| 仕事内容 | 社労士のアシスタント業務を行います。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・資料作成等 ・給与計算 ・顧問先との電話、Ｅメール等による対応 ・官庁への書類提出 ・顧客先への訪問 ・人事システム等の導入支援 ■組織構成 約80名が在籍しています。（男女比5：5） 異業種からの転職者も多いので、分からないことはなんでも聞いてください。先輩がサポートします。 ■フクシマ社会保険労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excelスキル（中級程度） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士または社会保険労務士受験経験者 ■労務・給与計算など、業務に関連する実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 社労士事務所での労務のポジションの募集になります。 未経験から給与計算や社会保険手続きなどの実務を通じて専門知識を身につけられる環境です。 【職務内容】 社会保険労務士業務全般 ・労働保険、社会保険手続き ・助成金申請、申請代行 ・給与計算、就業規則作成補助 ・相談、助言など 【募集背景】増員 【ポジションの魅力】 社会保険手続きや給与計算などの基礎業務から、助成金申請や就業規則作成対応等段 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PC操作可能な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・労務経験 ・3級ファイナンシャル ・プランニング技能士 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 宮城県青葉区仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社総務部にて人事業務全般をお任せします。 主な業務 ・技能実習生管理や手続き ・新卒・中途採用活動（学校訪問、学生向けプレゼン、採用イベント企画等） ・教育業務 他 【魅力】 トラックや毎日の生活を支えるバスを直接お客様にお届けしているのが、「日野自動車販売会社グループ」です。 全国に広がる日野自動車の販売会社が、経済活動・社会生活を支え、欠くことの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験（3年以上） ・普通自動車運転免許（※道内の学校訪問等があります） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 東苗穂二条 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用育成課において、中途採用業務を中心にお任せします。 同社は現在3,000名を超える社員が在籍しており、 事業拡大やM&Aによるグループ会社の統合に伴い、 さらなる組織成長を目指しています。 会社の未来を担う人材の採用を通じて、 事業成長を支える重要なポジションです。 採用施策の企画や改善にも携わりながら、 一緒に組織づくりを推進していただける方を募集しています。 ■中途採用業務 ・採用活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務に携わった経験がある方 （人事・採用担当、人材紹介会社、求人広告営業、採用支援など業界不問） ・基本的なPCスキル をお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町 |
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| 仕事内容 | 技術系新卒採用担当として、採用計画の立案から入社フォローまで一連の採用業務を担当いただきます。 ■ 技術系新卒採用業務 ・事業戦略・人員計画を踏まえた採用戦略および採用計画の立案 ・理系学生向け採用ブランディング・採用広報施策の企画、推進 ・インターンシップ、オープンカンパニー、会社説明会等の企画・運営 ・大学・研究室・教授・キャリアセンターとのリレーション構築 ・応募者管理、選考プロセスの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験が必須 ・新卒採用業務の経験 ・製造業における採用経験 ・採用、人材業界、営業、企画など対人折衝を伴う業務経験 ・理工系学部出身の方（機械・電気・情報・材料など） ・人材紹介会社、採用コンサルティング会社での経験 ・データ分析や採用DX推進の経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 1.コーポレートガバナンス中長期施策企画 ・機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 2.主要会議体事務局業務 ・株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う 3.ガバナンス関連業務 ・監査部・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 4.基盤規定の整備 ・経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または士業事務所にて コーポレート系職場経験者 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■TOEIC 500点以上 ■総務・人事業務3年以上その他分野を問わず総務・人事業務の経験があればより望ましい ■基本的な法律知識（会社法、防災、不動産、個人情報保護関... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ◆人事総務部長候補／人事・総務業務すべてのマネジメントを担っていただきます。 【職務内容】 人事総務部長として、人事・総務・法務などを統括し、会社の中長期経営計画達成に沿った課題の抽出・解決および戦略の立案・実行をリードします。各業務・メンバーのマネジメントを通じて、リスク管理や法務、教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整備など、企業運営の根幹を支える幅広い業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務の業務経験（5年以上） ■マネジメント経験（次長、部長相当のご経験 5年以上） 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 長野県の健康保険組合直営保養施設において、プレイングマネージャーとして、スタッフの採用面接や勤怠・売上データの確認などの管理業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 本社との窓口となり、データ管理を中心とした実務とメンバーマネジメントをご担当いただきます。 ・人材の募集・面接 ・勤怠管理 ・売上入力・データ管理 ・本社への報告書作成 ・施設運営に関わる庶務業務 ◇使用システム |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】事業会社における管理部門でのマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町大字芦田八ヶ野 JR中央本線 茅野駅 車35分／JR小海線 佐久平駅 車50分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・業務内容】 ■同社の特約販売店との取引において価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■担当顧客は主に、大手企業を数社もしくは中小企業から個人企業までその方に応じてお任せします。 ■営業には担当エリアにもよりますが基本的には車での移動も発生します。 ■制度として、在宅勤務・フレックス制度がございますので、配属部署や業務都合に応じて取得可能です。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（業界不問） ■普通自動車運転免許を有する方（運転業務が必要となる為） ※業界未経験の方でも先輩社員の指導の下育成しますので安心して就業頂けます。 【歓迎要件】 ・自動車関連企業（部品や完成車含む）での就業経験（自動車関連への知識・興味で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・業務内容】 ■同社の特約販売店との取引において価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■担当顧客は主に、大手企業を数社もしくは中小企業から個人企業までその方に応じてお任せします。 ■営業には担当エリアにもよりますが基本的には車での移動も発生します。 ■制度として、在宅勤務・フレックス制度がございますので、配属部署や業務都合に応じて取得可能です。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（業界不問） ■普通自動車運転免許を有する方（運転業務が必要となる為） ※業界未経験の方でも先輩社員の指導の下育成しますので安心して就業頂けます。 