| 仕事内容 | ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当いただきます。 国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接のやりとりを含む国際的な仕事も多く、英語力を活かしてご活躍・スキルアップいただけます。 【具体的な業務】 ・ストラクチャードファイナンス案件（航空機・船舶等）組成のサポート ・ストラクチャードファイナンス案件の期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等） ・案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務で使用できる英語力ならびに下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関（銀行・証券・リース等）における業務経験（年数は問いません） ■事業会社等での財務・経理・海外子会社管理等のファイナンス業務、または国際関係業務の経験 ※当部では、海外の金融機関や顧客と... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 管理本部全体（経理・財務・人事・労務・総務・法務）を統括し、財務経理部長を兼務するポジションとなります。 管理体制の立ち上げ・整備とIPO準備室長を担う、CEO直下の責任者の募集となります。 【採用背景】 会社のステージが変わり、財務会計に対する質、スピードがより一層求められています。そこで今回組織強化の増員を進めています。 また現在IPOを目指しており、現在準備中です。業界2位で、かつ、既に上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務経験 もしくは 管理会計経験 ■5～15名規模の管理部門のマネジメント・育成経験 ■IPO準備の実務経験 【歓迎要件】 ▼事業会社でのIPO達成経験 ▼監査法人・証券会社・FAS等での実務経験 ▼公認会計士・税理士・社労士などの資格 ▼スタートアップ... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 戦略設計と実行変革が主なミッションになります。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 ＜コーポレート戦略＞（50%） ・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社あるいはコンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験 ・複数部門が関与するPMO経験 ・10名以上のプロジェクトの立案・推進 【歓迎要件】 ・中期経営計画の策定・PMO経験 ・グローバル企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループ全社の新卒採用プロセスを統一・高度化し、採用業務のBPRをリードいただくポジションです。 グループ共通ATSの導入検討、各社を巻き込んだプロセス改革、グループ合同イベントの企画・運営、AI活用による選考の効率化・高度化など、採用の在り方をゼロベースで再設計いただきます。 プロジェクト完了後は、採用以外の業務にも対象を広げ、全社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用における業務プロセス改革（BPR）またはBPM ■採用（特に新卒採用）における採用戦略立案・戦術企画の企画・実行の経験 ■プロセス思考を用いたプロセスの見える化、業務改善経験 ■管理職としてのマネジメント経験 【求める人財像】 IHIグループ全体の新卒... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。 【お任せしたい職務内容】 ■全社経営戦略・事業戦略の策定 ■市場環境分析、競合分析 ■KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用 ■新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ ■全社横断プロジェクト（業務改革、コスト削減など）の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験 ・従業員数1,000名以上の事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験 ・ 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では現在、グローバル展開、M&A、新規事業、組織拡大など、CEOが直接リードする重要テーマが急速に増えています。 今後のさらなる成長に向けては、CEOが描く構想や経営方針を具体的な戦略・プロジェクトへ落とし込み、国内外の組織を巻き込みながら実行まで推進する機能が必要です。 そこで今回、CEOの最も近くで思考と課題を共有し、経営の意思を実現させていくための経営の右腕となる人材を募集します。 一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサル、総合商社、または事業会社のいずれかにおいて 新規事業開発・事業創出・経営改革プロジェクトをリードした経験 ■経営者または役員直下で、経営・事業・組織に関する重要プロジェクトを企画・推進した経験 ■複数部門・関係会社などを横断するプロジェクトにおいて... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ZettaJouleは日本発の次世代革新炉技術・高温ガス炉を米国、そして日本を含む全世界に社会実装を目指す会社です。急増する分散型クリーンエネルギーの需要に応え、産業の脱炭素やエネルギー安全保障の改善に貢献し、より平和かつ持続可能な社会に貢献することを目指しているスタートアップです。日米に拠点があり、創業は2023年8月15日、従業員数は60人以上（業務委託含む）の会社です。 