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40108件中 31101~31120件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大!/月残業20h程で働き方◎/社宅・家族寮など福利厚生充実/フレックス制度有り/平均有休取得日数14.4日★/平均勤続年数15年 【具体的業務】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きま
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事総務業務のご経験 ■人材業界における営業のご経験 ★業界未経験・職種未経験の方も歓迎★ 【歓迎要件】 ▼採用/労務/研修/施設管理/労働安全など、なんらかの人事総務のご経験 ▼派遣、新卒採用支援、中途採用支援、求人広...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 茨城県土浦市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務概要】 ■メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。 ■昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です。 【職務内容】 ■入社直後 ご本人の希望やお客様のニーズに応じて、金融・決済エリアを中心とした以下いずれかを担っていただきます。 ・上流コンサル支援(
応募資格 【必須要件】 ■開発経験3年以上程度 【歓迎要件】 ▼金融系(銀行/証券)システム開発経験  ▼リーダー・マネジメント経験 ▼言語・スキル:Java、SQL、PL/I、COBOL、F/W(Seaser2、Java EE)、BIツール、ETLツール、EASY
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 福岡県北九州市小倉北区魚町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。 人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■各種人事制度運用(入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等) ■制度運用実態から課題設定・対策立案 ■経営層向け説明・対策実施 ■全社組織改定 ご経験と適性に応じ業務をお任
応募資格 【必須要件】 ・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方(企業規模は問わず)
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 兵庫県神戸市兵庫区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆タイヤセンシング技術の研究開発と、そのビジネス検証を行っていただきます。 ※タイヤに取り付けたセンサーから得たデータをAIで分析し、車両走行時のタイヤや路面の状態を検知し可視化する技術のことです。 【具体的には】 ■タイヤ向けのセンサーやIoT機器類の開発 ■タイヤに内蔵したセンサーから得られる膨大なデータを収集/処理するシステムの構築 ■収集されたデー
応募資格 【必須要件】 ■機械/物理/情報工学等のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ■データサイエンス技術を活用したシステム開発経験 ■クラウドを活用したシステム開発経験 ■自動車関連での研究・開発経験
給与
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行で法人営業をご担当頂きます。 ※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 ・主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務) 【キャリアパス】 ・入社後
応募資格 【必須要件】 ・銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 愛知県名古屋市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 ■同社の業務部での人事としての業務に従事いただきます。(※業務内容は状況により、人事領域の中で多少変動する可能性がございます。) 【職務内容】 ■労務管理 ・勤怠管理(遅刻・早退・残業のチェック)、休暇管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社・異動の事務処理 ■採用アシスタント(新卒・中途) ・求人票作成、求人媒体やハローワークへの掲載 ・応募者管理、面接日程
応募資格 【必須要件】 ■人事労務の経験を2年以上お持ちの方 ■PC基本操作(Word、Excel等) ※ご応募の際は履歴書の証明写真が必要です。
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 茨城県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容  【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。 企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただきます! 【新規事業の立ち上げ】 ■母集団形成最適化の戦略立案 ■事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ■求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定~カジュアル面談対応、運用
応募資格 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験(2年以上)、または人材紹介会社での法人営業のご経験(2年以上) ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験(年数問わず) 【歓迎要件】 ■B to B ビジネスでの採用経験...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 徳島県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容  組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。変革を牽引する“人"と、その力を最大限に引き出す“組織"こそが、私たちの競争力の源泉となります。 ■組織開発戦略の企画・実行 ・組織力向上施策の立案・実行・部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化・組織風土・企
応募資格 【必須要件】 ・組織開発・人材開発のいずれかの実務経験(2年以上) ・部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験(中長期にわたるもの) 【歓迎要件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験 ・人事制度設計・運用経験(評価制度・報酬制度 等) ・ITリテラシー(HR...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 徳島県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型(SaaS)人事給与システムを開発・運用しています。本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです
応募資格 【必須要件】 ■必須経験 ・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベースを用いた設計・開発経験のある方(4年以上) ・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までの経験のある方 【歓迎要件】 ■歓迎スキル ・生成AI/エージェントや自動化ツ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 北海道札幌市北区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■新卒採用 ・SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案、母集団形成(学校訪問・スカウト・広告媒体等)、イベント開催(インターンシップ・会社説明会)、一次面接~内定者フォローの企画から実行 ・中途採用 ■採用HPの更新、母集団形成(エージェント・各種Webマーケティング)、一次面接~内定者フォローの企画から実行 ■研修 ・内定者研修、新入社員研修、階層別研修等の企画から実行 新卒採用は
応募資格 【必須要件】 下記のいずれかに当てはまる方 ■中途採用・新卒採用の両方の経験があり、理系または技術職採用実績があること ■研修体系の企画立案~実行~当日の運営までの経験があること 【歓迎要件】 ■SNSやWebマーケティングを用いた採用経験(新卒でも中途でも可)
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市西区西本町

