| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様企業の社員として、高速で要件定義・開発・運用のサイクルを実施します。 ●お客様の要望例 ・現システムが複雑すぎて対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。 ・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。 ・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。 ・Excelから抜け出せず、管理工数が嵩むばかり。助けが欲しい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発経験：業務系システムのプログラミング・設計経験。言語は問いません 【歓迎】 ・開発経験：業務要求定義の支援、業務・システム要件定義の実行など ・システムアーキテクチャ検討経験 ・言語系・DB系資格保有者 ・ローコードツール開発経験。ツールは問いません |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 担当するお客様先によって異なります ※東京本社から電車+徒歩移動にて「50分圏内」および横浜市中区・西区 担当するお客様先によって異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【人事労務担当】 株式会社ツルハホールディングスの人事担当として、労務を中心に管理部門業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■HD、グループ会社の給与計算、年末調整、法定調書 ■労務管理、勤怠管理 ■社会保険関連手続き全般 ＜配属先について＞ 人事総務本部 人事部 人事管理グループに配属となります。現在5名が在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後、半月～１か月程度の店舗研修があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・PCスキル（Excel、Word） ・給与計算、社会保険の実務経験（3年以上が望ましい） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北 元町駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【主な職務内容】 自動車部品技術センター、当総務グループに関連する人事、経理、庶務、安全環境衛生などの業務 【具体的な業務内容】 総務グループ長および担当者の元、以下の業務を担当していただきます。 ■人事・総務関連：社内手続き、各種申請・届出対応、安全衛生関連、経理 ■建屋維持管理：建物・設備の維持管理、点検・修繕工事の調整、立会い ■その他：災害・ユーティリティー設備故障等突発事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ■総務・人事・経理等の管理部門での業務経験 ■建物や設備維持管理経験 ■衛生管理、化学物質管理、産業廃棄物管理経験 ■公害防止管理者、衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県みよし市 マイカー通勤可 駐車場有 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の『ポルシェセンター郡山』にて、営業職としてご活躍いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへ来店されたお客様へご提案する、 反響営業です。 【職務詳細】 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 【未経験からでも安心してスタートできる理由】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ・営業や接客等の顧客折衝経験が１年以上お持ちの方 【尚可】 ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 【教育体制】 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。 ・人事オリエンテーシ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市喜久田町松ケ作１６－２００ JR磐越西線「喜久田」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般（転居を伴う転勤はなし） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験2年以上（SV、エリアマネージャー等） ※百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です ・人的マネジメントへの興味関心 ・ご自身の考えをわかりやすく言語化しアウトプットする力 【尚可】 営業経験（百貨店... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 東海道本線「幸田」駅より徒歩約16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 創業約60周年を迎えた同社は今後の更なる飛躍を企図して、営業部門を一層強化するべく営業副本部長を募集します。スピード感をもって営業本部各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行 ・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築 ・マーケティングとオペレーションが両輪となって、 売上を最大化する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【尚可】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行います。 【職務詳細】 ■イベント設計・企画支援（将来的な比重増） ・イベント全体の設計・構成・運営準備 ・社内CS／運営チームと連携したオペレーション最適化 ・顧客ニーズを反映したコンテンツ提案・企画立案 ■顧客対応（CS要素） ・イベント終了後の企業フォロー／CSフィードバッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業のご経験(1年以上) ・有形商材における法人営業のご経験(2年以上) ・人材業界での営業経験(半年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上) |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 新大阪から徒歩1分！美術館ホテルといわれる同社ホテルの管理部門にてご活躍いただきます。 【職務概要】 新大阪のニューオーサカホテル内にて、主に販売促進の管理を担当していただきます。 その他、経理、人事、施設管理など管理部門の業務にも携わっていただき、将来的にはホテルの運営全般に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売促進管理 ・施設管理 ・経理 ・人事 ・総務 等 ■将来のキャリアパス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのマネジメント経験がある方 ※宿泊業以外の異業種経験者大歓迎です！ ホテル業界に留まらず、様々な業界出身の方がご活躍できる環境です。 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩1分 JR京都線「新大阪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 奈良を中心に三菱自動車を販売する同社にて、お客様のニーズやカーライフにあった新車・中古車の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■新規顧客対応 →ショールームに来られたお客様への新車・中古車の提案営業 ■既存顧客対応 →担当するお客様へのアフターフォロー（車検・タイヤ交換・点検案内）や乗り換えの提案 ■下取り者の査定や、自動車保険の取り扱い業務 ■納車・洗車作業 等 【入社後イ |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★未経験での応募歓迎 自動車に興味がある方にオススメ★☆ 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■車に興味関心がある方 ※社会人経験 【尚可】 ■営業職や販売職など数字を追って業務に取り組んだ経験がある方 ◎仕事のこと将来のこと等について... