| 仕事内容 | 【職務概要】 当ポジションでは、主に民間企業を対象とした人的資本経営をテーマとするコンサルティング、コンサルティングソリューションの開発及び情報発信を行います。 【職務詳細】 1.企業の持続的成長を支える基盤である「人的資本経営」に関するコンサルテーション提供 ・コンサルティングプロジェクトの生産リーダーとして、企画提案内容に基づきプロジェクトを推進・リードする ・コンサルティングを通じて得た知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■経営戦略及び組織・人材開発のコンサルティングご経験者。 ■事業会社における経営企画部門・人事部門双方のご経験者。 ＊メンバーではなく、プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてご活躍された経験があることが望ましい。 【歓迎】 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務詳細】 注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。 ・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発） ・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化） ・介護予防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■シンクタンク・コンサルティング会社での介護・ヘルスケア領域の調査研究・コンサルティング ■官公庁、自治体での介護・高齢者福祉領域の業務 ■介護業界向けのシステム・ソリューション・機器等の開発・マーケティング・営業 ■大手介護事業者での本部スタッフ業務、管理者業務... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務詳細】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア企業海外展開 ■ヘルスケア業界参入 ■先端医療新規事業戦略／構築実行支援 ■経営／業務改革発の人財／開発支援（医療機関向けコンサルティングは対象外） ■コンサルタントの自主性尊重が同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1）民間系 ■ヘルスケア関連の事業会社で研究、事業企画、マーケティング、営業職経験のある方。 ■医薬品メーカーで国内大手・準大手の企業でご経験のある方。 ■医療機器メーカー（売上1,000億円以上）の企業で、事業企画・マーケティング企画のご経験のある方。 （2）公... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。 【職務詳細】 1.素包括パッケージ支援 顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■環境・エネルギー・資源領域の社会課題解決に強い関心を抱き、コンサルタントとして能動的に研鑽、価値提供する意思をお持ちの方 ※コンサル経験は不問（メーカー、エンジニアリング会社、電力／ガス会社、リース・金融などから未経験でキャリア入社したメンバーも多数います） ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本グループでは、自治体や国、また、サステナブルな社会・地域づくりに関連したビジネスを展開する企業等を顧客とし、官民連携による社会課題解決型事業・サービスの提案、事業化、関連政策立案等を行っています。 【職務詳細】 深刻化する気候変動等の社会課題に対し、具体的なソリューションとしての事業化（地域支援）ならびに、それを支える国への政策への提言・立案・実行までの一気通貫のコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■環境・エネルギー・資源領域の社会課題解決に強い関心を抱き、コンサルタントとして能動的に研鑽、価値提供する意思をお持ちの方 ※コンサル経験は不問（メーカー、エンジニアリング会社、電力／ガス会社、リース・金融などから未経験でキャリア入社したメンバーも多数います） ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRコンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか1つ必須 ・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験 ・事業会社の人事経験等 【尚可】 ・人事制度設計の経験がある方 【歓迎資格】 中小企業診断士／MBA／社会保険労務士 等 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15Ｆ 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 【職務詳細】 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市天神町１２７ 天神ビル １F coworking space松江天神 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福島支社にて、顧客企業の経営課題解決に向けた人事労務コンサルティング業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 【同社の特徴・魅力】 各分野の専門家や実務コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2階 JR東北本線「福島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:当面無し。本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合アカウンティングファームである同社において、下記のような業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ポジション1：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築 ・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ポジション1：以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション2：以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署に... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館11Ｆ 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・組織コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■ポジション（1）：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ポジション（1）以下、いずれか必須 ・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験 ポジション（2）以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上 ・人事関連部署において、人... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター18F 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、上場企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントに対し、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担います。 【職務詳細】 ・組織・人材戦略構築（グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など） ・人事制度の構築・改革（会社のビジョン・戦略に合わせた等級・評価・報酬・育成制度の構築・見直しおよび導入支援） ・人事制度の運用・定着支援（風 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織人事領域でのコンサルティング経験 【尚可】 ・組織のマネジメント経験 ・人事部経験（人事制度策定、人事制度活用） ・社内改革プロジェクト経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー41階 JR各線「名古屋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 OAG税理士法人 埼玉支店における社会保険労務士として、 クライアント様より頂く、労務系のご相談を中心に税務スタッフと協力してご対応頂きます。 【職務詳細】 メイン業務は以下の通りです ・社内からの顧問先労務に関する相談 ・年末調整業務 ・労働保険料申告書作成、算定基礎等の対応 ※一部会計業務にご協力頂くことはありますが、未経験でも問題ございません。 ※メインの顧問先様は中小企業様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士事務所での実務経験（3年以上） ※出向が発生する際の諸条件ついて※ 具体的な出向先（OAGコンサルティンググループ各拠点のうちいずれか）および出向期間については現時点で未定となっており、 ご入社後に企業様との相談・調整の上で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング JR川越線・東武東上線「川越」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 目安3年以上（業界不問） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織目標マネジメント ■業務遂行マネジメント 【具体的な業務内容】 主なクライアントは一部上場企業です。クライアントの社長や経営陣に直接ヒアリングを行い、 課題を抽出、現場に入り、起きている問題の最適化を図ります。 ■調査担当 クライアント先に2週間常駐して「予備診断」を行います。 最初の1週間は、徹底的に調査を行うことで企業が抱える問題の本質を探り出し、 残りの1週間で、予備診断で明らかに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験（法人・個人問わず） ※顧客の課題に対して提案を行ってきた経験のある方 【歓迎要件】 ・金融・証券・保険業界での営業経験 ・無形商材（人材・教育・広告）の法人ソリューション営業 ・店舗展開企業（小売・飲食・サービス）でのSV・エリアマネージャー ・新... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | クライアントの経営戦略に基づいた人事業務の最適化・伴走支援を担っていただきます。 ・ 採用戦略の企画立案 ・ 採用のKPI～KGI設定 ・ オウンドメディア（採用HP）の改善提案 ・ リクルーティングプロセスのBPR（業務変革）と最適化 ・人事ミッションの策定や組織編成・評価制度の再構築支援 ・AIを活用した人事業務のDX化（選考評価のAI判定設計・導入 など） 【具体的には】 企業に対し、定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかの経験 ・コンサル経験者 ・HR領域での経験者（RA／人事／深耕営業等） 【プロジェクト事例】 ■ヘルスケア事業会社様：採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、媒体経由に応募率を2倍に改善、採用単価を大幅に抑制。 ■訪問看... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目3-6-14 Expert Tamachi 4F JR山手線「田町」駅 5分 都営浅草線「三田」駅 8分／ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションに掲げ、国内中堅・中小企業をメインクライアントとして、経営戦略の実現に向けた組織人事コンサルティングを提供しています。 【職務詳細】 プロジェクトリーダーのもと、以下のタスクに従事していただきます。 ・内外環境分析を踏まえた人事課題の仮説構築と構造化 ・課題解決に向けたコンセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・職務経歴3年以上（目安） ・人材マネジメント領域での職務経験3年以上（コンサル、事業会社人事、人材業界、経営企画等） ・Wordによる論理的・構造的な文章作成スキル ・Excelによるデータ分析スキル ・PowerPointによるスライド作成スキル ・社内外に対... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】 1. 調査、分析、戦略策定（診断フェーズ） ・経営・組織課題の調査：財務データ分析に加え、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 ・戦略策定支援：クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・MRの経験をお持ちの方（2年以上） ・社会人経験がある方 【尚可】 ・MRとして定量的な成果を出された経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階 基本的にはクライアント先常駐となります 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、人材獲得・採用支援を入口に、クライアント企業が抱える経営・組織・事業成長に関する課題に向き合う総合コンサルティングサービスを提供しています。 【職務詳細】 第一コンサルティング事業部にて、リアル産業（不動産、物流、教育、建築、金融など）の業界に対して人材領域から支援を行います。採用支援にとどまらず、組織人事、ファイナンス、DXなど、クライアントの状況に応じた幅広いテーマに対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記両方を満たす方 ・不動産・建築／物流／教育／人材／広告業界を対象とした人材ビジネス経験（1年以上） ・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問） 【尚可】 ・経営者折衝のご経験を有されている方 【魅力】 2026年1月よりSansan株式会社と資本提携し、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、人材獲得・採用支援を入口に、クライアント企業が抱える経営・組織・事業成長に関する課題に向き合う総合コンサルティングサービスを提供しています。 【職務詳細】 ・未上場スタートアップを中心としたIT産業の経営層に対する戦略的な人材提案 ・組織設計や評価制度の整備などのソリューション提案・実行支援 ・新規開拓営業およびアカウントマネジメント ・クライアントの経営課題ヒアリング、最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（1年以上） ・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問） 【尚可】 ・経営者折衝のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事評価・人材育成・組織開発コンサルタント職です。 管理職候補として、即戦力人材を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・経営者・人事責任者への人事課題ヒアリング └経営者や人事責任者へのヒアリングを通じ、組織の根本的な課題を特定 ・人事制度の設計・構築 └ 経営数値（売上、利益、人件費等）を分析し、等級・役職・賃金・評価制度を最適に設計 ・制度の運用サポートと改善支援 └構築した制度が組織に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・人材育成・組織課題の解決に関するコンサルティング経験 ・人事評価制度の構築・運用、または組織開発の実務経験（事業会社） 【尚可】 ■組織開発（OD）に関する体系的な知識 【特徴】 ・経営者、または同等の決裁権限者がクライアント ・評価制... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲２丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結 徒歩2分（八重洲地下街経由） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（33）｜ 青森県（18）｜ 岩手県（26）｜ 宮城県（22）｜ 秋田県（17）｜ 山形県（17）｜ 福島県（15）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（10）｜ 栃木県（10）｜ 群馬県（11）｜ 埼玉県（42）｜ 千葉県（21）｜ 東京都（1,219）｜ 神奈川県（36）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（23）｜ 山梨県（18）｜ 長野県（12）｜ 富山県（13）｜ 石川県（21）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（27）｜ 静岡県（21）｜ 愛知県（111）｜ 三重県（21）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（40）｜ 大阪府（201）｜ 兵庫県（9）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（16）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（8）｜ 島根県（28）｜ 岡山県（24）｜ 広島県（32）｜ 山口県（12）｜ 徳島県（11）｜ 香川県（19）｜ 愛媛県（10）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（71）｜ 佐賀県（11）｜ 長崎県（12）｜ 熊本県（14）｜ 大分県（13）｜ 宮崎県（12）｜ 鹿児島県（17）｜ 沖縄県（12）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
