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8/3更新!神奈川県の法務の転職・求人情報・12ページ目 246件

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246件中 221~240件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な職務内容】 ■契約法務 ■総務・商事法務 株主総会対応など株式関連業務、内部統制・コンプライアンス対応、組織変更や規定の管理、取締役会等各種会議体の運営、他一般的な総務業務を担当します。 ■人事業務 採用から労務管理、給与計算、人事考課、異動等の業務から給与制度や退職金制度など制度構築も担当します。 【募集背景】 法務業務を行える人がいないためです。 配属先は人事総務部門になりますが、
応募資格 【必須要件】 ■契約法務のご経験 【歓迎要件】 ■商事法務の知見若しくは経験 ■総務業務経験 ■人事管理業務経験5年以上 (労務管理、給与、社保、勤怠管理、採用、評価、人事制度、入退社など) ■リーダー経験またはルーチン業務以外のプロジェクト推進経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 コンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。 ■コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む) ■コンプライアンス情報発信 ■各種コンプライアンス相談対応 ■会社規程の制定・改廃および管理 ■内部通報対応 【部署・ポジシ
応募資格 【必須要件】 ■法務、コンプライアンス部門での業務経験 ■英語力(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼日常会話レベルの中国語 ▼民法、刑法、労働法、会社法、独禁法など基本法の知識 ▼法科大学院を卒業された方 ▼日本や海外の弁護士資格
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《仕事概要》 総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新(業務分掌、稟議規程、取締役会規程等) - 内部統制(J-SOX)の設計
応募資格 ※年齢40歳くらいまで 【必須スキル】 ■以下いずれも必須 ・大卒以上 ・事業会社での総務あるいは法務の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・東京のオフィスに出社可能であること  (原則はリモートワークをお願いしてますが、最大週1...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 本社:東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 約60名の法務部門においてAIガバナンスを担う機能の一員として、事業をサポートしながら、AIガバナンスのための体制の構築・改善に携わっていただきます。AIガバナンスは比較的新しい領域のため、ソニーグループの中でお互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われており、多様なメンバーと共に試行錯誤しながらソニーのAIガバナンス体制を作り上げる経験を得られます。また、AIガバナンス
応募資格 【必須要件】 ■TOEIC:850点以上 ■AIガバナンス領域、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティでの実務経験(3年以上) ■AIテクノロジーに関する基礎的知識 ■各種機関の提唱するAIのガバナンスポリシー、AI関連法規制、フレームワークに関...
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社AIガバナンス、AI事業活用のためのルール作りに関する国際標準化活動業務及び社内啓蒙活動業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ 当社の代表としてISO/IEC JTC1 SC42を中心とした国際標準化活動及び社内啓蒙活動に携わっていただきます。具体的には下記の通りです。 ・年2回のSC42会合及び関連する国内委員会への参加 ・国際標
応募資格 【必須要件】 以下のすべての経験をお持ちの方 ・英語・日本語共に流暢なコミュニケーションが可能な方 ・国際標準化活動の経験がある方
給与 年収 450万円~1100万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ①契約書審査及びドラフト作成並びに各部署からの法務相談対 応等 ②IPO準備業務(規程整備、内部通報制度整備、子会社を含めた コンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント検討及び対応 ③株主総会運営、取締役会事務局サポート ④BCP、CSR体制構築及び活動等のサポート ⑤各種プロジェクトにおける法務対応 【当社の特徴】 小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。 日本をはじめ、アメ
