求人数520,352件(10/27 更新)

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10/27更新!神奈川県の小売・外食・アミューズメント関連職(その他)の転職・求人情報・8ページ目 832件

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832件中 141~160件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
仕事内容 担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の不満を解消し
応募資格 ◆高卒以上◆ スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎しております! 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解と成長実績をお持ちの方...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可(一部店舗を除く) 勤務時間 10:00~26:00/実働8~10時間 (店舗の営業時間に準ずる)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
仕事内容 売上管理/スタッフの採用・教育などを行い、お客様に喜んでいただけるお店を作る為、マネジメント業務全般に取り組んで下さい! ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
応募資格 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(※あれば望ましい) 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・店舗の運営管理 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・アルバイト育成経験 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・飲食業界での経験 ・組織の中で主体的に動ける...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可(一部店舗を除く) 勤務時間 10:00~26:00/実働8~10時間 (店舗の営業時間に準ずる)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
仕事内容 キッチン業務全般に従事し、アルバイト教育・マネジメントを行いながらお客様へ価値の高い料理を提供しています。 ・食材の管理 ・仕込み ・肉の加工 ・調理・盛り付け ・衛生管理 ・スタッフ育成(キッチン業務) ・その他店長のサポート
応募資格 〇以下の経験がある方(必須) ・キッチン業務経験(食肉加工などの包丁スキルがあると尚◎) ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(あれば望ましい) 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・調理が好き、美味しいものを作るのが好きな方 ・料理人としてやっていきたい...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可(一部店舗を除く) 勤務時間 10:00~26:00/実働8~10時間 (店舗の営業時間に準ずる)

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 他店にはない付加価値の高い料理を開発し、お客様へ提供してください! ・「今、お客様は何を求めているのか?」常にアンテナを張り、流行の最先端を行く商品開発 ・業態に合う独創的な料理メニュー・デザートの開発、提案 ・商品開発に向けたマーケティング ・各ブランドの特性にあった商品コンセプトの設計(コンセプトの企画⇒試作⇒提案⇒導入までお任せします。) ・各種料理の味の調整、統一、決定 ・各種料理の盛り付
応募資格 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(あれば望ましい 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・料理・調理知識(料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など)に精通 ・キッチン業務10年以上の経験 ・メニュー開発経験 ・本部にて商品開発...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可(一部店舗を除く) 勤務時間 10:00~26:00/実働8~10時間 (店舗の営業時間に準ずる)

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  • 上場企業
  • マイカー通勤可
仕事内容 お客様のニーズに応じた新しいスタイルのお店をプロデュース ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の安楽亭に足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案 ・お客様動向の把握や商圏調査などのマーケティング分析 ・ブランドの特性にあった食事体験をお客様に提案(コンセプトの企画⇒試作⇒提案⇒導入までお任せします。) ・関連部署との連携(本社・施設部メンバーや、商品企
応募資格 ・高卒以上 ・飲食業での経験 ・要普通自動車運転免許(あれば望ましい) 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・飲食業界経験者 ・業態開発経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可(一部店舗を除く) 勤務時間 10:00~26:00/実働8~10時間 (店舗の営業時間に準ずる)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
仕事内容 店舗でキッチン業務全般に従事しながら食肉の加工や品質管理を行い付加価値の高い焼肉を提供することに取り組んでいただきます。 ・部位ごとの適正や価値に見合った商品提案 ・食肉加工全般、品質管理の徹底 ・肉の調理・盛り付け ・食材管理の見直し / 徹底 ・衛生管理 ・スタッフ育成(キッチン業務)
応募資格 〇以下の経験がある方(必須) ・食肉加工の業務経験 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(あれば望ましい) 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・プロ意識やこだわりのある方 ・衛生管理知識 ・食材・在庫量・賞味期限などの管理
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可(一部店舗を除く) 勤務時間 10:00~26:00/実働8~10時間 (店舗の営業時間

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • マイカー通勤可
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆お仕事内容 ・建設機械などの洗車・洗浄(高圧洗浄機やブラシなどを使って行います) ・オイル交換やグリス塗り・ふきとり ・貸出、返却時のチェック(入出庫)と簡単な清掃 ・先輩の整備作業の段取り準備、工具の管理 ・商品移動、場内整理 ・部品交換や動作チェック ※扱う機械:レンタカー、小型バックフォーなど ◆就業先の環境 作業して頂く場所は基本的に外です。 制服あり(上下つ
応募資格 未経験OK!普通自動車免許(AT限定不可)必須  ※40歳以下の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) 40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 神奈川県平塚市小鍋島 小田急小田原線 伊勢原駅から車で9分         鶴巻温泉駅から車で18分 ※コメダ珈琲店 伊勢原岡崎店から車で4分 ※無料駐車場完備 ※自転車通勤OK ※車通勤OK

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 全国に展開するTOHOシネマズの映画館で、売り場・サービス・スタッフの管理など、劇場運営を支えるマネジメント業務を中心にお任せ★月9日休み ~具体的には~ 各セクションの管理、PR、スタッフ指導・育成など、映画館運営に関する様々な業務をお願いします。 ▼ボックス…チケット販売やインフォメーション ▼コンセッション…飲食販売、調理 ▼ストア…各種グッズ・パンフレットの販売 ▼フロ
応募資格 20~30代活躍中【未経験・第二新卒歓迎】2カ月間の丁寧な研修&OJTからスタート/異業種出身者も多数活躍中/マネジメントに興味がある方も歓迎! ◆全国転勤が可能な方 ※経歴は一切問いません ※キャリアを重ねる過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります (転居を伴う...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東日本地区 北海道/青森県/秋田県/宮城県/東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県/栃木県/茨城県/山梨県 中部地区 長野県/愛知県/静岡県/岐阜県/富山県 西日本地区 大阪府/京都府/兵庫県/奈良県 岡山県広島県/高知県/愛媛県 九州地区 福岡県/長崎県/熊本県/大分県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ・舗装工事に使用する重機の保守・点検・修理 ・消耗部品の交換や壊れた部分の修復 ・作業後のアスファルト除去など 【作業の目安】 簡単な部品交換なら半日で1台 複数部品の交換なら数日かけて仕上げることも 【1日の流れ(例)】 ・出社・作業内容の確認 ・重機の点検や部品交換 ・必要に応じて修理作業 ・作業報告・翌日の準備
応募資格 普通自動車免許、高卒以上、18~59歳まで 【1号】定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 ※整備士免許あれば尚可 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 神奈川県相模原市緑区 京王線 高尾山口駅から車で15分 京王線 橋本駅から車で20分 ※月津久井湖城公園パークセンターから車で7分

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 【ホテルフロントスタッフ】チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務(電話、インターネット)、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします
応募資格 ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験もフロント業務に活かしていただくことができます。その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。
給与
勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
給与
勤務地 全国

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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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  • 第二新卒歓迎
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  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
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仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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