| 仕事内容 | 【職務概要】 本社キャンパスにおけるファシリティマネジメント業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・建物・設備の日常管理 ・法定点検の計画および管理 ・修繕対応・保全業務 ・設備更新計画の立案および推進 ・緑地管理 ・協力会社・パートスタッフのマネジメント ・建設プロジェクト支援 ・社内関係部署との調整・折衝 将来的には、本社キャンパス全体を俯瞰しながら、会社の成長戦略と連動した施設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ファシリティマネジメント経験 ・社内外との調整・折衝経験 【尚可】 ・設備管理業務経験 ・建築施工管理経験 ・工場施設管理経験 ・TOEIC500点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大草年上坂5823 名鉄小牧線「小牧原」駅より車で17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアの中途採用業務を担当いただきます。 応募者対応から面接、内定者フォローまでの一連の 採用プロセスを担い、数値目標達成に向けて主体的に 取り組んでいただくポジションです。 【職務詳細】 ・採用活動：応募者対応、求人媒体・紹介会社との連携、面接官対応 ・調整業務：エンジニア領域にて技術派遣として入社する社員の採用を行うため、 営業担当や受け入れ先企業との採用条件や受け入れ体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアの採用担当としてのご経験がある方（面接官対応など） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F 各線「栄」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。 【職務詳細】 （1）総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人材営業経験 【尚可】 ・建設業界での総務人事のご経験 ・総務、経営企画など管理部門のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄本線「知立」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 デンソーの事業戦略・技術競争力・非財務価値を、株主や投資家へ分かりやすく伝え、継続的なエンゲージメントを行って頂きます。 【職務詳細】 ・IRイベントの企画・運営 ・決算説明会、グループミーティング、1on1、テクニカルセッション等の企画・資料作成（日本語／英語） ・投資家の訴求点整理とKPI提示 ・投資家対話（機関投資家・個人投資家） ・対話後の社内フィードバックと開示改善のサイク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのIR経験者 ・SSBJ,CSRD情報開示対応経験者 ・SSBJ,CSRDなどサステナビリティ情報開示の保証業務経験者 【尚可】 ・統合報告書の編集・制作経験者 ・英文資料の読解・作成ができる英語力（TOEIC700点... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 JR東海道本線「刈谷」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自動車部品製造に関わる法務・総務業務をお願いします。 【職務詳細】 ◆法令遵守の仕組み構築 →法令情報の収集、社内への周知、法令遵守意識の向上に向けた取り組み ◆文書管理 →設計図、契約書、特許文書、技術資料、社内規定書類などの管理、リーガルチェック ◆機密情報管理 →機密情報の定義や分類、取り扱いなどの策定など 担当いただく業務は多岐にわたりますが、先輩社員と一緒に業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務の実務経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール）をお持ちの方 ～業種未経験歓迎！～ 自動車部品製造業が未経験の方も大歓迎！ 異業種での法務経験も活かしていただけます。 お仕事のブランクがある方もご相談ください！ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町高橋1-8※マイカー通勤可 名古屋鉄道犬山線「江南」駅より車で10分 ※江南駅東側より社用バスが運行しています 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のさらなる事業拡大に向け、年間を通じた大規模採用の設計図を描き、その運用をリードします。単なる採用担当に留まらず、マーケットの分析から選考フローの独自設計、ブランディングの企画まで、攻めの採用を実現するためのスキーム構築を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 年間目標の達成に向け、戦略立案から実運用まで、以下の業務を裁量を持って担当します。 1. 採用スキームの構築・自走 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途または新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社やRPO等での採用コンサルティングまたは法人営業経験 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・大規模採用のオペレーション設計経験（年間を通じて多数の母集団を管理し、ミスなく効率的に選考を回すATS活用など... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務などをお任せいたします。少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒・中途採用の企画立案および実行 ・採用手法の選定・運用（スカウトサービス／人材紹介会社対応 等） ・母集団形成～選考管理（書類選考、面接調整、一次面接対応） ・内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒・中途採用の実務経験（3年以上） →母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験 →人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用広報やブ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル4階 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リネンサプライトップクラスの同社にて、総務部門の管理職候補として、バックオフィスから会社全体を支える業務をお任せします。入社後1～2年以内を目途に、課長ポジションを担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・福利厚生制度の改定、運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議、式典、社内外イベント等の運営 ・備品管理、営繕管理、社宅管理 ・外部関連機関との渉外 ・従業員の健康管理、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務、法務の全ての分野に携わった実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・制度設計の経験（資格取得補助制度の負担割合検討や草案作成など） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号 広小路クロスタワー 15階 各線「伏見」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大型トレーラやウィングボディで国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。会社経営の根幹に携わり、将来の幹部候補として活躍できるポジションです。 【職務詳細】 ◆企業法務全般：コンプライアンス遵守体制の改善・強化 ◆経営層や外部専門家との折衝・調整業務 ★経営の中心に関わるやりがいある業務。法務や管理会計の経験を活かし、早期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務のご経験 ・部門やチームのリーダーとして上記業務を推進したご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市伊奈町南山新田350 名鉄名古屋本線「伊奈」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・同社の事務系総合職が担当する現場事務業務／工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 ■入社後のキャリア 将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。 ■フォロー体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設経理士2級をお持ちの方 ・工事会計の経験がある方 【尚可】 ・建設業経理士1級をお持ちの方 ・日商簿記検定1級 ・日商簿記検定2級 ※初任地は希望を考慮いたしますが、確約はできかねます。 