| 仕事内容 | 業務内容 担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営」コンサルティングサービスの実施をいただきます。ご経験・スキルによっては「人的資本経営」コンサルティングサービスを実施いただくことも可能です。 具体的には、担当顧客の健康経営推進における課題設定と打ち手、効果検証を意識した戦略の設計、情報開示など上流のコンサルティング、施策の効果検証や健康経営度調査票を踏まえたアドバイスな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆下記いずれかに該当する方 -健康経営・組織人事コンサルタント：コンサルタントとしてコンサルティング実施をした経験（3年以上） -人事経験：人事企画、労務、産業保健、安全衛生、採用など人事部門での実務経験（3年以上） ◆以下スキルをお持ちの方 -複雑な... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | ご本人の強み等に応じて、下記の業務領域から担当いただきます。 ・当本部のM&Aアドバイザリーチームと協働し、クロスボーダーM&Aまたは国内M&Aに関する戦略策定、事業DD、海外進出や新規事業戦略に関するコンサルティング業務を実施します。 ・政府系金融機関のRM部店と緊密に連携し、環境変化の対応が求められる企業に対して、経営改革や事業再構築に関する各種コンサルティング業務を実施します。 ・政府系金融 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等で戦略コンサルティング、または組織人事コンサルティング業務経験。 ・コンサルティングファームや金融機関等でのリストラクチャリング経験。 ・監査法人で会計・財務デューデリジェンス経験。 ・経営企画部等で、経営戦略、... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかに該当する方 【1】証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者。 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方。引受審査部でIPO審査経験（3社以上）がある方も可。 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 大手上場企業に対する役員報酬、人事・組織に係るコンサルティング業務 経営会議等で提言、タスク等のリーダー業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 1）弁護士、会計士、税理士等の資格保有者。 2）コンサルティングファームの経験者。 3）大企業の人事・総務・秘書・経営企画の経験者。 4）未経験者、異業種でもこの業務に意欲のある方。 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 丸ノ内 |
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| 仕事内容 | 政府系金融機関と連携して、政府系金融機関の顧客を始めとする民間企業のサステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、新規事業開発支援、リスクマネジメントシステム構築、各種管理政策等に関するコンサルティング等を実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・シンクタンク、コンサルティングファーム等でサステナビリティ経営支援、戦略コンサルティング、組織人事コンサルティング等の経験。 ・金融機関で調査・審査部門、プロダクツ部門、大企業・中堅企業向け営業(RM)等の経験。 ・監査法人で会社・財務デ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | ●オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 (オフィス移転や働き方改革に携わった経験は不問。働き方改革の高いニーズに共感し、自らその一端を担ってみようというチャレンジ精神のある方歓迎します。) ・オフィス案件における営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等) ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・コンサルティング業務経験 ・アジャイル型のプロジェクトや社内改革プロジェクトへの参画経験 ・新規事業立ち上げ経験 等 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 今までの事業で蓄積されたナレッジを活用したHRコンサルティング ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事領域におけるコンサルタントとしての経験（3年以上） （経験領域＝採用、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人的資本経営のいずれか） 【歓迎】 ・戦略コンサルタントとしての経験 ・人事領域の経験（3年以上歓迎） ・人事制度設計の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。 ・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用 ・業務改革などの戦略策定から実行まで。 ・新しい働き方の実現に向けた支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・社会人経験2年以上 歓迎要件（以下のいずれかの経験） ・働き方改革、ワ-クスタイル変革の推進経験 ・事業企画立案などの推進経験 ・ITシステム、テクノロジーを活用した施策、企画の経験 ・人事部門でのキャリアパス、評価、組織開発の経験 ・組織／人事コン... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京千代田区麹町 |
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| 仕事内容 | 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒／キャリアを問わずご支援しています。また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。 プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での対法人の顧客折衝経験 3年以上 ・人材業界でのリーダーあるいはマネジメント経験 1年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F アクセス：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 業務内容 担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営」コンサルティングサービスの実施をいただきます。ご経験・スキルによっては「人的資本経営」コンサルティングサービスを実施いただくことも可能です。 具体的には、担当顧客の健康経営推進における課題設定と打ち手、効果検証を意識した戦略の設計、情報開示など上流のコンサルティング、施策の効果検証や健康経営度調査票を踏まえたアドバイスな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆下記いずれかに該当する方 -健康経営・組織人事コンサルタント：コンサルタントとしてコンサルティング実施をした経験（3年以上） -人事経験：人事企画、労務、産業保健、安全衛生、採用など人事部門での実務経験（3年以上） ◆以下スキルをお持ちの方 -複雑な... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務内容 ＜業務内容＞ 企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関する コンサルティングサービスを提供する業務です。 クライアントである企業が自力で解決できない課題について、 コンサルティングにより対策の推進を支援します。 ＜業務例＞ ①リスク管理のコンサルティング業務 ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、 具体的な改善案を提示する業務 ・企業全体や固有事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下①～③は必須、④～⑥はいずれか充足 ①社会人経験10年以上 ②チームマネジメントの経験３年以上＜課長・係長・プロジェクトリーダーなど＞ ③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint） ④コンサルティングの実務経験（リスク管理、危機管理領... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 業務内容 ＜業務内容＞ 企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関する コンサルティングサービスを提供する業務です。 