| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回は監査法人の定期採用として公認会計士の採用業務を行っていただく予定です ■ 業務内容 サービスラインの一つ、監査法人の定期採用（公認会計士採用）を担当し、部門の採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の実務経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター（SSC）において、給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。 また日本板硝子（株）の人事も兼務することで本体人事と連携することで、グループ内の制度設計から運用設計まで幅広く携わるチャンスがあります。 （1）給与計算・労務オペレーション管理 ・月次給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記２点必須 ・給与計算・人事労務に関する実務経験3年以上 ・複数メンバーの業務をまとめた経験（正式な管理職でなくても可） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の総務人事部にご入社いただき、労務管理（給与計算）および採用に関する業務をメンバーの方々と共に携わっていただきます。 ■将来的には人事制度設計や総務など、社員が働きがいのある環境を整備する業務などにも携わっていただくことを期待しております。 【具体的な職務内容】 ■労務管理および就業環境の整備（給与計算、社会保険関連、衛生管理など） ■人材採用（新卒・中途）の立案および実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務に関するご経験3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▽採用、研修に関するご経験をお持ちの方 ▽総務もしくは経理経験 ▽簿記3級以上 ▽TOEIC550点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 カルチャー室は2025年に正式に立ち上がった部門で、2026年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・カルチャー浸透、インナーブランディングに関連する業務経験を1年以上 ・社内/社外/採用問わず、広報経験を3年以上 ・経営企画/IRのご経験を3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【期待する役割】 ・新卒採用から面接、内定者イベント企画・運営までを担っていただきます。 ・これまでの経験を活かしながら、チームをリードしていただければと思います。 【職務内容】 新卒リクルーターとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 応募資格（必須） ・採用実務経験（新卒・中途）目安：3年以上 ・採用業務における候補者・エージェントとの折衝経験 【歓迎要件】 ■ 応募資格（あれば尚可） コンサル業界、SIerの採用経験 海外採用（留学生採用）の実務経験 エンジニア等特定職種に特化し... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用のプロフェッショナルとして、CPO、CTO、CDOをはじめ事業責任者やテックリードと密に連携し、事業成長を推進するプロダクトエリアの仲間を集める役割を担います。優秀なエンジニアを採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営陣・事業責任者と中途採用戦略や中途採用計画の策定 ・中途採用のKGI・K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の人事部門における採用担当経験 ・IT/WEB業界やスタートアップなど変化の早い環境での就業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 60％:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール：年に1回の目標設定→MYR（Mid year review）→360度評価→年度評価→会議設定、会議資料作成→FB資料準備 40％：サブ業務 ・評価等制度設計（企画）のサポート ・各種資料・データ作成 ・人員管理 ・ノミネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験を3年以上積んでいること ・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆かがやきグループについて ・税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人と、士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。 ・スタッフが働きやすい環境を整えるため、ITの積極的な活用、フリーデスク、オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性向上を図っています。 ・所属オフィスだけでなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCの基本スキル（Excel、Word必須） ・コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・管理部門の業務経験 ・給与計算や社保手続きなどのご経験 ・PCスキル（特にExcel）が高い方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務担当として、契約書の審査・作成・レビューから知的財産管理まで、幅広い法務業務を主体的に対応いただきます。 【業務内容】 ■契約書審査、作成業務 ■法律相談対応業務 ■社内規程制定等業務（一部） ■知的財産管理業務 ■従業員研修業務（法務関連） 【所属組織】 ■総務人事本部法務室：3名 【募集背景】 ■事業の拡大や取引の多様化に伴い、契約審査や法的リスク管理、コンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（目安：2～5年以上） 例） ・契約書の作成・レビュー経験（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約 等） ・社内各部門（営業・調達・人事等）からの法務相談対応経験 ・コンプライアンス、社内規程整備に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼紛争... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事部の研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当いただきます。部下の育成やチームのマネジメントも行っていただきます。 （マネジメント対象：課長3名・メンバー2名） ※下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 （下記求める能力・経験欄に入社後業務を記載しております） ■社内等級研修ほか研修の企画の立案 ■社内セクト研修の企画立案（設計、工事、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員1,000名以上の企業で、人事部門でのマネジメント経験が5年以上ある方。 ・研修プログラムの設計・運営に関する深い知識と経験を有する方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。 まずは中途採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくは本社人事と連携して新卒採用や教育企画・運営に職域を広げて活躍いただきたいと考えております。 【具体的な業務】 現在マネージャー1名にて行っている中途採用業務を引き継いでいく予定です。 まずは面接調整やエージェント管理からお任せします。 ▽人事・採用業務 ・現場部門への採用市況／活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用実務経験（3年以上） ■エージェントコミュニケーション（打ち合わせ～推薦回収まで）の実務経験 ■エンジニア職（フィールドエンジニア・施工管理・機械設計など）に対する採用経験 【歓迎要件】 ■新卒採用実務経験 ■リファラル採用の制度設計や文化醸成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご自身の高度な専門性を活かし、財務経理部における新ポジションである、税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC：管理職相当）として、経営課題の解決に参画し、企業の持続的成長に貢献いただきます。 ・税務リスク分析および対応策の検討 ・税金計算、税務申告書の作成・レビュー ・移転価格文書の作成・更新 ・事業部門・機能部門からの税務相談対応 ・M&Aにお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税務実務経験10年以上（上場企業や大企業を対象とした税務経験） ■税理士資格保有もしくは税理士科目合格者 【歓迎要件】 ■英語スキル（ビジネス文書の読み書き） ≪求める人物≫ ・会社視点で物事を考え、会社全体の最適化を意識できる方 ・社内外とのコミュニケー... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | ■業務が円滑に行えるようIT視点から業務サポートをお任せ致します。 ※つくばの本社へ定期的な出張があります 【具体的に】 ■業務用PCの管理/外部ベンダーとの調整/社内ネットワークの管理/社内サーバの監視/Sales Force Automation（SFA）監視とメンテナンス/ワークフローの構築 など 【ポジションの魅力】 ■社内SEとしてITの上流に携わりながら、IT領域における改善の経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■社内SEとしてのご経験 ■システム・アプリ開発のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■インフラ（サーバ・ネットワーク等）への知見をお持ちの方 ■英語に抵抗がない方（英語でのコミュニケーションが発生する可能性あり） |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | ■業務概要 人材ビジネスの最前線で活躍する営業メンバーが、クライアントと向き合うことに集中できるよう、「縁の下の力持ち」として多面的に支えるポジションです。 面談調整・契約手続き・データ管理・顧客連絡の代理対応など、業務は多岐に渡りますが、一つひとつが営業活動を円滑に進めるために欠かせない重要な役割を担っています。 チームで協力しながら、先回りした対応や細やかな気配りで信頼を築く、やりがいあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【20代】 ・社会人経験1年以上の方 ・長期就業を希望されている方 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Wordなど） 【30代以上】 ・事務職での実務経験3年以上の方 ・長期就業を希望されている方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ・東京都港区か愛知県名古屋市になります ※転勤なし |
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| 仕事内容 | ■業務概要 プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事 です。単なる案件紹介で |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） ※上記経験は20代の方を想定しています。 30代の場合は、以下のい... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ・東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■会社概要 当社は、国内最大級（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOなど幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する独自の「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。2022年に上場を果たし、毎年 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業経験（有形・無形問わないが、人材業界やSESなどの経験あるとベスト） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ・東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経理および人事労務を含む、管理部業務全般を担当していただける方を募集しております。業務に垣根を設けず、積極的に取り組める方、また新しい知識やスキルの習得に前向きな方を歓迎します。 ◎経理・財務関連業務 仕訳入力、月次・年次決算業務 財務諸表の作成および分析 税務申告書類の作成、税理士との連携 資金繰管理、支払・入金管理 固定資産管理、償却資産管理 連結決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般事業会社での経理および人事労務の実務経験がある方（概ね3年以上） ・基本的な会計知識および労務管理知識がある方 ・税務申告書・確定申告書作成に関わる知識・ご経験をお持ちの方 ・簿記2級資格保有者およびそれに準じる能力のある方 ・PCスキル（Excel、Wor... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことにより、グループの持続的な成長を支える業務です。 １.経営計画 ・グループ経営計画策定の取りまとめ ・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策の立案 ・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 ２.管理会計・セグメント情報開示 ・管理会計ルールの策定 ・セグメント決算の作成・開示、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験 ・財務会計に関する基礎的な知識 ・読み書き対応できる英語力(目安TOEIC700点以上) ・数字の分析やトップマネジメントへの報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主にメディア対応の広報担当業務。 グループ広報・渉外部に所属し、グループの広報活動の司令塔として以下業務を担当いただきます。 ・広報活動や広告などを通じて、社会に対して事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上。 ・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施。 ・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築。 ・社内報や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社内外の多様なステークホルダーとの調整ができる高いコミュニケーション能力と、論理的思考能力をお持ちの方。 ・対外人脈形成や情報収集活動に長けた方。 ・会計、ファイナンスを一定理解できる方。 【歓迎条件】 ・グローバルに展開する上場会社での広報業務経験、また... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※初配属の勤務地は本人希望を考慮します。 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社における水島製油所にて人事部門の担当者をお任せいたします。将来的には、人事部門のリーダーとして部門をけん引していただくことを期待しています。 【募集背景】 同社の水島製油所は、国内最大級のエネルギー供給拠点として、安全・安定操業を最優先に、地域社会と共生する持続可能な事業運営を目指しています。その中で、組織力をさらに強化するため人事部門の中核を担う経験者の採用を実施します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験（５年以上） ※採用・育成・制度企画・労務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ▽製造業・インフラ業界での人事経験 ▽危険物乙種第４類・第１種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岡山県 |
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