| 仕事内容 | グロース市場上場の当社にて、採用組織のリーダーを募集します。経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 【ＧＭＯ ＴＥＣＨとは？】 ◇カルチャーブックのご紹介 https://gmotech.jp/company/culture-book/ 【募集背景】 組織力強化を目指した増員のため。 同社はアフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人材会社での営業経験（人材紹介・人材派遣等） ・採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。 最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 ■入社後お任せする業務： ・ITスキルマップの作成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ※事業会社・SIer・コンサル等ご出身業界は不問※ ・IT人材育成のご経験 ・IT関連の業務（システム開発・営業等）経験があり、IT人材としての育成/研修を受けたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ITスキルマップの作成経験 ■IT... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、同社グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起に対して解決策を企画・立案するコンサルティング機能を担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語：ネイティブレベル、英語：日常会話～ビジネスレベル ■Officeアプリケーション（Excel, Word, PowerPoint）の基礎的な操作能力があること ※人事に関する業務経験や専門知識不問。経営コンサルティング等の業務経験者歓迎。 【歓迎... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■同社にて総務・人事管理（採用・育成除）に関する全般を担っていただきます。 ※担当業務を持っていただき対応いただく予定です。 ※役職者での採用の際は部下の指導もご担当いただきます。 【具体的に】 ■人事：採用・育成以外の人事関係全般 ・労務管理、勤怠管理、福利厚生、入社退職手続等 ■総務 ・庶務業務、備品管理、車両管理、印章管理、社内行事運営 【募集背景】人員強化・補充 【組織構成】総務人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PC基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ■総務もしくは人事業務の何かしらのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織構成】 アシスタントマネージャー1名、メンバー1名、合計2名 【業務内容】 顧客企業への研修・組織開発プログラムの実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで関わっていただきます。 ・顧客組織に深く入り込み課題をヒアリング、問題点を抽出し、顧客のあるべき状態を念頭に どのように解決していくのか1社1社オーダーメイドで考え提案していきます。 ・顧客の課題解決のための研修コンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験があること ■組織開発、研修の企画、講師としてのご経験（3年以上） ■人事として、社内研修の企画～運用までのご経験がある方 【歓迎要件】 ▼社外に向けた講師経験（ただし、教員除く） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社人事部にて、社員と組織のパフォーマンス向上を目的にあらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する『HRビジネスパートナー（HRBP）』を担当していただきます。 ■国内外問わず各部店/拠点のHRBPとして、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。 【詳細業務】 ■各部店/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下条件を2つ以上満たす方 ・HRBP経験 ・人事制度（異動・評価・報酬等）の企画・設計/運用経験 ・国際関連部署在籍経験 ・海外駐在経験 【歓迎要件】 ・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方 ・経営層・マネジメント層に対する営業経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 【当社が手掛けた日本初のサービス・事業】 ・日本で初めての個人用ホームページの作成 ・ローソンに設置されている「Loppi」へのコンビニ決済システムの開発・導入 ・「価格.com」や「食べログ」運営会社への投資と事業育成 ・Twitterの日本導入支援 ・統一型QRコード決済 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■企業における新卒採用業務の実務経験（3年以上） ■人材関連サービスを扱う企業での勤務経験（新卒採用関連サービスの営業など、3年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ■各サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上 【歓迎要件】 ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【求める人物像】 ■課題発見とその解決策を考えることができる方 ■目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■入社初期研修の研修計画、実行、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業部門の研修設計、実行を行ったご経験 【歓迎要件】 ■事業会社の営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ■研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 【求める人物像】 ■問題発見をし、解決する研修設... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重視しており、人材採用を強化しています。 ご自身の経験・知見を活かして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。 【具体的に】 ・求人メディアの運用 ・新規集客戦略の立案 ・広告効果改善業務 ・採用プロセス改善 ■配属先：UTエイム株式会社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれか2年以上のご経験がある方 ・採用業務経験 ・営業経験過（業界不問） ■PCスキル：Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 【歓迎要件】 ■求人広告の知見 ■メンバーマネジメントの経験 ■物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 当社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ～具体的には～ ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務のご経験（新卒・キャリア採用共に経験ある事） ・採用チームの取り纏め（リーダークラス）のご経験 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45～17:25 |