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 奈良県橿原市曲川町6-1-30 JR桜井線「金橋」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:奈良県内 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 奈良を中心に三菱自動車を販売する同社にて、お客様のニーズやカーライフにあった新車・中古車の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■新規顧客対応 →ショールームに来られたお客様への新車・中古車の提案営業 ■既存顧客対応 →担当するお客様へのアフターフォロー（車検・タイヤ交換・点検案内）や乗り換えの提案 ■下取り者の査定や、自動車保険の取り扱い業務 ■納車・洗車作業 等 【入社後イ |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★未経験での応募歓迎 自動車に興味がある方にオススメ★☆ 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■車に興味関心がある方 ※社会人経験 【尚可】 ■営業職や販売職など数字を追って業務に取り組んだ経験がある方 ◎仕事のこと将来のこと等について... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市北西町123 近鉄橿原線「筒井」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:奈良県内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 関西拠点に複数ある同社営業所（遊園地内など）の営業所管理・契約管理・顧客管理業務をお任せいたします。 ※顧客となるのは、官公庁、電鉄会社、公園管理団体等、遊園設備を運営・維持する団体です。 ※月に1～2回程度の出張あり（1泊2日程度） ・ロケーションの運営管理：運営体制、金銭管理等の指導、確認 ・ロケーション社員の採用：新規応募者および内部登用者の面接等 ・ロケーション予算管理：予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 【尚可】 ・店舗管理、エリアマネージャー経験者 ・営業経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 Osaka Metro各線「なんば」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する中古工具の買取・修繕・販売を行う専門店 「工具買取 TOOL BOX(ツール ボックス) 」にて、 店頭およびインターネットでの販売業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・工具の買取 新品・中古工具（電動工具、エア工具、エンジン工具、消耗品など）の 買取対応および無料査定サービスを行います。 ・工具の修繕 買取った工具のメンテナンスや修繕を行います。マニュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リユース業態における1年以上のご経験をお持ちの方 （中古車、古着、家電、書籍など） 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜将来のキャリアパス＞ 将来的には店長やスーパーバイザーとして、 複数店舗のマネジメントや組織運営に携わることも可能です。 【同社... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 (店舗によって異なる) 店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関西エリアに複数ある同社営業所の運営管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業所の売上管理 ・収支予測 ・人事労務管理（採用・安全衛生管理） ・新規施設設置に伴う契約締結及び既存施設の契約更新 ・取引先への提案・折衝・予算取り等の交渉 遊園地（遊園地運営会社・官公庁）との既存施設の歩率交渉等の折衝業務や新規施設導入提案など※月に1，2回程度の出張あり（1泊2日程度） ■顧客とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】どちらかの経験必須 ・営業／販売など顧客との折衝経験をお持ちの方 ・経理・総務・人事いずれかのご経験があり知識を活かしてキャリアチェンジを希望される方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 必須 【尚可】 エリアマネージャー等、管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 Osaka Metro四つ橋線「なんば」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店舗の社員・アルバイトの教育・育成や新店舗の立ち上げなどを担当いただきます。 【職務詳細】 ・オペレーション指導 ・理念教育、研修実施 ・研修カリキュラムの開発 ・トレーニングメニューの構築 など 今後、さらに同社の理念を浸透させていく役割を担っていただきます。 店舗や人の成長に携わることができる縁の下の力持ちのような存在なので、感謝される機会も多く、やりがいのあるポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験またはマネジメント経験 ◇◆◇今後の展望◇◆◇ 2008年に創業し、これまで自社ですべて研究・開発・製造を行ってきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」 その実現... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・来店顧客に希望のヒアリング（用途など） ・自動車展示場へ移動し提案 ・見積り提示 ・契約手続き ☆評価制度 役職等級+成長シートで判断 目標が明確になっており、自分の目指すべき数値、行動がわかりやすく未経験の方でもしっかりと活躍できる環境です。 頑張った分だけしっかりと給与にも反映されるため、モチベーションにも繋がります。 ☆社内の雰囲気 ノルマはなく、チームと個人に目標数値が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・接客もしくは営業経験（業界問わず） ☆業績変動のインセンティブではなく成果に応じたベースアップで収入安定！ リーダー：年収450万円～500万円※入社3～4年 店長：年収650万円※入社6～7年 部長：年収800万円※入社8～9年 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | fino酒田店：山形県酒田市東両羽町8-6 JR羽越本線「酒田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・来店顧客に希望のヒアリング（用途など） ・自動車展示場へ移動し提案 ・見積り提示 ・契約手続き ☆評価制度 役職等級+成長シートで判断 目標が明確になっており、自分の目指すべき数値、行動がわかりやすく未経験の方でもしっかりと活躍できる環境です。 頑張った分だけしっかりと給与にも反映されるため、モチベーションにも繋がります。 ☆社内の雰囲気 ノルマはなく、チームと個人に目標数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車バイク販売、住宅営業、リフォーム、保険営業など ※高単価商品取り扱い経験のある方 ☆業績変動のインセンティブではなく成果に応じたベースアップで収入安定！ リーダー：年収450万円～500万円※入社3～4年 店長：年収650万円※入... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | fino酒田店：山形県酒田市東両羽町8-6 JR羽越本線「酒田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新店の社員・アルバイトの教育・育成。新店の立ち上げ等をお任せいたします。オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築など。さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 【職務詳細】 入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築にも従事いただきます。店舗や人の成長に携われる縁の下の力持ち的存在なので、感謝される機会も多く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界での就業経験 ●店長経験もしくはマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岩手県内の新規出店店舗 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:既存の直営店で勤務していただく場合もあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記のとおり、新店教育・育成担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・「新店」の社員やアルバイトの教育・育成、新店の立ち上げ等 ・オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築等 └さらに、同社の理念を浸透させていく役割を担います。 ・入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築 └店舗や人の成長に携われる縁の下の力持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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