| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 事業戦略と現場実態の両方を踏まえながら、当社に合った人事制度と制度運用基盤を再構築し、 「役割が見える」「評価に納得できる」「管理職が育成責任を果たす」組織への転換を推進することを期待しております。 【役割】 人事制度の再設計から運用定着までを一貫してリードし、制度の実効性を高める役割を担います。 単なる制度設計にとどまらず、現場への浸透や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（評価・等級・昇格等）の設計・見直しを主担当として推進したご経験 ■制度設計だけでなく、導入、説明、運用定着まで担ったご経験 【歓迎要件】 ■製造業における人事企画・人事制度・人材開発・HRBP等の経験 ■等級制度の改訂や、管理職・評価者研修、1o... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 東レ三島工場の労務担当課において、当面は採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の業務をご担当頂きます。 【役割期待】 三島工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。そのうえで、主任、係長層として工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社（特に製造業）において、人事・勤労分野（人材採用／個別人事／人材育成・開発／事業所単位の労務管理／全社人事労務施策の企画・運用等）でいずれかの業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下業務の中から、適性や課内役割分担を踏まえてアサインします。 ・新事業における法規制調査、相談対応 ・アライアンス（事業協業、資本協業、開発協業等）の相談、契約レビュー対応 ・取引基本契約書、共同研究/開発契約書、その他契約書レビュー対応（英文契約あり） ・グループガバナンスの観点からのコンプラ・リスク管理、委員会運営業務 ・内部通報対応（事実関係の調査、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜経験＞ 契約実務経験（目安：3年位） ＜学歴＞ 大学卒業以上 法的素養がある方 【歓迎要件】 ・英語力がある方 ・英文契約の実務経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市北区細江町中川 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 金融業界（銀行業、保険、証券など）を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。 （１）ソリューション営業 ・ServiceNowやSalesforceなどの自社サービス・ソリューション営業を担当 ・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施 ・顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SI事業を理解し、教育もしくは人事に関する企画～運営・推進を行った経験がある方 ・何らかのチームリーダー経験がある方 【歓迎要件】 ・自らが中心となってプロジェクト推進を行った経験がある方 ・SI企業での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■概要 連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEとしてサーバー、ネットワーク周りの構築・運用をご担当いただきます。 世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築 ・ベンダーコントロールを含めた案件管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・社内SEとしてのご経験がある方 ・インフラエンジニアとしてのご経験がある方 【歓迎要件】 ・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築の経験がある方 ・仕様書作成経験 ・プロジェクト管理のご経験がある方 ・日常会話レベル・意思疎通が出来る程度。 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 IR業務を主軸として、投資家向け情報発信や企業価値向上に向けた情報開示のリードをお任せします。 ※当社ではIR・広報それぞれで主担当を設けていますが、担当領域を限定せず、部門内で連携しながらコーポレートコミュニケーション全般を推進しています。 【具体的には】 ・決算説明資料、IRプレゼンテーション資料の作成 ・統合報告書・サステナビリティ開示資料の企画・制作 ・機関投資家および個人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または支援会社における広報またはIR業務の経験（3年以上） ■PowerPointによる資料作成スキル（投資家向けレベル） ■財務諸表の基礎理解（PL／BS／CFが読める） 【歓迎要件】 ●統合報告書の制作経験 ●サステナビリティ／ESG開示に関する... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 阪和ビジネスパートナーズ株式会社は、阪和興業株式会社から業務を受託し、バックオフィスを中心とした業務の集約・効率化を担っています。これまで阪和興業本体からは、比較的定型的・簡易的な業務を中心に受託してきましたが、設立から2年以上が経過し、障がい者の方や相談員を含めた業務運営体制、ノウハウが蓄積されてきました。 今後は、従来の簡易業務に加え、人事・総務・営業事務などの一般業務について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、総務などの実務経験 ・一般事務として幅広い業務を担当した経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事労務の実務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・総務業務の経験 ・営業事務の経験 ・業務... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グローバルHQの人事部門として、グループグローバルレベルで人材を可視化し、グローバル標準化されたビジネスプロセスを構築することで、ビジネス戦略の実行をサポートする最適なリソース管理を実現することに取り組んでいます。その実現に向けてHRIS（human resource information system/人事管理システム）の導入および運用のサポートを行います。 【業務内容】 本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITまたは人事分野での業務経験 6ヶ月以上に渡る特定のITまたは人事分野におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■語学力 職場の同僚や上司と英語での意思疎通ができる。日常業務に関して、説明したり、簡単に意見を述べることができる。 【歓迎要件】 ●人事制度設計... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【社長秘書業務】 スケジュール調整・管理、会議設定 来客／電話／メール対応 出張手配、経費精算 資料作成補助、社内外文書作成 など 【総務・一般事務】 社用携帯管理、郵便対応、社内行事対応、 請求書処理等の事務サポート その他庶務全般 ※現任秘書が在籍しており、段階的に引継ぎを行います。 【募集背景】 現任秘書の退職に伴う欠員補充 【組織構成】 総務人事室：29名 【働き方】 ■柔軟な働き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書またはアシスタント経験（スケジュール調整、会議設定、出張手配等） ■基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint、メール） ■守秘義務を徹底できる方／調整業務が得意な方 【歓迎要件】 ●総務／庶務経験 ●英語対応（電話一次対応ができ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ＼将来的に人事総務領域のゼネラリストになりたい方歓迎／ 人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。 また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。そのため、全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。 いきなりすべてをお任せすることはあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「教育」「中途採用」「株式」実務のいずれかのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■概要 電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る当社にて、更なる事業成長を遂げるため、採用業務を担っていただける方を募集します。採用をさらに加速させるための増員募集となります。 ■詳細 【具体的には】■新卒・中途等の採用業務全般に関する業務 ■新人研修、階層別研修等の教育全般に関する業務 などをご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北本市朝日 マイカー通勤可 北本駅より送迎バスあり ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 ＜転勤＞ 当面なし ※会社の都合・部署異動によっては転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 岡山本社（総社工場）における労務、総務の業務全般をご担当頂きます。 年間休日121日でワークライフバランスを重視した働き方が可能な職場です！ 《具体的な業務内容》 ■給与計算、賞与計算 ■社会保険の申請・手続き ■勤怠管理 ■入退社の手続き ■年末調整 ■総務業務（工場営繕、安全衛生管理、環境管理、福利厚生制度の運営、就業規則の作成・管理、など） ■人事採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験可！意欲の高い方からの応募お待ちしています！ 【必須スキル】 PCスキル（Excel、Word等）のある方 【歓迎要件】 人事・労務・安全衛生・環境管理・総務関連の知識、スキル ※ご経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県総社市真壁 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 ・情報セキュリティマネジメント全般（個人情報保護を含む）に関する業務の企画・運用を担当して頂きます。 ・関連部門（ITシステム、法務、人事、ファシリティなど）や事業部門と連携し、グループ全体の情報セキュリティに関する方針や施策の立案、体制の整備・統制を担って頂きます。 ■詳細 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する体制・規定・仕組み等の整備・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査、法務部門、総務部門、経理、人事などのコーポレート部門での業務経験をお持ちの方 ・情報セキュリティやITシステムに対する関心があること。 ・関連部門と協力して業務を進める力があること。 ・TOEIC500点以上の英語力（英文メールの読み書きが可能なレ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 ・情報セキュリティマネジメント全般（個人情報保護を含む）に関する業務の企画・運用を担当して頂きます。 ・関連部門（ITシステム、法務、人事、ファシリティなど）や事業部門と連携し、グループ全体の情報セキュリティに関する方針や施策の立案、体制の整備・統制を担って頂きます。 ■詳細 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する体制・規定・仕組み等の整備・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査、法務部門、総務部門、経理、人事などのコーポレート部門での業務経験をお持ちの方 ・情報セキュリティやITシステムに対する関心があること。 ・関連部門と協力して業務を進める力があること。 ・TOEIC500点以上の英語力（英文メールの読み書きが可能なレ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーである同社にて、人事制度企画・運用業務をお任せ致します。 【具体体な業務内容】 ・事業戦略に基づく組織体制の企画・設計、組織づくりの推進 ・上級社員層の最適配置・ローテーション、および経営幹部候補の選定・育成 ・部長クラスの育成施策の企画・実施 ・人事制度における職務評価の運用および一般社員の職務ランク変更（昇格・降格等）に関する企画立案、制度運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門における実務経験（3年以上）（組織開発、人材開発、人事制度運用のいずれかの業務経験） ■関係部門や管理職層との調整、折衝ができるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■人事制度改定、制度導入または制度運用定着に関するプロジェクトへの参画経験 ■職務等... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やスキルに応じて、同社が行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 【アサイン予定のプロジェクト例】 ●医療機器製造における作業効率改善に対して最適な治工具の提案、開発／生産ラインの立ち上げ ●航空機製造における工程設計業務 ●シリコーン製品や半導体製造における工程設計／生産設備の設計・新規導入 ●半導体デバイスメーカーで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●メーカー工場における何かしらの生産技術経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 花巻市・北上市・奥州市・一関市・金ヶ崎町の顧客先 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務用空調機のメンテナンス業務をお任せします。 【職務詳細】 ヤンマー（株）様のサービス業として業務用空調機のメンテナンス業務に従事して頂きます。 学校や病院、ショッピングセンターなどに設置されている業務用空調機器の定期点検や故障対応をして頂きます。 【取り扱う設備について】 ■発電機設備：停電時に自動で起動し、電気を供給するシステム ■無停電電源設備：停電時に電気を供給するシス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・機械や設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方 (自動車、空調機器など商材は問いません) 【同社の魅力】 ■人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点。 ■段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点。 ■工... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市太郎丸西町１丁目16-1 富山軌道線本線「小泉町」駅からバス乗車、「太郎丸口」バス停下車後徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）部品の生産・品質管理業務を担当します。生産ラインの監督として、効率的な製造計画の運用やスタッフ管理を通じて、高品質な製品づくりを支えるポジションです。 【職務詳細】 ・生産ライン管理（生産効率化・不良流出防止の対策立案） ・ラインスタッフ（パート・派遣社員）の手配、配置、教育、労務管理 ・協力会社に対する生産・品質管理の指導 ・試作機の組立および検査業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】～未経験歓迎～ ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上の方 【尚可】 ・製造業での実務経験 ・生産ライン管理、品質管理の経験 ・フォークリフト運転資格 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市相生町三丁目800番地9 わたらせ渓谷線「運動公園」駅より徒歩約14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やスキルに応じて、同社が行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 【アサイン予定のプロジェクト例】 ●圧力センサ部品(シリコンウェーハ)の品質管理・品質保証業務 ●医療機器の品質管理・品質保証業務 ●自動車部品の製品の性能評価、分析業務 ●家電製品の製品の性能評価、分析業務 ●半導体基板の品質管理・品質保証など ※同社か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●製造業界における品質管理や品質保証の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 花巻市・北上市・奥州市・一関市・金ヶ崎町の顧客先 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三田地区の工場における安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。 ・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画 ・防火防災・BCP： 防火管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験 ・不定期（1～2週間に1日程度）で尼崎市事務所での勤務が可能な方 ※基本の勤務地は三田市事務所ですが、業務連携のため一部尼崎の出勤が発生します。 【尚可】 ・工場における総務・人事部門での実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市テクノパーク4-11 神姫バス「テクノ公園」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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