| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして会社設立しました。われわれの武器であるテクノロジーと社会実装力を用い、移動の領域における安全、安心を実装しています。 現状、HRの労務機能に関しては、GO株式会社からの業務委託でサポートいただいていますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務のご経験（目安3年以上） ・人事系システムの管理/使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■環境省の委託を受けて同社が行っている中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・受託している業務の執行管理、精算 ・次年度必要金額（予算）のとりまとめ・作成 ・資産計上 ・中間貯蔵・環境安全事業株式会社法第12条に基づく事業計画資料の作成 ・会計検査対応業務、等 【配属部署】 中間貯蔵事業部 企画課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理（決算・資産管理等）実務経験8年以上 ■日商簿記2級以上の有資格者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝1-7-17 |
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| 仕事内容 | 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。また既存事業を強化していく上でどう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下条件どちらかに当てはまる方 ・正社員として事業会社にて法務経験が2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・法科大学院卒業者 ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 親会社リョーサン菱洋ホールディングスの法務部にて、契約審査を中心とした企業法務をご担当いただきます。 当社は世界トップクラスの半導体メーカーの製品を、大手電機メーカーへ届ける取引の間に立ちます。双方の条件の間で、自社のリスクをコントロールし、どのように取引を前に進めるか。大手企業を相手にしながら、専門性や交渉力、リスクヘッジ力が確実に鍛えられます。 まず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（目安2年以上） ※取引基本契約・業務委託契約・秘密保持契約など一般的な契約類型について、ご自身の判断で審査を完結してきたご経験を想定しております。 【歓迎要件】 ・英文・中文契約の審査・作成経験 ・コーポレート系業務（株主総会・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部署概要 本組織では、総務と広報が一体となっており、社員の働く環境づくりから社内外への広報活動まで、組織の基盤を支え、従業員のエンゲージメントを高める幅広い業務を行っています。 ■担当業務概要 幅広く業務を経験いただくことで、組織の仕組みづくりや、従業員を支える施策の企画・提案・推進にチャレンジいただきます。 アーケム本社の快適な就業環境の構築、社内イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なOAスキル（Word、PowerPoint、Excel）、社内外のステークホルダーと連携できるコミュニケーション力および調整能力 ・新たな施策やPJの企画や推進を主体的に実施した経験 ・業務改善や業務効率化を主導した経験 【歓迎要件】 ・事業会社に... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目2番70号 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 事業視点を持ち、営業にとどまらず関わる領域すべてを視野に入れて施策を設計し、数値の可視化によって効果検証を行いながら、営業活動の最適化を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ・予実管理 ・セールス戦略の立案・実行、完遂 ・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用 ・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し ・インサイドセールスにおける業務フロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SVやセールスの責任者候補として数字責任を負った経験 ・数字と目標へのコミットメントに執着心があり、KPIマネジメントに抵抗がない方 ・管掌する組織へのエグゼキューション（実行力）と深い理解力を持つ方 ・常に事業インパクトの優先順位を考え、スピード感を... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財本部長直下で新卒採用チーム（現在10名弱、将来10～20名規模）を率い、採用方針・KPI・投資配分・体制設計に責任を持つリーダーです。年間約50名の新卒採用を250名規模へ広げるマス採用と、社長・経営陣と進める経営幹部候補採用を両輪で担っていただきます。あわせて、入社後の定着・活躍データを採用要件へ還元する仕組みまでを構想し、実行してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用における戦略立案および実行経験 ・新卒採用において、母集団形成～内定承諾までの一連のプロセスを設計・実行した経験 ・年間採用目標に対して、KPIを設定し進捗管理・改善を行った経験 ■リクルーターとしてのアトラクト経験 ・優秀層の学生と直接コミュニケー... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 1. 仕事概要（Job Description） 同社の急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI（買収後のPMI）や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2. このポジションの魅力点（Value Proposition） ・圧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理マネージャーの経験 ・決算・月次報告書作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション能力 ・誠実性・正確性への執念 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・会計事務所/税理士法人での経験 ・IPO準備・上場経験 ・ベンチ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新中期経営計画の達成に向けた、コーポレートアクション推進（M&A/インキュベーション）および新規事業領域のリーガル体制強化のため、主体的に全社最適を実践いただける法務スペシャリストを募集します。