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千葉県の前臨床研究(安全性)の転職・求人情報

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3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度
仕事内容 バイオ関連の研究開発(基礎研究、応用研究、製品開発など) 主に次のような研究開発職としてご活躍頂きます。 ※専門分野や志向などを考慮の上、取り組んでいただく研究を決定します。 【主な業務例】 ・iPS細胞を用いた軟骨や皮膚に関する再生医療研究 ・抗がん剤開発における基礎研究 ・糖ペプチドを用いたバイオ医薬品の研究開発 ・神経再生における基礎研究 ・塗布剤開発...
応募資格 ・理系大学卒業以上 ・バイオ分野における研究開発の実務経験1年以上 ※ 修士修了者、博士研究員(ポスドクなど)歓迎 【活かせる経験・スキル】 ・企業研究員としての研究開発経験 ・公的研究機関研究員としての研究開発経験 ・派遣研究員としての研究開発経験 ・ポスドクとしての研...
給与 月給21万円以上 ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。 【実際の給与例】...
勤務地 全国各地の当社事業所、もしくはクライアント先研究所(企業・大学・公的機関) ※希望勤務地を考慮の上、決定します ※I・Uターン歓迎 当社では、できるだけ応募者の要望に応えられるよう、 <転勤可能性あり><転勤可能性なし>のいずれかを選ぶことが可能です。 面接時にご希望を...
545692 PICK UP 理系の知識を集約させた当社が誇るものと言えば、 我々の研究員が会社を作り上げていること。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・化学・製造・品質管理等のコンサルティング等を行って頂きます。 <具体的には> ・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・物理化学的性質 ならびに製造・品質管理に関する資料の整備・評価・助言・企画の設定 ・試験方法に関する資料の評価・助言 ・安定性試験に関する資料の評価・助言 ・治験薬概要書・プロトコール・申請書類(CTD-MODULE3)などの作成およびその助言 ※プ
応募資格 ・何かしら承認申請に関わる業務経験を有する方 (当局対応、CTD作成への関与等) ・英語により薬事規制などの業務について議論の出来る方 ※業務上のやり取りはメールが主となります <下記のいずれかに該当される方> ・製剤研究、分析若しくは品質管理研究経験のある方 ・製薬...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 ・在宅勤務となり全国どちらにお住まいでも勤務が可能となります。 また月に一度全社会議があり、その際は大阪・東京へ出張(宿泊伴う)をしていただくことになります。 それ以外は、各自の執務場所(自宅など)から各スタッフと電話・メール等でやり取りしていただきます。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・承認申請やその取得に必要な非(前)臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言等を行って頂きます。 <具体的には> ・各種動物実験受託機関の選定、評価分析、実施支援、施設モニタリング、監査・前臨床試験プロトコールの作成 ・評価分析・各フェーズガイダンス相談などの報告書作成 ・治験相談及び申請前相談の戦略構築、資料作成、助言および出席 ※プロジェクトはお一人でなくチームにより行います。
応募資格 ・何かしら承認申請に関わる業務経験を有する方 (当局対応、CTD作成への関与等) ・英語により非臨床開発の業務について議論の出来る方 ※業務上のやり取りはメールが主となります <下記のいずれかに該当される方> ・毒性、薬理、若しくは薬物動態試験研究経験のある方 ・非(前...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 ・在宅勤務となり全国どちらにお住まいでも勤務が可能となります。 また月に一度全社会議があり、その際は大阪・東京へ出張(宿泊伴う)をしていただくことになります。 それ以外は、各自の執務場所(自宅など)から各スタッフと電話・メール等でやり取りしていただきます。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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