求人数507,089件(6/12 更新)

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6/12更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・570ページ目 12967件

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12967件中 11381~11400件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 (1)受発注業務 ・受発注オーダーの処理 ・売掛の請求処理 (2)在庫管理業務 ・発注オーダーに対応する為の、各商品の在庫管理 ・倉庫間移動等の、在庫偏在の調整 (3)総務業務 ・人事系全般の管理 ・備品管理 ・文書管理 当初は受発注業務もしくは在庫管理業務、または総務業務の内、選考を通して親和性が高いと思われる 業務をお任せします。将来的には上記(1)~(3)の業務に従事出来る様になっていただき
応募資格 ・総務関係、経理関係、受発注・在庫管理などのバックオフィス業務経験者優遇
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 品川本部

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 <職務内容> 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の
応募資格 <必要な経験> 1.人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識と一定の経験を有すること。 2.労務全般に関する専門的なスキルを有すること。 更に、労務問題に関する直接的な面談、交渉等の現場レベルでの経験を有すること。 3.人事情報を取り扱う上で...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度(評価制度、等級制度等)と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企
応募資格 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験 【求める人物像】 1.少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 2.様々な部署と関わるため、周囲に気配りができる方 3.求められることが多いため、受け身ではなく、主体...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・決算、財務にかかる対外コミュニケーション全般にかかる企画立案・実践(IR業務)
応募資格 ■必須:以下の経験を有すること(概ね3年以上) ■歓迎:同上(概ね5年以上) ・国内外の上場債券の起債・引受業務 ・国外向けの広報・IR業務 ・金融機関での会計関係業務(財務諸表・開示資料等作成、当局や監査法人対応等の経験) ・監査法人もしくは税理士法人での監査・コンサルテ...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京大手町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・本社、グループ会社および系統金融機関のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般(業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む)を担当いただきます。 ・入社後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務(管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能検討・要件定義、業務・事務フローの検討、手続・マニュアルの改正、営業店等からの照会対応等)
応募資格 ◆必須条件: 金融機関の業務経験者(営業店における貯金実務、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者、システム要件定義・開発業務経験者、業務・事務効率化や法令・制度対応、等の経験者であればなお望ましい) ■歓迎: 規制及び金融検査対応に精通されてい...
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京大手町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 国内の法務相談対応 ・国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉 ・国内外の法規制調査 ・国内外の訴訟 ・国内の金融商品の組成やストラクチャリング ・社内研修等
応募資格 ■必須:金融業・商社等の法務部門での業務経験または弁護士実務経験3年 ■歓迎:上記の経験5年以上、海外法務の経験、弁護士の場合は金融分野の経験 英語スキル : ■必須:TOEIC800点相当 ■歓迎:英文契約書類の業務経験
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京大手町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
応募資格 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
応募資格 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮)

