| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、全社教育／採用の企画担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・既存の全社教育／採用の運営、カイゼン ・経営課題に基づく研修の追加、見直し、効果測定、分析 ・新しい観点での教育／採用の企画策定 【やりがい・魅力】 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わっていただけま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学、大学院、高専を卒業された方（短大卒、専門卒は不可） ・企業の人事部門や人事系コンサルティングファームでの実務経験 ・教育及び採用の企画／運営の経験 【尚可】 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境 ・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。プ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・給与事務系の経験 ■歓迎条件 ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 弊部は、矢崎グループの採用・育成の中核部署とし、企画・リードを行っております。 本ポジションは、その中でも、キャリア採用のスペシャリストとして、採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。ステークホルダーには、採用部署のみならず、各組織の採用担当、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、様々な部署と連携を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当される方 人材業界経験者 営業経験（実績を出せれていた方に限る） 人事領域へのキャリアチェンジを強く希望される方（理由は問います） 県内出身者且つ大手企業在籍者（職種問わない） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ◆人事労務 ・中途採用事務（面接日程調整等） ・労務管理、給与計算 ※システム使用、マニュアル有 ・雇用契約書、36協定書類作成・管理 ・入社手続き ◆総務 ・契約書類の管理・確認 ・備品・消耗品等オフィス管理 ・規程類の制改定時の事務手続き ・システム更新やベンダーとの連絡 ◆営業事務 ・DM作成、資料作成補佐 ※適性を見ながら、徐々に業務引継ぎを行います ◆求める人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【いずれも必須】 ・社会人経験3年以上 ・事務業務の経験1年以上 ・Excel・Excel・PPTの実務使用経験 【歓迎】 総務・法務・人事労務の経験者／労務知識がある方 ≪必要な資格≫ 【歓迎】日商簿記3級以上 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区南町 静岡駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 就業規則による ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。 ・技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別（専門）教育の企画・実施を担当する。 ・AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業での人材育成部門の業務経験のある方（業種は問いません。） 【歓迎要件】 ・人事部門業務経験者 ・社内研修講師担当者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | 三島市本社の地方企業で『人事/中途採用担当』ポジションを募集しています。 年間の中地社員採用人数は10名程度 プラス新卒が15名、パートアルバイトは30名程度の採用をしております。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎人事採用担当業務として活躍したい方 ◎未経験歓迎 ◎長期キャリア形成の為30歳迄 【歓迎条件】 ・営業職や販売職など経験 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・PCスキル（Excel、Word） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：静岡県三島市 三島駅徒歩2分 ※現在は本社建て替え中の為仮社屋 三島駅徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 矢崎グループのシステム会社で管理部門で人事採用のポジション募集があります。 ・新卒採用、中途採用 ・イベント企画、インターン企画 ・求人媒体管理 ・人材会社対応 ・社内採用需要のヒアリング 管理部門所属で給与計算など労務管理もお手伝い頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 人事採用経験（中途、新卒問わず） 人材会社で営業職、キャリアアドバイザー経験ある方 【歓迎条件】 営業、販売など対人コミュニケーションの業務経験お持ちの方はご相談ください。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡市葵区御幸町 静岡駅徒歩8分 新静岡駅徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■ご経験に応じて当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。(経営企画・広報、関連事業管理、経理・財務、法務、総務、人事 etc.） ■具体的には、グループ会社の経営企画、会計コンサルティング、財務諸表作成、法人税等申告、Ｍ＆Ａ・事業提携、法的審査、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務を予定しております。 ※各職種のスペシャリストではなく、ジェネラリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■社会人経験1年以上 ■銀行・証券・生保・損保での法人営業経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車（AT可） 【歓迎】「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方、鈴与で長く、成長することができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 配属部門については、ご自身の経験やスキルに合わせて提示させていただきます。 【事業所名】静岡市内事業所 【所在地】静岡県 静岡市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】初配属は静岡市内の事業所が中心となります。 【転勤】当面無 |
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| 仕事内容 | ■管理部門の経理/秘書/総務/法務業務や清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社におけるブッキング手配や輸出入関連の業務全般、リース事務業務を適性と志望を踏まえ選考いたします。 ★具体的な職種例としては以下の職種になります。 ■経理業務 ■法務業務 ■リース業務 ■コンテナターミナル部 ■秘書業務 ■船舶代理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■4年制大学卒業以上 ■PC操作ができる方（Word Excelなど） 【求める人物像】 ・他部署との折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、調整力を有し、組織プレーのできる方 ・自らアイディアを出したり改善提案をしたり、積極的に仕事に取り組むことができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【事業所名】静岡県静岡市内 【所在地】静岡県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※静岡市内のみの勤務で転居を伴う異動はございません |
