| 仕事内容 | 【概要】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業において、グループ全体を対象とした内部監査および内部統制評価（J-SOX対応）を担当します。 ・定例監査の計画・実施・報告 ・業務監査（業務プロセスや効率性の評価）と改善提案 ・財務記録の正確性確認を通じた会計監査 ・内部統制評価（リスク管理・コンプライアンス体制の確認） ・年間監査計画の策定・推進 ・監査業務の統括（計画・実施・報告） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査または内部統制評価の実務経験（監査法人または企業） ■J-SOX対応経験、または財務経理部での決算業務経験 ■マネジメント経験（室長候補） ■出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ■公認内部監査人（CIA）資格 ■ERP導入やDX関連知識 ■論理的思考力... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 高品質な寝具・クッション材メーカーで、知的情報グループのリーダーとして、企業の知的財産戦略を推進していただきます。 特許・意匠・商標に関する係争対応や出願・権利化業務に加え、特許侵害回避の指導、後輩育成、プロジェクトのとりまとめなど、幅広い業務を担当します。 自社の技術力を守り、ブランド価値を高めるための重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・特許・意匠・商標に関する係争対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産業務の経験（特許・意匠・商標いずれか） ■係争対応や出願・権利化業務の実務経験 ■チームリーダーまたは後輩育成の経験 【歓迎要件】 ■弁理士資格または知財関連資格 ■メーカーでの知財戦略策定経験 ■英語での特許関連業務経験（海外出願対応） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町菱池字下田 |
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| 仕事内容 | 【概要】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業において、グループ全体を対象とした内部監査および内部統制評価（J-SOX対応）を担当します。 ・定例監査の計画・実施・報告 ・業務監査（業務プロセスや効率性の評価）と改善提案 ・財務記録の正確性確認を通じた会計監査 ・内部統制評価（リスク管理・コンプライアンス体制の確認） ※マネジャーの指示のもと、一定範囲を自立的に遂行いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■内部監査または内部統制評価の実務経験（監査法人または企業） ■J-SOX対応経験、または財務経理部での決算業務経験 ■出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ■公認内部監査人（CIA）資格 ■ERP導入やDX関連知識 ■論理的思考力... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町菱池字下田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 深化・拡大する環境法規に対し、各国の規制当局や業界団体との交渉、および、法規調査・分析などの経験をいかして、効果的な法規制づくりや法規対応をリードできる人材を求めています。 【職務内容】 【概要】 環境問題の深刻化に伴い、欧米を中心に環境法規の強化・新設が加速しています。さらに、それらの法規が新興国へ波及するスピードも増しており、環境法規対応の高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 《必須要件》 【下記いずれかの経験がある方】 目安：経験年数３年以上 ■各種製品関連の法規（自動車対象法規に限らない）又は規格情報の収集・調査、分析 ■規制当局または業界団体と交渉・折衝経験（自動車業界に関わらない） ※上記のいずれも、TOEC800点、又は... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。 給与：給与計算、支払明細の作成、税金・社会保険料の控除処理。 社保：社会保険の加入・脱退手続き、保険料の算出と納付管理。 勤怠：出退勤データの収集・確認、休暇申請の承認と記録管理。 年末調整：控除証明書の回収、税額計算、還付・徴収の処理。 【部の業務】 ・Well-being推進（働きがい向上PJT推進、各種新制度提案） ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保・勤怠・年末調整等、いずれかの実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■自動車製造業での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ■障がい者雇用関係業務全般を幅広く担当頂きます。 主な業務としては下記のとおり ◆全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営 ◆職場受入れに係る環境整備（ハード、ソフト面） ◆啓発活動、研修企画・運営 ◆集合部署運営・定着支援、業務切り出し など ・DE&I業務（女性活躍、LGBTQ、多文化共生、育児・介護両立支援など） 【採用背景】 高度化、多様化する働き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■企業内での障がい者雇用に関する実務経験と熱意のある方 ■人とのコミュニケーションを得意とされる方 【歓迎】 ■障がい者の採用～定着支援一連の実務経験、知識のある方 ■障がい特性などの知識があり、特性に応じた対応ができる方 ■人事制度に関する基礎知識... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 【仕事内容】 業務監査（総務、人事、営業、IT等 ※会計監査は監査法人にアウトソースしています） グループ会社含めた監査対応 ※ここ10年ほどで拠点や子会社も増え、ガバナンス強化に対する要望や、現場からの業務効率化に向けた相談が増えています。