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4/20更新!神奈川県のコールセンター運営、管理、コールセンターSVの転職・求人情報・2ページ目 45件

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45件中 21~40件目を表示中

仕事内容 申請書類の審査や年末調整を行う事務センターでのSV業務をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・届いた書類とシステム上の情報が合っているかチェック ・帳票類の仕分け、ファイリング、運搬 ・FAQの整備 ・職員、上席へのエスカレーション ・クレーム対応 ・レポート管理(受電率、応答率等の管理) ・打ち合わせへの参加 ・他チームとの連携 ★SV経験・リーダー経験が活かせる
応募資格 ・SV経験のある方 ・PCスキル(Excel:基本的な関数の知識がある方)
給与
勤務地 神奈川県横浜市中区山下町 (みなとみらい線:日本大通り駅より徒歩5分/ JR京浜東北線・根岸線:石川町駅より徒歩14分)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 クレジットカードのお支払いに関する変更窓口(支払い回数/方法の変更)・期限前返済などの 問合せをお受けするコールセンター内でコールセンターSV(スーパーバイザー)業務をご担当いただく方を募集します。 <主な仕事>   ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導   ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案  ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ  ●クライ
応募資格 <必須> ・社会人経験3年程度 ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人育成などのご経験がある方 ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上) ・業界/業種の経験不問 <尚可> ・コールセンター勤務経験のある方 ・コンタクトセンター スーパー...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 愛知県稲沢市 アピタ稲沢店 敷地内 国府宮駅より名鉄バス1番乗り場「アピタ稲沢店」下車 === ※本就業先はマイカー通勤可能です(アピタ駐車場利用可能)  条件等の詳細は、面接時にご確認ください。 ※ご入社後、ジョブローテーションの一環として転居のない範囲での部署異動・勤務...

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 ■受託をした案件におけるプロジェクトの推進 受託をした治験において、オペレーターが対応を開始するまでに必要な資料の作成ディレクションから、進捗管理を行っていただきます。 ・電話対応における1hあ
応募資格 【必須要件】 下記いづれかの経験 ・コールセンターでのSV/MGR経験 ・CRC/CRAなど臨床試験における業務経験 ・医療関係の業務経験(薬剤師、看護師、臨床検査技師、作業療法士、など) ・数値管理や簡単な関数の使用経験(ExcelやGoogle Spreadshee...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区 【アクセス】 ・新横浜駅 徒歩5分 【リモート】 ◆一部リモート ・勤務場所:自宅のみ(カフェやワーキングスペース等は不可) 入社日、入社後の研修期間は出社。 また、月に一度のチーム出社日、業務上出社が必要な場合は出社にてご対応ください。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 大手倉庫型販売店の問い合わせ窓口のリードスーパーバイザー(LSV)ポジションの募集です。 窓口の責任者としてスタッフ・SVをリーディングしていただきますのでチームマネジメント力が活かせるのはもちろん、クライアント対応も行っていただくので折衝力も身に付くポジションです。 【リードスーパーバイザー(LSV)の業務内容】 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の包括
応募資格 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 a) コンタクトセンターで管理者としての業務マネジメント経験がある方 b) Eコマース系の業務でリーダーポジションの経験ある方 c) サービス業、小売・アパレル業、流通業、外資企業などでの人材マネジメント経験がある方 【尚可】 ・小...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーC 9階(TMJみなとみらいセンター) 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅 直結​ JR 桜木町駅 徒歩10分 ※在宅勤務はありません

