仕事内容 | 【仕事内容】 船員管理業務 ■船員の採用 ■船員の労務管理 ■船員の配乗、調整業務 ■船員の教育、訓練業務 ■船員の諸規程整備(運用・変更) ※海上従業員(船員)の人事部門です。 ※海技系の学校への学校訪問や、セミナー・会社説明会を開催する業務もあります。 |
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応募資格 | 【必須経験】 ・船員管理経験 ・大学卒以上 【歓迎経験】 ・海技免状所持者 24歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ・リモートワーク:在宅勤務(テレワーク)制度有 ・週2回程度 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ☆ 内航タンカー(原油・石油製品) ■船舶運航管理/安全運航 ■配船 ■集荷営業/クライアント(荷主)訪問 |
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応募資格 | 【必須経験】 ・海運関係企業ご出身 ・マネジメント・後輩育成経験 【歓迎経験】 ・内航タンカー業界ご出身 ・船舶運航管理経験 24歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ・リモートワーク:在宅勤務(テレワーク)制度有 ・週2回程度 |
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仕事内容 | 【業務内容】 当社の法務担当者(スペシャリスト)を募集します。事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。 BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。 【具体的には】 ・契約書の作成・リーガルチェック(NDA/業務委託/売買など) ・法改正への対応 ・社内各部門への法的アドバイス ・コンプライアンス関連業務 |
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応募資格 | 《必須要件》 ☆法務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ※事業会社に限らず公務員や弁護士事務所出身の方もOK 24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※週1日以上のリモートワーク可能 |
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仕事内容 | 人事戦略部に所属し、労務/総務の業務を行います。 ▼労務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社労士とのやり取り(入退社の連携や社会保険関連手続きなど) ・有期雇用者の更新対応 ・安全衛生管理 ・社内規程の管理、運用 ・社内イベントの企画運営(Q会議、キックオフミーティング等) etc. ▼総務 ・備品管理、発注対応 ・名刺の作成 ・貸与物、各種アカウント管理 |
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応募資格 | 労務経験(主に給与計算)が2年以上ある方 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 渋谷区神宮前 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈補足情報〉 ※入社後3か月間は出社頂きますが、キャッチアップ後は毎週火曜木曜をリモートワーク推奨日としています。 |
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仕事内容 | 人事労務業務のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ・給与計算業務、各種社会保険業務 ・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成/整備 ・産休育休、私傷病などの休職者対応 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備 ・人事制度・福利厚生制度の企画/導入/整備 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務全般のご経験5年以上 ※一部実務経験のない業務でも、業務自体に知識がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度の企画・運用経験者 ・マネジメント経験者 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・自ら課題を見... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | ○社員の勤怠管理 ○交通費管理等 ○給与データ管理 ○社員からの問い合わせ対応 ○来社受付対応 ○備品管理 ○電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思います。 事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・正社員経験が2年以上ある方(1社に対し2年以上、業界業種は問いません) 【歓迎スキル】 ・Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・事務全般 【求める人物像】 ・気遣いができる方 ・協調性があり、周囲... |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 |
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仕事内容 | ■業務内容 ・人事評価制度の運用、浸透、活用の促進 ・各種研修の運営 ・役職任命、職種任命の運営 ・産業医面談対応 ■仕事の進め方と直近の取り組み ありたい姿をイメージしながら現状とのギャップを整理し、課題の特定から打ち手をストーリーにまとめ、 ストーリーを元に関係者に説明、合意形成を行いながら施策を進めることが多いです。 ご入社後は人事評価制度の運用からお任せし、主担当者とし |
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応募資格 | ■必須スキル ・人事企画業務のご経験 ■尚可スキル ・部署間の調整や折衝のご経験 ・リーダ/マネジメントのご経験 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町 在宅勤務可能(在宅勤務率7~8割) |
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仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) ・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のため |
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応募資格 | ・社会人経験が3年以上ある方 ・人材領域(採用部門・キャリアアドバイザーなど)に関わる業務経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただける方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区銀座4丁目 |
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仕事内容 | 【マネージャー候補】労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 <入社後まずは> OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲 |
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応募資格 | <業界未経験者歓迎> 【必須】 ◆労務の実務経験が3年以上ある方 【歓迎・活かせる経験】 ◆事業会社での労務業務経験(3年以上) ◆その他管理部門での業務経験 1つでも当てはまる方は歓迎します。 【求める人物像】 ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区銀座4丁目 自社内勤務 |
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仕事内容 | <総務> ・株式事務関連(株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般) ・株主総会運営 ・ストックオプション関連 ・BCP関連 ・持株会関連 ・施設管理(子会社を含む) ・備品関連 ・その他総務業務 <その他> ・グループ会社/子会社との連携・調整 ・上記に付随する業務 ・人事関連業務 ・電話応対 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務ご経験者 【歓迎要件】 ・株式事務ご経験者 【求める人物像】 ・コミニュケーション能力があり、部内外と協力して業務を進められる方。 ・業務から生じる課題を自発的に把握し、解決、改善できる方。 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区六本木 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 自社内勤務 |
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仕事内容 | 商社グループの不動産管理会社で、社内の情報システムの維持・運用管理業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・PCキッティング業務 ・PC等のヘルプデスク業務 ・全社システム(サービス)の導入・運用管理 ・情報セキュリティ対策の運用管理 ・インフラの管理(IT機器類、サーバー、ネットワーク等) ・RPA等業務支援 など ■仕事内容(変更の範囲) 入社直後:情報シス |
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応募資格 | 【必須の応募要件】 ・四年生大学卒業以上 ・ヘルプデスク、キッティング業務の経験者 【歓迎する応募要件】 ・ITインフラ・システムの運用管理経験者 ・情報セキュリティ関連のソフトウェア、ハードウェア等の運用経験がある方 ・ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京本社(東京都港区台場 2-3-1) ※最寄駅:「お台場海浜公園駅」または「東京テレポート」駅。 ■就業場所(変更の範囲) 入社直後:東京本社 変更の範囲:自社本社ならびに各拠点 |
