| 仕事内容 | 【職務概要】 医療法人回精会の関連会社（株式会社エス.エヌコーポレーション）で 総務兼購買担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・従業員のマネジメント及び労務・給与計算業務 ・各種申請業務 ・その他庶務 ・給食食材の購買調達(価格交渉) ※医療法人本体の役員が社長を務めていますが非常駐のため、 本求人は現場でトップのポジションになります。 ※医療法人回精会での採用後の出向または株式会社エ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・管理業務のご経験 ・調達購買のご経験 ・医療介護業界でのご経験 ・食品／食品卸売／食品小売業界でのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県愛西市勝幡町下市場2417-3 名古屋鉄道 津島線「勝幡」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:同法人が定める勤務地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【職務詳細】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 45歳以下... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料駐車場完備） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ITセキュリティ強化の対策管理 国内および国外での進捗や課題点の確認を行っています。 月２回程度、海外拠点との定例会議（英語）があります。 定例会議以外でも毎日メールなどで海外拠点からの相談など対応もあります。 ・グループ全体のセキュリティ脅威に対する運用検討 脅威ツールの検討・運用企画、および脆弱性管理の検討・遂行 【採用背景・やりがい】 ・昨今のITの高度化により、同社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティ業務のご経験 ■リーダー経験（チームマネジメント） 【歓迎要件】 ・ビジネスにおける英語実用能力 ・海外関係部門との折衝調整やファシリテートのご経験 ・ITセキュリティ関連資格保有 ・ITインフラの知識や業務経験 ・ITセキュリティ監査対... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■リスクマネジメント/Risk Managementコンサルティング ・グローバル企業におけるリスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリングの高度化 ・テクノロジー、アナリティクスを活用したリスクマネジメントの高度化、効率化 ■プライバシー / Privacyコンサルティング ・データ利活用のためのプライバシーガバナンス体制 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ■事業企画、経営管理機能（※1）、営業（対海外顧客ローカルバイヤー等への直接的なセールス経験）における実務経験 （3年以上） ■公認会計士（日本または米国）でアドバイザリー/コンサルティングファームでのアドバイザリー、コンサルティング経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■採用背景： 当社では人材育成の一環としてローテーションを実施しており、社員が多様な経験を積むことでスキルを向上させることを目指しています。今回の採用では、まずは給与 計算業務を担いながら人事・労務管理業務全般を学んでいただき、将来のリーダー候補として成長意欲の高い方を求めています。 ■Mission： （1）給与計算の実務遂行： 給与計算業務を中心に、勤怠管理・社会保険手続きなどの人事労務業務を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須要件： ・給与計算に関する実務経験 【歓迎要件】 ■歓迎条件： ・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・人事系システムにおける導入または改善に携わったご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市下市場町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■リスクマネジメントの全社PDCAサイクル（継続的改善）に関する実務 ・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進 ■リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務 ・1回／月の定例会への報告等準備、各種調整 ・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携 ・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション（社内、他社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ◆法務のご経験 ◆監査のご経験 ◆セキュリティに携わるご経験（セキュリティエンジニアの方は歓迎です） ◆（経理や総務、調達等の部門における）契約や取引履歴の精査や是正のご経験 ※各分野のスペシャリストとしてご活躍されてきた方はもちろんゼネ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
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| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 トヨタ自動車は、環境にもお客様にもフレンドリーな取り組みを進めています。 同部では、仕入先様とも連携し、カーボンニュートラル達成に向けた企画・実行を進めています。 共に推進して頂ける方を求めています。 【概要】 今後、益々重要になってくるカーボンニュートラルに対して、2050年目標、2030年マイルストーンの達成を目指して、具体的な企画・実行を推 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■カーボンニュートラル業務に興味があり、チャレンジ意欲、当事者意識をお持ちの方 ■ビジネス英会話の能力．海外会社とのやりとり経験（1年以上で可） ■海外メンバに寄り添って、一緒に作り上げていくモチベーションのある人 【歓迎要件】 ・カーボンニュートラルに関する... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 製造業を支得る国内NO,１工作機械メーカーである当社にて、創設期の本務部のリーダー（課長）として法務/コンプライアンス業務とチームマネジメントをお任せしたいです。 ・法務部メンバーの育成・指導 ・契約書レビュー、法的助言、コンプライアンス対応 ・法務部の業務推進と体制整備 ・他部門との連携、法務戦略の立案 【将来的にお任せしたい仕事】 ■海外子会社や海外取引に関する法務支援 ■М |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必要な経験・スキル】 ・メーカー法務の実務経験（5年以上） ・契約法、会社法、労働法の基礎知識 【歓迎要件】 ・法務部門での課長・リーダー経験 ・メンバー育成やチームマネジメントの経験 ・法務以外の管理部門との連携経験 ・コンプライアンス体制の構築・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町下小口 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシングの受注契約から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援・セットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 （1）給与事業担当の法人営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与システム導入経験 ※ユーザー側ではなくコンサルタントやベンダー側 