| 仕事内容 | 【職務概要】 京都創業の日本料理・しゃぶしゃぶ店「瓢斗（ひょうと）」にて、接客・ホール業務および店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・接客、ホール業務全般（お客様のご案内、料理の提供、お見送り等） ・印象設計（表情、所作、空気づくりを通じた空間演出） ・店内全体の状況把握、優先順位に基づいたサービス提供 ・チーム内での連携、コミュニケーション活性化 ・売上、コスト管理、シフト管理等の |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験可能★ 【尚可】 ・接客経験（アルバイト可） |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島二丁目19-12 スカイビル28階 各線「横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6,600,000円 【内訳】(基本月給)500,000円?12ヶ月＋(年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタン... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | マンションでの受付、取次・紹介、アテンダントなどコンシェルジュ業務をお願いします。 ・居住者様の対応 ・ゲストルームなどの予約受付 ・クリーニングの取次ぎ ・宅配便の配送手配サポート ・タクシーの配車手配など ＊居住者の方々が快適に過ごせるよう、暮らしのサポートをして頂くお仕事です。 ＊マナー研修やマンション管理に関する研修など充実した研修があるので、未経験から活躍されている |
|---|---|
| 応募資格 | ・英会話スキルをお持ちの方（英語でコミュニケーションがとれる方） ・PC基本操作が可能な方 （Excel、Word、メールの送信など入力・修正・上書き保存が出来ればOK） ・シフト勤務が可能な方 |
| 給与 | 年収 100万円～ |
| 勤務地 | 横浜市中区 みなとみらい線 馬車道駅 徒歩1分 JR京浜東北線・根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅 徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【募集要項】 某社が運営する【首都圏エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、各都道府県における責任者として以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 【業務内容】 私たちが目指すビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営/管理職を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、某社ならチャレンジできる土壌が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ■多施設の運営管理経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営の和食個店ブランド店舗にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。まずは1店舗の管理からスタートし、将来的にはエリアマネジャーとして複数店舗の統括や事業部経営に携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・店舗運営業務（接客、売上管理、計数管理） ・スタッフマネジメント（社員・アルバイトの採用、教育、シフト管理） ・販促企画の提案および実行 ・マ |
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| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営飲食店舗にて、まずは1店舗の運営管理からスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、売上管理や組織づくりを担っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営業務（接客、オペレーションの改善） ・社員、アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・売上管理、コスト管理（計数管理） ・販促企画の提案および実行 ・マーケティング、ブランディング戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗にて、店長候補として店舗運営業務からスタートし、将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、売上管理や組織づくりなどの経営業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営（まずは1店舗の管理からスタート） ・社員、アルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・売上管理、計数管理などのコストコントロール ・販促企画の提案および実行 ・エリアや事業部のマ |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内 勤務地による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ・売上管理・計数管理、販促計画の立案＆実行 ・その他、店舗運営に関する業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ・飲食をはじめ、接客や販売のご経験が1年以上ある方（アルバイト経験含む） ・人と関わるのが好きな方 ・自分のスキルだけでなく、チームで店舗を運営していく姿勢をお持ちの方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 【W... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ・東京 ・神奈川（横浜） ・千葉（船橋） ・愛知（名古屋） ・大阪 ・京都 ※面接や居住地等を勘案して配属先を決定します。