| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の法人コンサルティング部にてクライアント企業のコーポレートガバナンス関連の企業向けコンサルティング業務を担っていただきます。 【詳細業務】 ■取締役会の実効性評価、取締役会高度化 ■機関設計変更等にかかるガバナンス強化 ■任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営 ■役員報酬制度設計支援 ■サクセッションプラン(後継者計画)策定支援 ■役員向けトレーニング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサル会社でのコーポレートガバナンス関連や人事コンサルティング経験 ・事業会社での法務部/総務部/経営企画部などにおけるコーポレートガバナンス関連実務、または株主総会対応 |
| 給与 | 年収 500万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎商工中金ヒューマンデザイン社にて、 サーベイ事業戦略企画~運用担当をお任せ致します。 □営業店からトスアップされた案件に対応することがメインです。 □フロント3名で月に約30件程度対応しております。 □サーベイはベーシック・スタンダート・プレミアムコースの3つあり、後半2つは担当者によりアンケート結果の解説がセットになっています。 □課題のソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・サーベイ事業に関わるご経験(コンサル・事業会社いずれも可) ・研修企画やコーチングなどの経験 ・HR系企業もしくは類似するスタートアップ等における当業務に親和性のある経験 【歓迎要件】 ・サーベイ事業に関わるご経験多角化・高度化戦略の... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は年々その数を拡大しています。一方で、医療業界は長時間労働の是正や働き方改革が喫緊の課題となっており、職員が心身ともに健康で、安心して働き続けられる環境の整備は、医療の質を維持・向上させる上で最も重要な経営課題の一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療職(コメディカル職)・介護職の採用経験のある方 └事業会社、人材紹介会社いずれのご経験も可 【歓迎要件】 ▼弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ▼成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方 ▼医療に対しての課題感を持ち、仕事... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒/キャリアを問わずご支援しています。また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。 プロジェクトチームの体制としてはスタッフや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での対法人の顧客折衝経験 3年以上 ・人材業界でのリーダーあるいはマネジメント経験 1年以上 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 【本社】 住所:東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F アクセス:東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分 転勤の可能性:なし |
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| 仕事内容 | ■採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポートしている採用支援の会社です。 ◎年間支援2,200社以上/リピート率90%超! ◎AIやRPAを駆使した業務自動化を推進中の環境 ◎フルフレックス/転勤なし 【業務概要】 法人顧客の新卒採用コンサルティングをお任せします。採用課題の抽出および解決のためのコンサルティングと提案営業をご担当頂きます。新規企業であれば、顧客の獲得(アポイント |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかの経験がある方 ・営業経験(法人・個人不問)・アウトバウンドのコール業務経験 ・販売やサービス業にて数値を追っていた経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 仙台駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ※転勤:原則なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 社会保険労務士業における顧問先訪問等を担当していただきます。 主な顧客先は、医療や介護、運送業が岡山では多くなっております。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■労働保険、社会保険手続業務 ■官公庁への書類提出(使用車両:乗用車・軽四車) ■助成金の申請 ■顧問先への訪問 ■顧客先における行政機関の調査立会い ■会計記帳代行 等 ※顧客先規模にもよりますが、平均でお一人当たりの担当数は約20社です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ~業界・職種未経験歓迎!社会保険労務士として活躍したい方の応募をお待ちしています!~ 【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■業界での実務経験者 ■社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区新保 |
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| 仕事内容 | ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 【ワークスタイル】 常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが会社のビジョンでありビジネスモデルです。 プロジェクトベースでマネジメントされる業務と、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 大学院卒 大学卒 いずれか必須 ・人事領域のご経験(3年以上歓迎) ・人材業界での営業、コンサルタント、研修講師等のご経験(3年以上歓迎) 【歓迎(WANT)】 ・人事領域におけるコンサルタントへのご興味 ・人事制度設計のご経験 30歳... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地:東京都港区三田 【アクセス】 都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線麻布十番駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩13分 在宅勤務相談可 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ハイブリッド(2週間で4回... |
