| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職： ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ――事業拡大に向けて大幅増員 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。昨年の12月には新しいクルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【早期入社大歓迎！】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎（学歴不問） 【必須条件】 接客・販売サービス業務の実務経験1年以上（業界・職種不問） 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEIC7... |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ・エグゼクティブハウスキーパー ハウスキーピング全体の運営管理 客室の管理業務 貸出備品やアメニティ等のリクエストへのデリバリー業務 お部屋でのゲストの滞在をより円滑で快適なものにする準備やサポート業務全般 ハウスキーピングスタッフの指導・育成 パブリックスペースを清潔に保ち、宿泊客に快適な滞在を提供 清掃器具やその他備品の在庫管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテル経験者 ・ハウスキーピング経験者 ・ アシスタントハウスキーピング マネージャー以上のご経験 ・日本語ならびに英語での高いコミュニケーション能力および問題解決力 ・PC... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・宿泊部全体の運営管理・サービス品質向上施策の立案・実行 ・各セクション（フロント、ゲストサービス、コンシェルジュ、ハウスキーピング、リザベーション等）の統括・サポート ・部門予算・売上・コスト管理 ・スタッフ採用・教育・評価・モチベーション管理 ・顧客満足度（GSS・レビュー）分析と改善提案 ・他部門（料飲・営業・施設など）との連携によるオペレーション最適化 ・開業準備におけるオペレ |
|---|---|
| 応募資格 | ・ホテルでの宿泊部門（フロント・ハウスキーピング等）管理職経験（10年以上目安） ・宿泊部アシスタントマネージャー、マネージャー、または副部長クラスの実務経験 ・チームマネジメントおよびスタッフ教育経験 ・ホスピタリティに基づく高い顧客対応力と問題解決能力 ・Operaの運... |
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| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・日本料理レストランの運営・マネジメント全般 ・サービスチームの管理・指導・トレーニング ・日々のシフト作成、勤怠・労務管理の補助 ・ゲスト対応（クレーム対応を含む）およびサービスクオリティの維持・改善 ・売上・コスト管理、原価・人件費の最適化 ・レストラン予約・席配置・オペレーション調整 ・メニュー開発やプロモーション企画への参画 ・開業準備における備品手配、トレーニングマニュアル |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルまたはレストランでの料飲サービス経験 ・日本料理レストランでの管理職経験 ・基本的なレストランオペレーション・衛生管理知識 ・チームマネジメントやスタッフ教育の経験 ・... |
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| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・オールデーダイニングの運営業務全般（朝食・ランチ・ディナー） ・サービスチームの管理・指導・トレーニング ・日々のシフト作成、勤怠・労務管理の補助 ・ゲスト対応（クレーム対応を含む）およびサービスクオリティの維持・改善 ・売上・コスト管理、原価・人件費の最適化 ・レストラン予約・席配置・オペレーション調整 ・メニュー開発やプロモーション企画への参画 ・開業準備における備品手配、トレ |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルまたはレストランでの料飲サービス経験 ・サービスチームのリーダー、スーパーバイザー、またはアシスタントマネージャー経験 ・基本的なレストランオペレーション・衛生管理知識... |
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| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・スパセラピストとしての施術提供（ボディ、フェイシャル、トリートメント等） ・スパメニュー・トリートメント内容の企画・監修補助 ・セラピストチームのマネジメント（教育・トレーニング・シフト管理） ・接客品質・衛生基準・安全管理の徹底 ・スパ備品・消耗品の在庫管理および発注 ・予約管理・売上報告・顧客データの管理サポート ・開業準備におけるオペレーション構築・トレーニング実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルまたはスパ施設でのセラピスト経験 ・チーフ、スーパーバイザー、またはトレーナー経験 ・ボディ・フェイシャル等の施術スキルと解剖学的知識 ・衛生・安全管理へ... |
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| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 仕事内容 | ・フロントオフィスの運営・管理及び、人材の管理及び育成 ・チェックイン、チェックアウト業務の監督 ・お客様へのサービスクオリティ維持と向上管理 ・VIPゲストやリピーターへの対応 ・各種問い合わせや、リクエストへの対応方針策定 ・宿泊予約の確認・調整 ・オーバーブッキングやキャンセルへの対応 ・宿泊実績の集計・分析 ・売上レポートの作成 ・収益改善のための提案・実行 ・清掃部門 |
|---|---|
| 応募資格 | ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを 我々と一緒に創っていただける方 ・ホテル経験者 ・フロントデスクマネージャー以上のご経験 ・日本語ならびに英語での高いコミュニケーション能力および問題解決力 ・PCスキル:基本レベル(Word 、Exce... |
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| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷字箕作沢450番1他 |
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| 横浜市鶴見区（914）｜ 横浜市神奈川区（1,156）｜ 横浜市西区（3,221）｜ 横浜市中区（1,433）｜ 横浜市南区（149）｜ 横浜市保土ケ谷区（158）｜ 横浜市磯子区（321）｜ 横浜市金沢区（383）｜ 横浜市港北区（1,835）｜ 横浜市戸塚区（483）｜ 横浜市港南区（197）｜ 横浜市旭区（193）｜ 横浜市緑区（172）｜ 横浜市瀬谷区（132）｜ 横浜市栄区（115）｜ 横浜市泉区（111）｜ 横浜市青葉区（447）｜ 横浜市都筑区（860）｜ 川崎市川崎区（968）｜ 川崎市幸区（878）｜ 川崎市中原区（705）｜ 川崎市高津区（420）｜ 川崎市多摩区（172）｜ 川崎市宮前区（262）｜ 川崎市麻生区（190）｜ 相模原市緑区（252）｜ 相模原市中央区（447）｜ 相模原市南区（275）｜ 横須賀市（386）｜ 平塚市（523）｜ 鎌倉市（569）｜ 藤沢市（1,133）｜ 小田原市（232）｜ 茅ヶ崎市（254）｜ 逗子市（23）｜ 三浦市（14）｜ 秦野市（276）｜ 厚木市（1,541）｜ 大和市（469）｜ 伊勢原市（169）｜ 海老名市（332）｜ 座間市（238）｜ 南足柄市（54）｜ 綾瀬市（169）｜ 三浦郡葉山町（17）｜ 高座郡寒川町（123）｜ 中郡大磯町（6）｜ 中郡二宮町（10）｜ 足柄上郡中井町（31）｜ 足柄上郡大井町（14）｜ 足柄上郡松田町（27）｜ 足柄上郡山北町（10）｜ 足柄上郡開成町（41）｜ 足柄下郡箱根町（158）｜ 足柄下郡真鶴町（2）｜ 足柄下郡湯河原町（16）｜ 愛甲郡愛川町（68）｜ 愛甲郡清川村（4）｜ |