この度、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律実務経験（事務所経験のみの方も可） ■商業契約の起案・交渉における専門性 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■弁理士資格 ■エネルギー・原子力・発電・重工インフラ分野での業務経験 ■ネイティブレベルの英語力（会話含む） ■総合商社、メ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 【職務内容】 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。 経験と志向に合わせて、以下のような業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 【歓迎要件】 ・新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・Sa... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 ・管理職層の拡充 ■概要 東証プライム上場、M&Aも進め財務基盤安定、更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。 ■業務内容 親会社、グループ各社の財務経理全般の業務をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での5年以上の経理実務経験 ・連結決算業務もしくは税務申告業務（法人税、住民税、消費税等）に精通している方（どちらか片方のご経験でOK） ・マネジメント経験（人数は問いません ） 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【業務ミッション】 世界を舞台に事業を拡大し、IPOも見据える核融合スタートアップにおいて、財務・経理の専門性を活かしながら、経営管理基盤の構築と組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ 事業会社、グローバル企業（海外子会社経理とりまとめ経験）、またはスタートアップ企業において、以下いずれかの財務・経理関連業務経験を合計10年以上お持ちの方 ・月次決算・年次決算等の経理・財務会計業務経験 ・資金繰り、出納、債権債務管理... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。 併せて総務業務全般のマネジメント及び実務対応もいただきます ※割合 人事8割 総務2割 【採用背景】 同社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっており、24年4月に新人事制度ならびに新教育研修制度の導入を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ■事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事制度（報酬／等級／評価）設計経験 ▼経営者クラス（執行役員や事業責任者）との協業経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何ら... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験や適性を踏まえ、経営企画部内の企画・管理領域のいずれかを軸にご活躍いただきます。 入社後は担当領域を広げながら、経営企画部の中核人材としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ■M&A、新規事業等の経営戦略プロジェクトの企画・推進 ■取締役会等の重要会議体の運営 ■株主・経営層向け資料の作成 ■金融当局・株主等のステークホルダー対応 ■内部統制体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 本部での企画業務経験（経営企画、事業企画、営業企画など） 【歓迎要件】 ■金融業界での業務経験 ■経営管理、予実管理、管理会計、財務会計の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画、組織開発、HRBP等の業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社の持続的な成長に向け、グループ内で戦略立案から事業変革の推進までを主体的に担う組織体制の構築を進めています。全社および事業戦略の策定・推進機能を強化するため、経営企画人材を募集します。 【業務内容】 経営戦略・事業戦略の立案から、各種分析、KPI・事業計画の策定、TransformationプロジェクトのPMO運営、経営層向け資料作成、事業部門と連携した施策実行までの業務を一貫して支援いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を満たす方 ・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの2～5年程度の経験 （アソシエイトレベル） ・事業会社での経営企画、事業企画、FP&A等の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IT/SI業界経験 ・AI・DX・クラ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋2-15-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】組織強化のための増員募集 IR活動のさらなる強化と組織体制の充実を目的とした募集です。現在、決算説明会資料や統合レポートなど、当社の企業価値をステークホルダーへ伝える重要な開示物の企画・作成業務が特定のメンバーに集中しています。また、今後の体制変更も見据え、業務の継承と組織力向上を図るため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト／機関投資家としての経験 ■英語力：TOEIC800点以上もしくは英語の読み書きが問題なくできるレベル ■財務・会計の基本的な知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、顧客の経営課題、事業戦略、組織課題を起点に、生成AI／AI Agentによって変革すべき業務領域を特定し、BPR構想から実行フェーズの立ち上げまでをリードする立ち位置です。 