| 仕事内容 | 管掌役員直下にて ・機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション ・決算説明資料作成、IR資料作成 ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート ・対外広報施策 ・その他付帯業務 これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・上場企業（もしくは上場準備）でのIR実務の経験 ◆尚可 ・広報業務経験 ・IT企業での就業経験 ・ビジネス英語を使える方(海外機関投資家への説明等) |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | Cygamesライツ事業部の音楽権利業務に幅広くご対応いただきます。 ・音楽権利の管理業務 ・音楽権利団体／レーベル会社との権利交渉 ・売上データ管理、印税計算など売上処理業務 ・その他、事業に関わる資料の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・JASRACなど音楽権利団体からの印税管理経験（2年以上） ・音楽レーベル会社との権利交渉経験 ・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数の使用） ◆尚可 ・ゲーム / エンターテイメント業界での音楽業務経験 ・音楽版元としての楽曲管理経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町 |
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| 仕事内容 | J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかご経験で内部監査にご興味をお持ちの方 ・経理業務 ・法務業務 ・銀行等金融機関 ◆尚可 ・事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験 ・J-SOX内部統制の実務経験 ・品質管理／改善等のプロジェクト経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内アジアのグループ会社に対するガバナンスと内部統制が主な業務となります。 ・子会社事業の中で親会社承認が必要な事項の確認とエスカレーション ・権限規定（ガバナンス規定）の履行状況のモニタリング、改善指導 ・グループ会社の経営状況の経営層へのレポート（定性的な状態・状況） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■経験、テクニカルスキル ・コーポレート部門あるいは子会社管理部門での業務経験（2年以上） ※経験範囲が、人事、総務、法務、経理といった個別分野のみでも可 ・ドキュメント作成能力（説明資料、報告書、稟議書作成など） ・会社法に関する知識（株主総会・取締役会などの会... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川 |
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| 仕事内容 | 海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方 ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・メンバーマネジメントのご経験 ◆尚可 ・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験 ・人事企画部門... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ・決算開示書類、適時開示書類、任意開示書類、決算説明書類の作成、又は作成補助 ・IR方針の立案、補助 ・投資業務、M&A業務の補助 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜人物像＞ ・周りと協調しながら業務を進められる方 ・IR, M&Aに興味がある方 ＜スキル＞ ①-③いずれか ①上場事業会社にて開示業務、IR業務に携わった経験を有する方 ②IRコンサルティング経験を有する方 ③証券会社のアナリスト経験者 ◆尚可 ・日商簿記資... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。 ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。 また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。 ・採用計画を達成するための戦略立案 ・役員や事業責任者とのコミュニーケーション ・要件 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務の経験がある方 ・採用経験は事業部サイドからの関わり経験でも可 ・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力 ※週1日以上の出社を行うポジションであり、通勤圏内の方のみ募集 ◆尚可 ・IT / インターネット業界での就業経験 ・人... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 総務業務全般を幅広くお任せします。 (メイン業務) ◆広報・IR・ウェブサイト運営? ◆リスクマネジメント業務（BCP対応）? ◆各種部門横断プロジェクト対応 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）? ・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成) ・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）? ・物件管理業務? ・会社案内等の制作（企画／更新業務） |
|---|---|
| 応募資格 | 総務業務の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
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| 仕事内容 | 弁当工場の管理運営を担当願う。 創業50年の介護福祉関連の成長企業の100%子会社。百貨店向け高級弁当製造並びに病院給食業務の受託運営。有名料理店ブランドのお弁当製造販売業務が主流(売上の70〜80%) |
