求人数512,630件(9/10 更新)

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9/10更新!神奈川県の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)の転職・求人情報・75ページ目 1680件

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1680件中 1481~1500件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ、資料作成、進行補助など) ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 <詳細> ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟~8棟です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・残業時間は月平均で2
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 藤沢営業部/神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1-17 藤沢朝日生命信和実業ビル5階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ、資料作成、進行補助など) ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 <詳細> ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟~8棟です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・残業時間は月20時間
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業(仲介、売買) ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 藤沢営業所/神奈川県藤沢市鵠沼花沢町1-17 藤沢朝日生命信和実業ビル5階

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はCREVIA(伊藤忠ブランド)を中心とするマンション(中規模~大規模)です。 ・管理棟数は8棟~12棟です。 ・担当地域
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸 一丁目11番11号

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・家賃の査定 ・入居者の募集 ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・入出金管理 ・入居者からの問い合わせ対応 ※ 一般的なお問い合わせは別部署のお客様専用コールセンターが担当します。 ・リフォーム工事の提案、発注 ・不動産仲介会社との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は神奈川県です。 ・残業時間は月平均
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理職候補として、担当施設のプロパティマネジメントおよび部署のマネジメントを担当いただきます。 ・プロパティマネジメント  - 家賃の査定  - 入居者の募集  - 賃貸契約の締結、解約の窓口  - 入出金管理  - 入居者からの問い合わせ対応 ※ 一般的なお問い合わせは別部署のお客様専用コールセンターが担当します。  - リフォーム工事の提案、発注  - 不動産仲介会社との打ち合わ
応募資格 ■ 求める経験 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記、全ての資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・普通自動車運転免許 ※ 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 750万円~1300万円
勤務地 神奈川支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・労務管理 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は分譲マンション(50~100世帯の中規模マンションが中心)、投資用マンションです。 ・管理棟数は12~15棟です。 ・担当地
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市中央区桜木1-101-1 クロスゲート6階

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はCREVIA(伊藤忠ブランド)を中心とするマンション(中規模~大規模)です。 ・管理棟数は8棟~12棟です。 ・担当地域
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸 一丁目11番11号

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・担当マンションの巡回 ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均8棟(原則800戸まで)です。 ※ 業界平均より担当数が少ないため管理組合に寄り添ったサポートが可能で
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 横浜本社/神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は神奈川県です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区高島2-19-3 日通商事横浜ビル3F

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・居住者対応 ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均10棟です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・土日出勤の頻度は月2~3回です。 ・残業時間
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 本社/神奈川県横浜市南区日枝町4-97-3

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・居住者対応 ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均10棟です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・土日出勤の頻度は月2~3回です。 ・残業時間
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 本社/神奈川県横浜市南区日枝町4-97-3

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は神奈川県です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業(仲介、売買) ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区高島2-19-3 日通商事横浜ビル3F

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の用地仕入、営業(工事受注)を担当いただきます。 ・用地仕入  - 事業計画の策定  - マーケティング戦略の立案  - 土地選定  - 購入検討  - オーナー交渉  - 土地購入  - 購入契約の手続き  - 竣工後の売却 ・工事受注  - 現場調査  - 提案書の作成、提示  - 見積書の修正、契約交渉  - 担当案件のクロージング(受注)  - 受注後のフォロー <
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・用地仕入 ・不動産開発 ・営業(不動産) ・リーシング ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸二丁目9番40号 銀洋ビル

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の用地仕入、営業(工事受注)を担当いただきます。 ・用地仕入  - 事業計画の策定  - マーケティング戦略の立案  - 土地選定  - 購入検討  - オーナー交渉  - 土地購入  - 購入契約の手続き  - 竣工後の売却 ・工事受注  - 現場調査  - 提案書の作成、提示  - 見積書の修正、契約交渉  - 担当案件のクロージング(受注)  - 受注後のフォロー <
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・用地仕入 ・不動産開発 ・営業(不動産) ・リーシング ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸二丁目9番40号 銀洋ビル

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・担当棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア(都市部が中心)で
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 武蔵小杉支店/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のファシリティマネジメント(安全衛生活動の企画・推進)を担当いただきます。 ・安全衛生事務局業務のリード  - 顧客企業の安全衛生事務局と連携し、安全衛生委員会資料の作成・運営  - 産業医・衛生管理者巡視における日程調整、巡視同行、記録作成  - 法的届出(法定資格者の選任・変更・解任届や健康診断実施報告など)のサポート ・安全衛生におけるイベント実施と従業員の安全衛生意識
応募資格 ■ 求める経験 下記のご経験をお持ちの方 ・安全衛生リスクおよびリスク管理 ・EHS担当としての業務(業界不問) ・ISO45001のPDCAサイクルの実践(事業所の事務局として推進できるレベル)  - 職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 顧客事務所/神奈川県厚木市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・理事会提出用の資料や報告書の作成 ・管理状況の報告 ・修繕工事計画の企画、提案 ・巡回管理、点検 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は10棟~15棟です。 ※ 入社直後は数棟程度を担当していただきます。 ・担当地域は神奈川県(都市部)です。 ・休日出勤は月2回程度です。 ※ 休日
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・営業(不動産) ■ 求める資格 普通自動車運転免許をお持ちの方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 本社/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13、横浜中央支店/神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1、横浜南支店/神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21、東京西支店/神奈川県川崎市多摩区登戸1780

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の用地仕入~不動産開発までをご担当いただきます。 ・用地の情報収集 ・土地購入 ・事業計画の策定 ・建物企画の立案 ・現地案内 ・販売契約の手続き <詳細> ・担当施設はマンション(投資用、分譲)、投資用アパートです。 ・情報収集手段は仲介業者などです。 ・担当地域は神奈川県、東京都です。 ・残業時間は20時間~30時間です。 ■ 備考/補足 ・部門、体制強化のための増員
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産開発 ・用地仕入 ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 神奈川本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労務監査 ・経営労務診断 ・労務デューデリジェンス ・行政機関対応(年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど) ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・労務に関する帳簿書類の作成 ・助成金申請書の作成、提出 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ・関係先へのルート営業、提案 <詳細> ・クライアント規模は
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 横浜オフィス/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第2志田ビル3階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応(年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど) ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 <詳細> ・クライアント規模は中小企業(10~100名規模)が中心です。 ・担当社数は平均60~80社です。  ※100名
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 横浜オフィス/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第2志田ビル3階

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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