| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 全社にわたる労務管理業務および総務をご担当いただきます。 ■給与計算 ■社会保険手続き ■源泉徴収、住民税事務 ■入退社管理 ■労働時間管理 ■その他、会議資料の作成など 【キャリアパス】 バックオフィスの多岐にわたる業務を経験し、将来的には周囲を巻き込んで活躍していただける部門のリーダーを担っていただきたいと考えています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作（Word、Excel） ・普通自動車運転免許 ・給与計算等、労務の実務経験 ・人事または総務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格保有者 ・法務関係の知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県三条市西本成寺2-26-57 JR信越本線「三条」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 （採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・社会人経験、顧客折衝経験 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う同社にて、社内の情報システムの導入をお任せいたします。 【職務詳細】 ・現在導入している生産管理システムや経理会計、給与、人事における社内システムを見直し ・システムの導入、提案 ★ポジションの魅力★ 社内のどのシステムを見直し、どんなシステムを導入すべきか、これまでのご経験を活かしていただきながら提案し、同社の組織づくりにシステム観点か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内システムに関わる実務経験 【歓迎】 ・社内SEまたはベンダーのご経験をお持ちの方（システム構築・PL） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区見野山158番地 南海高野線「金剛」駅より泉ヶ丘駅（岩室経由）行 バス停「岩室」下車 徒歩5分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門の管理職として、管理業務全般（総務・経理・人事・労務・システム担当など）および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。 ※選考を通して総務部門もしくは、経理部門への配属となります。 【職務詳細】 ・年間予算の策定・管理 ・財務・税務・労務対応 ・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理 ・給与、社会保障の管理 ・個人情報・特定個人情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験をお持ちの方 【尚可】 プログラム作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 646-0026 和歌山県田辺市宝来町17-12 JRきのくに線「紀伊田辺」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ売上1000億円を目指す同社において、人事マネージャー（部長候補）として、強固な組織基盤の構築をリードしていただきます。社員が主体的に働ける環境づくりや、各種人事制度の設計・運用を通じた組織開発がミッションです。 【職務詳細】 ・中核人材の採用業務（戦略立案から実行まで） ・社員の成長を促進する教育体制の構築および組織風土の醸成 ・透明性と公平性を担保した人事評価制度の再構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事実務経験（採用、評価制度設計、給与計算）をお持ちの方 【尚可】 ・人事課長～部長クラスでのマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の構築、運用、人材採用の実績をお持ちの方 ・業界、業種を問わず人事部門での専門知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、 IPOに向けた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、 人事制度構築や経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 【職務詳細】 ・株主総会／及び取締役会関連業務 (法定書類作成／運営全般) ・コンプライアンス体制の立案／整備 (研修／内部通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記2点のご経験もお持ちの方 ・上場企業における総務または法務の業務経験 ・IPO準備業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 【尚可】 ・IPO準備における監査法人・審査機関対応 ・リーガルリスクマネジメント体制の構築 (社内コンプライアンス教育な... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市葛飾町2-340 ■JR総武線 「西船橋」駅 徒歩4分 ■JR 武蔵野線 「西船橋」駅 徒歩4分■東京メトロ 東西線 「西船橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。 【人事チーム】 ◎求職者の確保・面接実施 ◎求職者への電話・メールでのアプローチ など 自社サイト（施工管理ジョブ）に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階 JR各線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、今回は広報メインで担当いただく方の採用を予定しております。 各部署にSNS担当者などがおりますので、その方々と協同して広報活動を行って頂きます。 ※グループ傘下の全7社を管理、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれもご経験がある方 ・広報系の実務経験が5年程度ある方 ・複数名で構成されたチームで連携して業務をおこなった経験が3年以上ある方 ・ Excel、Word、Powerpointを使い資料作成が行える方 ≪ポイント≫ ・事務経験を活かしつつ、関係各所との... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部の管理職候補を募集いたします。 【職務詳細】 同社の総務部では下記のような業務を一括して行っています。まずはこれまでの経験やスキルに合わせて業務を担当していただき、少しずつ業務を幅を広げていきます。将来的には管理職として活躍していただくことを想定しているポジションです。 ■総務業務 ■庶務業務 ■経理業務 ■財務業務 ■人事業務 ■労務業務 ■広報業務 ■管理業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区春日2丁目3番37号 静岡清水線「桜橋」駅より徒歩5分程度 勤務地変更の範囲:基本的には転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます。 【職務詳細】 ・グループ全社の給与計算・賞与計算の実務および統括（自社対応） ・社会保険・労働保険手続き管理（社労士との連携・コントロール含む） ・年末調整業務の企画・運用 ・勤怠管理およびデータ品質の統制 ・各社個別対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ13社・総勢280名規模の労務実務（シェアードサービス）と、各社の労務基盤の整備・業務改善をお任せします。 