| 仕事内容 | 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社の内部監査室において、内部監査室長のサポートをする＜マネージャー候補＞を募集致します。 【仕事内容】 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 【具体的な業務内容】 ・内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価 ・業務監査・システム監査・情報セキュリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験1年以上 【歓迎要件】 ・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ・監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社のサステナビリティ推進室のマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 ■統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示 ■ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■経理財務経験、もしくは管理会計経験 【歓迎要件】 ■サステナビリティに関する実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■労務業務全般 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理 ・庶務業務 ・その他、人事総務関連業務全般のサポート 中長期的には人事制度や採用など幅広い業務に携わることも可能な環境です。 【募集背景】 分社化に伴い現在労務業務を担当しているメンバーが異動となるためリプレイス 【働き方】リモートワーク頻度：週1日程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続きのご経験（事業会社、社労士事務所いずれも可） 【歓迎要件】 スタートアップ企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■契約締結の一連の手続き L取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスクの検討、電子契約手続き ■顧問弁護士・行政書士との連携 L新規事業や新規取引に関する契約や、そのリスク調査を含め、専門家への確認 ■内部統制 Lコンプライアンス・Pマーク・インサイダー対応／法改正対応など （IT担当者との協業が発生することもあります） ■その他付随業務 L電子契約システムの見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内法務もしくは、パラリーガル経験（2年以上） ■英語力（基礎レベル）※稀に英文契約書の取り扱いがあるため（翻訳ツールを使用して対応できれば可） 【歓迎要件】 ■ゼロベースからの草案作りや折衝経験 ■弁護士との調整経験 ■エネルギー領域での就業経験 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■仕事内容 人事部門において給与計算業務を中心に、 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■事業内容 ・テレビ事業（地上波、ＢＳ、ＣＳ、有料放送等、テレビ視聴率調査の将来計画の策定、企画・開発、運用） ・インタラクティブ事業（インタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務（2年以上） ・Microsoft Office基本スキル → Word、Ppt：ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel：関数（vlookup/if）等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～ 【職務概要】 食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の知財担当として、新規特許出願の出願明細書作成を年間40件以上を担当していただきます。特許事務所での勤務経験や特許出願経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・特許事務所での勤務経験 ・特許出願経験をお持ちの方（エンジニアとしての出願経験可） ・弁理士資格をお持ちの方、又は現在取得を目指している方 【歓迎要件】 ・英語スキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ビジネスリーダーとの対話や人事データの分析を通じて組織における問題点を特定し、戦略的な人事配置や人材開発の実行 ■パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relatio |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事経験 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 採用業務をメインにお任せいたします。 【業務内容】 ■採用業務（新卒、中途、派遣社員、パート社員など） ～補足～ メイン業務は上記採用業務ですが、 他にも下記のような業務に携わっていただく可能性がございます。 ■教育研修 ■海外出向者管理 【配属組織】 人事課：約10名 ※人事課は人事制度担当、給与/社保担当、採用担当と業務ごとに分けられており、 今回は採用担当チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真付きの履歴書提出要※ ■事業会社での新卒・中途採用業務経験（目安：3年以上） ※母集団形成からクロージング、内定者育成までの一連の業務経験、採用に関する知見をお持ちの方。 【歓迎要件】 ■教育研修のご経験 ■海外出向者管理のご経験 ■簿記2級... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職としてご活躍いただきます。 【職務内容】 教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。 ・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA ・社内制度のチェック/社内ヒアリング ・制度の企画立案 ・各管理部門との調整 ・策定～展開 ・周知～運用～改善 【魅力】 人事領域における教育や評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名規模以上の企業での人事職経験（実務経験3年以上目安） ■教育体系や評価制度、人材ポートフォリオに関する構築・企画運用の実務経験（年数不問） ■各種HRテックに抵抗のない方 【歓迎要件】 ・広告もしくはIT業界での人事職経験。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職・採用担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 新卒・中途採用 ・計画立案 ・採用チャネル選定 ・会社説明対応 ・面談・面接対応 ・入社後研修 etc 状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用のご経験（年数不問） ・中途採用のご経験（年数不問） 【歓迎要件】 ・広告もしくはIT業界での人事職経験。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンジニア組織の活性化や、エンジニア個人及びプロダクトの認知獲得を目的とした技術領域での広報メンバーを募集します。 【職務内容】 ■ミッション - エンジニアが多数所属しているクリエイター組織における情報発信・連携の課題を抽出し、仕組み化による解決。 - 採用課題を抱えている組織・チームへの広報文脈での提案・フォロー・サポート。 - 組織状況に合わせた社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報経験 ■技術的な知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは日本国内だけでなく海外の同社グループ各社の人事部門と連携しながら、グローバルHR戦略を主導する役割を担っていただきます。 幅広いステークホルダーを管理し、大規模プロジェクトを推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に沿った組織・人材戦略を策定し、実行する。 ■全社的な人事計画、全社的な実施、実行。 ■プロジェクト管理：人事計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング会社や大規模プロジェクトの管理経験 ■グローバルな環境での就業経験 ■優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力 ■分析力と問題解決能力 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは同社グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ※メイン業務 ■組織・人事発令の運営 ■組織最適化に向けた制度設計と浸透させるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、組織開発、または関連分野での2年以上の実務経験 ■日常会話以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計28件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方（5年以上） 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・採用戦略立案、人事評価制度の企画・運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、将来的な組織の構築を見据え、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。 【職務内容】 本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記に該当する経験をお持ちの方 ・生損保の本社部門での企画経験（経営企画/商品開発/システム企画） ・管理部門でのご経験 （総務、人事企画、人財育成、法務・コンプライアンスの企画・推進、内部監査、経理） ※管理部門については業界経験不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。 ・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ※（３）のみ該当する場合は、（２）の経験も必須 （１）人材紹介会社またはRPO企業での就業経験を有されている方 （２）新卒採用または中途採用の面接経験を有されている方 （３）化学品業界にて営業経験を有されている方 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割】 ■商標・意匠業務を担当頂きます。 ■メンバーの指導・育成（主務ならびにビジネス上のナレッジなど含め広く）とマネジメント（個々のキャリア発掘、適正に鑑みた担当業務の提案など）も実施頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商標調査、権利化、係争対応等の内外商標実務経験３年以上 ■商標法に関する知識 ■海外との業務経験 ※応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出必須 【歓迎要件】 ▼商標業務のうち、特に他社との契約交渉、侵害対応実務経験 ▼意匠業務全般 ▼模倣品対策業... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事部門の体制強化のための増員です。 トプコンは従来の強みであるモノづくりをベースに、I oT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。その中で、ビジネスモデルの転換（モノ売りからソリューションビジネスへマインド・スキルの転換）や、国内外グループ会社でのシナジー創出（ビジネス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事制度企画及び労務の実務経験 ■労働法規に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・人事制度の設計・改定経験 ・労務問題（労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応経験 ・人事システムの導入・運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカーにて、本社人事部に所属し採用担当業務を幅広くお任せします。 【具体的な職務内容】 （入社直後） しばらくはマザー工場である富山事業所で研修し、会社・商品の理解と社内人脈の構築や上記の担当業務を経験していただきます。その後、東京で、学生・学校に近いところで採用活動を行っていただく予定です。 ※その方のご状況によって変更する可能性あり （徐々に担当す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付きの履歴書をご準備お願い致します※ ■メーカーでの採用活動経験 ■システム（リクナビ・マイナビ）を用いた採用管理経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織としての担当業務 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社決算もしくは監査業務経験5年以上 ■会計基準知識 ■英語力：TOEIC650点 【歓迎要件】 ・米国会計基準についての知見/ご経験 ・TOEIC:700点 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 千代田区（23,895）｜ 中央区（14,625）｜ 港区（33,579）｜ 新宿区（11,664）｜ 文京区（2,352）｜ 台東区（2,376）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,287）｜ 品川区（8,526）｜ 目黒区（2,183）｜ 大田区（2,562）｜ 世田谷区（1,717）｜ 渋谷区（15,736）｜ 中野区（1,628）｜ 杉並区（1,130）｜ 豊島区（3,000）｜ 北区（643）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,385）｜ 練馬区（1,012）｜ 足立区（1,156）｜ 葛飾区（544）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,156）｜ 立川市（897）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（884）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（436）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（263）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（133）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（159）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
