| 仕事内容 | 全国で展開する専門スクールや通信講座を展開する大手教育企業の採用人事を募集致します！ 【具体的には】 【仕事内容】 弊社の人材開発室で、採用業務をメインに人事全般をご担当いただきます。 先ずは中途採用の担当として業務にあたっていただきますが、将来的には適性や希望に応じて、育成や定着など、会社運営の「要」となる業務もどんどんお任せしていく予定です。 具体的には ◎年間を通した採用計画の立案、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 専門卒以上 下記いずれかの経験 採用業務の経験のある方 または 人材紹介事業の営業担当の方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＼ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 ／ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、 社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、 その先にある今よりもっと |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル ・社会人経験3年以上 ・人事での採用経験 ■歓迎スキル ・スタートアップでのご経験 ・エンジニアやweb開発に対する知見 ・人材紹介営業経験 ■求める人物像 ・数字に対してコミットメントできる ・プロジェクトを周りのメンバーをディレクションしながら回すこと... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※フルリモート可能 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、 ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。 派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 ■派遣・業務委託管理全般 請求管理（勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事務経験（3年以上） ・派遣業務委託管理の経験がある人 ・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人 ・一般的なPCスキル ・Excelスキル（IF,vlookup等） ■尚可 ・派遣会社や人材会社での就業経験 ・e-staffingの操作経験 ・労務業務経... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 HCBP Operationsは、同社グループ内の法人を対象に、戦略的な人事オペレーションをコーポレートサイドで企画・構築するチームです。HRBP（部門担当人事、社内呼称はHCBP）との連携を通じ、各社の独自のニーズに応じたカスタマイズされた人事サービスを提供し、標準化や効率化、品質の向上を図ります。 業務内容には、組織の人事戦略に基づくプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ管理業務経験（Excel） ■業務改善経験 【歓迎要件】 ■英語：読み書き程度業 ■人事システム使用経験：PwCではWorkday、Companyを使用しています ※未経験でも使い方を指導しますので、ご安心ください。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ALH自社の労務業務のほか、M＆Aを経てPMI推進業務の強化を図ります。 現在グループ会社複数社があり、担当企業様との連携を進めていくお仕事です。 グループ企業の方もみなさん、優しい方かつ成長意欲も高くお持ちですので連携しやすく 気軽にやり取りもできます。興味をお持ちいただけたら、エントリーください。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・社保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・労務業務経験5年以上 ・実務経験（年数不問） 担当企業様の窓口担当にもなりますのでやり取りも発生いたします。（メンバーで企業ごとに担当しています） ご自身で主体性をもって進められることが必須になります。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 配属予定である金融分野は4,000人以上のメンバーで構成されています。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 【業務内容】 ■配置・異動、評価、昇格 ■人事・人財情報のデータドリブン施策 ■人事戦略施策（エンゲージメント、ピープルマネージャー施策）等 【ポジションの魅力】 ■超大規模だからこその |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務における何かしらのご経験 ※ご応募時点で下記2点お伺いいたします。 ・IT業界／NTTデータ社を志望する理由 ・今回のポジションをご応募する理由 【歓迎要件】 ■IT業界知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 最高のチームづくりに貢献する採用担当を募集！ ▼業務内容 中途採用における戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略／施策の立案 人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・採用実務のご経験（主担当としてのご経験があれば尚可） ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーのご経験 ・RPO（採用アウトソーシング）における採用実務のご経験 ・求人広告の営業もしくは制作... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務経験 10年以上（外部委託せず、自社で行った経験） ・社会保険事務の経験（第三者に委託せず、自分で行った経験） ・マネジメント経験5年以上 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 BPS（ビジネス プロセス ソリューションズ）が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。主に日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供しています。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算 ・社会保険手続きの経験 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 《具体的な業務内容》 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・人事部門のチームマネジメント ・中途採用戦略の立案～実行 ・海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーション ・人事制度の企画～運用 ・経営層へのレポーティング ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 【主なミッション】 外国籍社員や候補者・エージェントと抵抗なくコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア採用業務の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■人事労務のご経験 ■グローバル採用のご経験 ■多文化環境での業務経験 ■英語スキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | この度は、各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ 【具体的には…】 ■研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※オペレーションではなく推進者としての実務経験 ■企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験も可（5年以上） ■英語スキル（日常会話レベル、Slack等での読み書きに支障のないレベル） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。 