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・システム開発の知識や経験をお持ちの方 ・コンサルティングのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与システム導入経験 ※ユーザー側ではなくコンサルタントやベンダー側 【歓迎要件】 ・社労士資格 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 豊田拠点の人事総務として、（経験・希望・状況等を考慮し）下記のうち複数の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●人事（任用）： 異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応 労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応） 人事業務改善、新システム導入対応 ●総務： 豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応） 全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーにて人事総務企画のご経験をお持ちの方 ・Microsoftoffice（Word、Excel、PowerPoint）使用できること 【尚可】 ・英語（TOEIC 600点以上が望ましい） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町1番地 ※車通勤可 愛知環状鉄道線「三河豊田」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でも |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・事務対応経験をお持ちの方 ・経理か経理事務のご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験※目安1年以上 ・出社可能な方※全日出社ではなく必要に応... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場（派遣先）巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開／回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験：さまざ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・スタッフやお客様とコミュニケーションがしっかり取れる方 ・基本的なビジネスマナーを持っている方 ・就業時間が変則的になる可能性がある為、柔軟に対応できる方 ・パソコンでの作業に抵抗のない方（ブラインドタッチの必要はなし） 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄道三河線「土橋」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【職務詳細】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業または人事における方針および戦略策定など、企画系の業務経験がある方 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験がある方 ・簿記3級レベル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験（3年以上） 【尚可】 ・人事コンサルティング経験 ・簿記3級レベル ・マクロ作成のご経験 ★☆★転勤について★☆★ 当面は無し。東京支店への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮する。 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 可（日本人同等） ＜応募資格（必須）＞ ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【リモートワーク】 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ・オフィス出社 / リモートワーク自由 |
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| 仕事内容 | ●以下業務のリード ・委託契約管理業務 ・システムID、フォルダ管理委託業務 ・NECグループ入社手続き業務 ※利用システム（SuccessFactors 、ServiceNow） ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に |
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| 応募資格 | ★大学院修了・ 大学卒 【外国籍の必要資格・経験】 不問（日本人推奨）※外国籍の場合日本での就業経験・日本人同等の日本語力必須 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 就業場所（雇入れ直後）：近隣事業場 及び 労働者の自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む |
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| 仕事内容 | 【特色】 コネクティッドカー、スマートシティ、モビリティサービス等、新しいサービスやよりよい社会づくりに向けてはデータの活用が不可欠です。そしてデータの活用には、プライバシーを尊重し、お客様の信頼（トラスト）を獲得することが大切です。クルマの品質のようにプライバシー尊重においても世界トップレベルの取り組みを進めていくために、一緒に活動できる方をお待ちしています。 【業務内容】 プライバシーガバナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 《必須要件》 ■コンプライアンス/ガバナンス/リスクマネジメント/監査のいずれかの業務経験をお持ちの方（2年以上） ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と 良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 ■PCスキル（Word, E... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 名古屋市千種区（513）｜ 名古屋市東区（1,324）｜ 名古屋市北区（408）｜ 名古屋市西区（1,316）｜ 名古屋市中村区（3,740）｜ 名古屋市中区（4,866）｜ 名古屋市昭和区（357）｜ 名古屋市瑞穂区（392）｜ 名古屋市熱田区（368）｜ 名古屋市中川区（596）｜ 名古屋市港区（504）｜ 名古屋市南区（430）｜ 名古屋市守山区（384）｜ 名古屋市緑区（504）｜ 名古屋市名東区（553）｜ 名古屋市天白区（378）｜ 豊橋市（788）｜ 岡崎市（1,301）｜ 一宮市（746）｜ 瀬戸市（301）｜ 半田市（338）｜ 春日井市（678）｜ 豊川市（371）｜ 津島市（117）｜ 碧南市（140）｜ 刈谷市（1,706）｜ 豊田市（2,472）｜ 安城市（968）｜ 西尾市（356）｜ 蒲郡市（131）｜ 犬山市（220）｜ 常滑市（157）｜ 江南市（120）｜ 小牧市（789）｜ 稲沢市（358）｜ 新城市（47）｜ 東海市（325）｜ 大府市（420）｜ 知多市（151）｜ 知立市（195）｜ 尾張旭市（200）｜ 高浜市（239）｜ 岩倉市（37）｜ 豊明市（112）｜ 日進市（236）｜ 田原市（106）｜ 愛西市（81）｜ 清須市（199）｜ 北名古屋市（181）｜ 弥富市（123）｜ みよし市（246）｜ あま市（182）｜ 長久手市（156）｜ 愛知郡東郷町（65）｜ 西春日井郡豊山町（138）｜ 丹羽郡大口町（195）｜ 丹羽郡扶桑町（40）｜ 海部郡大治町（26）｜ 海部郡蟹江町（50）｜ 海部郡飛島村（69）｜ 知多郡阿久比町（43）｜ 知多郡東浦町（82）｜ 知多郡南知多町（13）｜ 知多郡美浜町（30）｜ 知多郡武豊町（61）｜ 額田郡幸田町（118）｜ 北設楽郡設楽町（3）｜ 北設楽郡東栄町（1）｜ 北設楽郡豊根村（1）｜ |
