| 仕事内容 | 採用の担当として、大学学部への説明訪問、大学生向けの就職セミナー参加、採用手続きをお願いします。 １．新卒採用担当（第二新卒採用）：大学学部への説明・定期訪問 学生（高専含む）向けの就活セミナー参加 １dayインターンシップ・現地説明会・技術報告会等、学生参加行事の手配窓口 新卒採用会社への手続き・担当窓口 内定者に対する入社までのフォロー ２．中途採用活動：採用会社への手続き・担当窓口 面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社：川越市富士見町 川越駅徒歩13分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ■主な対象案件 ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事 ・高級住居等のリフォーム、リノベーション ■主な職務内容 意匠図（基本設計・パース等）を基に、施工図・製作図の作図をお任せします。 ■主な対象案件 ・造作家具・什器製作、ホテル・クリニック・店舗・オフィス等の内装工事 ■主な職務内容 ・施工図・製作図作成：ホテル・クリニック・店舗・オフィス等の造作家具・什器の製作図、施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築業界または内装業界における製作図・施工図の作図経験（3年以上） ・製作図・施工図をCADで作成できる方 【歓迎要件】 ・建築施工管理技士、建築士等有資格者 ・非住宅系の内装工事の経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | ＊ご経験内容により下記より勤務地を決定 ・大阪本社（大阪市淀川区）／最寄駅：大阪メトロ「東三国駅」、各線「新大阪駅」 ・美原工場（大阪府堺市美原区）／最寄駅：南海高野線「金剛駅」 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）大阪本社もしくは美原工場（ご経験内容により勤務地を決定... |
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| 仕事内容 | ■募集の背景 年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 |
|---|---|
| 応募資格 | 地方出張（短期）ができる方 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・不動産関連の営業経験2年以上 または ・サービス業界の店舗開発経験1年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 下記の①、②いずれかの業務を担当していただきます。 ①採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ②採用担当 ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ①採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 ②採用担当 ・事... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | ■募集の背景 年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 |
|---|---|
| 応募資格 | 地方出張（短期）ができる方 営業経験3年以上の方 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 駅徒歩5分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 人事部所属となり採用面接・インターンシップ・入社後新入社員研修。会社見学等の対応及び総務・人事事務 一定期間経過後 適正に応じ業務部への異動あり 業務部：銀行から委託されている事務の管理。障がいのある社員のフォロー、マネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | チーム運営等のリーダー、マネジメント経験 協調性や傾聴力があり障がい者雇用に興味関心のある方 ＜歓迎＞ 銀行事務経験 人事／採用・研修経験 事業会社にて障がい者雇用に関わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪市（大阪メトロ御堂筋線淀屋橋、堺筋線北浜、京阪淀屋橋 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | グループ企業が製造している、商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション用のスチールドアなどの製造、設計、販売している会社です。 体制強化の為、全社もしくは各拠点の経理・総務・人事業務スタッフを募集いたします！ 【具体的な業務】 ①経理：月別/年度別決算処理、日々の各種伝票処理と報告書(各種明細表)の作成、手形や現預金処理に伴う金融機関対応など ②総務・人事：ネットワーク環境の整備、資産 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■経理・総務・人事の業務経験を2年以上お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■建設業界の経験をお持ちの方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■リーダーシップを発揮できる方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ■九州支店 福岡県糟屋郡粕屋町 ■最寄り駅 ＪＲ福北ゆたか線 柚須駅 徒歩５分 |
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| 仕事内容 | 同社の総合職として、総務、経営企画、財務・経理、人事労務、広報、庶務全般を取り扱う「社長室」という部署での業務をお任せします！ 具体的には… ◇総務 └予算策定管理、株主総会・取締役会等の運営、株主名簿事務、自社ビル・社有車・備品等の管理など ◇経理 └予算編成、予算管理、日常経理業務、決算業務、資金調達・運用、経費の精算・請求書や領収書の発行 など ◇人事 └勤怠管理、労務管理、給与賞与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】財務経理または人事労務の経験のいずれか (2～3年以上) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥田本町 富山駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 あり、駐車料金3000円 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める各事業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、人事労務はMGR職１名のみとなっていますが、業容の拡大に伴って既に業務過多の課 題があるため、今回募集するに至っています。 【業務内容】 人事労務・総務業務を主とし、部門?および経営層と連携して組織強化に貢献いただける方を 募集します。 主な業務は、人事・労務管理、総務業務が中心となります。大会社ではないため、同じ管理部 門内で経理の業務支援なども部分的には発生しますが、いず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎人事労務の領域での実務経験3年以上 ◎上場企業またはそれに準ずるレベルのガバナンス・コンプライアンスの知識 【歓迎要件】 ▼スタートアップ企業または成?企業での管理部門立ち上げ・組織構築経験M＆A ▼保険医療・ヘルスケアに関わるビジネスの経験 ▼社会保険労務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 売上好調につき事務職を増員で募集いたします。 【業務内容】 受注、出荷、売上業務全般・受注対応（MS Forms、メール、営業担当からの依頼等）・メール返信・専用システムへの入力・Excelデータのアップロード・チェック作業・電話対応（取次、問い合わせ対応、出荷状況の回答等）未経験でもしっかりキャッチアップできる体制が整っています。 【組織構成】 ロジスティクス部 7名 ＜組織構成： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎事務経験 ◎Excel（フォーマット入力）、ブラインドタッチが可能な方 【歓迎要件】 ▼営業事務（受発注経験）のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 売上好調につき事務職を増員で募集いたします。 