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9/12更新!千葉県の人事、労務の転職・求人情報・11ページ目 219件

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219件中 201~219件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施 ・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析 【働き方】 ・平均残業10時間程と恒常的な残業もなく長期就業可能な環境
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・事業会社における人材育成企画の経験(5年以上)あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識
給与
勤務地 千葉県松戸市

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務詳細 <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 <具体的な業務内容> ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案~改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向
応募資格 【必須】 ※40歳後半まで ▼必須スキル ・人事制度、評価制度の企画/運用経験(5年以上の実務経験を想定) 31歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都 ※テレワーク率約9割

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◇◆仕事内容◆◇ 事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行について、 コミットいただきます。 ■配属組織構成: 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑
応募資格 35歳まで 【必要な経験・資格】 ・人事(主に労務や制度設計の企画経験)、もしくは人事コンサルタントの経験 ・リーダーもしくはマネジャーの経験があり、チームで成果を上げたことがある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◇東証プライム企業!!利益は社員に還元★人事事務採用 給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務(新卒・中途)です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務
応募資格 ≪必要な経験≫ 給与計算・社会保険に関する業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕張駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日(土日祝)/転勤なし/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任
応募資格 ≪必要な経験≫ 事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕張駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容: <コンサルタント業務> - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望
応募資格 【必須(MUST)】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ...
給与 年収 1000万円~2500万円
勤務地 ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用(ビジネス、エンジニアサイド)の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 (主体で担っていただく業務) 〇短期・中長期の採用戦略(新卒・中途)の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント (その他、採用組織のミッション) ・経営層および現場
応募資格 【必須(MUST)】 ※40歳後半くらいまで ・新卒採用、および中途採用実務経験3年以上 ・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 ■東京都港区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】  採用実績や市場データの分析を前提とした、  ・採用戦略の策定と推進  ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント(執行役員や現場リードとの協働)  ・採用ブランディング  ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行  ・候補者
応募資格 ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 (3年以上)  - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験  - 組織体制の設計・構築経験  - 採用戦略立案経験  - 労務制度の設計・運用経験  - 人事組織全体のマネジメント...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。
応募資格 【必須(MUST)】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 フルリモート ※本社は東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 https://www.crinet.co.jp/seminar/study/ 【職務概要】 企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修にて、テーマや内容の選定、講師の選定、広告
応募資格 【必須要件】 ■教育や研修に関する企画業務経験 【歓迎要件】 ・研修講師経験 ・プロジェクトマネジメント経験
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ☆プライム上場!安定基板ありの日本製鉄グループでの人事業務全般 人事制度の運用・企画 評価制度設計・運用(目標管理) 労務管理(管理システムの見直し等) 労働組合対応(春闘対応/会議議事録作成) 人事業務に関する各種データ作成(数値管理・分析等) 代表のスケジュール管理 懇親会会場の設定 会社イベントの準備(入社式・創立記念日等) 東京本部へ打合せ・面談(月1回程/公共交通機関) 業界団体の会合
応募資格 ≪必要な経験≫ ①人事経験(内容問わず)  ②1つのことに対してやり遂げた経験(課題→解決) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 千葉県習志野市東習志野 実籾駅から徒歩20分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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仕事内容 【職務概要】 同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について: ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、
応募資格 【必須】 ・メーカーにおける人事の経験がある方 ・英語力:TOEIC600点以上 【尚可】 ・労務業務のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 千葉県市川市東大和田2-15-7 都営新宿線「本八幡」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。 ≪ビジネス部門≫ ・営業部 ・営業支援  ・マーケティング ・ローン企画 ・商品企画  ・審査部 ・リスク管理 ・コンプライアンス ・事務企画 ・信託業務 ・市場部門 ≪管理部門≫ ・経営企画部 ・広報/CSR ・人材育成  ・ダイバーシティ推進  ・・・等
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・銀行もしくは証券会社での営業経験(マネジメント経験必須) ・銀行本社業務経験をお持ちで当行にご興味をお持ちの方 (マネジメント経験不問)
給与 年収 450万円~1100万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 建設・不動産などのグループ会社9社の新卒(年間10~15名程度)採用業務 《新卒》 ■学生対応、面接日調整 ■入社前フォロー ■新卒内定者懇親会の企画 ■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施 ■採用計画の立案、実行など 《中途》 ■部門とのターゲットすり合わせ ■採用手法検討 ■求人票作成 ■母集団結成 ■書類選考 ■面接調整 ■選考後対応 ※
応募資格 【経験】 下記いずれかの経験がある方 ■採用業務の経験(新卒・中途問わず)がある方 ■人材紹介会社・人材派遣会社での勤務経験がある方 【能力】 ■周囲との柔軟なコミュニケーション能力
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 千葉県浦安市 <アクセス> 東京メトロ東西線/浦安駅下車・京葉線/新浦安駅下車 東京ベイシティバス:浦安駅~海楽バス停そばまたは各駅より徒歩約15分 ※転勤なし

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仕事内容 これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★7年連続業界No.1★ ※2024年9月東京商工リサーチ調べ ■スタッフサービスの社員として 2025年6月時点 約11,000名以上の先輩たちが活躍中! ■キャリアパス 配属先への直接雇用(卒業)も2025年4月時点 約3,000名の実績! ■キャリアアップ 研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、サービス残業一切なし、交通費全額支給、賞与・昇給有、産休・育休制
応募資格 経験不問  未経験者の方、大歓迎! ■MUST 高等学校卒業以上 または高卒認定を取得している方 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験のみ可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 事務職(オフィスワーク...
給与 年収 200万円~
勤務地 ■転勤なし(自宅から90分以内) ■全国次の都市 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 新潟県 石川県 愛知県 静岡県 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 広島県 岡山県 福岡県 熊本県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙 就業先により異なるため...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
応募資格 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、  もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 ・関東周辺(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡)、及び地方大規模都市(仙台、名古屋、)の当社事業所 ※転勤:当面なし。将来的に他拠点、本社(東京)へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム...

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人事部門の部長クラス候補として、セクション全体のマネジメントを行っていただきます。 ■詳細:人事部門が管轄している業務は下記となります。 こちらの業務を全体的にマネジメントを行っていただきます。 (1)給与、賞与計算業務 (2)社会保険の手続き (3)労務管理 (4)採用 (5)一部研修など
応募資格 ■必須:以下のいずれかを経験されている方 (1)給与・賞与計算業務経験が有る方 (2)採用業務経験が有る方 ■尚可 ・上記業務を幅広く経験されてきた方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 千葉県千葉市中央区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■千葉県西部にある歯科口腔外科クリニックにて経理・労務を募集 (仕事内容) ・日々の労務、経理業務や顧問社労士・税理士との打ち合わせ等 歯科口腔外科を専門にしたドクターが在籍し患者様のニーズに細やかに対応するクリニック 様々な職種のスタッフが勤務する歯科クリニックの経理・労務をお任せします。 最寄駅から徒歩2分と通勤ラクラク 23区方面からも千葉方面からもアクセス抜群 バックオフィス職が未
応募資格 ■未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください ※ご経験がある方歓迎
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 千葉県市川市・船橋市エリア(東京メトロ東西線沿い)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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