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| 仕事内容 | 総務部門に所属し、 総務：購買管理、社内規定・制度の整備、許認可管理業務等 労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務等 人事：採用（新卒・中途）、人事制度運用、教育訓練制度運用 その他総務部門としては幅広く業務をしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・総務人事労務で何かしらご経験お持ちのかた |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡市葵区鷹匠 静岡駅より徒歩15分 新静岡駅より5分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内の人事企画を全般とグローバルでの人材リソースの管理にチャレンジできるポジションです。 国内人事について ・研修の運営、企画 ・研修の改善 現状の会社起点の研修から自律的な学びを促進できる制度、仕組みづくりを整える ・採用企画、戦略、運用 各部門とのコミュニケーション、 人材募集状況の洗い出し、募集要項の改善やフィードバック ・労務管理 グローバルモビリティ担当 海外工場出向者の方の異 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 モノづくりの技術に興味 人事部門で経験ある方 歓迎条件 英語：ビジネス TOEIC800点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 富士工場 静岡県富士市宮島９７３ |
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| 仕事内容 | 静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎人事採用担当業務として活躍したい方 ◎未経験歓迎 【歓迎条件】 ・企業の人事採用担当者の経験 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・PCスキル（Excel、Word） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | 【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます ・新卒採用企画(ターゲット選定･方針作成･スケージュール･各部門との合意形成など） ・母集団形成(媒体選定･求人広告出稿･スカウト送付･イベント出展） ・採用企画実施(インターンシップ･説明会など、オンライン･対面） ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成･当日のファシリテーションと 学生へのフィードバックを行います。わかりやすく･心を動か |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須条件】 大卒以上 どれか当てはまる方歓迎 ・人事採用経験（1年程度ある方） ・人材会社経験（1年程度ある方） ・コミュニケーション能力が高い 【歓迎条件】 正社員採用経験者 新卒・中途採用経験歓迎/能力開発担当者経験ある方歓迎 人材業界に興味がある方、あった方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡キャリアセンター 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
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| 仕事内容 | 大手の喫茶店やうどんを始め複数のFC事業を展開。 静岡県内に29店舗を展開しております。 この度は本社管理部門にて総務、労務、経理の領域をご担当頂ける方を募集。 経営者が変わり第2の創業期を迎える該社にて 新しい仕組みづくりをお手伝いしていただきたくお願いします。 ご経験により経営企画などにも携わることができます。 ・給与計算、入退社各種手続き ・社保関連手続き ・書類作成、管理 ・採用（アルバ |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・人事労務の実務経験をお持ちの方（業界問わず） 特に入退社の手続き、雇用保険関連のご経験ある方歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 静岡鉄道線 桜橋徒歩5分 車通勤可 |
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| 仕事内容 | 鈴与グループ7事業(物流・商流・建設ビルメンテ警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス)の給与計算チェック、労務・社会保険相談業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 資格：普通自動車免許 社会保険労務士(尚可)日商簿記３級(尚可) 経験：社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡市清水区 |
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| 仕事内容 | 静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 PCスキル（Ex... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | 将来の管理職候補としてご活躍をいただきたい考えです。 本社と連携していただきながら、事業強化につなげていただきます。 【仕事内容】 まずは主に総務人事的な業務をお任せします。 具体的には静岡製作所の全従業員の管理、全社の採用（中途、新卒）関連業務。 新卒採用においては、大学、高校、先生方への訪問（出張）にて関係構築をいただきます。 その後、入社３～4年後を目途に、全社員（本社含む）の賃金や各種保 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車運転免許 ※以下のいずれかのご経験 ・100人規模の工場で総務・人事・労務等の経験（5年以上） ・経営企画業務経験（5年以上） ・製造業での経理財務の実務経験（又は日商簿記２級以上） ■歓迎 ・ITに関する知識 ⇒PCセットアップ、基幹システムの管理... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県焼津市 |
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| 仕事内容 | ジュエリーやラグジュアリーなブランドを取り扱う伝統ある企業で 【人事】のポジションを募集。 ・採用計画の立案と実行 ・教育研修の企画 ・人材評価制度の運用とブラッシュアップ ・労務、給与計算、社員相談窓口 事業計画に合わせた採用計画や教育研修の企画などをお任せします。 社員が働きやすい環境を作り成長していける企業を目指します。 次世代の人事の責任者を目指すことができるポジション募集です。 ・設 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許 ・人事職経験がある方 ・サービス業で人事経験ある方歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡市葵区 |
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| 仕事内容 | 大手物流会社での給与計算のお仕事です。 一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算実務経験3年以上 ■高卒以上 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡市清水区 ※JR清水駅近くです。車通勤可能 |
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| 仕事内容 | 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務（スタッフ指導など） ・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応） ・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など） 現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にありま |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（3年以上） ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ＩＴリテラシーの高い方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分 |
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| 静岡市葵区（818）｜ 静岡市駿河区（653）｜ 静岡市清水区（595）｜ 浜松市中区（222）｜ 浜松市東区（60）｜ 浜松市西区（38）｜ 浜松市南区（231）｜ 浜松市北区（111）｜ 浜松市浜北区（32）｜ 浜松市天竜区（41）｜ 沼津市（419）｜ 熱海市（105）｜ 三島市（285）｜ 富士宮市（254）｜ 伊東市（67）｜ 島田市（166）｜ 富士市（552）｜ 磐田市（803）｜ 焼津市（202）｜ 掛川市（302）｜ 藤枝市（182）｜ 御殿場市（158）｜ 袋井市（249）｜ 下田市（5）｜ 裾野市（322）｜ 湖西市（274）｜ 伊豆市（26）｜ 御前崎市（47）｜ 菊川市（78）｜ 伊豆の国市（66）｜ 牧之原市（207）｜ 賀茂郡東伊豆町（4）｜ 賀茂郡河津町（1）｜ 賀茂郡南伊豆町（3）｜ 賀茂郡松崎町（2）｜ 賀茂郡西伊豆町（4）｜ 田方郡函南町（34）｜ 駿東郡清水町（76）｜ 駿東郡長泉町（80）｜ 駿東郡小山町（43）｜ 榛原郡吉田町（87）｜ 榛原郡川根本町（1）｜ 周智郡森町（30）｜ |