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ビジネスシステム部 IT一般・管理グループにて、バックオフィス系(経理・人事・総務等)のシステム開発・運用保守を担当いただきます。 部門業務/グループ業務/お願いしたい業務をそれぞれ下記の通り記載いたします。 <ビジネスシステム部門業務> ■キッツグループグローバル (18か国、5,000ユーザー)の営業領域における マーケティング、見積り~
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ■要件定義の能力(業務課題の分析・整理→システム構築における全体設計) ■概要設計、詳細設計の経験 ■経理領域の業務・システム知識 ■プロジェクトマネジメントの方法 (ウォーターフォール、アジャイル) 【歓迎要件】 ・S...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 山梨県長坂町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 □新卒・中途採用における選考対応(書類選考・面接) □採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定 □採用手法の選定 □教育・研修制度の策定・運用 □人事考課制度の策定・運用 □その他、総務関連業務 組織構成 □業務管理課 人事課
応募資格 【必須要件】 □人事および総務の実務経験を有する方
給与 年収 350万円~
勤務地 山形県上山市新北浦

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【ミッション】 製造工程について、構築・維持・改善を図る 海外工場から国内への生産工程等の技術移管とその立ち上げ 【職務内容】 同社の生産技術者として、以下の業務をお任せします。 ・製造工程における継続的なコスト改善活動及び新規設備等導入時の仕様設定から量産立ち上げ、安定稼働までを対応頂きます。 ・海外の工場の技術者とコミュニケーションをとり諏訪工場へ新しい技術を導入することで(新規または改善工
応募資格 【必須要件】 ・生産技術または製造技術の経験 (3 年以上を希望) →電気、機械系(治工具など設計経験者) →生産性の改善経験(例:プロセスの理解と最適化-何をどのように改善してどのような効果をもたらしたのかを定量的に説明できる方) ・英語によるコミュニケーションに抵抗がな...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 長野県

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【配属部署】 Omniseal Solutionsオペレーション部門 (諏訪工場) 【職務内容】 Omniseal製品(シール製品)(国内・海外含む)の品質保証、管理 【担当業務】 ■Omniseal(シール)製品の製品の品質に関する問い合わせに対して、社内外の関係するプロセスとの速やかな連携を行ない、原因究明、再発防止対策の実施を頂きます。 ■国内製造品の品質維持・継続的な改善につながる管理
応募資格 【必須要件】 ■製造業での何らかの技術系職種の経験者(3年以上) ■化学/電気/機械いずれかの専攻で大学を卒業された方 ■英語の実務経験 (TOEIC600程度~、読み書きレベル) ※海外製造工場と問題解決にあたる英語コミュニケーションスキルが発生するため、読み書き/e-m...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 長野県

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自動車業界向けコネクタの国内営業担当として、下記記業務をお任せ致します。 ・製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案/実行 ・納期/受注/売上債権管理業務 等 ※ご担当いただく業界はご経験や希望などを総合的に考慮した上で決定いたします。 【製品の強み】 ・自動車向けコネクタ事業は、同社のコネクタ全体売上の約5割を占める主力事業です。EV化に伴
応募資格 【必須要件】 ・メーカーまたは商社での営業経験 【歓迎要件】 ・電子部品、自動車部品業界での営業経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 愛知県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 同社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカーのバックオフィス部門を担う会社であり、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているITS本部ITマネジメント部のITリスクマネジメントユニットにおけるユニット長候補を募集します。 情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、
応募資格 【必須要件】 ・ITリスクマネジメント(IT統制・BCP・セキュリティ)における職務経験 ※情報システム部、総務部等、所属は問いません。 【歓迎要件】 ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験 ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスの経験...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 広島県

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。 人事分野の実務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、将来的には人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。 【配属部署】 人事課 3名(課長1
応募資格 【必須要件】 ※応募時に履歴書用のお写真添付をお願いいたします。 ■給与計算手続きの実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ※月次および年次の定型業務を丁寧・確実に遂行していただける方を募集しております。 ◎やり方はしっかり指導いた...
給与
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 大日カラー・コンポジット株式会社 (大日精化工業からの出向)にてご勤務頂きます。 ※給与水準等の人事制度は大日精化工業と同一となります。 【職務内容】 大日カラー・コンポジット株式会社の連結決算業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・連結決算,単体決算等の制度会計業務 ・法人税(連結納税)、消費税の申告等、税務関連業務 ・取引先との売掛・買掛等に係わる会計業務 【配属部署】 総務経理管理部
応募資格 【必須要件】 事業会社での経理業務の経験者(3年以上) 【歓迎要件】 連結決算業務経験者(親会社側、子会社側問わず)
給与
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◎有給取得率100% ◎評価制度◎正当な評価あり 【概要】 サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ同社において、人事業務全般をご経験に応じてお任せします。サンリー・ホールディングスの所属となります。 【具体的には…】 ・採用業務全般(新卒・中途採用の企画、求人媒体の選定、応募者対応、面接調整、内定者フォロー) ・人材育成・研修企画(社員研修の企画・運
応募資格 ≪必要な経験≫ 【歓迎】人事経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 石川県金沢市福久 森本駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【人事労務担当スタッフ】 【業務概要】 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ◆具体的には ■人事労務 -
応募資格 ≪必要な経験≫ <必須条件> ・給与計算および社会保険手続き実務経験3年以上 ・労働関係法令への理解・労務トラブル対応の経験 ・Word・Excel等のPCスキル ≪必要な資格≫ 【歓迎】 労務管理士 社会保険労務士 ≪学歴≫ 専門卒以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める事業所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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40108件中 31101~31120件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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