| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事戦略チームの主任・係長クラスとして、従来の作業型採用から「価値創造・戦略型採用」への転換を推進するため、採用マーケティングやデータ分析、チームをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・採用ファネルの運用・最適化 認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用 ・データ分析・KPIマネジメント 採用KPIの進捗管理およびダッシュボード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験（目安3年以上） ・チームマネジメント、または何らかのリーダー経験（規模不問。プロジェクトリーダーや後輩指導経験等も可） 【尚可】 ・戦略的な採用実務経験、または採用ファネル全体の設... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年3月に新設されたコンサルティング・パートナーズ社のキャリア採用課にて、ハイクラスエンジニア採用を主導していただきます。採用戦略の設計から入社までを一貫して担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・PM、テックリード、AI人材等のハイクラス・上位レイヤーに特化した採用戦略の立案・実行 ・人材紹介会社との関係構築、LinkedInやWantedlyを活用したダイレクトリクル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 1. ハイクラスエンジニア採用経験（3年以上） 2. IT／デジタル領域でのエグゼクティブまたは上位専門職採用経験 3. PM、テックリード、アーキテクト、AI人材等の職種理解がある方 【尚可】 ・ヘッドハンテ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 各線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介会社／エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedIn、Wantedly等を活用したダイレクトリクルーティングの実行 ・リラル、アルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・選考オペレーション全般（書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用） ・オファ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 1. エンジニア採用経験（3年以上） 2. エンジニアとしての実務経験があり、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 【尚可】 ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクル... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 各線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車買取、中古車販売、新車販売、車両整備、鈑金塗装、保険代理店を運営する同社で人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など ・面接・採用業務 ・採用後の入社書類作成、申請、入社フォロー ・既存社員の勤怠管理、労働時間管理など ・その他従業員からの人事に関する相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美西本町1872 名鉄小牧線「味美」駅から車で3分 ※自動車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて事務職全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事管理業務 ■総務全般業務 ■経理処理業務 ■財務管理業務 【働き方改革について】 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務職経験 ・日商簿記2級 ・建設業経理士 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 名古屋市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階 各線「名古屋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。 ブランド戦略の立案から広告・プロモーション施策の実行を一気通貫で担当いただきます。 中長期的には、企業広報全体を俯瞰できる視野とスキルを身につけることが可能です。 【職務詳細】 広報活動や広告などを通じて、社会に対して企業認知、事業の理解促進を図ります。 ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下の経験3年以上 ・広告代理店や事業会社での広報・宣伝経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・クリエイティブディレクション経験 【尚可】 広告宣伝・広報の専任経験に限らず、以下いずれかの経験をお持ちの方（複数歓迎） ・企業や商品・サービス、技術の価値を伝える企画... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 東海道本線「熱田」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▽具体的業務： ・新卒採用（高校、大学） ・人事制度企画 ・階層別教育 ・新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング） ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ■業務の特徴： （1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 採用や教育のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄名古屋本線「一ツ木」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 採用・人材育成・教育制度設計・人事制度設計・就業規則整備・組織開発など採用業務全般に携われます。 採用業務は、企業の未来を形作る重要な仕事です。適切な人材を採用することで、組織の力を強化し、事業の発展を支える大きな役割を担います。 ■求人原稿の作成・掲載 ■採用業務：エージェントとの調整・交渉 ■会社説明会・採用イベントの企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験1年程度 ～同社の強み～ ■経営基盤が安定している 官公庁案件を中心に、学校や病院と取引をしています。そのため、景気変動の影響を受けることが少なく、今後も安定した売上を維持しながら、伸長していきます。 ■成長できる環境がある 資格取得に積極的に挑... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番7号 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の工場内にて、総務および庶務業務全般を担当します。主任から係長クラスとしての採用を想定しており、これまでの経験を活かして工場運営の基盤を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・採用活動（パートスタッフ、派遣社員の採用計画・実行） ・労務管理、勤怠対応 ・社員の入退社管理 ・社内ファシリティ管理（施設・設備の維持・管理） ・部内予算の策定、実績管理 ・各種資料の取りまとめ 【ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務の実務経験 ・基本的なPC操作（Excel、Word）ができること ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・部内予算の策定、実績管理、資料取りまとめの経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市和泉町庄司作8-21 名鉄西尾線「桜井」駅より 車で8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画／運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 ＭＩテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用計画立案と市場分析 ・求人サイトの選定・管理 ・母集団形成 ・インターンシップ／説明会運営 ・面接 ・入社後フォロー ・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など 会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方 ・中途採用の経験 ・IT業界での経験 ・人材紹介のRA／CA経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、3DCAD（CATIA V5）および製図の社内講師、 加えて総務・人事業務をお任せします。 【職務詳細】 自社社員を対象に、3D-CAD（CATIA）および製図、 Office（Excel、PowerPoint）等の教育内容の立案・教材作成等の準備から、講師までをお願いします。 最初はメイン講師のサポート業務から始めていただきます。 講師業務が主となりますが、総務・人事に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CATIA V5を用いた実務経験（3年以上相当のスキル必須） ・製図の知識 ・Excel、PowerPointの操作 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・講師のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋 4階 JR東海道本線「名古屋」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ▼総務 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 ▼労務 ・勤怠管理、入退社対応 等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★職種未経験歓迎★ 【必須】 ・事業会社での正社員経験3年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 瀬戸線「栄」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験に応じて、採用業務または労務・人事運用業務を中心に担当いただきますが、将来的に は組織課題の改善や制度設計、人材育成など、幅広い領域に関わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・中途／新卒採用業務 ・応募者対応、紹介会社対応 ・社員面談、定着支援 ・人事評価制度の運用改善 ・社員教育、研修企画 ・労務対応、勤怠管理、制度運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・採用実務経験 ・社員面談、定着支援経験 ・人事制度、評価制度運用経験 ・労務対応、労使対応経験 ・組織改善、業務改善経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行 ・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応 ・ 採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策 ・ 合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営 ・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営 ・外部講師選定や社内講師育成、受講 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での中途採用業務経験（3年以上・業界不問） 【尚可】 ・観光業界、宿泊業界での勤務経験、または業界への理解がある方 ・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験 ・複数拠点への情報発信、取り纏め経験 ・マネジメント経験 ・社員教育・研修の企画または運営の実... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷103 名鉄知多新線「内海」駅より車で８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材採用・人事評価など人事面をメインとして人事・総務・資金管理全般を担っていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用活動（応募者とのやり取り、採用面接など） ・人事評価制度の運用とブラッシュアップ ・経理業務の管理 ・労務管理 ・その他 総務業務 ※実力次第で管理職として、早期昇格も可能です。 ■募集背景 同社では機械設計から据 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行・信用金庫での勤務経験を10年以上お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市栄町新左山1-757 名古屋鉄道名古屋本線「前後」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大型トレーラやウィングボディで国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。会社経営の根幹に携わり、将来の幹部候補として活躍できるポジションです。 【職務詳細】 ◆企業法務全般：コンプライアンス遵守体制の改善・強化 ◆経営層や外部専門家との折衝・調整業務 ★経営の中心に関わるやりがいある業務。法務や管理会計の経験を活かし、早期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務のご経験 ・部門やチームのリーダーとして上記業務を推進したご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市伊奈町南山新田350 名鉄名古屋本線「伊奈」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リネンサプライトップクラスの同社にて、総務部門の管理職候補として、バックオフィスから会社全体を支える業務をお任せします。入社後1～2年以内を目途に、課長ポジションを担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・福利厚生制度の改定、運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議、式典、社内外イベント等の運営 ・備品管理、営繕管理、社宅管理 ・外部関連機関との渉外 ・従業員の健康管理、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、労務、法務の全ての分野に携わった実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・制度設計の経験（資格取得補助制度の負担割合検討や草案作成など） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号 広小路クロスタワー 15階 各線「伏見」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営企画部広報Gにて、グループ全体の企業価値向上と、組織の一体感醸成を担うコーポレートコミュニケーション業務をお任せいたします。 ※入社後すぐに株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定） 【職務詳細】 ・企業価値向上にむけた広報／ブランディング戦略の立案／実行 ・創業80周年イベント等、企業理念／価値観の浸透を目的と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の広報またはPR代理店での営業経験2年以上 ・社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進／進行管理経験 【尚可】 ・インナーコミュニケーションの企画／実行経験（周年行事、全社会議、キックオフイベントなどの大型施策の立案／運営） ・コーポレートブ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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