クライアントである企業が自力で解決できない課題について、 コンサルティングにより対策の推進を支援します。 ＜業務例＞ ①リスク管理のコンサルティング業務 ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、 具体的な改善案を提示する業務 ・企業全体や固有事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下①～②は必須、③～⑤はいずれか充足 ①社会人経験3年以上 ②中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint） ③コンサルティングの実務経験（リスク管理、危機管理領域での経験尚可） ④企業等におけるリスク管理、危機管理、コンプライアンス、BC... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連動」「専任コンサルタントが一気通貫で伴走支援」「中期的な視野で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下1～3を満たし、4の（１）～（４）のうち一つ以上を満たしている方。 1. 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 2. PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため） 3. 社内外の人材マネジメント全般、組... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等）に対する改善提案を行います。 具体的には・・ ・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング ・HRソリューションの提案と実行（Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど） ・採用効果の分析・改善提案 ・関連部署との連携 第二創業期を迎え、採用まわりの新サービス開発にも積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 -企業の人材育成または組織課題解決に向けたコンサルティング・提案経験 -事業会社にて、人事評価制度構築運用・組織開発の実務をご経験された方 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 -組織開発（OD）に関する... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等）に対する改善提案を行います。 具体的には・・ ・クライアントの採用課題のヒアリングとプランニング ・HRソリューションの提案と実行（Recruiting Cloud, RPO, リクルーティングクラブなど） ・採用効果の分析・改善提案 ・関連部署との連携 第二創業期を迎え、採用まわりの新サービス開発にも積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜必須＞ ・大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 -企業の人材育成または組織課題解決に向けたコンサルティング・提案経験 -事業会社にて、人事評価制度構築運用・組織開発の実務をご経験された方 【歓迎要件】 ＜歓迎＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 -組... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 「担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者」 プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います 。与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■論点設計・分析: 担当領域の論点を構造化し、必要な分析アプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルタント、事業企画、人事企画等の人事領域における実務経験（目安5～9年）。 ■論点整理、仮説構築、分析設計、資料作成を一人で完結できるスキル。 【歓迎要件】 ■採用・制度・育成などのHR主要領域における専門知見。 ■メンバー上位～リーダー層としてのチー... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ミッション】 ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと 【組織の特徴】 2023年7月に立ち上がった新規立上げ組織のため、 裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です NTT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者 ・管理職/MGR経験者が望ましい ・以下のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者 - 人事戦略・組織戦略 - リーダーシップ改革・企業風土改革 - 組織改革・組織設計 - 人材マネジメン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業の成長戦略と連動した「人的資本経営」の実現に向け、人事機能・人事戦略・人材マネジメントの変革（Talent Transformation）を一貫して支援するチームです。 単なる制度設計や運用改善にとどまらず、 ■新しい人事部の在り方の構想 ■人材ポートフォリオを軸とした経営・事業戦略との接続 ■人材の流動・最適配置を前提とした“社内労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■人事企画/タレントマネジメント/組織開発領域の経験 ■人材ポートフォリオ分析、Workforce Planningの経験 ■人事制度・人事システムを含む人事機能の企画・変革経験 ■人事DD/PMIの経験 ■人事・組織・人材テーマのプロジェ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。 既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。 【職務詳細】 ■商談の獲得と提案活動 ・エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・法人営業経験 【尚可】 ・法人営業チームのマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 同社の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 【具体的には】 ・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ・競合分析、学生イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下全てに該当する方 ・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上） 【尚... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（33）｜ 青森県（18）｜ 岩手県（26）｜ 宮城県（22）｜ 秋田県（17）｜ 山形県（17）｜ 福島県（15）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（10）｜ 栃木県（10）｜ 群馬県（11）｜ 埼玉県（42）｜ 千葉県（21）｜ 東京都（1,219）｜ 神奈川県（36）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（23）｜ 山梨県（18）｜ 長野県（12）｜ 富山県（13）｜ 石川県（21）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（27）｜ 静岡県（21）｜ 愛知県（111）｜ 三重県（21）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（40）｜ 大阪府（201）｜ 兵庫県（9）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（16）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（8）｜ 島根県（28）｜ 岡山県（24）｜ 広島県（32）｜ 山口県（12）｜ 徳島県（11）｜ 香川県（19）｜ 愛媛県（10）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（71）｜ 佐賀県（11）｜ 長崎県（12）｜ 熊本県（14）｜ 大分県（13）｜ 宮崎県（12）｜ 鹿児島県（17）｜ 沖縄県（12）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
