| 仕事内容 | 【職務概要】 社有車の安全運用体制の強化やリスク管理を中心とした、会社運営の根幹に関わる仕組みづくりをリードしていただきます。 【職務詳細】 ■社有車に関するリスク管理・運用体制の強化 ・安全運転に向けた社内施策の企画・推進 ・事故防止のためのデータ分析、改善策の立案 ・車両保険、リース契約などの契約管理・見直し ・運用ルール、ガイドラインの整備・改善 ■安全運転教育・社内啓発の企画・実施 ・ド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、メール） 【尚可】 ・損害保険代理店での勤務経験、または自動車保険に関する知識 ・自動車ディーラー等、自動車関連業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場（派遣先）巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開／回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び：派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験：さまざ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣現場での業務経験、または現場に関しての知識がある方 ・普通自動車免許 ・派遣労務管理の経験がある方 ・就業時間が変則的になる可能性がある為、柔軟に対応できる方 ・パソコンでの作業に抵抗のない方（ブラインドタッチの必要はなし） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄道三河線「土橋」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を分担して行っていますが、 今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、 周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる労務のスペシャリストを募集します。 【職務詳細】 ・入社から退職までの社会保険手続き ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・労務関連の法定対応 ・給与計算、勤怠管理 ・就業規則、各種制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算や人事労務業務の実務経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・勤怠システム、人事システムのリプレース、導入経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 東海道本線「岡崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 洋菓子（バウムクーヘン・ゼリー・ケーキ）の製造販売を行う同社の総務部にて、給与計算や労務管理を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・人事、労務管理 ・総務部全体の業務サポート ・将来的には総務部を担うリーダー候補として、マネジメントや業務改善への参画 【ミッション】 安定した経営基盤のもと、従業員が安心して働ける環境を整える中核メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、人事労務の実務経験 ・社会保険に関する知識 ・AIの活用に積極的な方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市三ツ渕南播洲1250-1 名鉄犬山線「石仏」駅徒歩23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ経営管理室にて、総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度改革のサポート業務（等級・評価・報酬制度の設計・見直しに関与） ・採用業務（新卒・中途／年間計5名程度：採用計画立案、手法検討、面接対応） ・教育制度の企画・運営（階層別教育、外部研修、ハラスメント研修など） ・労務管理（給与計算、勤怠管理 等） ＜総務領域＞ ・福利厚生制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の実務経験 ・マネジメントまたは後輩指導経験 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1 名古屋鉄道 三河線「三河八橋」駅から車で約7分 勤務地変更の範囲:当面なし 将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります（愛知県東浦町・三重県津市・アメリカ・中国） |
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| 仕事内容 | みらいコンサルティンググループにて、顧客の人事・労務領域全般の アウトソーシングおよびアドバイザリー業務お任せします。 ■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ■労働保険年度更新、社会保険算定基礎の対応 ■労務アドバイザリー業務（人事労務に関する相談対応・提案） ■HR系業務システムの導入支援や業務改善提案（経験・スキルに応じる） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ■社会保険労務士の資格取得を目指している方 ■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年以上従事した経験 ※アシスタント職へ応募の場合、上記資格志向および実務経験は不問。 【尚可】 ■... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社バックオフィス部門で経理、人事、法務など総合的な業務をご担当いただきます。現在は社長が担当している業務の引き継ぎとなります。 【職務詳細】 社長から直接指導を受けながら、以下の業務を幅広くお任せいたします。 ▼経理業務 ・入力データのチェック ・税金納付手続き ※給与計算は別の担当スタッフが対応します。 ▼財務業務 ・管理会計の予実管理 ・事業計画管理等全社数値管理 ▼人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関での就業経験 ・経理、人事、法務としていずれかの実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市西小鷹野１丁目2-6 豊鉄バス「南牛川」バス停から徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■法律専門職として、事業を法律面から支援する業務（契約審査・事業スキーム支援・M＆A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用）をご担当いただきます。将来的には幹部として活躍していただくことを期待するポジションです。 【職務詳細】 1.同社グループの事業活動に対する法務支援 ・自動車部品、軸受、工作機械といった中核事業の契約業務、事業計画への法的アドバイス ・自動運転、蓄電デバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務に関する実務経験をお持ちの方（※目安：3年以上の実務経験） 【尚可】 ■弁護士資格をお持ちの方（諸費用は会社負担） ■英語を使った業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・総務業務全般のマネジメント ・取締役会等の社内行事対応 ・株主総会対応 ・安全衛生管理業務 ・ISO 事務局業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 メーカーでの総務・労務の経験をお持ちの方 衛生管理者の資格をお持ちの方 【尚可】 総務業務全般のマネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工事事務所内の事務全般（契約・総務・経理等）を担当し、現場運営を事務面から支えます。 【職務詳細】 ・法務（契約、リスク管理、コンプライアンス管理） ・経理（原価会計、業績管理、ＪＶ運営） ・総務（事故対応、式典） ・人事（社外人材管理、健康管理） ・渉外（得意先・設計事務所、近隣対応） ・各現場の事務員への指示・相談対応、業務の取りまとめ ※現場には事務員が配置されています。ご経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコンでの現場事務経験（マスト） ・工事事務所内の事務（契約・総務・経理等）を担当した経験 ・関係者（現場、協力会社、社内管理部門）との調整・コミュニケーションができる方 ・PC基本操作（Excel、Word） 【尚可】 以下の資格保持者 建設業経理士 簿記... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-15-22 名古屋伏見Kフロンティア 各線「伏見」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等)遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局） ・新規／既存社内ルール(方針／規程／手順／ガイドライン等)の整備／改修の関わる企画・推進業務及びその支援 【期待役割】 ■上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバー：2名～3名程度) ・コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■コンプライアンス業務 ・定型業務若しくは非定型業務の改善活動経験者 【尚可】 ■総務業務／コンプライアンス業務 ・企画・導入案件業務に携わったことがある方(PM／TL／メンバの何れかにて) ・BCP／安全活動推進業務の経験者 ・ビジネス実務法務検定3級程度の法... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 シンフォニー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし（将来的には可能性あり） |
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| 仕事内容 | 大型物流倉庫における現場事務※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | なし 59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区高辻町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいます。また人的資本経営の観点から、優秀な人材を獲得・育成する体制を強化することは最重要課題の一つです。 今回募集する新たなメンバーには、現状の課題発見をはじめ、企画から実行・改善までを主体的に推進できる方を求めており、採用と人材育成を一貫して担当する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験３年以上（新卒・中途不問） ・採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ・社内外の様々な役職（階層）の関係者とコミュニケーションを行った経験 【歓迎要件】 ・人材育成（研修・教育）に関する経験 ・デ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 ◆グループ全体の教育・研修の最適化を図る「ものづくり学園」において、会社のニーズに基づ いた教育施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ・各部門や現場の声を丁寧に吸い上げた、教育ニーズの集約と企画立案 ・既存の階層別研修の枠にとらわれない、新しい研修・成長機会の企画および実行 ・「共通講座」の拡大と推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高専または大学卒業以上 勤務経験10年以上（人材育成経験3年以上※目安） 他部署や外部など、多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 企業における人事、人材開発、研修企画、またはそれに準ずる業務経験 外部講師や研修ベンダー... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し、成長フェーズ特有の組織課題（人財の早期戦力化、マネジメント力強化、組織の拡張・変化対応等）に向き合いながら、「育成」と「組織づくり」の両面を通じて、持続的な事業成長を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（人財開発・教育・研修）の実務経験（目安3年以上） ■人材育成施策を企画から運用・改善まで一貫して推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■関係部門・経営層との調整・折衝能力 【歓迎要件】 ■人事コンサルティング会社等での実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社の人事担当として、人事企画課にて以下の業務を行っていただきます。 ■職務内容： ・人事制度の構築・運用:人事制度の企画立案/既存制度改定/適正運用促進/M&Aした企業との制度統合 ・人財管理:社内異動管理/昇格試験の実施/タレントマネジメント運用/人事関連各種データ作成・更新・分析 ・その他:キャリア採用業務/グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 人事領域での業務経験がある方（業界は問いません） ・マネジメント経験がある方（3名以上）（リーダー以上） 【歓迎要件】 ・データ集計、管理、分析できる方 ・主体的に未知の業務にもチャレンジングに取り組める方 人材紹介営業など人事領域に携わっている人も歓迎です! |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の人事労務責任者候補として活躍いただけることを期待しております。 【職務詳細】 ・給与、賞与計算業務 ・社会保険事務 ・労務関連業務 ※一部総務、庶務業務等のフォローが発生する可能性がございます。 【組織構成】 グループサポート室は、総勢17名で活動しています （男女比：約3 ：7） 主に、アタックスグループ内の経理財務・人事労務・採用・総務庶務をメインとして社内活性化を支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士の資格 ■アタックスグループについて： アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループです。アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、ア... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F 地下鉄桜通線「国際センター」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて会計監査・アドバイザリー業務を担当します。 【職務詳細】 ■財務諸表監査業務：金融商品取引法監査や、会社法監査、その他各種業法に則った監査 ■内部統制監査：金融商品取引法に基づく内部統制監査 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【事業】 大手と比較し、決裁権が各支部に付与されているため、現場の裁量権が広く、顧客起点に則った素早い意思決定が可能です。 【働き方】 土日祝は原則休みとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■公認会計士資格 ■監査法人での監査実務経験 ※直近でも10名以上中途社員を採用しています。 働き方や働く風土を見つめなおしたい公認会計士の方大歓迎です。 ★☆★働きやすい働き方が実現できている理由★☆★ 担当する企業にて、3月決算の集中度合が比較的低いため、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅４丁目４－番10号 名古屋クロスコートタワー 12階 名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 官公庁から受託しているBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）プロジェクトの運営管理者として、業務・労務・収支の3軸からプロジェクトの安定運営と品質向上を牽引します。 【職務詳細】 ・業務管理：KPI管理、品質管理、業務フロー構築、改善提案、クライアント協議、報告書作成 ・労務管理：チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、メンバーの育成・フォロー面談 ・収支管理：収支予測、状況 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・官公庁BPO業務におけるSV経験（目安：1年以上） ・オペレーターの育成、指導経験 ・業務フローの改善提案、実行経験 ・クライアントとの折衝、報告業務の経験 ・Excel、PowerPointなどを用いた資料作成スキル 【尚可】 ・官公庁の業務知識 ・官公庁向... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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