勤務店舗はお住まいの通勤圏や適性、既存店舗の人員構成等を踏まえて配属するため、店舗単位での選択はできません。 ※初回配属は先輩社員が複数在籍する大型店... |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・調理業務全般（オーダー調理／仕込み） ・食材の仕入れ／在庫管理 ・衛生管理 ・原価・人件費などの計数管理 ・メニュー開発・企画 ・スタッフの教育・指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ・洋食調理の実務経験が目安2年以上ある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 【WANT（歓迎条件）】 ・洋食をはじめとする調理経験 ・調理師免許・衛生責任... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ・東京 ・神奈川（横浜） ・千葉（船橋） ・愛知（名古屋） ・宮城（仙台） ※面接や居住地等を勘案して配属先を決定します。勤務店舗はお住まいの通勤圏や適性、既存店舗の人員構成等を踏まえて配属するため、店舗単位での選択はできません。 ※初回配属は先輩社員が複数在籍する大型店... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 入社後はまず研修からスタートします。当社独自のブラザー・シスター制度により、先輩スタッフが3ヶ月間マンツーマンでサポートしますので、自転車の知識・整備技術がゼロでも安心してスタートできます。入社者の約9割が未経験の方であり、未経験者向けの教育制度が整っています。 業務の中心はお客様への接客・提案（約6割）で、自転車整備・修理（約2割）、その他発注・会計・書類作成などの事務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ・高卒以上 【WANT（歓迎条件）】 ・接客・販売経験のある方（飲食、アパレル、家電量販、コンビニ、スーパー等※業種不問） ・自転車に多少の興味・関心がある方（趣味程度でOK・未経験者歓迎） ・自転車業界での就業経験がある方（2次選考あり、給与考慮） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ※メインの募集エリアは「東京都」「神奈川県」内の店舗になります。（千葉県・埼玉県の店舗も採用状況によって受け入れも可能ですが、採用状況によって異なりますので選考時にご相談させていただく場合がございます。） ※配属エリア確約100%・... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 携帯電話の提案・販売 各種サービスのご提案など |
|---|---|
| 応募資格 | 必須の資格、経験はありません。 【歓迎】 ・営業、接客、販売のご経験がある方 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 首都圏内での積極採用ですが、全国規模の採用もしておりますので ご相談ください。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 仕事内容 【携帯電話・スマートフォン販売店での接客のお仕事です。】 入社後は、店内でのOJTからスタート! 実際に商品に触れながら、お客様対応に必要な知識を覚えていきます。 実際の接客も、最初は先輩が付いて丁寧にフォローするので、経験がなくてもご安心ください。 【接客販売スタッフ】 ・新規契約や機種変更/製品知識は研修でしっかり習得できます。 ・プラン変更受付/ご要望を伺いつつ、お |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験年数（職種） 職種未経験OK 必要な経験年数（業種） 業種未経験OK その他求める経験 なし（完全未経験OK） 応募条件 ★学歴・職歴不問 ・笑顔で明るくお客様と接する事の出来る人物 ・長く働き続ける意欲のある人物 ・常に学ぶ姿勢を持ち続け、日々の仕事に活か... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 全国主要都市 転勤の可能性 当面なし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【ご紹介できる仕事】 ・ホールスタッフ ・接客サービス ・店長、店長候補 ・レストランマネージャー ・SV、エリアマネージャー など カジュアルな飲食店から、 レストラン、ホテル、上質な会食業態まで、 接客経験を活かせる求人があります。 応募する求人が決まっていなくても大丈夫です。 まずは、今後の働き方についてお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店やホテルなどで、 ホール・接客業務の経験をお持ちの方 正社員経験のある方はもちろん、 アルバイトで接客を続けてきた方もご相談ください。 【活かせる経験】 ・お客様のご案内、料理提供 ・レジ、予約対応 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・売上、原価の管理 ・店長、マ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県内 横浜・川崎・みなとみらい・武蔵小杉・新横浜・藤沢・鎌倉など、 ご希望のエリアや通勤時間に合わせてご案内します。 転居を伴う転勤がない求人や、 駅から徒歩5分以内の求人もあります。 【勤務時間(例)】 ・7：00～16：00 ・8：00～17：... |