広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること 【歓迎要件】 ・人事領域以外での顧客折衝経験 ・採用担当1名あたり20名以上（年間）の採用経験 ・1,000名... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） ・応募者対応：書類選考、カジュアル面談、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 ・採用プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員領域の人材サービス業界でのCAまたはRA経験、及び中途採用担当経験が２年以上 ◆尚可 ・IT領域、BPO領域の採用経験 ・法人営業経験（ソリューション提案） ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景/期待すること】 伊藤忠商事100％出資の航空専門商社である同社にて、人事業務全般をお任せします。 人事組織の体制強化のための増員募集です。 本ポジションは、これまでの採用業務をはじめとした人事業務のご経験を活かしつつ、人事領域をより幅広く経験していきたい方に適した環境です。 【職務内容】 ■これまでのご経験業務（採用や研修 等）から始めて経験を広げていただき、ゆくゆくは人事業務全般の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事業務のご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での採用支援経験をお持ちの ■人事業務の幅を広げていきたい志向性をお持ちの方 ■基本的なExcel・Wordスキル |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 【業務内容】 ・中途採用における施策立案～実行 ・採用KPIのモニタリング・改善提案 ・採用広報/ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■採用業務経験 ◆尚可 ■採用計画立案経験 ■制度企画や評価設計の経験 ■スタートアップやベンチャー企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 50％：（人事企画） 経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 50％：（人事管理・業務遂行） 役員人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント 【魅力】 ・役員向け人事制度は、人事制度のトレンド等を毎年改善を検討・実行しているため、ご自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイト トーマツ グループにおける人事労務業務およびHRオペレーション企画を担うポジションです。 人事異動、給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、休復職・時短勤務手続き、規程改訂サポート等の人事労務業務のいずれかを担当いただきます。 あわせて、HRオペレーションの業務標準化・効率化・システム刷新に向けた企画・改善活動にも参画いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MUST ・同一企業における給与業務経験3年以上 ・従業員1,000名以上の企業での人事労務経験3年以上 （労務管理、給与計算、社会保険、勤怠管理のいずれか） ・事業会社、または給与アウトソーシングベンダーでの同等の実務経験・MS Word：基本操作、ビジ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★魅力★ ・高い成長性 能力・成果をフェアに評価する同社では、入社後の活躍次第でスピード感をもってステップアップを目指すことが可能です。 ・第二成長期のため経営を一緒に作ってけます 経営層との距離が近く、経営の思い・考えを感じながら仕事に取り組むことができます 【業務内容】 新卒・中途採用業務全般 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務関連（採用含む）業務の経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） ■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ■～500人までのフェーズで組織人事構築... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
正社員
| 仕事内容 | グループ内で多様な外食チェーン店を経営している中で（国内外で15,000店以上）、 ピープルアナリティクス担当～課長候補としてご従事していただきます。 ①調査企画、分析計画の立案。 ①データの整備、分析、可視化、報告。 ②各種人事データを活用したピープルアナリティクス、戦略的人事施策の提案。 ＊出張あり。必要に応じて年数回程度（出張エリア：国内、海外(地域指定なし）） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ①統計分析に関する基礎的な素養のある方。 ②Python、Tableau、SQL、PowerBI、Excel(VBA)のいずれか(または類似のツール）を用いたデータ集計・分析経験のある方。 【歓迎】 ③ピープルアナリティクスの業務経験： ピープルアナリティクスの要... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄:JR品川駅） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（26,008）｜ 中央区（15,870）｜ 港区（38,969）｜ 新宿区（12,078）｜ 文京区（1,996）｜ 台東区（2,477）｜ 墨田区（1,225）｜ 江東区（4,954）｜ 品川区（8,333）｜ 目黒区（2,250）｜ 大田区（2,414）｜ 世田谷区（1,404）｜ 渋谷区（16,169）｜ 中野区（1,478）｜ 杉並区（816）｜ 豊島区（3,101）｜ 北区（512）｜ 荒川区（347）｜ 板橋区（1,119）｜ 練馬区（647）｜ 足立区（754）｜ 葛飾区（394）｜ 江戸川区（850）｜ 八王子市（1,224）｜ 立川市（914）｜ 武蔵野市（729）｜ 三鷹市（452）｜ 青梅市（190）｜ 府中市（865）｜ 昭島市（452）｜ 調布市（329）｜ 町田市（726）｜ 小金井市（110）｜ 小平市（247）｜ 日野市（540）｜ 東村山市（186）｜ 国分寺市（136）｜ 国立市（118）｜ 福生市（69）｜ 狛江市（45）｜ 東大和市（78）｜ 清瀬市（68）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（342）｜ 稲城市（140）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（90）｜ 西東京市（295）｜ 西多摩郡瑞穂町（82）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（6）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
