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12/4更新!東京都の人事、労務の転職・求人情報・247ページ目 5933件

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5933件中 4921~4940件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社の管理本部にて人事総務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ■人事労務関連(勤怠管理/給与/賞与計算/退職金計算/社会保険/労働組合対応などのサポート業務) ■新卒・キャリア採用 ■人材開発・組織開発の企画・実行 ■人事制度全般(評価/報酬体制の構築・運用、福利厚生 等) ■総務業務全般 ※ご経験に合わせて上記業務いずれかをお任せ致します。 【募集背景】増員 【配属部門】管理本部13
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験 ・給与計算のご経験 【歓迎要件】 ■製造業界での人事業務全般のご経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社初のコーポレート専任者として、まっさらな組織づくりの土台を築いていただける方を募集 ▼業務内容 人事・総務業務全般(採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等) 採用計画に基づく採用施策を企画と実行 人事制度の設計・運用 人材開発 環境整備等の総務業務 コーポレート部門の組織作り その他、人事総務に関わる課題解決
応募資格 ▼必須要件 採用人事としての採用のご経験 制度運用や設計などの人事業務のご経験 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 スタートアップでの人事のご経験 エンタメ領域における人事のご経験 ▼求める人物像 自分の業務領域に...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事(研修スタッフ)■ 本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。 また、研修以外の人事業務(採用、労務管理、福利厚生、人事制度等)にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。 ■年間研修計画の企画立案・運営 ・階層別研修
応募資格 【必須要件】 ■研修業務(企画立案~運用実施)経験3年以上 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ■PCスキル(Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル) 【歓迎要件】 ・小売業での人事経験 ・計画的、且つ責任を...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事(研修スタッフ)■ 本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。 また、研修以外の人事業務(採用、労務管理、福利厚生、人事制度等)にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。 ■年間研修計画の企画立案・運営 ・階層別研修
応募資格 【必須要件】 ■給与計算の基礎知識 ■給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること ■給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 ■毎月の就業の締め業務の経験があること ■年末調整の実務経験があること ■正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスサイドの営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの検討、実施までを一気通貫で担当していただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 【職務内容】 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・ 中途社員の標準プロセス浸透に向けたオンボーディング及びトレーニングの実施  ※フィールドセールスまたはカスタマーサクセスを
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■法人向け商材の営業のご経験 ■法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1.人事領域における経営課題解決 経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 2.人事領域における最先端のソリューション開発 経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 例: ・AIやPower Platform等、最新のデジタルツールを活用した人事オペレーシ
応募資格 【必須要件】 ・人事制度構築や改定に携わった経験(自社側もしくはコンサルタント側において)
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \フレックス制度で勤務時間調整できます!残業は少なめ/ 【資産管理やコンサルティングを行う企業です】 今回は、採用情報の掲載や面接日程調整など、採用アシスタントをお願いします。 採用業務経験がある方、大歓迎!経験を活かしてご活躍しませんか? *紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度。 今回は、あなたと就業先の希望で正社員雇用へ!
応募資格 ■採用業務経験がある方  ≪PCスキル≫Word・Excel(基本操作)
給与 年収 450万円~
勤務地 各線「神田駅」徒歩2分、都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分、総武線快速「新日本橋駅」徒歩7分、丸ノ内線「淡路町駅」徒歩10分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全
応募資格 【必須スキル】 ・労務実務経験3年以上 ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ・労務に関する法律の知識(労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等) ・社内研修の...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都文京区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 今回ご入社いただく方には、当社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。CFO・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社のエンジニア採用を加速いただくことに期待しています。 ◆具体的な業務内容 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 求人票の
応募資格 【必須スキル】 ・事業会社でのエンジニア採用の実務経験(1年以上) ・数値目標へのコミット力 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都文京区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種
応募資格 【必須スキル】 ・事業会社での中途採用の実務経験(3年以上) ・数値目標へのコミット力 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・エンジ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都文京区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、
応募資格 【必須スキル】 ・事業会社での新卒採用の実務経験(3年以上) ・数値目標へのコミット力 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・戦略的な優秀層の採用経験 ・エン...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都文京区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越え
応募資格 【 必須 】 ・大卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・車の運転ができる方  ※出張先で車の運転をすることがあります。 【 尚可経験 】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越え
応募資格 【必須】※下記全てに当てはまる方 ・大卒以上 ・部門のマネジメント経験 ・経営陣へのレポーティング能力を有している方 ・事業会社での人事(特に採用)に強みを持つ方 ・年間50名以上の採用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)...
