| 仕事内容 | ===================================== あなたのご経験、希望・実際の成長に応じて、 下記のいずれかの業務をお任せします。 ===================================== （1）経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 （2）事業承継コンサルタント 事業承継・組織再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■「お客様のため」に業務に取り組める方 ■地域の活性化に強い想いをお持ちの方 └例）原体験（修学旅行や出身地での経験等）から、 地域／日本の未来について考えるようになった方 ■社会人経験1年以上 ■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPo... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県内 ※将来的に開設計画あり 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ===================================== あなたのご経験、希望・実際の成長に応じて、 下記のいずれかの業務をお任せします。 ===================================== （1）経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 （2）事業承継コンサルタント 事業承継・組織再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■「お客様のため」に業務に取り組める方 ■地域の活性化に強い想いをお持ちの方 └例）原体験（修学旅行や出身地での経験等）から、 地域／日本の未来について考えるようになった方 ■社会人経験1年以上 ■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPo... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長崎県内に開設計画あり ※最初は（福岡）勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ===================================== あなたのご経験、希望・実際の成長に応じて、 下記のいずれかの業務をお任せします。 ===================================== （1）経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 （2）事業承継コンサルタント 事業承継・組織再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■「お客様のため」に業務に取り組める方 ■社会人経験1年以上 ■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・金融機関や監査法人での経験や経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 【特徴】 ■お客... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 年商10億～100億規模の中堅～中小企業の業績を向上させるための経営コンサルティングです。 クライアントは物流会社や運送会社、3PL企業、物流子会社など、物流業に特化しており、経営者を相手にコンサルティングを行っています。 プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援（月次コンサルティング）が特徴で、長いクライアントだと10年以上のお付き合いになります。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方※ ・コンサルティング経験のある方 ・WebマーケティングやSNSマーケティングを行っていた方 ・求人メディア会社、人材派遣・紹介会社での勤務経験のある方 ・物流会社で提案営業を行っていた方 ・法人営業で経営者相手に提案していた経験のあ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪21・22階 JR各線「大阪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大企業やそのグループ企業を中心に、経営陣や人事部門のパートナーとして 組織開発・人材育成の課題解決に向けたコンサルティングおよび提案・ 実行支援を行います。 【職務詳細】 ・クライアントの経営課題・人事課題に対するヒアリングおよび課題抽出 ・グロービスの全既存サービスを組み合わせた本質的なソリューション提案 （一人あたり50~60社担当） ・事業戦略系・組織開発系の社内プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年～11年目まで ※下記いずれかの実務経験 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案、実行の経験 ・事業会社での人材育成企画、人材開発企画、人事戦略企画等の経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験 【尚可】 ・ソリューション営業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F JR京都線／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務や、国際税務の中でも特に人事・報酬領域を中心にアドバイスを提供していただきます。 【職務詳細】 ＜税務申告業務＞ ・海外赴任者（日本人）の所得税確定申告 ・外国人赴任者（エキスパット）の所得税確定申告 ＜コンサルティング業務＞ ・主に、日系多国籍企業に対して、海外赴任者に係る税務・人事コンサルティングおよびサポート業務(法人税・所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験を積まれた方 ・法人税務業務 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ・海外出張者／赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37F 各線「名古屋」駅より直通 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上のご経験（個人・法人問わず） 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決すること... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル 北陸本線「金沢」駅より徒歩17分 北陸バス「南町・尾山神社前」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 正社員経験 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ・経営の判断や方... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル 北陸本線「金沢」駅より徒歩17分 北陸バス「南町・尾山神社前」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【職務詳細】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）もしくは事業会社において以下... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 各線「大手町」駅から徒歩1分※月に一度程度出社 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ※子会社の株式会社CIENへ出向いただく案件となります※ 【職務概要】 同社にて保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。 【職務詳細】 ◆成長戦略・新規事業開発（Growth＆Innovation） ・新しい収益モデルの構想・実行 ・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ ・海外展開・M＆A支援など ◆営業・マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの戦略／業務／人事／組織領域いずれかのコンサルティング経験 ・保険業界での戦略／業務／人事／組織領域いずれかの実務経験 【尚可】 ・保険会社・代理店での業務経験（営業や業務企画など） ・人事制度設計や組... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線、浅草線、銀座線「日本橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、コーポレート部門（財務・経営管理・人事・IT等）の高度化・変革支援を通じて、企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。HRコンサルティング部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援します。 【職務詳細】 制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走します。