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 コールセンターの現場運営・管理 (オペレーターの指導、研修、数値管理)や クライアント対応、資料作成などをお任せします。 ◆残業は1分単位で支給 サービス残業はありません。 ◆SVとして更なるスキルアップ可能 新規センターも続々と立ち上がっており、 立上げなどの新規業務や、 クライアントの業務改善提案といった、 スキルアップにつながる仕事が豊富です。 ◆成長を感じら
応募資格 ◆必須 コールセンター管理者経験(経験年数不問) ◆歓迎 ・オペレーター育成経験 ・目標値など数値管理経験 ・業務改善施策の実施経験 (処理時間削減、ミス率削減、離職抑止等の取り組み等)
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福岡エリア6拠点(自社センター)勤務 ・福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル ・福岡市博多区上呉服町10-10呉服町ビジネスセンタービル ・福岡市中央区天神1-4-2エルガーラ ・福岡市博多区中呉服町6-10グランスクエア呉服町 ・福岡市博多区祇園町7-20...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 顧客問合せ対応業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・既存顧客(飲食店様)向けフリーダイヤル 他電話回線の受電対応 ・飲食店様向けボイスボット、チャットボットの精度向上に向けた施策の検討、実行 ・社内問合せ対応 など
応募資格 【必須要件】 ・コールセンターでの就業経験もしくは受電業務の経験3年以上 ※対法人、対個人どちらもご経験されている方歓迎 ・基本的なPC操作スキル 【歓迎要件】 ・チャットボットなどのシステムの運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 《勤務地》 ・フルリモートなので地方在住者でもOK 転勤の可能性:なし 《勤務時間》 9:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 〈補足情報〉 ・1on1:月1回 ・MTG:週1回30分 ※チャットボット運用を開始したら、追加で週1回45~60分...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ★BPOセンターの運営管理スタッフ/官公庁・民間大規模プロジェクトで活躍★ (業務を受託する「人材サービス企業の正社員」としての採用です。) 【職務内容】 ・自社または地方公共団体、大手民間企業などのBPOセンターで、運営管理(業務管理・スタッフ管理)をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・業務全体のフロー確認・改善、日々の業務進捗の管理 ・スタッフへの導入研修・教育、業
応募資格 ■何らかのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ■スマートフォンの操作がスムーズにできる方(操作に抵抗がない方) <歓迎条件>※必須ではありません ・コールセンターや事務センターでの運営、管理業務経験 ・人材業界/BPO案件でのマネージャーやSV経験 ・BPOセンターの...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 都内を中心としたエリア 東京・千葉県・埼玉県・神奈川県・名古屋市・仙台市・大阪市などのクライアント先、もしくは自社センター ※受動喫煙対策:配属先により異なる/自社センター内は屋内全面禁煙(別途喫煙場所あり)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■業務内容: ◎プロジェクトの業務管理 (KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成) ◎クライアントへの業務報告(日報・月報の作成) ◎要員管理(業務指導、残業管理) ◎課題の発見、抽出、解決施策運用、及び進捗確認等 ◎業務の自動化・効率化の施策の立案/実装等 ◎新規案件の提案、商談への参加等 ◎新規業務の立上・構築等 ◎管理者/管理者候補の育成等 ◎予算管理と、予算達成に向けた取り組み等
応募資格 ■必須条件: <下記2点に合致する方> ・KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持/向上した経験がある ・顧客向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験がある ■歓迎条件: ・予算目標に対する行動経験、予算管理経験 ・コンタクトセンター、類似...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 【 仕事内容 】 多彩なITアウトソーシングサービスを提供する当社にて、 コールセンターの運営をお任せします。 ・メンバーの勤怠/シフト管理、 ・採用、研修、 ・クレーム対応、 ・レポート、マニュアル作成、業務フローの改善、 ・収支管理等、幅広くご担当いただきます。 ■具体的には: ・メンバーマネジメント ・品質管理 ・業績レポートの作成および報告 ・収支管理 ■配属先の課題: 会社の中核とな
応募資格 ■必須条件:業界/職種未経験歓迎 ・コミュニケーション能力がある方 ・基本的なビジネスマナースキルのある方 ・PC基本操作が可能な方 (スムーズなキーボード入力・マウス操作、Web閲覧・検索) ※販売接客をやられていた方も歓迎です! ■歓迎条件: ・ExcelやPower...
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 【勤務地】 <東北>北海道・青森県 <関東>東京都・神奈川県・埼玉県 <中部>愛知県 <近畿>大阪府・兵庫県 <九州>福岡県・長崎県・沖縄県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事内容】 ■世界120か国に展開するグローバル企業。建築工具メーカーで世界トップシェア企業■「工具界のベンツ」と称されるほどの圧倒的なブランド力が競合優位性 社内営業社員からの受注業務を電話やメールで受ける事からキャリアをスタートさせ、お客様からのお問合せやご要望に電話/メール等で対応します。 当面は下記業務を担当し経験に応じ業務の幅を拡げていただけます。 ★複数台のモニターとPCを駆使す
応募資格 【応募資格】 ■カスタマーサービスの経験 ■営業事務の経験 ■発注などの業務をしている経験  <求める人物像> 【優遇】 ■SAP/ORACLE等ビジネスソフトウェアでの業務経験 ■Excel中級レベル(VLOOKUP/ピボットテーブル等の使用) ■外勤または内勤営業の経...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 本社 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-20