【職務詳細】 ・労務実務全般（入退社に伴う書類作成、手続き、勤怠管理など） ・制度の整備およびアップデート（各社の就業規則の改訂対応、新しくグループに入った会社の労務環境のセットアップ） ・業務改善およびマネジメント（各社のバラつきをなくすためのフロー構築、メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験5年以上（入退社、勤怠、規則改訂などの一連の経験） ・人材マネジメントの経験（後輩の育成やチームを率いた経験、職種不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※2026年8月より新浦安駅直結ビルのオフィスへ移転予定です！ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市海楽2-5-35 京葉線「新浦安」駅より徒歩で19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が扱う「ライフライン取次サービス」を不動産会社様に提案し、アプローチを行う内勤営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：不動産会社 ■何を：ライフライン取次サービス ■手法：以下に記載 ---------------------------------- ・アプローチ どの不動産会社様に電話をかけるかといったリストにそって架電します。 ・商談／提案 何を話せばいいかといった「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・営業経験がある方 ※目安3年以上 ・テレマーケティングの経験がある方 ※目安2年以上 ■おすすめポイント： ・働き方について「趣味がある／副業したい／結婚している／子育てしている／プライベートに時間使いたい」など多様な考え方を尊重する社風の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル 7F Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトリーダーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 計画・遂行しているプロジェクトを円滑に推進いただきます。システム要件定義、RFP等の資料作成、業務部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロールを実施いただきます。 ＜具体的には＞ 会計・人事・労務などバックオフィス領域の業務要求をシステム要件定義として落とし込み、各種パッケージ・サービスの導入検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAPにおける会計（FI）、在庫管理（MM）、インフラ（BASIS）に関わる経験 【尚可】 ・SAPのシステム導入および運用経験、社内関係者との折衝、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル 名古屋市営地下鉄名城線「東別院」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 長崎県島原市上折橋町甲1615-1 島原鉄道「島原」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 北海道砂川市空知太西４条６丁目1-18 JR北海道 函館本線「滝川」駅より車で５分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 【職務詳細】 ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営／事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・経営を支えるシステム（ITだけでない）を俯瞰してデザインできる能力 【尚可】 ・公認会計士 ・中小企業診断士 ・MBA ・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 【職務詳細】 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作っていただける方の募集です。 ＜使用ツール＞ ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【尚可】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町2-1 養老鉄道「西大垣」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■雇入れ直後： 同社主要顧客に対して業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を行いその結果から施策提案までを含むご支援を頂きます。 また、同社コンサル部隊と連携しつつ、先端技術を用いた分析推進やA／Bテストをはじめとするサービス改善のための仮説検証の分析支援を行って頂きます。 さらに、分析基盤において同社データエンジニア、データサイエンティストと協力しながらデータ分析基盤の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのデータ分析に関する3年以上の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出・集計の経験3年以上 ・基礎的な統計の知識の保持（統計検定2級程度） ・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおける実務経験1年以上 【... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■雇入れ直後： 同社主要顧客の現状のシステム環境の理解とクラウドコンサルタントと連携をおこない、顧客が達成したいビジネス目標に対してクラウドアーキテクチャー設計をおこないます。 また、クラウド導入のベストプラクティスを活用しセキュリティ、パフォーマンス、可用性の向上、運用自動化などガバナンスを意識した設計に対して責任を持ちます。 さらに同社クラウドエンジニアと連携し、全体アーキテクチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて上流工程（要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など）、設計、構築の経験2年以上 ・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■雇入れ直後： 同社主要顧客における業界ごとの業務内容を理解した上で、クラウド移行の動機を明らかにし最適なクラウド導入計画の策定、導入におけるリスク・ガバナンス・コンプライアンスへの対応を中心としてご支援頂きます。 また、同社が持つAKKODiSのバリューチェーンを理解した上で、顧客が抱える様々な課題に対して、クラウドのメリットを活用し特定プロダクト、サービスに依存することなく、柔軟な解決策を提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて要件定義、基本設計、詳細設計、構築の経験2年以上 ・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の要件定義・基本設計、詳細... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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