 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ■普通自動車免許(第一種) ◎転勤について 転勤は想定していませんが、... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 案件先による(長野市もしくは松本市近辺) 案件先による(長野市もしくは松本市近辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) ■下記いずれか ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験(2年以上) ・事業会社の人事部での実務経験(2年以上) 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ■普通自動車免許(第一種) ◎転勤について 転勤は想定していませんが、... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 富山地方鉄道3系統環状線「電気ビル前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2階 JR東北本線「福島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 山形県内に開設可能性あり。 ※最初は東京勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 「ココが魅力・やりがい」 ... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 【八戸サテライトオフィス】〒031-0042 青森県八戸市十三日町1 ヴィアノヴァビル 3階 JR八戸線「本八戸」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 青森支社(移転先準備中)※入社後半年~1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年~1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階 JR北海道「旭川」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 案件先による(長野市もしくは松本市近辺) 案件先による(長野市もしくは松本市近辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 北海道・東北 | 北海道(37)| 青森県(21)| 岩手県(26)| 宮城県(25)| 秋田県(17)| 山形県(17)| 福島県(15)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(9)| 栃木県(9)| 群馬県(9)| 埼玉県(32)| 千葉県(19)| 東京都(1,054)| 神奈川県(33)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(27)| 山梨県(16)| 長野県(14)| 富山県(13)| 石川県(20)| 福井県(8)| |
| 東海 | 岐阜県(22)| 静岡県(13)| 愛知県(75)| 三重県(17)| |
| 関西 | 滋賀県(10)| 京都府(34)| 大阪府(168)| 兵庫県(10)| 奈良県(7)| 和歌山県(14)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(7)| 島根県(21)| 岡山県(25)| 広島県(25)| 山口県(10)| 徳島県(8)| 香川県(22)| 愛媛県(10)| 高知県(7)| |
| 九州 | 福岡県(65)| 佐賀県(10)| 長崎県(11)| 熊本県(15)| 大分県(11)| 宮崎県(9)| 鹿児島県(13)| 沖縄県(12)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(4)| |