| 仕事内容 | 上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。 単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・決算統括： 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の早期化と精度向上。 ・開示業務： 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・月次・四半期・年次決算（連結含む）を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者 【歓迎】 ・上場企業での短信・有報作成の実務経験 ・内部統制（J-SOX）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区九段南 〈勤務時間〉 ・始業10時00分～終業19時00分 ・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで） ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 ◎フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 将来的に当社の経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。 ＜ 想定ポジション＞ ※みなさまの適性に応じて以下のポジションへの配属の可能性がございます。 ▶インサイドセールス - 毎月の展示会出展や、イベント開催などを通じてマーケティングチームから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上（無形商材） - 商材：SaaSの営業経験、基幹システムの営業経験、SIerでの営業経験 - 顧客規模：大手企業・上場企業への営業経験 - 顧客単価：ARR数百万円規模のSaaS提案のご経験、オンプレミスのシステ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区三田 ※転勤なし ※リモート勤務可能 【勤務時間】 10:00～19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00） ・休憩時間：1時間 ・夜間勤務：なし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ▶グループ各社に対する人事、労務の仕事です。 人事全般に関する業務の中で ご自身の志向や部内の業務状況に合わせてご担当いただきます。 【主な業務】 ▼労務関係 ・給与計算 ・勤怠管理 ・派遣登録者の雇用管理 ・社会保険手続 ・労働に関連する契約書の管理 ・健康診断等、衛生管理業務 ・規則、規定類の更新、管理 ・社内からの労務相談対応 ・マネージャーの業務補佐・業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続などの実務経験が3年以上ある方 ・労務業務を一通り理解し、自走できる方 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・担当業務の幅を限定せず様々な仕事にチャレンジする意欲がある方 ・フットワークの軽い方 ・創意工... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区港南 ※JR線 品川駅(港南口) 徒歩約7分 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックスタイム制◎ コアタイム/11:00～16:00 フレキシブルタイム/8:00～11:00,16... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社は、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。 今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社にて、人事業務に携わったご経験 採用実務 組織開発 人事制度 タレントマネジメント エンゲージメント強化 の領域における業務経験 【歓迎】 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【本社】渋谷区渋谷 ・転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・夜間勤務：なし ・月間平均残業時間：30時間以下 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。 労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容 ・勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 ・給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック ・社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できるレベル） ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区九段南 〈勤務時間〉 ・始業10時00分～終業19時00分 ・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで） ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 ◎フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ①組織・人材戦略の策定 事業戦略に基づく組織・人材像（量・質）の設計 人材獲得・リソースフロー（採用・育成・配置）の設計・推進 年間／半期の採用計画（新卒・中途）の策定と見直し 採用・育成に関するKPIの設計・モニタリング（母集団、通過率、内定承諾率、オンボーディング定着等） ②新卒採用・オンボーディング設計 新卒採用の全体設計・運営 母集団形成（イベント、紹介、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上目安） ・事業会社で採用実務に加え、育成・オンボーディング・組織施策のいずれかに携わった経験 ・RPO等で採用要件定義、プロセス設計、改善提案など、企業の採用課題に上流から関与した経験 ・コンサルティング会社にお... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし ◎フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム 5:00～22:00(コアタイムなし) ・平均労働時間:7～8時間 ※プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ▶高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う当社にて、給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務内容】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・給与計算/社会保険手続きの実務経験5年以上 ・社会人経験10年以上 【求める人物像】 ・人と接しながらフットワーク軽く業務に取り組みたい方/縁の下の力持ちとして、一緒に働くメンバーや事業をフォローしていきたいというホスピタリティがある方 ・まだまだ整備... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：新宿区 西新宿 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■ミッション コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 【業務詳細】 CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 ・中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 ・グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 ・M&AのDDフェーズか |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） 下記のいずれかのご経験を有していること ・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 ・証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験（M&Aや資金調達のプロジェクト経験） ・コンサルティングファームでの3年以上のご経... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区六本木 ・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） ・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） 〈勤務時間〉 フルフレックス制 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム（5:00〜22:... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■人事制度の企画・運用・改善 ■事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ■エンゲージメントサーベイ など ■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 ■人材データベースの管理・運営、退職分析 ■社員のさらなる成長の支援施策の立案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【歓迎】 ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 ◎ハイブリット出社 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10時00分～19時00分 ※実働8時間 ・コアタイム：11時00分～16時00分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務内容】 ▮経営直結の採用戦略立案 ・CEOはじめ各CxO・本部長と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最大化 ・PE投資家報告に耐えうる採用KPI（CpH / Time to Fill / Quality of Hire等）の設計・運用 ・ハイレイヤー人材・CxO直下ポジション等の採用要件定義と自らのクロージング関与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織変革を主導した経験 ・HRBP、労務の実務経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・事業責任者・経営陣と対等に組織課題を議論し、解決策を提案・実行した経験 ・人事データ（エンゲージメントスコア、退職率、人件費率等）を活用した意思決定の経験 【歓迎】 ・I... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ■出社とリモートのハイブリットとなります。 例：週4日出社、週1日リモート ※入社後3ケ月間は出社となります。 〈勤務時間〉 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜10:00～16:00＞ ※休憩時間＜60分＞ |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▼具体的には以下のような業務をお任せします。 ・日次、月次対応 ・請求管理業務 ・決算対応 ・開示資料作成 ・監査対応などの経理に会計に関する業務 ▼ゆくゆくは ・総務・庶務関連業務の統括 ・人事・労務関連業務の統括 ・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での3年以上の経理（財務）のご経験 ・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されてきたご経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級相当のご経験（相応する経験があれば資格は必須ではありません） ・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区新宿 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:45～18:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 現在は基本的に出社勤務となっており、日々のコミュニケーションを大切にしています。 オフィスは丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩１分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ▶ITプラットフォーム企業の人事・労務として、採用や労務業務などの人事業務、一部備品やデータ・書類管理等の総務業務を経験に応じてお任せいたします。 なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。 リユース業界の発展を、人事・労務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします♪ ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・チームの一員として役割を果たす責任感を持って取り組める方 ・事業会社での1年以上の労務のご経験（給与や給与関連） 【歓迎要件】 ・採用や労務など２年以上のご経験をお持ちの方 ・事業会社での1年以上の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区新宿 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:45～18:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 現在は基本的に出社勤務となっており、日々のコミュニケーションを大切にしています。 オフィスは丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩１分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションは、日本語NAT-TESTの運営を支えるコーディネーター業務を担います。 多くの関係者と連携しながら、試験を円滑に実施・改善していく役割です。 