|---|---|
| 応募資格 | 食品工場の管理運営経験が３年以上ある方。 労務管理、収益管理ができる人材を希望。 外国人労働者の労務管理経験のある方が望ましい。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（立川） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ会社の労務業務全般をご担当いただきます。 グループ全体の労務の基盤を整えながら、新たな仕組みづくりにもチャレンジいただける環境です。 【具体的には】 ■給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理 ■年末調整、助成金申請、就業規則改定、労基署、ハローワーク等様々な行政対応 ■タレントマネジメントシステム運用（タレントパレット） 【配属先部署】：8名 ・総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険実務のご経験が3年程度ある方 ・PCスキル Excel 、Word、PPT（事務処理で使用する関数等を使える方） ※規模の小さめの会社で給与計算、社会保険業務等のご経験がある方大歓迎です。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■業務概要： 経理/労務/法務/総務業務を中心に、会社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 組織拡大に向けて新しいサービスの導入や、既存手法の見直し、コーポレートサイド側の設計も行います。 ■業務詳細： 【経理業務】 ・請求書資料作成 ・決算準備作業 ・税理士対応 ※会計ソフトはfreeeを使用します 【労務】 ・健康診断設定 ・産業医対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・エクセル/スプレッドシートの使用経験がある方 (基本的な関数が組めるレベルでOKです) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務業務全般を幅広くお任せします。 (メイン業務) ◆広報・IR・ウェブサイト運営? ◆リスクマネジメント業務（BCP対応）? ◆各種部門横断プロジェクト対応 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）? ・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成) ・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）? ・物件管理業務? ・会社案内等の制作（企画／更新業務） |
|---|---|
| 応募資格 | 総務業務の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
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| 仕事内容 | 全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署で 全社視点の育成戦略・施策の企画や導入及び管理をお任せします。 ▼企画 ・次世代育成・経営塾などの施策の企画、立案、実行 ・役員PJ施策の育成企画、立案、実行 ・経営層に向けた施策およびレポートのレビュー ・会社全体に向けた新たな育成施策の企画、立案 経営層と近い距離で、全社を対象とした人材育成の施策を立ち上げていきます。 ▼運用/PJ推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【20代～30代活躍中】 ＜必須＞ ・企画提案経験3年以上（ヒアリング～課題分析～企画提案～実行までの一連) ・プロジェクト推進経験 ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ＜尚可＞ ・育成企画・プラン... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ＜アクセス＞ 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩8分 東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩3分 【全国型】転居を伴う転勤あり |
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| 仕事内容 | 弊社はTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業の健全な運用と、 新規事業への資金投下を含めた戦略立案を通した、継続的な成長を狙う体制を強化したいと考えております。 また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、 または |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社の財務/会計/経理部門に類する部署でのマネジメント経験3年以上 └財務、会計、経理等の実務経験をお持ちの方 ・業務上関わる税法を理解している方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社 東京都 〈勤務時間〉 10:00~19:00 〈補足情報〉 ・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時まで） ・月の平均残業時間は20時間前後（繁忙期は若干の前後あり） |
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| 仕事内容 | ＼賞与昨年実績5.0ヶ月／＼年間休日127日／＼2023年度育休取得率100％／ 【海外拠点多数！輸出入貨物の検査サービスを行う企業です】 今回は、請求書処理や英文メール対応、アルバイトスタッフの契約書チェックなど事務のお仕事のご紹介です。今までに何らかの事務経験があればOK！定年退職予定の社員の方の後任ポジションです。落ち着いて長く働きたい方にオススメ！ +++【紹介予定派遣】派遣期間6ヶ |
|---|---|