|---|---|
| 応募資格 | ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい） ・人事ローテーション制度に係る経験 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人事企画、制度設計を担当いただきます。 ■等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計 ■人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善 ■目標管理運営（目標設定～面談～評価～フィードバック） ■昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討 現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験・スキルを必須といたします。 ■一般事業会社における人事企画関連業務経験5年以上 ■Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル 【歓迎要件】 以下いずれか... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー18階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。 ・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など） ・エージェントコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■人事採用業務経験をお持ちの方（年数不問、採用以外の経験もあれば尚可） ■人材業界で数字目標を持って就業されていたご経験 【歓迎要件】 ■採用以外の人事経験もあれば尚可 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 【歓迎要件】 ■主体的に考えて行動できる方 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 本社 千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館18階 ■受動喫煙対策：屋内の 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 「事業を開発し続ける事業会社」である同社の中期経営計画において、重要指針である「採用」と「教育」。 この計画に新たな価値を創造し、未来の同社を牽引していくリクルーティングメンバーを募集しております！ ▼新卒採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。 同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材会社や採用領域での就業経験2年以上お持ちの方（toB toCは不問） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方 ■新卒採用に関わる採用業務もしくはエージェンシーでの就業経験お持ちの方 ■エンジニア領域に関わる採用支援のご経... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 （ビル内に共同喫煙室あり） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 事業法務部の健康安全グループにて下記の業務をお願いします。 全国のスタッフ含む従業員の通勤労災・業務労災の手続き業務 ・労災第一報内容の受電および内容ヒアリング ・労災手続き書類の作成・発送 ・行政報告資料作成 ・休業補償算出業務 ・各種専用システム入力、書類記録保全 ・電話対応、郵便発送 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高卒以上 社会人経験のある方（期間は問いません） 基本的なPC入力、Excel操作ができる方 【歓迎要件】 営業・接客・販売などの顧客折衝経験 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【技術社員の中途採用担当】 応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事です。 ・応募者の対応 ・求職者への連絡（面接日程調整、問い合わせ対応など） ・説明会の対応 ・面接対応（1日の面接件数は4-5件程度） 面接は合同説明会から、その後個別面接を実施しています。 隙間時間では事務処理や、求職者からの問い合わせ対応などを行います。 ご応募いただいた方それぞれに思いや条件があり |
|---|---|
| 応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階 https://willof-construction.co.jp/company/access/ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ▽イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ▽目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ■複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ■Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む） ■自己実現支援（様々な人が自らの個性を発... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 千代田区（23,483）｜ 中央区（14,493）｜ 港区（33,481）｜ 新宿区（11,879）｜ 文京区（2,479）｜ 台東区（2,390）｜ 墨田区（1,318）｜ 江東区（5,238）｜ 品川区（8,682）｜ 目黒区（2,142）｜ 大田区（2,538）｜ 世田谷区（1,776）｜ 渋谷区（15,699）｜ 中野区（1,545）｜ 杉並区（1,127）｜ 豊島区（2,850）｜ 北区（643）｜ 荒川区（409）｜ 板橋区（1,411）｜ 練馬区（1,028）｜ 足立区（1,138）｜ 葛飾区（574）｜ 江戸川区（1,038）｜ 八王子市（1,146）｜ 立川市（868）｜ 武蔵野市（622）｜ 三鷹市（489）｜ 青梅市（174）｜ 府中市（821）｜ 昭島市（335）｜ 調布市（461）｜ 町田市（725）｜ 小金井市（198）｜ 小平市（256）｜ 日野市（473）｜ 東村山市（240）｜ 国分寺市（259）｜ 国立市（137）｜ 福生市（68）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（110）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（358）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（128）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（319）｜ 西多摩郡瑞穂町（78）｜ 西多摩郡日の出町（36）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