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| 仕事内容 | ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・案件獲得に向けた営業、提案活動 ・サービスメニュー開発 概要 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 大学院卒 大学卒 ・人事領域におけるコンサルタントとしての経験(3年以上) ・人事経験 ※経験領域:採用、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人的資本経営のいずれか必須 【歓迎(WANT)】 ・戦略コンサルタントとしての経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円~1300万円 |
| 勤務地 | 勤務地:東京都港区三田 【アクセス】 都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線麻布十番駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩13分 在宅勤務相談可 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ハイブリッド(2週間で4回... |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・職務内容】 ■同社は、金融機関、会計事務所、一般企業向けの研修サービスを提供しています。 以下のテーマを中心に顧客企業のニーズに合わせて、研修を設計し講師としてご担当頂きます。 ■主なテーマ ・階層別研修(新人~管理職) ・テーマ別研修(コンプライアンス、ハラスメント、ロジカルシンキング、メンタルヘルス、コミュニケーション、DX系etc) ・スキル系(プレゼンテーション、OAスキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事コンサルタントとして以下いずれかのご経験 人事制度(等級・評価・報酬)の設計・導入に関する実務経験 小規模~中規模プロジェクトにおける推進経験(PM/PMO等)のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 大手エンタープライズ企業に対し、人事領域の変革をリードするプロジェクトに参画いただきます。戦略立案から施策実行、テクノロジー導入まで一気通貫で支援します。 ・AI・デジタル人材戦略の立案支援 ・人事組織設計や業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 ・AI・RPA等のテクノロジーを活用した業務自動化支援 ・省人化・ニアショアを目的としたBPO体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事部門で5年以上経験し、制度構築や制度改善業務、システム改善に携われたご経験 ・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験 ・コンサルティングファームにおける人事領域での3年以上の実務経験(プロジェクトリーダー... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ヘルスケア領域(医療・介護・福祉・健康予防領域全て)のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。 デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 自身の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弊社内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方 ■戦略コンサルティング経験者(病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可) ■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方 ■厚生労働省等に対する政策調査研究事業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか1つ必須 ■人事制度設計もしくは人事戦略設計経験(3年以上) ■経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ■転職エージェントや人材広告会社での対法人向け(RA)営業や企画の経験(3年以上) 【歓迎要件】 中小企業診断士、社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 教育・研究に関する業務課題や社会課題の分析・解決策立案・実装に向けたアドバイザリー/コンサルティングをお任せするポジションです。 ■業務内容 ・教育・研究に関連した課題解決のための国や地方公共団体等に係る調査業務 ・教育・研究機関向け経営戦略策定コンサルティング ・教育・研究機関組織再編・改革等(合併等、ガバナンス構築・BPR・業務改善等)コンサルティング ・人事制度改革コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちであること ・国や教育・研究機関向けコンサルティングの業務経験(3年以上) ・文部科学省での業務経験(5年以上) ・国や地方公共団体に係る調査等の業務経験(5年以上) ・教育・研究機関において経営戦略、研究戦略、産学連携、業務改... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ================================ ■ 主な業務内容 ================================ ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■共通要件 ・コラボレーション志向性(人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味をお持ちの方に向いています。) ・グローバル指向性(英語を使うプロジェ... |