| 応募資格 | ■事務経験がある方 ■英文メール対応可能な方(目安：TOEIC600点以上) ■PCスキル：Word、Excel（表計算、SUM関数） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 各線「茅場町駅」徒歩3分、各線「日本橋駅」徒歩5分、各線「八丁堀駅」徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 一般事務として補助的業務一般をお願いします。 ・経理補助 ・入力業務 ・その他 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 PC入力可能な方（Word Excel） 【歓迎】 何かしらの事務経験のある方 【求める人物像】 ・責任感強く業務に対応いただける方 ・周りとのコミュニケーションを大切にする方 |
| 給与 | 年収 ～200万円 |
| 勤務地 | 練馬区石神井町（本社） 最寄り駅：西武池袋線/石神井公園駅徒歩3分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル人事担当として下記業務をお任せします。 【具体的に】 ■統括本部の組織・人事戦略の検討・遂行のサポート ■海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討 ■海外駐在員の人事制度（福利厚生含む）の企画・運用 ■その他太陽工業の海外事業強化に資する人事関連施策の立案・遂行 ■海外駐在人材の採用 等 ※お持ちのスキル・経験によっては、グローバル事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事諸制度の企画・構築・運営のご経験 ※日本国内のみのご経験の方もご応募ください ■海外駐在人材の管理・オペレーション（給与計算・赴任サポート・制度見直し等）業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■海外現地法人子会社を含む... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務をご担当いただきます。 ■グループ内外のコミュニケーション戦略推進と、その実現に向けたグローバル販売会社への緊密なサポート業務 ・プレゼンテーション、ソーシャルメディアコンテンツ、ビデオ等のコミュニケーション資料の作成 ■グローバルにおける企業広報活動 ・販売会社と共にエプソンの企業としての取り組みを訴求 ・LinkedInのグローバルアカウントを運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネイティブレベルの英語力（対外リリース作成、グループ会社との調整、折衝） 【歓迎要件】 ・メーカーにおける広報経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 GX（グリーントランスフォーメーション）に関わる認証取得、ルール作りに関連した業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 １）CFP（エコリーフ）認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務 ２）低炭素社会に向けたル－ル作り（グリーンスチール、GXリーグなど） ３）官庁（経産省、エネ庁、県、鉄連）対応、社内（環境、電力等）対応 ※入社直後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系学部卒業 ■工学分野（例えば、熱力学などの物理化学分野）での業務を行った経験 【歓迎要件】 ■資格保持者（エネルギー管理士、公害防止管理者） ■英語スキル（ビジネスレベルの英会話） ■工場での実務経験（操業、設備、制御、エネルギー、環境など） |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業部の総括部門において、人事業務を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 本ポジションはご経験やご面接を通して、具体的なミッション／配属事業部を決定いたします。 【募集背景】 事業拡大による増員 【具体的な業務内容】 ■組織計画 ■人事配置人事考課 ■キャリア採用 ■人材育成 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事関連業務 【歓迎要件】 ■マネジメントやリーダー経験 ■製造業またはIT業界（上場企業）における人事経験 （特に事業部・工場等での人事経験を有する方歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
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| 千代田区（26,530）｜ 中央区（15,958）｜ 港区（36,496）｜ 新宿区（14,137）｜ 文京区（2,956）｜ 台東区（2,732）｜ 墨田区（1,960）｜ 江東区（6,414）｜ 品川区（9,744）｜ 目黒区（2,795）｜ 大田区（3,678）｜ 世田谷区（2,892）｜ 渋谷区（16,642）｜ 中野区（1,865）｜ 杉並区（1,656）｜ 豊島区（4,138）｜ 北区（1,086）｜ 荒川区（738）｜ 板橋区（2,299）｜ 練馬区（2,029）｜ 足立区（2,181）｜ 葛飾区（1,076）｜ 江戸川区（1,619）｜ 八王子市（1,586）｜ 立川市（1,236）｜ 武蔵野市（907）｜ 三鷹市（842）｜ 青梅市（354）｜ 府中市（1,190）｜ 昭島市（394）｜ 調布市（746）｜ 町田市（1,259）｜ 小金井市（329）｜ 小平市（448）｜ 日野市（538）｜ 東村山市（443）｜ 国分寺市（368）｜ 国立市（219）｜ 福生市（119）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（177）｜ 清瀬市（182）｜ 東久留米市（225）｜ 武蔵村山市（197）｜ 多摩市（500）｜ 稲城市（235）｜ 羽村市（253）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（611）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（38）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
