| 仕事内容 | 人事（採用・研修・労務） |
|---|---|
| 応募資格 | 人事経験者を求めています。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 博多 |
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| 仕事内容 | 世界シェアトップクラスの安定企業の人事部人事グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 ■人事評価制度の運営と管理 ■派遣および嘱託雇用等に関する契約の管理 ■海外出向に関する業務 -海外子グループ会社への赴任・帰任手続き、及び賃金に関する業務 ＜配属先情報＞ 管理本部 総務管理統括部 人事部 人事グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験 【歓迎要件】 ▼英語を使った業務経験（メール、書類作成等） 【応募時の注意点】 ■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。 ■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 福岡本社にて総務・人事業務全般をお任せいたします。 ・社保関連 ・入退社手続き ・採用業務 ・勤怠管理 ・健康診断関連 ・給与計算 ・社内インフラ及び備品管理 ・総務課員のマネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社にて総務・人事経験ある方 ・部下のマネジメント経験ある方 32歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 【福岡本社】福岡県福岡市博多区博多駅南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件： 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松 |
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| 仕事内容 | ・保険契約の申込書のチェックや入力 ・社内営業マンとのやりとり ・アルバイト事務の管理 ・受電対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・基本ＰＣスキル ・電話応対経験 ・基本的なビジネスマナー ◆歓迎 ・営業経験 ・保険経験 ・事務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【福岡本社】にて 人事、採用業務のアシスタント業務として ・採用業務の補助（面談設定、レジュメ管理等） ・入社後の教育、OJTの設定、管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材】 ・人事、採用業務に何らかの形で携わってこられた方 ※人材ビジネスでのご経験（人材コーディネーター等）ある方でもOK 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 【福岡本社】 福岡県八女市鵜池 ※車通勤可 |
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| 仕事内容 | 総務人事業務全般 勤務時間 8:00～17:00 ※内、１時間は休憩 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務人事経験者（特に採用経験） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社 福岡県北九州市小倉南区石原町 九州旅客鉄道日田彦山線 石原町駅より徒歩3分 |
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