主な支援領域は以下の通りです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・人事制度設計、人事業務DX、人事PMI、労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）の構築経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」 9a出口直結 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 D出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングを担当します。 【職務詳細】 1. 調査、分析、戦略策定（診断フェーズ） ・経営・組織課題の調査：財務データ分析に加え、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 ・戦略策定支援：クライアントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告業界でのご経験（2年以上） 【尚可】 ・ヒアリング、プレゼンテーション、ファシリテーションのご経験 ・定量的な成果を出されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階 基本的にはクライアント先常駐となります 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP 【職務詳細】 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事ではなく 役員と対等に議論し、経営レベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 極めて高い課題解決能力 成果に対する強いコミットメント ※人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営者や人事責任者と伴走し、企業の採用戦略～実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者ポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、下記業務を担当していただきます。 ・自社の採用フロー・基準設計の再構築（コンサルのプロトタイプづくり） ・クライアント企業の採用課題ヒアリングと戦略設計 ・プロジェクト型での採用伴走（スカウト・母集団形成・面接改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用責任者 or 採用コンサル経験（いずれかで3年以上） ・戦略設計～施策実行までの一貫した採用実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・HR領域（新卒採用、中途採用、人材紹介など）での就業経験 ・採用KPI設計や、選考プロセスの再設計経験 ・複数社... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングサービスです。 【職務詳細】 ・顧客の事業成長に必要な人材を定義し、計画の策定から施策の立案～実行 ・テクノロジー／データを活用したHR DXの推進 ・上記コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント 【プロジェクト例】 ・要員計画策定支援 ・異動配置 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上のクライアントワーク経験がある ・以下いずれかのタレントマネジメントテーマにおける企画／実行経験がある - 要員計画の立案／モニタリング - 異動配置企画～運用 - スキル定義～アセスメント - タレントマネジメントシステムの選定／導入／活用推進... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F 案件先により異なる（本社：東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 損害保険業界を支援するチームの一員として、経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインします。 変革期を迎える業界・企業とは多岐にわたる経営イシューに取り組んでいますが、プロジェクトは半年から1年単位のものが多く、一つのテーマに腰を据えて向き合える環境です。 プロジェクトごとに多様なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指していただきます。 ■プロジェクト事例 ・戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・損害保険会社での業務経験5年～15年程度 【尚可】 ・マネジメント経験 ・企画経験 ・損害保険会社向けの業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー) 各線「日本橋」駅徒歩1分／各線「東京」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は全国の医療機関に対して経営コンサルティングや運営支援を行っています。支援先医療機関を横断的に担当し、各施設の看護部長や現場スタッフと協働しながら、看護部門の最適化と経営改善を推進していただきます。 【職務詳細】 （1）看護管理・経営改善支援 ベッドコントロールの最適化のため、稼働率目標（85～97％等）の達成に向けたアドバイス／「様式9」の毎月確認・助言、人事異動や昇進昇格に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正看護師資格 ・看護部長、副看護部長、病棟師長以上のマネジメント経験（病棟管理、スタッフ育成、シフト管理等の実務経験） ・病院経営への強い興味関心があり、数字（利益や稼働率）に対して責任感を持って取り組める方 ・現場の状況を正しく把握し、課題を可視化・分析する能... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社で培われた組織開発の理論をもとに、組織、経営にまつわるコンサルティング業務をお任せします。 《支援内容》 ・パーパス／ビジョン／ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッション 等 【職務詳細】 ・リード獲得業務、マーケティング ・顧客のニーズ抽出 ・企画書の作成、再定義 ・顧客との打ち合わせ、打ち合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルタントとしての業務経験（アソシエイト不可／領域不問） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階 各線「東京」駅徒歩5分、東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩1分、各線「大手町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多様なステークホルダーと連携しながら、顧客企業に対して、「健康経営優良法人認定」の認定取得に向けて、「健康経営度調査票」を基に、顧客企業の前年度課題や専門的知見を踏まえて、顧客企業へのサポートやアドバイスを実施していただきます。 【職務詳細】 ・事業主や保険者向けの健康経営支援サービスの担当業務（健康経営コンサルティング、健康経営セミナー） ・保険者の健康づくりや企業の健康経営に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・健康経営に関するコンサルティング業務経験 【尚可】 ・健康経営アドバイザー資格保持 ・日本健康マスター検定エキスパートコース資格保持 ・企業の経営層や人事部門とのコミュニケーション能力やスキル ・法人営業の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 【職務詳細】 プロジェクトリーダーまたはメンバーとして、案件の営業活動、企画提案、実行、アフターフォロー等に従事していただきます。 （応募者の方に全てを求めるものではありません） ・各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ■PCスキル（特にPowerPoint：自らコンテンツを作成する機会が多いため） ■以下のいずれかを一つ以上満たしていること ・事業会社等で管理職（課長級）または監督職（係長級、チームリーダー級）としてマ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（33）｜ 青森県（18）｜ 岩手県（26）｜ 宮城県（22）｜ 秋田県（17）｜ 山形県（17）｜ 福島県（15）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（10）｜ 栃木県（10）｜ 群馬県（11）｜ 埼玉県（42）｜ 千葉県（21）｜ 東京都（1,219）｜ 神奈川県（36）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（23）｜ 山梨県（18）｜ 長野県（12）｜ 富山県（13）｜ 石川県（21）｜ 福井県（10）｜ |
| 東海 | 岐阜県（27）｜ 静岡県（21）｜ 愛知県（111）｜ 三重県（21）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（40）｜ 大阪府（201）｜ 兵庫県（9）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（16）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（8）｜ 島根県（28）｜ 岡山県（24）｜ 広島県（32）｜ 山口県（12）｜ 徳島県（11）｜ 香川県（19）｜ 愛媛県（10）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（71）｜ 佐賀県（11）｜ 長崎県（12）｜ 熊本県（14）｜ 大分県（13）｜ 宮崎県（12）｜ 鹿児島県（17）｜ 沖縄県（12）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