特にAI活用や個人情報保護など、テック領域における法務・ガバナンスの攻守や、社内教育などを担っていただきます。 【配属部署】 2026年4月より新設された法務部（5名）にて勤務いたします メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験5年以上（目安） 【歓迎要件】 ■上場企業またはIPO準備企業での契約法務経験 ■M&A（DD、契約交渉、PMI等）や新規事業の立ち上げに関する法的支援経験 ■AI、個人情報保護、IT/Webサービスに関する法令遵守体制の構築または助言経... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景と本求人のミッション】 同社の経営管理グループにて、子会社・関連会社の管理・支援業務および経営企画室の総括業務の一部をお任せいたします。 同グループでは、グループ全体の業務品質向上やガバナンス強化に向けた制度設計・運用支援を行っております。現在、発生したコンプライアンス事案やリスクへの対応は行えているものの、リスクの予兆把握や未然防止に向けた施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■子会社・グループ会社を巻き込んだ何かしらの改善/施策推進/ルールやプロセス浸透等、 現状の把握と解決策の立案～実行を行った経験 【歓迎要件】 ・子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 ・特に、リスク管理、内部統制、ガバナンス関連業務の経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 金融事業管理チームは、 取扱額は100億円を超え、日々かなり大きな金額の資金を動かす、規模と責任の大きい仕事です。 また、介護・障害福祉・医療事業者の資金繰りを支えるという、顧客への貢献実感を強く得られる事業でもあります。 金融商材を扱う業務である為、正確性を重視しつつ、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。 また、ファクタリングの実行に必要な資金調達にあた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融商材の管理業務経験、または同等の与信管理・債権管理経験（ファクタリング、貸金、金融機関等） ・経理実務経験者（簿記3級相当） ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 グループ会社単体を規模に応じて1社ないし複数社担当し、単体の経理・財務・税務の全ての領域を「責任者」として一気通貫で牽引していただきます。 ■グループ会社（1社～複数社、規模に応じて担当）の経理・財務・税務全領域における責任者としての業務推進 ■単体決算（月次・四半期・年次） ■税務関連業務 ※Willや経験に応じて 経営企画（管理会計）やファイナンス関連に横に広げたり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体の経理、財務、税務領域について自走できる方（目安3～5年以上の実務経験） ■経理財務領域におけるチームの立ち上げ・教育・進行管理など、将来的にグループ会社の責任者を担っていきたいという意欲・素養をお持ちの方 （マネジメント経験不問） ■freee、マネ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。 その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 当社は2023年より海外展開を開始し、今後の成長に向けてグローバル企業としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験がある方 ■連結決算 または 開示の実務経験（目安：5年以上） ■監査法人勤務（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■初めて経験するM&Aスキームでも、あるべき資本連結をゼロから考えられる人 ■注記の必要性・十分性をゼロから考えられる人 【... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社メドレーは、FY29（2029年12月期）における売上高1,000億円、従業員数3,000名規模の組織への成長を目指しています。 これまで中途採用を中心に急速に組織を拡大してきましたが、組織規模の拡大に伴い、マネジメントスキルの標準化や、カルチャーへのオンボーディング（早期戦力化）が急務となっています。 現在、当社のタレントマネジメント・L&D（Learning & Dev |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域において課題を捉え、ゼロベースで企画を立案・推進した経験 ■経営層や事業責任者等のステークホルダーに対する折衝・コンサルティング経験 ■混沌とした状況を整理し、自ら手を動かして仕組みを作り上げるハンズオンの姿勢 【歓迎要件】 ■急成長フェーズ（数百～... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 メドレーは事業の急成長と組織拡大を続けており、現在はグループ全体で約1,800名規模、今後さらなる成長・グローバル展開を見据えています。 組織の拡大・多様化が進むなか、人と組織に関わる現場の課題に対し、一貫した判断基準で迅速・適切に意思決定していくことが、さらなる企業成長の鍵となります。 こうした背景から、Employee Relations（ER）を人事部門にグループとして新設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験がある方 ■人事労務の実務経験 ■従業員対応（面談実務、調査など）の経験 ■労働基準法やコンプライアンスに関連する法的知見・実務経験 【歓迎要件】 ■カウンセリング資格保持 ■労働弁護士との連携経験 ■PIP運用経験 【求める人物像】 ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 CFO管掌のファイナンス統括部内の１組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。 