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3/30更新!神奈川県のホールスタッフ、フロアスタッフの転職・求人情報・25ページ目 530件

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530件中 481~500件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■職務内容 ・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定
応募資格 高卒以上(18歳以上)※未経験者歓迎
給与 年収 350万円~
勤務地 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山 希望勤務地は面接時に相談可能

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仕事内容 ■職務内容 ・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定
応募資格 高卒以上(18歳以上)※未経験者歓迎
給与 年収 350万円~
勤務地 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山 希望勤務地は面接時に相談可能

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仕事内容 ■職務内容 ・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定
応募資格 高卒以上(18歳以上)※未経験者歓迎
給与 年収 350万円~
勤務地 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山 希望勤務地は面接時に相談可能

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  • 未経験歓迎
仕事内容 ■職務内容 ・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定
応募資格 高卒以上(18歳以上)※未経験者歓迎
給与 年収 350万円~
勤務地 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山 希望勤務地は面接時に相談可能

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仕事内容 ■職務内容 ・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定
応募資格 高卒以上(18歳以上)※未経験者歓迎
給与 年収 350万円~
勤務地 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山 希望勤務地は面接時に相談可能

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  • 未経験歓迎
仕事内容 ■職務内容 ・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定
応募資格 高卒以上(18歳以上)※未経験者歓迎
給与 年収 350万円~
勤務地 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山 希望勤務地は面接時に相談可能

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 老舗和食レストランでのホールスタッフ・支配人候補を募集しております! <業務内容> ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクのオーダー ・配膳 ・お料理の説明 ・空いたテーブルの片付け、清掃 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、 人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 和食のマナーや作法などが自然に身に付く環境です。 【ある日の一例】 11時    出勤 
応募資格 19歳~39歳 高卒以上 接客・営業経験のあるかた(アルバイトでも可能です) ※35歳以上は飲食店の経験が必須となります。 ◆ひとつでも当てはまるかた大歓迎です! ・人と接すること、笑顔を見ることが好き ・おもてなし(接遇)のプロフェッショナルを目指したい方 ・もっと知...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都・神奈川県・愛知県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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求人の特徴
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  • 第二新卒歓迎
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  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 老舗飲食店でホールスタッフのお仕事をお任せします! ■お客様のご案内 ■お料理やお飲み物のオーダー受付 ■配膳 ■食材やお料理の説明 ■お会計 ■片付け・清掃 など、接客に関わるお仕事全般をお願いします。 また、将来的には店舗責任者(ホール支配人)として、総合的なマネジメント業務を担当していただけることを期待しています。 日本料理のマナーや知識など、生涯使える知識が自然と
応募資格 高卒以上 接客経験のあるかた(アルバイト経験も可) ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 19歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京23区・神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 老舗飲食店でホールスタッフのお仕事をお任せします! ■お客様のご案内 ■お料理やお飲み物のオーダー受付 ■配膳 ■食材やお料理の説明 ■お会計 ■片付け・清掃 など、接客に関わるお仕事全般をお願いします。 ★一生モノのスキルが自然と身に付く 一流ホテルや百貨店に出店しているので、財政界の要人や著名人も多くご来店されます。 結婚の顔合わせやお食い初め、還暦などお祝いの席で
応募資格 高卒以上 接客経験のあるかた(アルバイト経験も可)歓迎 ※35歳以上は飲食店での接客経験必須 ■飲食業にご興味のあるかた ■お仕事を通してスキルやマナーを身につけたいかた ■食べることが大好きなかた ■充実の福利厚生でプライベートも充実させたいかた 19歳以上39歳以...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オ
応募資格 【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数:5回まで(弊社へのご入社で6社目) 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 ・全国の直営店舗(35都道府県:545店舗) ※希望勤務地を考慮します。 ※直営店舗一覧シートをご参照ください。 ・各店舗の勤務シフト(実働8時間)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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