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仕事内容 | ■募集背景 従業員数が年々倍増している中で、足元で行うべきことが増えてきています。 また、先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、人事企画や採用と連動しながら会社の拡大に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 具体的に ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務 |
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応募資格 | 【必須スキル】 ・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 ・労働基準法やその他関連の法律への知見 ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・制度の見直しなどに携わった経験 【求める人... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区飯田橋 本社(飯田橋オフィス) 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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仕事内容 | ■お願いしたい業務 ・各種稟議の受付、稟議システムの構築・運用 ・増床・引越し等 ・備品管理、購買管理 ・株券管理 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・株主総会、取締役会などの運営 |
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応募資格 | ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・株主総会、取締役会などの事務局経験あり ・各種稟議の受付、稟議システムの構築・運用の経験 ・増床・引越し等の実務経験 ・備品管理、購買管理の実務経験 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 自社内勤務 |
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仕事内容 | 【具体的な業務】 ■勤怠管理 ■給与計算補助 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局(法務と連携して) ■福利厚生管理 ■庶務業務(備品発注など) ■電話対応(社内外からの問い合わせ対応)など ■ファシリティ管理 ■社内持株会運営事務局 ■社内ヘルプデスク ■防火防災/BCP ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局 ■ISMS事務局 ■資産管理 ■ |
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応募資格 | ■総務の実務経験1年以上 ■office(Word、Excel)の基本操作ができる方 歓迎するスキル・経験 ISMS、プライバシーマークの情報管理業務経験 【求める人物像】 業務内容が多岐に渡りますので、以下の方大歓迎です! ・チャレンジ精神、学習欲等が高い方 ・ポジティ... |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) |
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仕事内容 | 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 |
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応募資格 | 【必要な経験・資格】 ・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験(通算5年以上) ・所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している ・年末調整を単独で行える知識とスキル 【あると望ましい経験・資格】 ・業務フローの整備や効率化などの改善... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 当社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。 業界未経験の方には、当社の魅力、当社プロダクトの魅力を採用候補者に伝え、 魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆を担当していただきます。 ゆくゆくは、採用戦略の策定、採用メディア選定から採用面接までお任せします。 |
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応募資格 | ※大卒以上 ☆採用業務経験(1年以上) 35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 |
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応募資格 | 【必要な経験・資格】 ・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験(通算5年以上) ・所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している ・年末調整を単独で行える知識とスキル 【あると望ましい経験・資格】 ・業務フローの整備や効率化などの改善... |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ(物理的な管理)の提案、推進 ・情報 |
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応募資格 | 【必須】 個人情報管理について必要な理解、知識を有すると期待できる資格。例として下記の通り。 ・(上級)個人情報保護士 ・情報セキュリティ管理士 ・情報処理安全確保支援士 ・情報セキュリティマネジメント、等。 キャリアとしては、企業の監査部門やコンプライアンス関連部門等で経... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 港区本社(最寄:JR品川駅) |
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仕事内容 | 大手ハウスメーカーの人事本部 副本部長の募集となります。 【具体的には】 経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。 ・人事本部のマネジメント(新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます) |
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応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・部門のトップとしてのマネジメント経験 ・コミュニケーションレベルが高い方 ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・事業会社での人事(採用)経験 ・転職回数3回まで 【歓迎】 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成... |
給与 | 年収 1000万円~2000万円 |
勤務地 | 東京本部(東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階) |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・入退社管理、社保手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案 ・各種法令対応(労働法など) ・労基署への届け出対応 ・給与計算(適正に合わせてお任せします) ・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ |
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応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社における人事労務業務の実務経験(3年以上) ・基本的なPCスキル ※Excel(sum,average,vlookup等の一般的な関数)/Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能) 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーマ... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ◎新宿本社勤務 ◎転勤なし ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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千代田区(26,530)| 中央区(15,958)| 港区(36,496)| 新宿区(14,137)| 文京区(2,956)| 台東区(2,732)| 墨田区(1,960)| 江東区(6,414)| 品川区(9,744)| 目黒区(2,795)| 大田区(3,678)| 世田谷区(2,892)| 渋谷区(16,642)| 中野区(1,865)| 杉並区(1,656)| 豊島区(4,138)| 北区(1,086)| 荒川区(738)| 板橋区(2,299)| 練馬区(2,029)| 足立区(2,181)| 葛飾区(1,076)| 江戸川区(1,619)| 八王子市(1,586)| 立川市(1,236)| 武蔵野市(907)| 三鷹市(842)| 青梅市(354)| 府中市(1,190)| 昭島市(394)| 調布市(746)| 町田市(1,259)| 小金井市(329)| 小平市(448)| 日野市(538)| 東村山市(443)| 国分寺市(368)| 国立市(219)| 福生市(119)| 狛江市(165)| 東大和市(177)| 清瀬市(182)| 東久留米市(225)| 武蔵村山市(197)| 多摩市(500)| 稲城市(235)| 羽村市(253)| あきる野市(166)| 西東京市(611)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(38)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |