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8/2更新!神奈川県のホテル、宿泊サービスの転職・求人情報・3ページ目 165件

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165件中 41~60件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な業務内容】 ・宿泊マネジャーの補佐、運営管理 ・客室販売経路(ウェブサイト等)を用いた販売促進、管理 ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・ご到着のお客様のチェックイン手続き、館内のご案内 ・ご出発のお客様のチェックアウト手続き、お支払いの手続き ・予約管理 ・ハウスキーピングと連携しながらお部屋の仕上がり確認 ・宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでの軽食提供 など
応募資格 *フロント経験者 *フロント管理職経験者優遇 *ラグジュアリーホテル経験者優遇 *英語スキル歓迎 *20~30代積極採用
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 ※京急バス「元町」駅下車徒歩3分

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ホスピタリティ分野におけるあなたの経験やスキルや適正をもとに、当てはまるポジションの可能性を見つける“オープンポジション採用” あなたが当社で活かせる経験やスキルを教えてください。ホテルの中のどの職種でも構いません。 ※応募時にご入力いただいた情報をもとに判断させていただきます。  ご経歴や希望する業務内容などを詳しくご入力いただけますと幸いです。
応募資格 *ラグジュアリーホテル経験者優遇 *アパレル・ジュエリー・インテリア・レストラン・航空業など異業種でのサービス経験者歓迎 *英語スキル歓迎 *20~30代積極採用
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2 ※京急バス「元町」駅下車徒歩3分

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仕事内容 ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 ホテルでのご経験、適正がある方には早々に スタッフの
応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県箱根町足柄下郡箱根町仙石原29-1

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仕事内容 ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 ホテルでのご経験、適正がある方には早々に スタッフの
応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県湯河原町宮上261

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仕事内容 ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの
応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-70

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応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県箱根町強羅1300-119

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応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県箱根町強羅1320-276

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仕事内容 ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの
応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県箱根町強羅1300-658

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応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県箱根町仙石原1246-773

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応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県箱根町強羅1300-126

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応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県湯河原町宮上261

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仕事内容 ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの
応募資格 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県箱根町足柄下郡箱根町仙石原29-1

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な業務内容】メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。
応募資格 *レストラン経験者 *ファインダイニング経験優遇 *ラグジュアリーホテル経験者優遇 *英語スキル歓迎 *20~30代積極採用 *アパレルやインテリアの販売など、ジャンルを問わずサービス業のご経験がある方
給与 年収 ~400万円
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な業務内容】 メインダイニング(約40席、フレンチベース予定)で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と洋食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導
応募資格 *スーシェフポジション経験者 *ファインダイニング経験者 *ラグジュアリーホテル経験者優遇
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な業務内容】 和食レストラン(約10席、カウンタースタイル予定)で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と和食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導
応募資格 *副料理長(和食)経験者優遇 *ラグジュアリーホテル経験者優遇 *カウンター和食経験者優遇
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーで提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・メインダイニング(フレンチレストラン)でのデザートの提供 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導
応募資格 *ファインダイニング経験者優遇 *ラグジュアリーホテル経験者優遇
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な業務内容】メインダイニング及び宿泊者専用ラウンジ・プールサイドバーでのサービス業務全般をお願いします。
応募資格 *レストラン経験者 *ファインダイニング経験優遇 *ラグジュアリーホテル経験者優遇 *英語スキル歓迎 *20~40代積極採用
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 フロント、レストラン、スチュワード、調理など、すべての部門でスタッフを募集しております
応募資格 面接の際に、適したポジションなどについてお伺いいたしますのでまずはお気軽にご応募ください!
給与
勤務地 神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ホテル運営の支配人・副支配人として、以下の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■宿泊プランの企画立案 ■集客の向けた販促企画 ■人材育成 ■接客 ■市場調査など パートナーと共に、スーパーホテルの支配人・副支配人として ホテル1棟の経営をお任せします。 ※初回契約は1年~4年、以降1年ごとの更新も可能です。 (10年以上更新されてる方もいらっしゃいます) ※家賃
応募資格 ◎2人1組で応募ください(同居が可能なペア) ◎経験不問/業界・職種未経験者歓迎!夫婦・友人等大歓迎 ◎入力などのパソコン操作 ※(株)スーパーホテルと個人事業主として契約を結びます。  契約は1年~4年。 (5・6年目の方も多数在籍!) これまでにも未経験からスタート...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 ■全国各地のスーパーホテル ※全国勤務となります。 北海道、青森、岩手、宮城、山形、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、山口、香川、高知、福岡、熊本、沖縄など国内170店舗以上

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ホテル運営の支配人・副支配人として、以下の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■宿泊プランの企画立案 ■集客の向けた販促企画 ■人材育成 ■接客 ■市場調査など パートナーと共に、スーパーホテルの支配人・副支配人として ホテル1棟の経営をお任せします。 ※初回契約は1年~4年、以降1年ごとの更新も可能です。 (10年以上更新されてる方もいらっしゃいます) ※家賃
応募資格 ◎2人1組で応募ください(同居が可能なペア) ◎経験不問/業界・職種未経験者歓迎!夫婦・友人等大歓迎 ◎入力などのパソコン操作 ※(株)スーパーホテルと個人事業主として契約を結びます。  契約は1年~4年。 (5・6年目の方も多数在籍!)
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 ■全国各地のスーパーホテル ※全国勤務となります。 北海道、青森、岩手、宮城、山形、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、山口、香川、高知、福岡、熊本、沖縄など国内170店舗以上

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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