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ◆スーパーバイザー◆ ⾃社センターで働く⽅々(契約社員・パート・アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採⽤⾯接、導⼊研修、教育、サポート、労務管理など、 働くスタッフ さんの成⻑を真近で感じながら働くことの出来る、より⼈に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、⼈間関係や業務に関する悩みを聞いたりすること
応募資格 【必要条件】 ・正社員経験3年以上 【歓迎条件】 ・法⼈に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの⽅ 【求める⼈物像】 ・⼈と関わることが好きな⽅ ・何事にも前向きに取り組める⽅ 【最終学歴】 ⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒 中卒
給与 年収 350万円~
勤務地 【勤務地】 ■メーリング/⼤阪(⾨真)、岡⼭(岡⼭) ■物流/千葉(柏)、岡⼭(岡⼭) ■バックオフィス/千葉(柏)、愛知(名古屋)、岡⼭(岡⼭) ■コールセンター/⻘森(弘前)、岡⼭(岡⼭)、愛媛(⼤洲) その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ◆スーパーバイザー◆ ⾃社センターで働く⽅々(契約社員・パート・アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採⽤⾯接、導⼊研修、教育、サポート、労務管理など、 働くスタッフ さんの成⻑を真近で感じながら働くことの出来る、より⼈に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、⼈間関係や業務に関する悩みを聞いたりすること
応募資格 【必要条件】 ・正社員経験3年以上 【歓迎条件】 ・法⼈に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの⽅ 【求める⼈物像】 ・⼈と関わることが好きな⽅ ・何事にも前向きに取り組める⽅ 【最終学歴】 ⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒 中卒
給与 年収 350万円~
勤務地 【勤務地】 ■メーリング/⼤阪(⾨真)、岡⼭(岡⼭) ■物流/千葉(柏)、岡⼭(岡⼭) ■バックオフィス/千葉(柏)、愛知(名古屋)、岡⼭(岡⼭) ■コールセンター/⻘森(弘前)、岡⼭(岡⼭)、愛媛(⼤洲) その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ◆スーパーバイザー◆ ⾃社センターで働く⽅々(契約社員・パート・アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採⽤⾯接、導⼊研修、教育、サポート、労務管理など、 働くスタッフ さんの成⻑を真近で感じながら働くことの出来る、より⼈に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、⼈間関係や業務に関する悩みを聞いたりすること
応募資格 【必要条件】 ・正社員経験3年以上 【歓迎条件】 ・法⼈に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの⽅ 【求める⼈物像】 ・⼈と関わることが好きな⽅ ・何事にも前向きに取り組める⽅ 【最終学歴】 ⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒 中卒
給与 年収 350万円~
勤務地 【勤務地】 ■メーリング/⼤阪(⾨真)、岡⼭(岡⼭) ■物流/千葉(柏)、岡⼭(岡⼭) ■バックオフィス/千葉(柏)、愛知(名古屋)、岡⼭(岡⼭) ■コールセンター/⻘森(弘前)、岡⼭(岡⼭)、愛媛(⼤洲) その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ◆スーパーバイザー◆ ⾃社センターで働く⽅々(契約社員・パート・アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採⽤⾯接、導⼊研修、教育、サポート、労務管理など、 働くスタッフ さんの成⻑を真近で感じながら働くことの出来る、より⼈に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、⼈間関係や業務に関する悩みを聞いたりすること
応募資格 【必要条件】 ・正社員経験3年以上 【歓迎条件】 ・法⼈に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの⽅ 【求める⼈物像】 ・⼈と関わることが好きな⽅ ・何事にも前向きに取り組める⽅ 【最終学歴】 ⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒 中卒
給与 年収 350万円~
勤務地 【勤務地】 ■メーリング/⼤阪(⾨真)、岡⼭(岡⼭) ■物流/千葉(柏)、岡⼭(岡⼭) ■バックオフィス/千葉(柏)、愛知(名古屋)、岡⼭(岡⼭) ■コールセンター/⻘森(弘前)、岡⼭(岡⼭)、愛媛(⼤洲) その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。...

