| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署・サービスについて】 トラベル＆モビリティ事業の人事部門では、同サービスの掲げる「アジアNo.1のOTA（オンライン旅行予約サービス）」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へチャレンジをしています。 国内、海外ともに事業の成長をより促進していくため、様々な人事施策を企画・実行し、事業のミッション達成に向けて、事業・コーポレート各組織とOne |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験2年以上） ■ビジネスレベルの英語力（ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力） 【歓迎要件】 ■海外人事に関する実務経験（給与計算、評価など） ■Online... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 某社では、同社グループの一括受電マンションをはじめとした、 高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、同社の成長を支える鍵となります。 これからの事 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■直近での新卒採用経験3年以上 ■中途採用経験1年以上 ■候補者や社内関係者との円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ▼営業経験がある方（BtoB、BtoCどちらでも可） ▼ニッチな業界での採用経験がある方 ▼電気や建設に関連した技術系職種の採... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 同社の人事として、労務業務を中心にご担当いただきます。何より従業員を大切にする当社では、より社員一人ひとりに向き合った仕組みづくりを担って頂ける方を募集致します。 【業務具体例】 ■人事労務業務 ■給与計算（アウトソーシング） ■社保手続き（アウトソーシング） ■採用業務 ■その他（総務・経理）業務アシスタント 【利用システム】 利用シ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社会保険手続き、人事労務の実務経験3年以上 ■SmartHR/MF給与（アウトソーシング）/Touch on Timeなどの使用経験 ■OAスキル（Excelでの関数を用いたデータ編集・整理、Wordでの資料作成など） 【社風】 『アドマイヤードカン... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎お仕事内容 ・電話対応 ・支払い依頼書作成 ・備品（制服・名刺・PC等）の管理・発注 ・営業店舗からの修繕依頼の一次受付 ・PC設定の問い合わせ対応 ・ファイリング、郵便物の仕分け等社員さんからの頼まれ仕事 ◎就業先環境 ・同じグループで働く人数は4名（全員男性3名・女性1名） ・事務所内分煙（喫煙専用室あり） ・制服なし ・社内に自販機やお菓子販売あり◎ |
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| 応募資格 | Excel（IF・SUM関数程度）、Word（入力程度）の操作が可能な方、PowerPointも使用しますが経験不問 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | コーポレート部において、派遣採用・管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆派遣採用 応募書類確認 面談日程調整 面談実施に伴うアテンド（オンライン/ご来社時のアテンドをお願いいたします） オファー対応 入場手続き対応 ◆派遣管理 派遣スタッフの方の更新確認 請求書対応 ◆その他 一部、業務委託の方の管理業務（入社、契約更新対応など） 社内イベン |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件 バックオフィスの業務経験 基本的なPCスキル(Word / Excel / Powerpoint） ビジネス文書（メール）スキル 社内外様々な方と、明るく適切なコミュニケーションが取れる方 原則週5日オフィスへ出社できる方 ▼歓迎条件 派遣採用・管理のご経験が... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】※雇入れ直後 ・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。 ・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。 ・ 地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。 ・ グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。 ・ 業績評 |
|---|---|
| 応募資格 | ・PC操作（一般的な操作、タイピング、スプレッドシート、Slack、Notionなどのツール使用） ・ ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル ・最低でも5年の人事経験 ・日本の雇用に関連する法律・規制に対する十分な知識と経験 |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | ■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画（人材）では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の 再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒 ■【必要要件】 次いずれかの経験または資格 ・PCの一般操作が可能。Office系のアプリケーション（EXCEL、WORD、PowerPoint） 他者の協力なく操作できる方 ・英語によるコミュニケーションが可能（日常会話） ・企業で人材育成に何らかの形で携わっ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) 各線「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
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| 仕事内容 | ■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画（人材）では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の 再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 次いずれかの経験または資格 ・他者の力を借りずにWord、EXCEL、PowerPointで資料作成ができる ・社員相談を行うにあたり、コミュニケーションをとることに対して抵抗なく 相談者に寄り添うことができる ・企業で人材育成に何らかの形で携わ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) 各線「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度） ・人事制度関連業務（法改正に伴う対応、勤怠システム改修、各種手当等福利厚生制度の提案・見直し） ※給与計算そのものについてはアウトソースを行っていますので、提出までのデータの取りまとめ、社労士との連携等が中心となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算経験を3年以上お持ちの方（社労士事務所経験のみの方も歓迎致します！） 【歓迎/尚可】 ・社員数500名以上の規模で給与計算経験3年以上 ・Microsoft EXCEL（マクロ、ピボット、Vlookup）が利用可能な方 ・社労士の資格取得を目指され... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社：東京都渋谷区渋谷 【就業時間】 09:00～18:00 ※休憩時間：60分 ※残業あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・人事領域の即戦力として、中長計実現に向けて「社員が活き活き」と働ける基盤を築くとともに、国内約8,000名の労務管理の運用をはじめ、新規性のある戦略立案や企画やM&Aの対応、同社グループ社員の処遇・評価・労務などに関わる、COE的な役割を担って頂きます。 ・具体的には、制度の企画段階から、自ら経営層との対話を通してニーズや課題把握を行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験（ソリューシ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応：書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MUST：以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験5年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織を2名の人事でまわしています。 カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして複数の業務をお任せします。 どの領域をお願いするかは経験を基に決定していきたいと思いますが、希望や志向を踏まえて相談可能です。 加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下4つのうち、2つ以上の経験があること ※うち1つは深い経験と知識を求めます（4-5年以上） （１）労務：給与計算、勤怠管理、入隊手続きなど （２）中途採用：問い合わせ対応、面接日程調整、採用管理システムの設定・入力、求人票作成など （３）人事企画：働き方... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織の採用をお任せします。 正社員は中途採用のみになりますが将来的には新卒採用もスコープにあり、ゆくゆくはその設計もお任せする予定です。 アルバイトについては複数の事業部でニーズがあり、現場ではなく本社の人事が中心となって採用活動をしております。 現在は専任がおらず兼任で対応しているため、ご自身で手を動か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用業務経験（概ね5年以上） 【歓迎要件】 ▼アパレル、小売、外食業界での人事領域の経験 ▼アルバイト採用業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【紹介案件】 ■企業名：KPMG税理士法人 ・1954年に日本に進出して以来、半世紀以上にわたり日本における税務専門家集団の先駆けとして、 グローバルネットワークを活用し、高品質な税務サービスを提供しています。 KPMG税理士法人の最大の強みは、あらゆる税務のニーズに応えることが可能なサービス提供能力です。 ■ポジション：Global Mobility S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日常会話以上の英語力（目安TOEIC800点以上） ・海外人事に関する業務経験（領域不問） 【歓迎要件】 ・税理士法人での国際税務のご経験 ・人事領域でのコンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 |
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| 仕事内容 | 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う総務労務、財務経理担当のポジションを募集しています！ GA グループ（General Affairs & Accounting）は、同社グループ全体のコーポレート機能として総務労務、財務経理を含む経営企画の中枢を担うポジションとなります。 創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ■何かしらの事務のご経験 ■営業のご経験 ■店舗管理のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験が有る方 ■組織の立上げフェーズを経験し、事業の成長に貢献をされてきた方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、プレイドのミッション達成を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層・事業責任者の人事パートナーとして伴走しながら組織運営の実行支援 ・事業戦略や人事戦略に紐付いたタレントマネジメントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメントいずれかの実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業員向け手続きマニュアルの作成 ■社内調整業務 ■従業員対応等 【配属部署】 人事部 【定年】有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に従事した経験 【歓迎要件】 ・英語 ・折衝経験（社内外問わず） ・プレゼン経験（社内外問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では現在、海外からの特定技能人材や技能実習生の採用を積極的に強化しています。人手不足が深刻化する中で、海外人材の活用は当社の成長に不可欠な柱です。 事業拡大に伴い、採用活動の戦略立案から受け入れ後のサポートまで、一貫して携わっていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 このポジションでは、単なる採用業務にとどまらず、海外人材の受け入れを円滑に進めるための制度づくりや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語を使用した業務経験 ・海外人材の採用に携わった経験がある方（企業人事 または 人材エージェントでのご経験） 【歓迎要件】 ・特定技能／技能実習の受入対応 ・ビザ申請や入管対応の実務 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | まずは数社担当しながらサービスへの理解を深め、将来的には複数チームをまとめ、実務担当者に対する作業指示等のマネジメントを担当、運用設計・業務設計などお客様への提案業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■2,000社の運用実績を持つ人事給与業務全般のアウトソーシングサービスにおける、運用業務を担当していただきます。リーダー候補としてのご活躍を期待しています。 ■本組織では数千人規模の月例給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与業務に関わる実務経験 ■Excel（関数が使えるレベル）スキル |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,024）｜ 中央区（14,090）｜ 港区（32,328）｜ 新宿区（11,340）｜ 文京区（2,300）｜ 台東区（2,295）｜ 墨田区（1,306）｜ 江東区（5,182）｜ 品川区（8,265）｜ 目黒区（2,120）｜ 大田区（2,437）｜ 世田谷区（1,703）｜ 渋谷区（15,230）｜ 中野区（1,595）｜ 杉並区（1,108）｜ 豊島区（2,965）｜ 北区（660）｜ 荒川区（418）｜ 板橋区（1,335）｜ 練馬区（995）｜ 足立区（1,167）｜ 葛飾区（555）｜ 江戸川区（1,042）｜ 八王子市（1,142）｜ 立川市（888）｜ 武蔵野市（633）｜ 三鷹市（470）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（842）｜ 昭島市（365）｜ 調布市（426）｜ 町田市（709）｜ 小金井市（175）｜ 小平市（255）｜ 日野市（450）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（233）｜ 国立市（139）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（134）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（404）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（140）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