応募資格 ◆必須 ・経験5年以上 ・基本的なPCスキル ・法学部卒(又は法科大学院卒)し、基本的な法律知識(民・商系) ・契約書のレビュー及びドラフト(英文契約においても経験があ るとより良い) ・コンプライアンス業務(ハラスメント、法令違反行為に対する調 査、社内調整、処罰等、コン...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県川崎市幸区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ◆特許データペースを利用した特許調査業務 国内・海外いずれの特許にも関わる業務です。 特許侵害予防調査・特許無効化資料調査・特許権利状態調査などを行ないます。 ◆新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方(調査手法、特許法、医薬品業界についてなど、様々な知識を身に付けられる環境のため、積極的に知識を習得していただける方をお待ちしております。) ◆周りの社員とコミュニケーションを取って業務
応募資格 【必須要件】 ■特許調査あるいは特許事務のご経験のある方 ※企業内の知財部門、特許調査会社、特許事務所などでの実務経験のある方を想定 【歓迎要件】 ▼海外の特許文献を抵抗なく読める英語力(リスニング・スピーキングは不要) ▼有機化学の知識をお持ちの方
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【職務内容】 入社後は総務部に所属し、契約書関連業務、法務相談、株式実務、法改正、その他法務関連業務をご担当頂きまます。 【魅力】 総務部は、総務グループ及び広報・秘書グループで構成されており、部長兼マネージャー1名、マネージャー1名、部員10名が所属しています。なお、総務グループは、 マネージャー1名及び部員6名で構成されています。 【募集背景】 当社グループの成長実現に向け、事業活動を積極
応募資格 【必須要件】 ■他社で3年以上の法務関連業務に携わっていた経験がある方 ■英文契約書の作成、審査ができる方 ■民法・会社法等の法律に関する知見があり、向学心を持って前向きに取り組むことができる方 【歓迎要件】 ■英語による契約交渉等ができる方
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 神奈川県厚木市岡田

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務内容】 主にプロジェクトにおける法務業務を担当いただきますが、ゆくゆくは更に視野を広げて、企業戦略に関わるビジネスマネジメントも担当していただきます。まずは、契約書の審査・作成をご担当いただくことになります。 ・契約書審査・作成(和文・英文) ・国内外プロジェクトにおけるリスク分析 ・相手方との条件交渉 ・法務相談・紛争対応 ・法制度調査 ・海外関連会社・子会社管理など 【組織構成】 ・契
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれも必須になります。 ・契約書審査の経験(3年程度) ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、日常会話) 【歓迎要件】 ▼エンジニアリング、建設または医薬のプロジェクト経験者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 特許出願関連業務を中心とした知財関連業務をご担当いただきます。 ■特許出願/権利化手続 リエゾン業務(発明発掘) 出願前の先行技術調査 中間対応 ■商標権利化業務(未経験可) 入社後、商標権利化業務も徐々にご担当いただきます。 【組織構成】技術戦略部 知的財産課 人員構成は、マネージャー1名、特許技術者1名、知財事務1名(派遣)です。 【
応募資格 【必須要件】 ■特許実務経験 ■英語(読み書き) 【歓迎要件】 ・弁理士をお持ちの方/弁理士資格勉強中の方 ・電気回路、AI等に関する知識 ・商標出願業務経験 ・知財システムの運用設計経験
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 神奈川県横浜市西区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◎同社にて諸法令やソニーグループの規程に沿った法務・コンプライアンス、および介護事業会社としての適切なリスク管理の推進を担う業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■コンプライアンス・リスク管理領域における、社内の健全な運用、態勢整備等に関する状況確認、取りまとめ(四半期毎および随時)と適切な態勢整備の推進 ■各種契約書や社内規程のチェック、ドラフト作成(和文のみ) ■社内重要会議体の運営事務
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での  法務/コンプライアンス/リスク管理   いずれかのご経験 [歓迎要件] ・介護福祉の分野における業務経験 ・法学部、法科大学院卒業の方
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ・半導体形成材料(フォトレジストなど)の発明発掘、出願権利化、クリアランスに関わる業務 ・事業別知的財産戦略の企画、推進 【本ポジションで活かせる、磨けるスキルについて】 ・国内外の特許の出願・権利化に関する知識 ・発明発掘、知的財産戦略業務のスキル ・事業会社もしくは特許事務所でのご経験 ・審査官として5年以上の実務経験(任期付き審査官経験者など) ・英語の読み書き(読解がメイン
応募資格 【必須要件】 ・国内外の特許の出願・権利化に関する知識 ・発明発掘、知的財産戦略業務のスキル ・企業経験者もしくは事務所経験者 ・英語(読解がメインです。文書作成と口頭コミュニケーションに抵抗のない方) <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 読解がメインで、文書...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集職種】 知財開発 【採用背景】 組織増強のため 【職務内容】 同社では現行の映像符号化技術(HEVC/VVC等)の後継となる次世代技術の開発(研究及び知財開発)に取り組んでおり、本プロジェクトをリードいただける方を募集しております。入社後の具体業務としては、本件に関する技術資料収集に加え、周辺ビジネス/知財状況の調査及びそれらを踏まえた戦略の立