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-2-7（名古屋東宝ビル7F） 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理系総合職として総務の業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ＜総務広報＞ ・広報としてIR活動などの株主対応 ・労務管理・支店の資産管理・現場の事務 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務以外の管理系職種(総務、人事、経理等)の経験5年以上 ・将来的に転勤が可能な方 【尚可】 管理系部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜＜キャリアパス＞＞ 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ34F 各線「名古屋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中部エリアにおける本社にて、人事・労務管理業務および総務業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進します。 【職務詳細】 《労務系》 ・労務管理（36協定管理／異動関連業務等） ・各種制度の詳細設計 ・勤怠管理 ・給与計算（インセンティブの計算など会社の評定を纏める計算を含みます） 《総務系》 ・対行政の手続き（宅建業・建設業の行政上手続き） 【魅力・今後の展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事経験5年以上を有する方 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上の学歴をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル8F 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同法人にて下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務 【キャリアパスについて】 拡大を目指し、成長を続ける同法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。 入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用に携わったことがあるご経験 【尚可】 ・マネジメント業務のご経験 ・人材を取り扱う業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県津島市上新田町2-201 「あいさんハウス」内 名鉄津島線「津島」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定） 【職務概要】 ホールディングスの内部監査部の担当として、国内外のグループ会社に関する内部監査業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・内部監査 ・内部統制 ・リスクマネジメント ・店舗監査 ・店舗法律の統制 ・グループ企業監査 ・内部統制評価など ※月2回程度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・内部監査業務／内部統制評価業務／監査法人での法定監査業務の経験がある方 ・コーポレート部門での勤務経験（総務、経理、広報、人事など） 【尚可】 ・海外子会社での内部監査経験 ・公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QI... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル4F 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「製造業のAI-Native OS」というカテゴリ自体の認知をゼロから作り上げる、ブランド・マーケティングを主導するポジションです。 【職務詳細】 ・カテゴリ訴求の戦略立案とメッセージング設計 ・コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例・note・SNS・登壇資料） ・展示会・セミナー・イベントの企画・運営 ・PR・メディア露出の企画推進 ・採用広報と連携したカテゴリ訴求の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティング、または法人向け販促・企画・施策運営の経験 ・MA・CRMツールの利用経験 【尚可】 ・経営層・意思決定者向けの提案・プレゼン経験 ・製造業ドメインへの知見 ・SaaS業界での勤務経験 ・リードジェネレーション・デマンドジェネレーションの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 Station Ai（名古屋支店） JR中央本線「鶴舞」駅 徒歩６分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード （所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定） 【職務詳細】 ・HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード ・担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 ・評価・等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下の経験を5年以上お持ちの方 ・企業における人事の実務経験（特に経営や組合への企画・提案業務従事経験） ・特に人材開発もしくは組織開発の業務経験 【尚可】 ・HRBPとしての実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 東海道本線「熱田」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレートサービス部にて、採用業務を軸に経営陣・事業責任者のパートナーとして人・組織課題の解決を推進するHRBP候補業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業・組織課題の把握とHR戦略の策定（事業計画理解、要員計画・組織体制・ポジション設計） ・採用戦略・採用活動の推進（要件策定、JD設計、チャネル選定、面接・クロージング、オンボーディング支援） ・組織開発・マネジメント支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれか、または複数の経験 ・事業会社でのHRBP経験 ・事業会社での人事経験 ・人材採用・中途採用の実務経験 ・人材紹介会社・採用支援会社等でのハイクラス人材支援経験 ・組織開発・人事コンサルティング経験 ・事業責任者や経営層と直接折衝しながら業務を進めた経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング30階／愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・労務・企画業務全般をご経験や適性に応じて担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価制度の運用・改善 ・人事制度、評価制度の運用および見直し・改善 ・昇格、昇給に関する運営および資料作成 ・人事データの集計、分析 ■規程管理・法改正対応 ・法改正に伴う就業規則、社内規程の改定 ・規程類の整備および運用管理 ・労働関連法令への対応 ■人事企画・業務改善 ・人事シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、総務のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft 365(Word、Excel、PowerPointなど)の使用経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・人事制度・評価制度の企画、運用、改善の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町金山100 ウェルプラザ内(本社) 名鉄名古屋本線「富士松」駅から車で約7分 勤務地変更の範囲:※総合職として制度上は異動の可能性がありますが、実際に転居を伴う転 勤が発生した事例は極めて少ないです |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事の課長候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の策定、給与制度の見直しなど ・人件費や労務費などのデータ分析をもとに経営層への提案 ■求める人物像 ・経営視点を持ち、人事機能を「制度運用」から「経営支援機能」へ進化させられる方 ・論理的思考力と現場理解を兼ね備え、制度設計と運用定着の両輪を回せる方 ・関係部署との調整・巻き込みができるコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事企画・制度設計・人材開発領域の実務経験 ・人件費管理 ・予算策定 ・分析業務の経験 ・マネジメント経験(課長級以上、もしくはそれに準ずる立場) |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵3-24-4 各線「千種」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主要事業を担うカンパニー内の監査部にて、独立した立場から業務のチェック機能が有効に機能しているかを客観的に確認し、組織全体の仕組み・プロセス改善を推進します。 【職務詳細】 ・独自の「特別監査」の実施：部門間をつなぐルールや品質記録の運用実態を確認し、潜在的なリスクを早期に特定します。 ・製品法規対応の監査：製品の開発から製造に至るプロセス全体を対象に、関係法令や社内規定への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務関連法令に関する基礎的な法令知識を保有されている方 ・製品の開発から製造まで、プロセス全体を俯瞰して見ることができる幅広い視点と経験をお持ちの方 【尚可】 ・内部監査の専門的なスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 三河線「三河高浜」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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