| 給与 | 年収 600万円~ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■HR Transformation(HRT)とHuman Performance Empowerment (HPE)の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■共通要件 ・コラボレーション志向性 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい。 ・グロー... |
| 給与 | 年収 600万円~ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事コンサルタントとして主に中小企業向けに人事制度策定から実行までに至る一連をお任せいたします。 主に30名~200名規模のクライアントがターゲットで、経営者とダイレクトに折衝していただきます。サービスのオファリングはしておらず、ご自身のご経験をコンサルティングメニューに落とし込むことができるため、大きな裁量のある支援が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【魅力】 ■これから人員を増やす、拡大フェーズに関わることができる ■事業部の横の繋がりも深く、横ぐしで業務知見を幅広く経... |
| 給与 | 年収 350万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事コンサルタントとして主に中小企業向けに人事制度策定から実行までに至る一連をお任せいたします。 主に30名~200名規模のクライアントがターゲットで、経営者とダイレクトに折衝していただきます。サービスのオファリングはしておらず、ご自身のご経験をコンサルティングメニューに落とし込むことができるため、大きな裁量のある支援が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【魅力】 ■これから人員を増やす、拡大フェーズに関わることができる ■事業部の横の繋がりも深く、横ぐしで業務知見を幅広く経... |
| 給与 | 年収 350万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【アピールポイント】 ★効率を重視した勤務スタイルを確立していただくことが可能です! →弊社では、決められた時間内の中でパフォーマンスを出せる環境を大切にしています。 自身の提案が勤務スタイルに取り入れやすく、働きやすいスタイルをご自身で作れます! ★ビジネススキルを身に着ける為の支援が充実! →幅広くスキル経験を持っていただけるような制度を整えております! ★社宅あり! 【具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴・年齢不問! ★どんなジャンルのお仕事でも積極的にチャレンジできる方! ★お金を稼ぎたい方! ★フットワークの軽い方! 出来る限り多くの方と出会えることを心待ちにしております。 【こんな経験が活かせます!】 ☆営業成績など実績がある方 ☆人事系の営業経験がある方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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| 仕事内容 | 日本唯一の中小企業向けPMI専門ファームで、M&A成約のその先、真の「事業成功」を共に創りませんか?当社は国全体からも重要性が増している中小PMIのパイオニアです。M&Aの「成約までの支援のみ」で終わる時代から、「本当に価値ある経営統合」の実現へ。PMIは、日本経済における事業存続と発展の要として今後ますます注目される大義のある仕事です。社労士の専門性と経験を、現場・経営に最も近い立場で活かせるキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会保険労務士(社労士)としてのご経験 ※入社後即時に登録可能である経験年数を有している方 【求める人物像】 ・企業経営の根幹であるM&A統合を支援したい強い気持ちをお持ちの方 ・最後まで諦めずに業務遂行できる方 ・人が好きで対人折衝力のある方 ・将来、C... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 民間企業等を始めとし、組織の成長を支える人材育成と組織開発サービスを提供しています。 クライアント規模は大企業だけではなく、地域の中堅・中小企業等も多くあり、個々のニーズに応じたソリューションを提案し、クライアント企業の持続的発展に貢献しています。 【企業研修の企画と実行】 クライアントのニーズを詳細に調査し、理想とする人材像や組織像に基づいて研修プログラムを策定します。また、研修講師としての役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務を通じて人材育成や組織開発に対する専門知識とマインドをお持ちの方 (1)人材・組織開発系コンサルティング業務の経験3年以上 (2)人材育成業務の経験5年以上(研修企画・人事評価制度運用) (3)多店舗展開企業におけるスーパーバイザー業務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道(41)| 青森県(22)| 岩手県(23)| 宮城県(27)| 秋田県(21)| 山形県(18)| 福島県(16)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(15)| 栃木県(16)| 群馬県(14)| 埼玉県(39)| 千葉県(26)| 東京都(1,071)| 神奈川県(48)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(28)| 山梨県(19)| 長野県(16)| 富山県(13)| 石川県(24)| 福井県(8)| |
| 東海 | 岐阜県(25)| 静岡県(23)| 愛知県(80)| 三重県(24)| |
| 関西 | 滋賀県(13)| 京都府(35)| 大阪府(167)| 兵庫県(10)| 奈良県(9)| 和歌山県(16)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(8)| 島根県(31)| 岡山県(31)| 広島県(23)| 山口県(10)| 徳島県(9)| 香川県(25)| 愛媛県(11)| 高知県(8)| |
| 九州 | 福岡県(78)| 佐賀県(11)| 長崎県(11)| 熊本県(18)| 大分県(11)| 宮崎県(11)| 鹿児島県(18)| 沖縄県(12)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(2)| |