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12/4更新!神奈川県のゲームプログラマの転職・求人情報・4ページ目 65件

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65件中 61~65件目を表示中

仕事内容 当社が手がけるソーシャルゲームのプログラミングやサーバー構築及びサーバー運用を行っていただきます。
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ■LAMP環境でのサーバー管理経験者 ■PHP、SQLなどの開発経験者 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:240-360万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 大阪府  ※大阪府 

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ブロックチェーンゲーム開発のクライアントエンジニアとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 <メイン業務> ◎ブロックチェーンゲーム開発エンジニア ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 <サブ業務> ◎ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外
応募資格 ☆大卒以上 ☆必須要件なし 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 〈勤務地〉 ※リモート勤務が前提の採用となります  └フルリモート(今後も継続します)※完全フルリモートのため、社員は全国各地で勤務しています

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ブロックチェーンゲーム開発のサーバーエンジニアとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 <メイン業務> ◎ブロックチェーンゲーム開発エンジニア ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 <サブ業務> ◎ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝
応募資格 【必須要件】 ・大卒以上 ・必須要件なし 22歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 〈勤務地〉 ※リモート勤務が前提の採用となります  └フルリモート(今後も継続します)※完全フルリモートのため、社員は全国各地で勤務しています。

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 スマートフォンアプリのプログラミング
応募資格 ◆必須 スマートフォンで動作するアプリのプログラム開発経験
給与
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 コンシューマーゲームソフト開発を担当していただきます。 各パートの統括が主なミッションです。 【過去の仕事内容としては・・・】 ・IK ・UI実装(レスポンス・分かりやすさ) ・AI ・自然界(ゴルフ場)のリアルな表現 ・カメラ制御 ・動物など生き物の群集制御 ・エフェクト ・プレイヤーキャラクター制御 ・キャラカスタマイズ ・ギャラリー群集制御 ・サウンド管理 ・レンダリングエンジン ・コー
応募資格 ■必須:下記項目のいずれかに該当する方(複数該当は優遇) ・PC・コンシューマゲーム開発プログラム経験5年以上 ・上のゲーム開発においてメインプログラマーの経験があること ・3Dプログラム及び高等数学・物理に精通していること ・CG技術に関して研究開発の経験があること
給与 年収 350万円~
勤務地 神奈川県横浜市西区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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