| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ １．人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識と一定の経験を有すること。 ２．労務全般に関する専門的なスキルを有すること。 更に、労務問題に関する直接的な面談、交渉等の現場レベルでの経験を有すること。 ３．人事情報を取り扱う上で... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ＜主な業務内容＞ ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険⼿続きのチェック、改善） ・就業規則、社内規程の⾒直しと最適化 ・労務トラブル対応およびリスク管理 ・安全衛⽣管理、労働環境の改善施策⽴案、実⾏ ・オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画、運営 ・組織拡⼤に伴う総務業務の仕組み化、DX推進 ＜利⽤ツール＞ freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務経験（3年以上） ・就業規則や社内制度の策定、運⽤経験 ・労務トラブルの対応経験 ・メンバーマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Googleスプレッドシート等） 【歓迎】 ・IPO準備企業での労務経験 ・労務管理システ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス 住所︓東京都品川区⻄五反⽥4-32-1東京⽇産⻄五反⽥ビル7階 アクセス︓各線「五反⽥」駅徒歩12分／東急電鉄⽬⿊線「不動前」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 採⽤マネージャー：採⽤チームのマネジメント ハイレイヤー採⽤：経営層と共に事業成⻑を推進する⼈材の発掘 新卒採⽤：次世代のリーダーを⾒据えた⼈材の発掘 採⽤広報：同社の魅⼒を最⼤限に伝えるための戦略⽴案 選考フローの改善と⾯接指導：採⽤プロセスの質を⾼めるための選考フローの構築と⾯接担当 の育成 新⼊社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・⼈事職や⼈材業界において特出した実績を残した経験がある⽅ ・「⼈」に対する関⼼や想いの深い⽅ 【歓迎】 ・クライアントワークや複数のステークホルダーと⼀緒に仕事をした経験がある⽅ ＜求める⼈物像＞ ・⾃⾝の⼼の拠り所に漫画がある⽅ ・同社が掲げるMissio... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス 住所︓東京都品川区⻄五反⽥4-32-1東京⽇産⻄五反⽥ビル7階 アクセス︓各線「五反⽥」駅徒歩12分／東急電鉄⽬⿊線「不動前」駅徒歩2分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 採用活動から研修、給与管理や労務管理、労働環境の充実など、社員をサポートする業務に取り組みます。 ■人事制度企画・運用 ■評価、昇格 ■要員管理、人件費管理 ■人事システム運用管理 等 【魅力】 人財の採用から研修を通じた人財育成、社員の評価・昇進の管理、給与・福利厚生の管理、労務管理、健康管理、労働条件の改善、労働環境の充実など、社員をすべての段階でサポートしています。人や組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社人事部門における人事制度の業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼人事制度企画、人事システム運用管理、評価での人事実務経験者 ▼従業員1000人以上の企業での人事実務経験者 ▼メーカー（医薬以外も可）での人事実務経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■採用 ・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行 ・採用進捗のモニタリング ・面接対応 ■研修 ・人材育成（職階別、領域別等） ・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ■労務、給与・厚生 ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ・個別労務案件対応、就 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務（領域）の幅広い実務経験（採用/教育/労務/人事制度の企画・運用など） ■人事部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・人事評価の策定～運用経験 ・社員教育、研修の立案～実施経験 ・上場企業での就業経験 ・IT業界／金融業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 不動産に特化した事業を展開する当社にて、IPOを見据え、経営陣と一体となって、人事企画・採用・労務強化等をお任せします。責任者候補として管理本部の中核を担うご活躍を期待します。 【職務内容】 ■人事評価制度の運用・改善 ■人材開発の企画・立案 ■給与計算、労務・勤怠管理 ■新卒・中途採用業務 ■社内教育および研修プログラムの企画・実施 ■人事関連の予算策定及び管理 ■社内規定やルールの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームマネジメント経験 ■人事業務領域において戦略策定から実行までのご経験 【歓迎要件】 ▼IPO準備に向けた労務体制の強化のご経験、管理部門全般の知識 【求める人物像】 ■人事責任者として経営層と一体となって施策検討・実行に取り組んでいただける方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 人事・総務などのバックオフィス部門における業務構築から改善、運用支援を行います。顧客は大手企業が中心で、法改正やビジネス環境に即した組織変化が多くあり、運用見直しが必要です。顧客に応じて、基幹システム等の導入支援や自動化ツールを用いた業務改善、プロセス再構築支援を行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます ■業務内容（人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ： ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは下流工程（単体・結合テスト）の経験が1年以上ある方 ・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ・バックオフィス（経理、情シス、総務）での運用... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。 新卒、キャリア採用ともに採用全般に注力しており、本ポジションでは主にキャリア採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をリードできる方を募集します。 【業務内容】 キャリア採用戦略立案／事業責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのキャリア採用経験 5年以上 【歓迎要件】 ■ITエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ■キャリアコンサルタントの経験または有資格 ■採用ブランディングの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・キャリア、新卒、グループ会社の採用支援 ・研修企画運営業務、オンボーディング施策立案、運用 ・多様な人財が活躍する組織風土づくり ・人事制度の運営提案 ・給与計算、グループ子会社支援 ・社会保険関係（年金等） ・労働組合との折衝 ・人事データの活用立案、運用 ・確定給付年金、確定拠出年金、海外人事 ・福利厚生（社宅寮・スポーツイベント）等 ※ご経験に応じアサインさせていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識 ・経験：何かしらの人事業務経験10年以上（複数業務経験が望ましい）、部下指導やリーダーなどメンバーフォローの経験 【歓迎要件】 ・1000人以上の事業会社での人事経験、人財開発領域の経験、製造業での人事業務の経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社では事業成長に伴い、プロダクト開発チーム（エンジニア、QA、デザイナー、PdM等全般）の採用を強化しております。 経営陣と密に連携をしながら、中長期的な組織づくりの観点も踏まえ、プロダクト職種の採用活動をさらに加速いただける方を募集します。 中途採用を中心に、今後はインターンや新卒採用の仕組みづくり、採用ブランディング、技術ブログの企画等、採用に関する業務にも携わっていただきます。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験 ※人材紹介会社の場合、クライアント対応だけでなくキャンディデイトのハンドルも含む両面の経験 ■中途採用領域において、エンジニア採用に携わった経験 ■各種採用ツールや媒体を活用した、エンジニアのダイレクトソーシ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待役割】 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入しており、組織強化のための募集です。 当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務関連業務経験 ■人事制度に関する運用業務経験 ※メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば是非ご応募ください！ |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しております。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。 これまで以上に海外赴任者や現地スタッフのサポート体制を強化し、グローバル人事戦略を推進していきたいと考えております。 そこで、海外子会社従業員や海外駐在員が安心して活躍できるようサポートしていただける方を募集いたします。 【期待する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験1年以上 ■英語が得意な方 【歓迎要件】 下記のいずれかのご経験 ▼海外赴任に関する規定・制度対応経験 ▼駐在員のビザ・保険手続き経験 ▼海外駐在員の給与業務経験 ▼社会保険手続きの実務経験 ▼労働法に関する知識 ▼海外勤務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営８インターンシップ、合同説明会・会社説明会、内定式、入社式など） ■採用面接実施、内定～入社までのサポート ■新入社員研修の実施・運営 ■新入社員研修の実施。運営 【採用背景】業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■新卒採用経験者 ■面接官経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞※雇入れ時 ・中途採用担当業務（求人立ち上げ～選考運営（面接官）～クローズ） （手法）50％ 人材紹介（20社程） 20％ダイレクトリクルーティング ・中途採用活動の改善業務 ・派遣社員の募集、契約管理業務 ＜今後発生する可能性のある業務＞ ・新卒採用担当業務 ・障害者雇用施策の立案～運営や既存施策の運営 ・採用広報強化施策の立案～運営 採用SNSの立ち上 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社の採用担当として中途採用業務の実務経験が3年（目安）または人材会社での近しい業務経験 →即戦力として中途採用担当を担えるレベル ・複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂した経験 →メイン業務以外の突発対応が多い環境 ・自ら作成した資料で社内外ステークホルダーに... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考：1ヶ月の仕事のボリュ |
|---|---|
| 応募資格 | ?必須経験 ・採用もしくは営業の経験（1年以上） ・Google Workspaceが問題なく利用できる方 ・面接経験 ?こんな方は歓迎！ スカウト戦略立案と実行 採用進捗管理 ?こんな方が合います！ ・いつでも明るく別け隔てなく人と接することができる人 ・世代を問わず積... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区・自宅 最寄駅：各線渋谷駅 徒歩10分以内 勤務時間：9:00-18:00 休憩60分 |