【具体的な業務内容】 ・海外提携大学や教育機関へのフォローアップおよび関係構築 （メール・オンラインMTG等／英語使用が中心） ・問い合わせ対応および新規提携大学の開拓と導入までの伴走支援 ・試験実施に向けたスケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■英語を使った実務経験3年以上（メール・オンラインMTGなど） ※英語：ビジネスレベル（目安 TOEIC 850／英検 準1級） ※日本語：ネイティブレベル（外国籍の方はN1をお持ちの方） ■基本的なPC操作（Word、Excel） ■複数の関係者と調整し... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区高田馬場 ※高田馬場駅より徒歩4分 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■仕事内容 ・経営戦略に沿った等級・評価・報酬制度の企画・設計・改定を推進。 ・データ分析や人件費シミュレーションを基に、公平で納得感ある制度づくりを担います。 ・経営層や各部門と連携し、新制度の導入・定着・改善まで一貫してリード。 ・制度運用やプロジェクト推進を通じて、組織改革を支える中核人材として活躍。 ・将来は人事戦略責任者として、グループ全体の人事制度改革やグローバル制度設計にも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計経験（目安5年以上） 【歓迎条件】 ・労務・人事関連法令に関する知識 ・急成長企業での人事制度運用・改善経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都内（都心エリア） 駅からアクセスしやすい本社オフィス勤務 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【仕事内容】 成長を続ける大手外食企業グループの人事部門にて、 中途採用担当として採用活動全般をお任せします。 店舗運営を支える営業部門人材の採用を中心に、応募者対応から採用企画、 求人媒体運用、人材紹介会社との連携まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・応募者対応、面接調整、選考フォロー ・求人媒体やダイレクトリクルーティングの運用 ・人材紹介会社との折衝、関係構 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（入社までの取得可） ＜歓迎条件＞ ・中途採用業務の経験 ・人材業界（人材紹介、求人広告、派遣等）での経験 ・飲食、小売、サービス業界での勤務経験 ・求人媒体運用やダイレクトリクルーティングの経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・店舗運営や... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都内本社オフィス ※主要ターミナル駅からアクセス良好 ※研修期間中は首都圏の研修施設および教育店舗での勤務あり ※月1～2回程度の出張が発生する場合があります 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※業務状況に応じて勤務時間帯の調... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 コーポレートガバナンスの強化に対する社会的要請がますます強くなる中、人事が関係するガバナンス領域においてもそれらを支える高度で専門的な機能の必要性が高まっています。 これに対応するため、今年度から新たにHRガバナンス部を立ち上げ、役員指名・報酬、組織改正・幹部級人事、情報開示等の、グローバル本社且つ上場企業特有の人事業務を担っていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本の上場企業、または上場企業向けのコンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験（目安：3年以上） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■コーポレートガバナンスなど、業務に関連する社会動向に対する高い情報感度と学習能力 ■指名委員会、報酬委員会... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略および事業戦略に連動した人事制度（等級・評価・報酬・インセンティブなど）の企画・設計、およびその円滑な導入・運用を統括する責任者です。現状の人事課題をデータと対話から定量・定性的に分析し、従業員のエンゲージメント向上と、企業の持続的な成長（生産性向上）を両立させる仕組みづくりをリードします。 【業務内容】 ■制度の企画・設計・改定 ・経営理念や事業戦略に基づいた、人事制度（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計の実務経験（目安：5年以上） ・等級、評価、報酬制度のゼロからの立ち上げ、または抜本的な改定プロセスの主導経験 ・高度なデータ分析・シミュレーションスキル ・Excel/スプレッドシート等を用いた人件費シミュレーションや、評価分布の分析ができるこ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当顧客に対するアカウントプランニング ■顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ■ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 ■提案時にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■SaaSにおけるアウトバウンド・インサイドセールス経験 ■法人向けSaaSのセールス経験 ■ソフトウェアのセールス経験 ■HR領域での法人営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事業務におけるメンバーマネジメントならびに業務効率化・高度化がミッションになります。 部長としてメンバー3名をマネジメントをいただき、円滑なコミュニケーションを通じた組織風土醸成や業務効率化を通じた負担軽減などをいただきたいと考えております。 同社にてご経験されてきた手腕を発揮いただける方にジョインをいただきたいです。 【職務内容】 総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務部門の業務に関する理解と、労働関係法令全般の知識を有する方 ■機密情報の守秘について厳格に取り扱うことができる方 ■MicrosoftExcelの関数を駆使したワークシートの作成やシステム利用に対する苦手意識のない方 ■給与や社会保険、福利厚生等に関... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 大手企業や、中央省庁・地方自治体など、業種業態を問わず多くの企業・団体にご利用いただき、2025年9月末時点で利用企業数4,500社以上に導入いただいており、タレントマネジメント市場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験（3年以上） ・事業開発（BizDev）や新規事業における、外部企業との提携・交渉のリード経験 ・コンサル、M&A等における、企業の協業や事業統合の推進経験 ・IT・SaaS等の企業における、アライアンス（業務・資本提携等）の企画・実行経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