【歓迎要件】 ・自動車関連企業（部品や完成車含む）での就業経験（自動車関連への知識・興味で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割・業務内容】 ■同社の特約販売店との取引において価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■担当顧客は主に、大手企業を数社もしくは中小企業から個人企業までその方に応じてお任せします。 ■営業には担当エリアにもよりますが基本的には車での移動も発生します。 ■制度として、在宅勤務・フレックス制度がございますので、配属部署や業務都合に応じて取得可能です。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（業界不問） ■普通自動車運転免許を有する方（運転業務が必要となる為） ※業界未経験の方でも先輩社員の指導の下育成しますので安心して就業頂けます。 【歓迎要件】 ※取引先（経営幹部・取引窓口担当者）との交渉・折衝経験 ※取引先の経営課題を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・業務内容】 ■同社の特約販売店との取引において価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■担当顧客は主に、大手企業を数社もしくは中小企業から個人企業までその方に応じてお任せします。 ■営業には担当エリアにもよりますが基本的には車での移動も発生します。 ■制度として、在宅勤務・フレックス制度がございますので、配属部署や業務都合に応じて取得可能です。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（業界不問） ■普通自動車運転免許を有する方（運転業務が必要となる為） ※業界未経験の方でも先輩社員の指導の下育成しますので安心して就業頂けます。 【歓迎要件】 ※取引先（経営幹部・取引窓口担当者）との交渉・折衝経験 ※取引先の経営課題を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（業界不問） ■普通自動車運転免許を有する方（運転業務が必要となる為） ※業界未経験の方でも先輩社員の指導の下育成しますので安心して就業頂けます。 【歓迎要件】 ※取引先（経営幹部・取引窓口担当者）との交渉・折衝経験 ※取引先の経営課題を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容/ミッション】 将来的に当社の海外現地法人（香港・中国・台湾・韓国等）へ駐在いただくことを前提としているポジションです。入社後数年間は、国内拠点にて人事総務部門・財務経理部門等での幅広い業務を通じて、同社の事業運営のための基盤を固めていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 （１）共育を通じた組織文化の浸透：人材育成方針の立案および当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■財務経理、または人事総務、事業管理のいずれかの経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（現地スタッフとの円滑なコミュニケーションや、英語での業務遂行が可能なレベル） ■将来的に、海外赴任やグローバルな組織づくりに... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | ★フルフレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む） 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での人事総務に関するご経験 ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ■労務管理の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・ミッション】 特定の大手製造業顧客に対し、長期的な関係性を基盤としたアカウントビジネスを展開しています。 基幹システムから業務系・データ活用領域まで顧客の企業活動を広く支える中で、既存領域の高度化に加え、新たな業務領域やサービス創出への関与が求められています。 こうした中で、複数のプロジェクトを横断しながら、顧客の業務課題を捉え、案件化・推進でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験 （３～５名以上のチームを主導した経験） ■顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ■50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ■製造業領域（販売・物流・生産... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 特定の大手製造業顧客に対し、長期的な関係性を基盤としたアカウントビジネスを展開をしています。基幹システムから業務系・データ活用領域まで顧客の企業活動を広く支える中で、AIを活用した既存領域の高度化・変革に加え、新たな業務領域やサービス創出への関与が求められています。 お客様の業務に深く入り込みながら、AI活用で顧客課題を解決に導くアプリケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・JavaやC＃などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方 ・ AIを活用した開発や、顧客の課題改善～提案に取り組んだ経験がある方 【歓迎要件】 ・製造業向けシステム開発において、要件整理または設計・実装を担当した経験 ・業務課題を踏まえたシステム改善... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【具体的なミッション】 以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 【配属先】 人事総務本部 人事部 労政担当 ※人事部メンバーは長野、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社・大企業等での人事部勤務経験5年以上 （上場会社の子会社等で、上場会社と同じレベルを求められる会社での経験でも可） ■上記業務内容に記載された業務の実務経験3年以上 ■Officeソフトのビジネス使用経験（Excel:表計算や関数の使用、PowerP... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字北尾張部 |
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| 仕事内容 | 【会社概要について】 当社は、日本で唯一の「道路情報板」専業メーカーです。 高度経済成長期から現在に至るまで、日本の道路インフラを支え続けてきました。国土交通省や地方公共団体を主要クライアントとし、企画・製造・販売から保守まで自社一貫体制で行う「社会インフラ事業」を展開。景気に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。 【採用背景】 "当社では、人事の実務経験を持つ人材が限られており、特に部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務の実務経験が5年以上ある方 ・採用、人材育成・研修、人事制度のうち、複数領域での実務経験をお持ちの方 ・社内関係者との調整や人事施策の推進経験 ・１社あたり３年以上の勤務期間があること 【歓迎要件】 ・人事制度の設計、導入、改定いずれかの経験 ・人材... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市篠田面徳 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 全社の人員最適化を支える出向管理業務および人事企画業務を担当いただきます。 出向手続きの実務に加え、人員需給分析や人事施策の企画立案にも携わることができるポジションです。 ■出向管理業務 ・出向契約の締結および各種出向手続きの運営 ・出向契約に基づく会社間の請求・支払業務 ・出向先・出向元企業との調整および問い合わせ対応 ・出向者の継続フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか複数の経験をお持ちの方 ■人事領域における勤務管理または健康管理に関する知識・実務経験 ■出向業務における契約締結・運用経験 ■契約管理業務の経験 ■労務費請求など会社間精算業務の経験 ■Excel関数を活用したデータ処理・集計経験 ■社内外関係... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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