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| 仕事内容 | ＼週2リモートワーク／＼9-17時＊フレックスあり／ 【資源調査会社】 今回は、株主総会の運営や社内規則の制定改廃などの総務事務をお願いします。 総務・経理・人事いずれかの経験があればOK！ゆくゆくは管理職候補となるポジションです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【お仕事内容】 総務 ▽株主総会 |
|---|---|
| 応募資格 | ■総務・経理・人事いずれかの経験がある方 ≪PCスキル≫Word（新規作成、編集）、Excel（初期関数、表計算程度） ＼管理職経験がある方、大歓迎です／ |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分 、都営浅草線「人形町駅」徒歩5分、総武線「新日本橋駅」徒歩10分 ※正社員登用後は、週2日在宅勤務可能です |
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| 仕事内容 | 当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、 従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。 特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、 実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、 その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。 社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、 組織の人材戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）または、 経営企画、採用業務、人事労務経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | 【駅直結！アミューズメント機器メーカー】 今回は、書類選考や面接日程調整などの採用アシスタント+総務事務をお願いします。 今までに何かしらの事務経験があればOK！未経験から採用業務にチャレンジしたい方におススメです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【お仕事内容】 採用アシ+総務 【採用サポート】 ▽ |
|---|---|
| 応募資格 | ■何かしらの事務経験がある方 ≪PCスキル≫Word（基本操作）、Excel（SUM関数程度） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 各線「品川駅」直結徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 人事労務（勤怠管理）のご経験２年以上 ■歓迎条件 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） ■歓迎条件 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目３-１２ シーフォートスクエアセンタービル 17F |
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| 仕事内容 | プライム上場企業として更なる発展を遂げていくため、バックオフィスの強化を会社として取り組んでいます。社員の物心両面の幸せを担保すべく、事業会社として重要な評価運用を担っていただきます。 Gulliver事業を始め、多角的な事業展開や、それに伴った評価体制が存在しており、それらの評価を取りまとめていただく過程で、データ分析能力を発揮いただき、人事制度改革の一端を担う可能性がございます。 ■ 具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル】 以下のいずれかに該当 ・AccessやExcelを活用した大量データの管理、分析が出来ること ・ピポットテーブル、VLOOKUP、IF関数を用いたデータ処理能力 ・マクロやVBA経験があれば尚よし ・各部署の管理者や設計者との円滑なコミュ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 〒 1080075 東京都港区1丁目2-70品川シーズンテラス23階 勤務先は、「オフィス出社※」と「在宅勤務」の併用（コロナ渦に限らず恒常的に継続） ※品川オフィス：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 ※丸の内本社 ：東京都千代田区丸の内2-7-2... |
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| 千代田区（23,264）｜ 中央区（14,234）｜ 港区（33,053）｜ 新宿区（11,770）｜ 文京区（2,419）｜ 台東区（2,357）｜ 墨田区（1,301）｜ 江東区（5,133）｜ 品川区（8,539）｜ 目黒区（2,115）｜ 大田区（2,465）｜ 世田谷区（1,758）｜ 渋谷区（15,560）｜ 中野区（1,513）｜ 杉並区（1,106）｜ 豊島区（2,818）｜ 北区（622）｜ 荒川区（404）｜ 板橋区（1,376）｜ 練馬区（1,015）｜ 足立区（1,118）｜ 葛飾区（567）｜ 江戸川区（1,020）｜ 八王子市（1,127）｜ 立川市（857）｜ 武蔵野市（609）｜ 三鷹市（480）｜ 青梅市（170）｜ 府中市（811）｜ 昭島市（332）｜ 調布市（448）｜ 町田市（722）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（256）｜ 日野市（473）｜ 東村山市（235）｜ 国分寺市（257）｜ 国立市（131）｜ 福生市（67）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（109）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（127）｜ 武蔵村山市（112）｜ 多摩市（354）｜ 稲城市（140）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（315）｜ 西多摩郡瑞穂町（76）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