【業務内容】 1. 破損品認定された手術用器械の管理業務 ・フローの結果に基づき、廃棄処理、修理対応 ・修理の場合、仕入れ先に確認、見積もり取得、仕入れ先に発送を購買担当と協力して行う 2. 貸出器械の返却時の過不足に関する問い合わせ対応 ・主に委託先の倉庫担当者からの問い合わせ対応。必要に応じて顧客へ連絡。 3. カスタマーサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎事務経験 ◎Excel（フォーマット入力）、ブラインドタッチが可能な方 【歓迎要件】 ▼営業事務（受発注経験）のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部監査として以下ご対応いただきます。 【職務内容】 ■国内外グループ会社に対する内部監査の実務＜約60％＞ ■J-SOX（内部統制）評価業務の実施＜約30％＞ ■監査資料作成、会議運営、改善フォロー＜約10％＞ ※出張あり（数日～1週間程度） 【組織ミッション】 ■内部監査室ミッション ミスミグループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITや会計分野等にて内部監査を受けた経験をはじめ、 内部監査、J-SOX、会計、内部統制に関連する何かしらの経験 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■事業会社での経験 ■事業部門、管理部門（法務、ファイナンス、IT、人事）や業務改善に係る実務経験 ■CI... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/募集背景】 ホッカンホールディングス株式会社は 私たちの身近な飲料や食品容器の製造から充填までを一気通貫で担う総合パッケージング企業です。 現在同社では、社員一人ひとりの働きがい向上と、将来を見据えた持続可能な事業運営を実現するため、人事制度の企画・整備をはじめとした人事政策の高度化に取り組んでいます。 一方で、これらの重要な人事施策を担っているのは人事部内でも限られた少数精鋭の体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での勤務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 既に同社とご契約済みの組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」を募集しています。 ※組織人材開発チームに配属となります。 【業務内容】 ■コンサルティング提案・デリバリー 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業のセールスマーケ改革領域の経営課題に対して、自社パッケージを用いて提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■法人への提案/コンサルティング経験 ■新規事業立ち上げのご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。 純粋持株会社の当社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事など特殊土木の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中核とし、建設に関わる幅広い事業を展開しています。 そうしたグループの人財育成と研修に関する企画・運営を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人財育成方針と人財戦略に関わる企画・運営の実務経験 ■営業、販売、製造、技術等のコーポーレート部門以外の部門での職務経験（いわゆる「現場経験」） 【歓迎要件】 ■人事制度（等級、評価、報酬）と労務に関する企画・運営 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社における創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。 当部門は少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、同社の中での売上への貢献度も高い部署です。 同社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験5年以上 ■人材業界に関する知見・実務経験 ■多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 ■上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社ではこれまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、採用企画として、当社の要となる新卒・中途採用の戦略企画～オペレーション構築・運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 【職務内容】 ■採用計画策定・予実管理・差異分析 ■データマネジメント業務・データの利活用促進 ■採用オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画、経営企画、人事企画、マーケティング等の企画経験 【歓迎要件】 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 海外展開を本格化させる当社において、国内側から海外事業部を横断的に支えるマネジメントポジションです。 ファイナンス、労務、会計、経営企画など幅広い経営資源の管理を担い、現地チームと日本本社のハブとなって活躍いただきます。 ・事業部横断型の経営課題への企画立案 ・本社経営層との戦略提案、連携 ・海外事業の国内側統括 ・国内外メンバーのプロジェクト／タスク進捗の管理、企画 ・海外子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画もしくは海外事業管理、子会社管理経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 【人物像】 ・経営視点を持ち、戦略から実行、現場支援までを一貫して担える方 ・不動産、物流に限らず、グローバルな経営企画に関心がある方 【歓迎要件】 ・物流事業に興味関心のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、テクノロジーと顧客体験を融合させ、プロダクトそのものが事業の成長エンジンとなる「PLG（Product Led Growth）」への進化を加速させる必要があります。 現在は代表が兼務で牽引していますが、意思決定の高速化と、顧客へのヒアリングや新技術を利用したサービス開発にフルコミットできる体制を作るため、「事業責任者視点のPdM」を募集します。 業界トップクラスのシェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトマネジメント経験 または 商品/サービスにおける企画/開発経験 ・ビジネス要件定義のスキル 事業課題や顧客ニーズを整理し、エンジニアが実装可能なレベルまで仕様を落とし込めるドキュメンテーション能力。 【歓迎要件】 ・人事や採用領域に関する知識 デー... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループは持続的な成長を続ける中で、業務の効率化とデジタル化を推進しています。今後の人事システム刷新やマスタ管理基盤（MDM）の展開に向けて、システムの構想設計や要件定義を担えるプロジェクトマネージャーを募集いたします。なお、人事システムの導入においては、社内の業務プロセスを最適化し、全体の生産性向上に寄与する重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 情報システム部に所属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ■人事システムの導入コンサルタントまたは人事システムベンダー側での導入支援経験 ■事業会社人事部門での人事システム導入経験 ■SIerで人事システム関連のプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事業... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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