応募資格 【必須要件】 ※いずれか必須 ・HEVC/VVC等映像符号化技術に関連する研究および開発経験 ・HEVC/VVC等映像符号化技術に関連する特許発明者として出願の経験 【歓迎要件】 ・標準化会議への参加経験  ・国外の標準化会議への現地参加も含め英語対応にアレルギーがない方
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談(著作権法、景表法、下請法、不競法など)、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。
応募資格 【必須要件】 ■英文契約書業務経験(米、欧、アジア) 【歓迎要件】 ■コンテンツ業界出身者 ■OSSライセンスに関する知識、業務経験のある方 ■英語(TOEIC650点以上)、中国語
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■知的財産権権利化業務(発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化) ■他社知的財産権対応業務(調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等) ■知的財産権の行使・被行使対応(交渉、契約、訴訟) ■事業知的財産戦略の策定・実行(出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他) 【配属部門】知的財産部 【同社について】 ■同社グループは、銅電線の
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での技術開発を伴う業務経験 ・知的財産業務のご経験 ■英語力(※TOEIC650点目安) 【歓迎要件】 ■企業の知的財産部門または特許・法律事務所での外国権利化業務等の実務経験(外国代理人との直接対応等) ■材料分野...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門(法務ガバナンスユニット)において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グル
応募資格 【必須要件】 ■3年以上、大手企業におけるガバナンス業務経験者もしくは社内法務経験者(法律事務所での経験含む場合も可) ■ビジネスレベルの英語力:TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ◇弁護士資格(国内、海外問わない)
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法令、金融庁のガイドラインに沿ってマネロン対策について銀行内のルールやシステムの構築を実施いただきます。 【具体的業務】 ■「マネロンガイドライン」記載事項への対応(内部規程の策定、ギャップ進捗管理、内部資料作成など) ■マネロン部門システムの構築企画(パッケージシステム導入時における要件定義、試験実施など) ■モニタリングシステム、フィルタリングシステム
応募資格 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・金融機関におけるマネロン対策業務 ・コンプライアンス企画業務経験 ・銀行での業務経験がありマネロンにご興味をお持ちの方
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス企画の策定、既定の策定に従事いただきます。 【具体的業務】 ・コンプライアンス関連業務全般(施策の策定、個別事案対応、分析、企画) ・情報管理(個人情報保護法、インサイダー情報管理) ・内部通報制度(公益通報者保護法) ・営業店・本部からの個別事案の対応 ・社内通達等の文書管理 【配属想定部署】リスク管理部
応募資格 【必須要件】 ・金融機関でのコンプライアンス部門でのご経験
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス部門の中でも投資型商品の販売に関するコンプライアンス企画に従事いただきます。 【具体的業務】 ■投資型商品販売に関するコンプライアンス業務全般 (投資信託、保険、ファンドラップ、外貨預金、デリバティブ商品) ■「顧客本位の業務運営」に関する施策立案 ■ルール違反、法令違反事案対応
応募資格 【必須要件】 ・金融機関での投資型商品販売業務経験 ※コンプライアンス未経験からのご応募可能です 【歓迎要件】 ・コンプライアンス部門での業務経験
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 ご退職に伴う欠員募集 【期待役割・ミッション】 ご入社いただく方には、契約法務周りを中心に業務行っていただきます。そのため、前職での契約法務経験を活かし、業務遂行していただける方を募集しています。 【業務概要】 情報セキュリティ、リスクマネジメント、 知的財産管理を含む法務コンプライアンスの業務全般。 【業務内容】 ・契約書審査 ・社内法務相談対応 ・訴訟対応 ・弁護士事務所対応
応募資格 【必須要件】  以下、下記いずれかに該当する方。 ・企業法務としての3年以上の実務経験をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方で、企業内弁護士として3年以上の実務経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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