解決すべき・したい問題がいくつもある中で、国内・海外を含めたグループ会社全体を視野に入れ、問題の解決時期や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験者または志向のある方 【歓迎要件】 ・今まで経験していなことでも、自分から積極的に周囲に働きかけながら主体的・自発的に学び、業務をキャッチアップしていく力のある方 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、一人の力ではなく周囲と協働して業務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区古渡町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 人員強化 【組織構成】 課長以下4名（20代1名（女性）、30代1名（女性）、40代1名（女性）、50代1名（課長）） 【職務内容】 労働衛生に関する業務 少人数での運営⇒労働衛生全般を分担して業務遂行 グループ各社への健康経営活動支援 ・グループ各社が健康経営を推進する上での困りごとの支援、情報発信 KIC内の健康経営活動 ・健康経営のKGI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■健康経営推進のご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 健康経営活動経験者 第1種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市下市場町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 本ポジションは三菱重工業株式会社に入社し、三菱重工航空エンジン株式会社に出向となります。 三菱重工航空エンジン株式会社の管理部門業務全般をお任せ致します。 ※下記（1）～（7）を全てやるわけではなく、ご経験やスキル、希望に応じて（1）～（7）のいずれかからスタートします。徐々に仕事の幅を広げて、将来的には（1）～（7）の業務を幅広くかかわって頂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 正社員としての就業経験3年以上 【歓迎要件】 ・総務、広報などの事務職種の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大字東田中 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉（国内外） ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応 （法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む） ・各種紛争・訴訟対応 国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは当社の現行事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験3年以上 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験（和：英＝8：2 以上のレベル） ・英語力（読み、書き、論点整理） 【歓迎要件】 ・豊富な英文契約のご経験（和：英＝... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 本社総務の立場で全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理をしていただきます。 【職務内容】 ・福利厚生制度の改定・運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議・式典・社内外イベント等の運営 ・備品管理・営繕管理 ・外部関連機関との渉外 ・その他総務・庶務業務全般 【募集背景】事業拡大に伴う増員採用です。 【組織構成】総務部4名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） 【キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれか必須 ◎何らかの制度設計経験 ◎総務全般の経験 ・マネジメント経験（人数問わず） ※制度設計のイメージ※ 社員の資格取得補助制度について負担割合の検討や該当条件（勤続年数など）の草案を作成し、管理本部長（役員）に提案を実施したご経験がある等 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 海外・成長ビジネスの拡大、ＥＳＧ経営の深化等に伴い内部監査部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、十分な内部監査の経験を有し、かつ内部監査の経験の浅い監査室員への教育・フォローができる中堅人材を募集します。 連結子会社の増加およびJSOX監査範囲の拡大に伴い、内部監査部門の業務量が増加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部監査またはJSOX対応経験 ■会計・内部統制に関する基本的知識 ■関係各部門との調整力・コミュニケーション力 【歓迎要件】 ■製造業での業務監査経験 ■CIA、内部監査士などの関連資格（あれば尚可） ■英語文書の読解ができる方（海外監査対応... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT統制担当者として、IT統制業務全般をお任せいたします。 また、IT統制業務以外にも内部監査業務もお任せ予定です。 【職務詳細】 ・IT統制の企画・設計 ・IT統制の運用・管理 ・内部監査・外部監査への対応 ・監査指摘事項への改善対応・報告 ・ITリスクの特定・評価・対応策の立案 など これまで同社では、グループ会社の専門人材の協力を得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 システム監査やIT内部統制評価のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ■顧問弁護士との打合せ日程の調整 ■押印申請対応と稟議文書の準備 ■コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ■法務FAQの社内対応 ■半休制度：有 【午前休】9：00～14：00 【午後休】14：00～18：00 名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。 