給与 年収 1000万円~1100万円
勤務地 東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17階

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケッ
応募資格 ■必須 ・BtoC営業職経験者もしくは顧客折衝の経験者 ・現職で何かしらの高い実績や成果を出している方。 ・今いる業界や仕事に課題感を持ち、人にかかわる仕事をしたいと思った方。 ■求める人物像 ・リノベるのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・業務を通して社会課題...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。 働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです! 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面(安全衛生面)の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。 平均して1日に3~4
応募資格 ◆必須 自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため ◆尚可 ・営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ・建設派遣業界での就業経験がある方 ・労務管理(総務)のご経験をお持ちの方
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社はミッションとして掲げている「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するために、非連続な事業成長に向けて邁進しています。「Chatwork事業」「BPaaS事業」の二つを柱として注力しながらも、新規事業開発にも力を入れ第三、第四の柱の創造にもチャレンジをしている状況です。 その多角的に展開されていく事業成長を支えるためには組織強化が必須であり
応募資格 【必須要件】 ・HR領域における戦略設計、戦略推進の経験 ・KPI設計、数値分析、データに基づいた改善提案・実行の経験 ・IT/WEB業界でのご経験 【歓迎要件】 ・採用領域における戦略設計、戦略推進の経験 ・採用管理システム(ATS)や採用媒体の使用経験 ・メンバ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 人事部は、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートするチームです。人事戦略にもとづき、人材を引き付け、定着させ、育成し、適材適所を実現させ、会社の事業戦略を完遂します。 【具体的な業務内容】 人事のコア業務に貢献する各チームでメンバーとして貢献し、その他の人事部業務へのサポートも必要に応じて実施して頂きます。 ■人事労務管理(勤
応募資格 【必須要件】 ■事業会社にて給与管理・労務管理経験2年以上お持ちの方 ※業界の経験は問いません 【歓迎要件】 ・英語での読み書き
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 組織拡大に伴う増員 【職務内容】 全社的な人事業務(各種制度運用管理、契約者管理他)をご担当頂きます。 下記内容から適性によって担当業務を決定します。 ■採用活動:新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形成、選考活動業務 ■各種制度運用管理:評価(人事考課・昇格降格)制度、各種社内表彰等に関する業務 ■契約者管理:有期雇用契約や出向契約管理・手続き業務 ■人事情報管理:従業員
応募資格 【必須要件】 ■人事業務の経験 (目安1年以上)の方を幅広く歓迎します!
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ★ポジションの魅力★ 採用のスペシャリストを目指せます! ・中途採用と新卒採用の両方を担っており、幅広く携わることができます。 ・OJTにてしっかりと業務をレクチャーいたしますのでご安心ください。 ・2023年に事業部内に採用課を立ち上げたばかりのため、  自身のアイデアやスキルを活かし、採用戦略から実行まで幅広い業務に携わることができます。 ・社歴や年齢を問わず、なんでも意見を出し合える環境です
応募資格 【必須要件】 以下いずれか ■採用経験(中途):1年以上 ■人材業界でのCAもしくはRA経験:1年以上 【歓迎要件】 ■採用経験(新卒):3年以上 ■採用経験(中途):3年以上 ■人材業界でのCAもしくはRA経験:3年以上 ■上記いずれかの職種において、自ら施策を考えて...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織構成(人数、ご年齢層、役割)】 人事部は全体で26名+派遣3名 ※課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課  労務課は、課長1名、メンバー5名、派遣2名となります。 今後人事企画課、労務課が統合予定でございます。新たなチームの中で保険・労務責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【主な業務】 ■企業の健全な成長と社員の
応募資格 【必須要件】 ■労基署/年金調査/税務調査の対応経験 ■労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラブルや官公庁対応の経験 ■社会保険、雇用保険資格取得喪失手続きのご経験 ■健康診断業務実施のご経験 ■傷病給付手続きのご経験 ※オペレーション経験が無くても全体の知識や工...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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