特定のAIソリューションや個別業務への適用を起点とするのではなく、経営層・事業部門・DX部門との対話を通じて、「どの業務を、なぜ変えるのか」「どの程度の経営・業務効果を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業、事業会社におけるDX推進、業務改革、データ/AI活用推進のいずれかの立場で、以下の経験・スキルを有する方。 ・顧客または自社の経営課題・業務課題を整理し、業務改革/DX施策として企画・推進した経験 ・構想策... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【業務ミッション】 SLE（Starlight Engine）社における補助金事業管理担当（シニアポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■以下いずれかの実務経験 ・国・自治体等の交付者側で、大型の補助金事業（数十億～数百億円規模）の執行管理・審査・モニタリング業務に従事した経験 ・補助金の受給者（Applicant/実施者）側で、大型補助金事業の実績報告・執行管理・監... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 現在、部長が課長を兼務している状況のため、組織体制の強化を目的に、将来的に課長として組織を牽引いただける候補者を募集します。 入社後は、社内からの法務相談対応や契約書審査を中心にご担当いただき、業務や組織への理解を深めていただきます。将来的には、課長としてメンバーのマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務における契約書審査の実務経験（目安2～3年以上） ■何かしらのリーダー経験 ※業界経験、管理職経験、コンプライアンス経験、英語力は必須ではありません。 【歓迎要件】 ■コンプライアンス関連業務の経験 ■エレクトロニクス、電機、商社、流通業界等での法... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ★ JBCCグループのHRBP（Human Resource Business Partner）として、担当事業部における人事戦略の立案・実行をリードいただくポジションです。 経営層および事業責任者と密接に連携し、ビジネスパートナーとして組織・人材の両面から事業成長の実現を推進いただきます。 単なる人事制度の運用にとどまらず、組織課題の特定から施策設計・実行・改善までを一気通貫で担い、事業に直接イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事領域（領域不問）の実務経験３年以上 ■人事領域において経営陣や事業責任者等のハイレイヤーとの折衝、レポーティング経験 【歓迎要件】 ■セールス等の現場経験のある方 ■人事経験を活かし、HRBPとして活躍したいという強い想いを持っている方 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■採用業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ・組織開発業務 ・評価制度設計/運営 ・社内イベントの運営 ■組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRA経験3年以上 ■採用RPO経験 【歓迎要件】 ▼事業会社における組織開発経験 ※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ▼エンジニア採... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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東京都の仕事の特徴
東京にはバラエティに富んだ職種があります。都市の再開発も頻繁に行われるため建設領域の案件であったり、人口が多いことから介護、医療領域の案件も多く、専門性の高い職業が多いのが転職市場における東京の特徴です。他県にはあまり見られないブライダル関連の職業や、大企業のマーケティング職、経営企画など高所得な案件が多いのも東京ならではでしょう。その他にもサービス関連では美容領域の案件が多く、ネイリストやヘアスタイリストなども人気となっています。芸能プロダクションのマネージャーやテレビ番組の制作スタッフなど、珍しい案件が多くなっています。
| 千代田区（26,778）｜ 中央区（16,459）｜ 港区（40,099）｜ 新宿区（12,437）｜ 文京区（2,064）｜ 台東区（2,562）｜ 墨田区（1,248）｜ 江東区（5,303）｜ 品川区（8,707）｜ 目黒区（2,342）｜ 大田区（2,622）｜ 世田谷区（1,707）｜ 渋谷区（16,891）｜ 中野区（1,572）｜ 杉並区（910）｜ 豊島区（3,167）｜ 北区（570）｜ 荒川区（347）｜ 板橋区（1,237）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（888）｜ 葛飾区（405）｜ 江戸川区（940）｜ 八王子市（1,231）｜ 立川市（942）｜ 武蔵野市（781）｜ 三鷹市（505）｜ 青梅市（168）｜ 府中市（951）｜ 昭島市（460）｜ 調布市（371）｜ 町田市（785）｜ 小金井市（139）｜ 小平市（255）｜ 日野市（631）｜ 東村山市（192）｜ 国分寺市（151）｜ 国立市（122）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（96）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（95）｜ 武蔵村山市（108）｜ 多摩市（393）｜ 稲城市（155）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（81）｜ 西東京市（343）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