勤務後にシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社での法務経験（目安7年） 【尚可】 ・労働基準法、知的財産権、宅地建物取引業法をはじめとした法律知識 ・弁護士 ・不動産登記等の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:全国の同社拠点 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 寝具・クッション材の製造・販売事業において、グループ全体を対象とした内部監査および内部統制評価（J-SOX対応）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・定例監査の計画・実施・報告 ・業務監査（業務プロセスや効率性の評価）と改善提案 ・財務記録の正確性確認を通じた会計監査 ・内部統制評価（リスク管理・コンプライアンス体制の確認） ・年間監査計画の策定・推進 ・監査業務の統括（計画・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査または内部統制評価の実務経験（監査法人または企業） ・J-SOX対応経験、または財務経理部での決算業務経験がある方 ・マネジメント経験（室長候補） ・出張対応が可能な方 【尚可】 ・公認内部監査人（CIA）の資格をお持ちの方 ・ERP導入やDX関連知識... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 JR東海道本線「幸田」駅より徒歩約16分※車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である同社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。 【職務詳細】 ・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応 ・資金調達時の金融機関対応 ・会計基準の策定、検討 ・総務部の業務管理、マネジメント ・役員と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・会計（決算書）の原理原則を理解されている方 ・製造業の月次処理から決算までの一連の流れを理解し、指導できる力のある方 ・資金調達を中心とした金融機関との折衝力のある方 ・人事・労務の基本的事項を理解・把握されている方 ・基本的な法務(簡単なリー... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11 ★車通勤可 桜通線「野並」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ≪採用業務≫ グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日123日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ≪総務業務≫ 社員エンゲージメントや企業価値向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記経験3年以上 ・人事（制度計画など）または労務業務経験 ・マネジメント経験5名以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県半田市吉田町1-60 名鉄河和線「青山」駅 車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理本部 事業支援部にて、与信管理や内部統制業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜与信管理、内部統制系業務＞ ・取引における与信管理や反社チェック ・同社及び、グループ会社の仕入れ先の管理 ・各種部門の業務の運用における、現場ヒアリング及び、調整 ・各種帳票類や、ドキュメントの作成、及び整理 ＜法務系業務＞ ・各種契約書のリーガルチェック （基本契約書、委託契約書、NDA等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職の経験（2年以上） ※PCでの書類作成（Office製品での資料作成経験）の経験は必須。 【尚可】 ・他部門との各種調整経験 ・ルール作り等の文章作成経験 ・IT業界での勤務経験 ・法律系の知識など 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7階 各線「名古屋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、産業車両（フォークリフト・物流機器）サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施をお任せします。 【職務詳細】 ■サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施 ■「トヨタ産業車両サービス技能検定」（厚生労働省認定） 「トヨタ物流システムサービス技能検定」の学科・実技試験問題の作成・審査 ■「トヨタL＆F全国販売店サービス技能コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・単独ではなく、チームで協同しながら仕事・プロジェクトを進めた経験 【下記のうちいずれか必須】 以下業界でのサービス技術職経験をお持ちの方 ・産業車両（フォークリフトなど） ・産業用機械（工作機械・コンベアなど非常に幅広い） ・建設用機械（パワーショベル・ブルド... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東知多工場工場（愛知県半田市日東町4番15） 名鉄河和線「知多半田」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等） ・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど） ・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施 ・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理） ・スカウト媒体を活用したダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学卒以上 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒もしくは中途採用経験 ・人材業界での営業経験 ・何かしらのPJ推進の経験（社内・社外等の折衝経験） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階 名古屋市営地下鉄各線「久屋大通」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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