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| 仕事内容 | SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 ?店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ?人材育成: 調理や接客な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?高卒以上 ?普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） ?売上、経費、損益などの数値理解 ?組織内で主体的にマネジメントを進める力 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬】の各エリア ※配属先はご希望や居住地を最大限考慮します。 原則として現在お住まいの地域から通勤可能な店舗への配属となりますので、転居を伴うような転勤はほとんどありません。 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 売上管理やスタッフの採用・教育などを行い、お客様に喜んでいただけるお店作りを一緒に出来る方を募集しています。実力次第で店長にスピード昇進も可能です！！ ■詳細 ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■入社後のイメージ ・6か月～1 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒以上 ・正社員として飲食店での勤務経験（年数不問） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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| 仕事内容 | ・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加（業態特性に合ったメニュー開発） ・自店舗の個店化推進（独創的なメニュー開発、提案） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高校卒以上 ＜以下のいずれかに該当すれば応募可能＞ ・料理・調理知識（料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など）に精通 ・メニュー開発経験 ・業態開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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| 仕事内容 | ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 ?店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ?人材育成: 調理や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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| 仕事内容 | ◎お願いしたいお仕事内容◎ 毎日入居者の方が利用される レストランでお食事を提供するための 調理をメインにお願いします！ 入居者の方のみご利用なので 安心して働けます♪ 調理師免許をお持ちで ブランクのある方大歓迎◎ 朝､昼､夕と入居者様へ食事提供のお仕事 ＊調理:調理業務 ＊調理師1～2名+調理補助兼ホール1～2名で 朝食20～30食、昼食10～30食、夕食40～50食を作り |
|---|---|
| 応募資格 | 調理師免許 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 以下のいずれかにて勤務（選択可能） ・東京都町田市三輪緑山の分譲マンション 鶴川駅バス10分 ・神奈川県厚木市森の里の分譲マンション 愛甲石田駅/本厚木駅バス20分 |
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| 仕事内容 | 私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。 「綺麗」はもちろん、「ここにまた泊まりたい！」と思わせるホテルをつくるのが私たちの使命です。ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします。 【業務の詳細】 ・ホテル担当者との打ち合わせ：現場の状況や改善点を共有し、信頼関係を構築。 ・スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴・職歴、一切不問。第二新卒も歓迎。 （求めたいこと） ・自律的に仕事を進められる方 ・スムーズな会話のキャッチボールができる方 ・仕事に対して真面目な方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ◎勤務地 関東圏内のホテル※家から通える範囲で配属致します （本社住所） 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエスト601 JR山手線「五反田駅」徒歩3分 |
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| 横浜市鶴見区（954）｜ 横浜市神奈川区（1,183）｜ 横浜市西区（3,251）｜ 横浜市中区（1,492）｜ 横浜市南区（134）｜ 横浜市保土ケ谷区（154）｜ 横浜市磯子区（319）｜ 横浜市金沢区（380）｜ 横浜市港北区（1,924）｜ 横浜市戸塚区（504）｜ 横浜市港南区（196）｜ 横浜市旭区（214）｜ 横浜市緑区（193）｜ 横浜市瀬谷区（117）｜ 横浜市栄区（226）｜ 横浜市泉区（124）｜ 横浜市青葉区（499）｜ 横浜市都筑区（979）｜ 川崎市川崎区（1,030）｜ 川崎市幸区（918）｜ 川崎市中原区（739）｜ 川崎市高津区（422）｜ 川崎市多摩区（169）｜ 川崎市宮前区（241）｜ 川崎市麻生区（209）｜ 相模原市緑区（311）｜ 相模原市中央区（519）｜ 相模原市南区（316）｜ 横須賀市（417）｜ 平塚市（613）｜ 鎌倉市（580）｜ 藤沢市（1,342）｜ 小田原市（257）｜ 茅ヶ崎市（237）｜ 逗子市（27）｜ 三浦市（25）｜ 秦野市（319）｜ 厚木市（1,754）｜ 大和市（532）｜ 伊勢原市（180）｜ 海老名市（362）｜ 座間市（272）｜ 南足柄市（45）｜ 綾瀬市（217）｜ 三浦郡葉山町（26）｜ 高座郡寒川町（151）｜ 中郡大磯町（15）｜ 中郡二宮町（16）｜ 足柄上郡中井町（30）｜ 足柄上郡大井町（17）｜ 足柄上郡松田町（31）｜ 足柄上郡山北町（9）｜ 足柄上郡開成町（37）｜ 足柄下郡箱根町（147）｜ 足柄下郡真鶴町（3）｜ 足柄下郡湯河原町（17）｜ 愛甲郡愛川町（71）｜ 愛甲郡清川村（5）｜ |