予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか複数の要件を満たす方 ■事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験 ■事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行を、一気通貫で実施さ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、ENEOSホールディングス（株）に出向いただくポジションとなります。 【業務内容】 海外拠点を含むグループ全体のコンプライアンス強化のため、以下の業務を担っていただきます。 ・コンプライアンスにかかる会議体の運営 ・重要法令（独占禁止法、個人情報保護法（情報セキュリティ含む）、贈収賄防止関連法、インサイダー取引防止関連法等）の最新状況を踏まえた社内規程類の整備・運用およびこれらの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■責任者または主担当 として、コンプライアンス施策の企画・推進を担当した経験 ■責任者または主担当として、下記の内複数の実務経験を有すること。 独占禁止法、個人情報保護法、贈収賄防止、インサイダー取引防止等の重要法令に関するルールの構築、展開、運用（周知活動を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、ENEOSホールディングス（株）に出向いただくポジションとなります。※出向にあたっては、原則として給与はENEOS（株）基準が適用となります。 【業務内容】 ・投資・M&A案件において、主要な事業会社の案件に関するCold Eye Review（CER）、ENEOSホールディングス（HD）固有の案件・HD主導の案件に関する社内専門チームの一員としての法務支援・契約レビュー・交渉戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数の投資・M&A案件において契約書レビュー、法的論点・リスクの分析、交渉支援、社内外の関係者との調整等、案件における法務対応を主体的に担当した経験 安） ・組織におけるマネジメント経験または教育・指導経験 ・英語で海外拠点・事業所等と支障なくコミュニケーシ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営に近い立場で労務の仕組み作りをしていただき、グループ会社合わせたホールディングス全体の業務の標準化をしていただくことを期待しています。 【職務内容】 労務全般のオペレーションから、企画・改善業務まで幅広く担当いただきます。 入社後は、ご自身のお強みをふまえ、既存メンバーと業務の分担をいただく想定です。 ■労務実務・給与計算 ・給与計算・勤怠管理： 給与奉行・楽々勤怠を用いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験5年以上 ■企画・改善などの経験 ※給与ルールの作成や、労務フローの改善・企画 等 ■Excelスキル ※VLOOKUP、XLOOKUP等の関数の実務利用、加工 等 【歓迎要件】 ■衛生管理者（第二種）の資格保有者 ■労基署対応経験 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人的資本インテリジェンス事業（HCI）は、採用・評価・育成・配置を、戦略設計から実行、さらにTrackプラットフォーム運用まで一気通貫で支援する新しいコンサルティング組織です。 立ち上げから短期間で、売上は数百万円規模から数千万～数億円規模へと急成長し、高い利益率と再現性のある事業モデルが確立されつつあります。 一方で、戦略からプロジェクト全体設計まで担えるコンサルタントはまだ限ら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかの能力を有するスペシャリストの方（目安8～12年） ・プロジェクトワーク責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績 ・採用 or 人事企画の上流を設計できること 採用領域： 採用戦略、人材要件、KPI、チャネル方針、ペルソナ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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東京都の仕事の特徴
東京にはバラエティに富んだ職種があります。都市の再開発も頻繁に行われるため建設領域の案件であったり、人口が多いことから介護、医療領域の案件も多く、専門性の高い職業が多いのが転職市場における東京の特徴です。他県にはあまり見られないブライダル関連の職業や、大企業のマーケティング職、経営企画など高所得な案件が多いのも東京ならではでしょう。その他にもサービス関連では美容領域の案件が多く、ネイリストやヘアスタイリストなども人気となっています。芸能プロダクションのマネージャーやテレビ番組の制作スタッフなど、珍しい案件が多くなっています。
| 千代田区（25,710）｜ 中央区（15,833）｜ 港区（38,345）｜ 新宿区（11,890）｜ 文京区（1,981）｜ 台東区（2,429）｜ 墨田区（1,227）｜ 江東区（4,961）｜ 品川区（8,217）｜ 目黒区（2,227）｜ 大田区（2,450）｜ 世田谷区（1,512）｜ 渋谷区（15,851）｜ 中野区（1,495）｜ 杉並区（836）｜ 豊島区（3,043）｜ 北区（543）｜ 荒川区（368）｜ 板橋区（1,142）｜ 練馬区（700）｜ 足立区（858）｜ 葛飾区（409）｜ 江戸川区（847）｜ 八王子市（1,276）｜ 立川市（919）｜ 武蔵野市（727）｜ 三鷹市（548）｜ 青梅市（194）｜ 府中市（842）｜ 昭島市（442）｜ 調布市（346）｜ 町田市（749）｜ 小金井市（124）｜ 小平市（246）｜ 日野市（625）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（140）｜ 国立市（123）｜ 福生市（75）｜ 狛江市（56）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（70）｜ 東久留米市（99）｜ 武蔵村山市（126）｜ 多摩市（344）｜ 稲城市（147）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（182）｜ 西東京市（324）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（6）｜ 大島町（9）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（96）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（91）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
