| 仕事内容 | 《業務概要》 企業の経営改革においては、チェンジマネジメントの方法論を取り入れることで、改革に向けた組織や社員の心構え・準備を促し、改革をスムーズに推進していくことが可能となります。チェンジマネジメントの施策は多岐に渡る様々な活動の集合体であり、クライアントのビジネスに密接した施策や、社員の改革への賛同度合いや変化に対する受容度合いに応じた施策を設けます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・業務設計等のビジネスコンサルティング ・組織開発 ・人事関連業務（HR） ・システム導入/業務改革 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上） 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験 組織改革/チェンジマネジメント/カルチャー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | マーサーは、保健・福利厚生市場における世界的リーダーとしてグローバルに展開しています。クライアントとその従業員の健康・ウェルネスのニーズに対する革新的なソリューションをお届けします。小規模な組織、国内企業、大規模な多国籍企業、当社では広範囲なクライアントの皆様に包括的なサービスを提供しています。ローカル市場の専門家へのアクセスに限らず、コンプライアンス順守とイノベーティブなベネフィット戦略など、国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC850点以上） ※英語で資料作成やミーティング参加ができる程度 ■下記いずれか ・コンサルティングファーム（戦略、総合コンサル、システム、組織・人事等 分野不問）での経験 ・事業会社での人事領域の経験 ・ヘルスケア、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主にクライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件を獲得リードしていただきます。 またプレイングマネージャーとして成果物の作成業務も担っていただきます。 パートナーと方向性をすり合わせながら業務に取組んでいただきます。マネージャーとして、プロジェクトマネジメントが中心となりますが、 必要に応じてハンズオンで業務を完了できる方が、ご活躍いただけるポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務コンサルタントの経験が5年以上 ■人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ■英語に抵抗感がない方 ・多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 ・そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 概要 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、 就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 仕事内容 ■今春2023年4月に新規設立した労働保険事務組合にて労働保険全般業務をご対応いただきます。 ・概算保険料、確定保険料及び一般拠出金などの申告及び納付 ・保険関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ミッション】 ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと 【組織の特徴】 2023年7月に立ち上がった新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です NTTデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティング経験およびそれに準ずる経験 ・管理職/マネージャー経験 ・下記コンサルティング領域内で2領域以上の経験 ■人事戦略・組織戦略 ■リーダーシップ改革・企業風土改革 ■組織改革・組織設計 ■人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度） ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。 社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者は除く） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ミッション】 ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと 【組織の特徴】 2023年7月に立ち上がった新規立上げ組織のため、 裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です NTT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティング経験者・事業会社企画部門/人事部門経験者 ・下記コンサルティング領域内で1領域以上の経験 ■人事戦略・組織戦略 ■リーダーシップ改革・企業風土改革 ■組織改革・組織設計 ■人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度） ■従業員体験・... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 LTSの人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント・デリバリ ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームにおける企業変革・人財コンサルティングの経験3年以上 ■事業会社にて企業変革・DXや人事での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■サービス企画/新規事業開発の実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
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| 仕事内容 | 発展途上国支援に強みを持つ総合国際開発コンサルティング会社である同社にて、中南米、アジア、アフリカ等の発展途上国における経済・社会開発分野のプロジェクト（ODA事業及び民間企業他の事業）業務をお任せします。 主に産業・ビジネス振興、ガバナンス、人材育成の各セクターに係る業務全般で、開発プロジェクトの計画から実施までの一貫した業務を含みます。 まずは現在実施中の案件にコンサルタントの補佐・業務調整と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は、履歴書・職務経歴書の他に、英文レジュメ・志望動機書がすべて必須です。（志望動機書はフォーマット不問） ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC860点レベル） （メールや会話でのコミュニケーション、レポート作成 等） ■ネイティブレベルの日本語力... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 ◆受入外国人に対する確定申告書作成 ◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆Compensation ＆ Benefitsのコンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験がある方 ◆Big4にて同業務に従事されていた方 ◆確定申告書作成 ◆グローバル人事部勤務 ◆グローバル人事コンサルティング業務従事経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ”人材”と”組織”のチカラで社会課題を解決し、日本経済全体を再成長に導く。 デジタル化、働き方改革、地方創成、グローバル人材確保、従業員満足度の向上…など、組織・人材に関わる課題は多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。政府、官公庁や地方公共団体、教育機関なども大きなターニングポイントを迎え、これまで以上に国民や市民の視点にたったスピーディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム/Sierにおける組織/人材改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験 ・コンサルティングファーム/Sierにおけるシステム企... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業務経験 ・人事の実務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | ヘッドハンターとして主に以下の業務を担当いただきます。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案。 ・人材リサーチ、スカウト、評価。 ・確実な採用決定に向けたクライアントと人材双方とのコミュニケーション。 ・入社後の継続的なサポート活動。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・法人営業経験3年以上（提案型営業は尚可） ・論理的な考え方に基づいて計画を作成し、計画達成に執着できる方 ・コミュニケーション能力が高く情熱的で、クライアント・キャンディデイト双方との信頼関係を構築できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 労務コンサルティングの具体的な内容 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング ・M&Aなどの組織再編における人事制度に関する相談、人事デューデリジェンス支援 ・労務監査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・その他労働法務諸問題に対する相談対応 上記に加えて、給与計算や社保手続きも行っていただく想定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士または労務コンサルティング経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Global Mobility Services【人事税務】 海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。 クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。 ◆ 海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆ Compensation |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者 ◆ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC850以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
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| 仕事内容 | ※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 ■職務内容■ 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 ・新人財マネジメントポリシー策定 ・人財中計策定 ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人財施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■事業会社の人事経験もある方 ■人事システム関連のご経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームもしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画/事業企画の業務経験 ・組織/人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ・組織... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ポジション１：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ポジション１ 以下、いずれか ・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション２ 以下、いずれか ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO）または大規模IT... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | 米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策、行動変容政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成したStrategic Impact Unit（ストラテジック・インパクト・ユニット、以下SI）を創設し、下記4つのコンサルティングサービスの提供を通じて日本企業のさらなる成長を支援し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募介の際は、必ず希望のサービスラインを記載ください※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（45）｜ 青森県（23）｜ 岩手県（24）｜ 宮城県（27）｜ 秋田県（22）｜ 山形県（19）｜ 福島県（17）｜ |
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| 関東 | 茨城県（12）｜ 栃木県（12）｜ 群馬県（12）｜ 埼玉県（37）｜ 千葉県（19）｜ 東京都（1,115）｜ 神奈川県（42）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（27）｜ 山梨県（19）｜ 長野県（16）｜ 富山県（14）｜ 石川県（22）｜ 福井県（9）｜ |
| 東海 | 岐阜県（25）｜ 静岡県（23）｜ 愛知県（94）｜ 三重県（21）｜ |
| 関西 | 滋賀県（14）｜ 京都府（40）｜ 大阪府（183）｜ 兵庫県（11）｜ 奈良県（10）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（9）｜ 島根県（34）｜ 岡山県（22）｜ 広島県（23）｜ 山口県（11）｜ 徳島県（10）｜ 香川県（26）｜ 愛媛県（12）｜ 高知県（9）｜ |
| 九州 | 福岡県（77）｜ 佐賀県（13）｜ 長崎県（14）｜ 熊本県（20）｜ 大分県（13）｜ 宮崎県（12）｜ 鹿児島県（18）｜ 沖縄県（13）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