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用/育成 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・新卒研修の設計/実行 ■キャリア採用 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント設計/実行 ・選考(カジュ
応募資格 【必須】 ・新卒採用人事経験(2年以上) ※担当職種不問 または、 ・人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線/東京メトロ 銀座線・半蔵門線/東急東横線/京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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仕事内容 【職務概要】 当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。 また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。 【職務詳細】 ■出版権を中心とした楽曲(原盤権を含む)の管理及び届出業務 ■映像コンテンツで使用
応募資格 【必須】 ■音楽出版社、レーベル等での出版権に携わったご経験 ■原盤権に関する管理業務の経験(主に内国曲の管理業務経験) ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル ■基本的なPCスキル(word、Excel、スプレッドシート等)
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町40-1※週2リモート JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 1) 労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 2) 海外駐在員管理に関する業務
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験(2年以上) ・労務管理、給与計算 ・海外駐在員管理 【資格】 普通自動車免許 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務経験  ※将来的には他事業所(製造拠点)の人事業務へのローテ―ションの可能性あり
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都浜松町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 〈主に担当していただくこと〉 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 〈採用業務の推進〉 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 〈RPOマネジメント
応募資格 【必須】 ・IT・SaaS業界での採用担当のご経験 3年以上 ・部門に入り込み、部門のハイアリングマネジャーと折衝しながら要件定義や選考設計を行った経験がある 【歓迎】 ・ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ・BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 ・業務...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京(渋谷)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。 ▼入社後にお任せする業務 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。 ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます ・新規事業/新
応募資格 ・個人営業・販売のご経験 ・数値目標の達成経験 【必須スキル】 ・相手の要望を引き出し、適切な提案・後押しができる ・向上心を持ち、自己啓発を継続できる <歓迎スキル> 【歓迎経験】 ・電話での商談経験 【歓迎気質】 ・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都品川区 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ▼入社後にお任せする業務 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。 ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます ・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行 ・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ・株主総会、取締役会運営補助(書面作成
応募資格 企業法務の実務経験(目安3年程度) ■歓迎スキル ・新規PJTをディレクションし完遂させた経験 ・ベンチャー企業での法務就業経験 ・M&AやIRや会計などの周辺領域への興味や経験 ・法律関係の有資格者 ■求める人物像 ・新規取組等に積極的に関わることができる方 ・責任感...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都品川区 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 「オリコンランキング」の広報スタッフを募集。 トレンド(特に音楽やエンタメ領域)に興味があり、主体的に考えて行動ができる方を求めます。 【業務内容】 メディア向けのランキングPR活動を行います。 プレスリリース作成では、ただ情報提供を行うのではなく、各媒体の特性に応じた内容・切り口を企画します。 例えば、テレビ番組には視聴者層に合わせた情報を、スポーツ紙やニュースサイトには速報性のある情報提供
応募資格 ◆必須 ・大卒以上 ・マスメディア(マスコミ)業界でのご経験がある方 ・エンタメ(音楽・テレビ・映画・本)への興味関心が高い方 ◆尚可 ・映画宣伝、PR会社、新聞社、出版社などでの勤務経験 ・プレスリリースの作成経験や編集経験 ・コツコツした業務や数字を分析することが好...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 建設プロジェクトの進行管理やスタッフの管理などのサポート業務を行って頂きます。 【具体的には】 建設プロジェクトの進行管理やスタッフの管理などのサポート業務を行って頂きます。 ■マッ...
応募資格 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許(AT限定で全然OK!) ※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望される...
給与 〈給与形態が選択できます〉 1)月給+交通費+(残業代は全額別途支給) 首都圏:月給30.0...
勤務地 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社(東京都千代田区二番町) ●東北支店(宮城県仙台市宮城野区) ●大阪支店(大阪府大阪市中央区) ●中部支店(愛知県名古屋市中村区) ●九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅東) ...
00041747003 103 PICK UP

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社が運営している暗号資産販売所は、高いセキュリティを持つサービスです。お客様の信頼を守るために、法律やルールを守ることが重要です。 そこで、同社でコンプライアンス業務に携わっていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■AML/CFTに関連するモニタリング業務 ■反社会的勢力排除に関する業務 ■広告審査業務 ■金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務 ■社
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(2年以上) ・金融機関(銀行・証券会社等)での勤務経験 ・法務、コンプライアンスの業務経験 【歓迎要件】 ■金融機関の本部または支店コンプライアンス業務の経験 ■暗号資産業界での業務経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社プライバシーテックサービスの開発チームと特許事務所をつなぐ橋渡し役として、最先端技術の特許化戦略を推進いただきます。 新規サービス開発時の発明発掘から特許出願・権利化までの一連の業務に加え、国内外の特許調査・分析や他社IPの侵害リスク検証などを担当します。 エンジニアと弁理士の間に立ち、技術的アイデアを的確に文書化しながら、当社のコア技術を守りつつ事業
応募資格 【必須要件】 ■知財関連の実務経験(特許出願・管理・調査・権利化などの一連のフローを理解している方) ■テクノロジー領域(IT、ソフトウェア、Webサービス等)の知識・実務経験 ■エンジニアや研究者との協業経験やプロジェクトマネジメントの経験 ■特許請求項を弁理士とともに作...
給与 年収 700万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【同社について】 同社は、国内および海外で法務・税務・会計の専門家と密接に協働し、 お客様のビジネスを包括的にサポートします。 【真のワンストップソリューションを提供するために】 同社は、会計・税務等の専門家との協働体制とグローバルネットワークの両方を兼ね備える法律事務所の先駆けです。クライアントが直面している課題に対し、国境や専門分野の垣根を越えた解決策を提供することを使命とし、世界に通じるチ
応募資格 【必須要件】 ・弁護士の指示のもとで下記のような各種法令リサーチや補助業務を行っていただくため、これらの実務経験をお持ちの方 【実務経験例】 ・外国会社による日本子会社(株式会社や合同会社)の設立あるいは日本支店の設置 ・外為法上の対内直投の届出、支払報告等 ・上記で作成...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 金融庁が求める内部監査の高度化に向けたIT・DX活用を実現するにあたり、IT・DX分野で経験豊富な方を募集しています。 ■募集概要/ミッション IT・DXの高度化に向けた内部監査の効率化、内部監査の品質向上、リスク評価制度向上を実行する。 <業務詳細> ・内部監査の効率化に向けたIT活用 ・内部監査の品質向上に向けた生成AIやデータの活用 ・デ
応募資格 【必須要件】 ■IT・DX分野で成果を上げた方 ■チームワークを重視できる方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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