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ◆スーパーバイザー◆ ⾃社センターで働く⽅々(契約社員・パート・アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採⽤⾯接、導⼊研修、教育、サポート、労務管理など、 働くスタッフ さんの成⻑を真近で感じながら働くことの出来る、より⼈に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、⼈間関係や業務に関する悩みを聞いたりすること
応募資格 【必要条件】 ・正社員経験3年以上 【歓迎条件】 ・法⼈に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの⽅ 【求める⼈物像】 ・⼈と関わることが好きな⽅ ・何事にも前向きに取り組める⽅ 【最終学歴】 ⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒 中卒
給与 年収 350万円~
勤務地 【勤務地】 ■メーリング/⼤阪(⾨真)、岡⼭(岡⼭) ■物流/千葉(柏)、岡⼭(岡⼭) ■バックオフィス/千葉(柏)、愛知(名古屋)、岡⼭(岡⼭) ■コールセンター/⻘森(弘前)、岡⼭(岡⼭)、愛媛(⼤洲) その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。...

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 訪問先は、サービス導入を既に検討いただいている方や導入していただいている方です。 マンションや集合住宅のオーナーや、お住まいの方に対する提案・フォローをお任せします。 社内にアポイント専門の担当がいるので、新規開拓や飛び込みはありません! 初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。 <営業手法> お客様のご自
応募資格 未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可)
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 ・栃木県栃木市 ・千葉県市原市 ・神奈川県横浜市鶴見区 ・愛知県刈谷市 ・石川県金沢市 ・富山県高岡市 ・福岡県久留米市 ・山口県周南市

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  • 年間休日120日以上
仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名~100名以上などプロジェクトに
応募資格 必須(MUST) ■高卒以上 <未経験、第二新卒歓迎!> ■PC操作ができる方(メール、Excel基礎) 歓迎(WANT) ■事務センター・コールセンター管理者経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 ◆北海道/札幌市、函館市 ◆宮城県/仙台市 ◆青森県/青森市 ◆岩手県/一関市 ◆福島県/いわき市 ◆大阪府/大阪市、堺市、吹田市、高槻市、東大阪市、他 ◆京都府/京都市、他 ◆兵庫県/神戸市、西宮市、姫路市、他 ◆福岡県/福岡市、北九州市 ◆熊本県/熊本市 ◆東京都 ◆神...

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  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容: ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力: ・当社が担うプロジェクトでは
応募資格 ■必須条件: ・マネジメントの実務経験者(業界・業種不問) ・PCの基本操作(Excel・Word・PowerPoint等) ■歓迎条件: ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験((材育成、業務構築・改善等...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 【 勤務地 】 ・東京都 ・神奈川県 ・大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務内容】 コールセンター運営の現場責任者として現場管理および事業所改善活動をお任せします。 コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。 ・コールセンター現場管理者業務全般(セールスアウトバウンド、インバウンド) ・クライアント折衝 ・上席対応 ・レポート類の作成および報告 ・事業所改善活動
応募資格 【必須(must)】 ・PowerPointやEXCELを活用してシフト作成・月次作成経験 ・転居を伴う全国への転勤が可能 【求めるスキル(want)】 ・顧客折衝力 ・調整力 ・営業経験(商材、法人個人不問) ・マネジメント業務経験
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 入社時の配属先は首都圏エリアの事業所 将来的には転居を踏まえた全国への転勤も想定しております

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。 コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。 コールセンターの管理運営業務 ・収支計画、管理 ・課題解決を立案・実行 ・クライアント折衝 ・メンバーマネジメント
応募資格 【必須(must)】 ・マネジメント業務経験(コールセンター問わず) ・PowerPointやEXCELを活用してシフト作成・月次作成経験 ・転居を伴う全国への転勤が可能 【求めるスキル(want)】 ・顧客折衝力 ・調整力 ・営業経験(商材、法人個人不問) ・コールセン...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 入社時の配属先は首都圏エリアの事業所 将来的には転居を踏まえた全国への転勤も想定しております

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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