| 仕事内容 | 同社は、ヘルスケア領域におけるSaaSプラットフォームとして急成長を遂げる中、非連続な成長を実現するため、経営戦略と人事戦略を強く連動させたCHRO（最高人事責任者）を求めています。組織設計や人材採用、評価制度の構築など、HR戦略全般を統括し、500人規模の組織と50人の経営幹部層の育成を主導していただきます。AI活用やHRtechの導入により、人事業務の効率化と高度化を進めるとともに、成長意欲の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ■採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 ■事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業などスピード感のある環境での仕組み化... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■新たな経営コンサルティング領域にかかる企画・立案業務 ■信用金庫に対する経営コンサルティング業務 （例）信用金庫の課題把握、解決策の企画・提案・導入 （例）信用金庫における会議体の運営支援・ファシリテーション （例）信用金庫の役職員向け研修 ■信金中金営業店の支援業務 【募集背景】 □今後の更なる発展と事業拡大に伴い、プロフェッショナルとしての資質のある人材を募集します。 【魅力】 ★信金中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・金融機関での本部業務経験 ・コンサルティングファーム（戦略系ファーム、総合ファーム）等での 金融機関向けコンサルティング経験 ※応募時は履歴書にお写真の貼り付けをお願い致します。 【歓迎要件】 ・PowerPoin... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 営業組織を担当していたHRBP担当者の異動に伴う欠員募集です。現在は人事チーム内で業務を分担しながら対応していますが、営業組織の人材育成・組織開発機能をさらに強化するため、後任となるHRBPを採用します。特に全国の営業組織に対する育成施策や組織開発施策は発展途上の段階にあり、日本法人主導で仕組みづくりを推進していくことが期待されています。 ■【ミッション】 約60名の営業組織に対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎人事領域にて5年以上のご経験をお持ちの方（HRBP経験は不問です） ◎英語を活用されている方、今後活用されていきたい方 【歓迎要件】 ▼HRBP経験をお持ちの方 ▼英語ビジネスレベルのスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、今後複数年をかけて、事業のさらなる成長と経営基盤の強化を加速させていく重要なフェーズにいます。 今後のさらなるスケールを見据えた組織体制の強化を図るため、全社の採用をリードしていただく採用です。 【業務概要】 ITエンジニア、ビジネス職、コーポレート職に至る全社の採用を戦略立案から実行までお任せします。 【職務詳細】 ■採用戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのITエンジニアの採用実務経験（目安3年以上） ・エンジニア採用市場、技術トレンドを理解し、カジュアル面談やスカウト文面の作成・改善を主導できる方 ■ビジネス職、コーポレート職など複数職種の採用実務経験 ■ダイレクトスカウトの運用経験（分析、スカウ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 戦略設計と実行変革が主なミッションになります。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 ＜コーポレート戦略＞（50%） ・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記すべて必須※ ・事業会社あるいはコンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験 ・複数部門が関与するPMO経験 ・中期経営計画の策定・PMO経験 ・グローバル企業での業務経験 ・10名以上のプロジェクトの立案・推進 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当領域】 ・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理 ・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進 ・報告：マネジメントへの報告資料（例：月次、四半期報告）の作成・報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部通報もしくはコンプライアンス（ハラスメント等）に関わるご経験（事案の調査・インタビュー経験など） 【歓迎要件】 ■個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ■体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 日本国内の法務全般を担う、中堅～シニアクラスの法務担当者を募集します。勤務地は東京で、MCデジタル・リアルティのコーポレート部門を統括する上級副社長（SVP）直属のポジションです。 【職務内容】 1. 全社法務サポート ・サプライヤー、ベンダー、コンサルタント等との各種契約書の作成・レビュー・交渉 ・経理・財務、人事、マーケティング／営業、リスク管理、税務など各部門への法的助 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験5年以上（目安5～10年程度。うち事業会社の法務部門での経験を含む） ・取引案件および文書管理の実務経験 ・日本、米国、またはその他コモンロー法域の弁護士資格 ・日本語・英語ともに堪能で、両言語での文書作成・交渉・法的助言が可能な方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 管理部長としてバックオフィス全体（経理/財務/労務/総務）のマネジメントを行いながら、特に財務経理領域のプレイングマネージャーとして以下の業務の主導、及びメンバーの育成/管理をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック）（売掛金・買掛金管理/経費処理/出納管理/仕訳・伝票整理/債権債務管理等） ■月次・年次決算業務 ■管理会計・予算管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・バックオフィス部門での複数領域での実務経験（特に経理・人事制度や労務回り） ・事業会社での経理・財務の実務経験（5年以上） ・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・金融機関との折衝、または資金調達経験 ・事業計画/収支計画策定経験 ・エネルギー業界... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織強化・採用業務強化のための増員募集 【業務ミッション】 核融合の早期実現による脱炭素社会の実現、ならびに核融合実験炉市場における確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事部門における実務経験（5年以上を目安） ■日本の企業（外資系・日系問わず）において、採用業務をリードとして推進し、継続的な改善を行った経験（採用計画策定、母集団形成、選考プロセス設計・改善、クロージング等） ■日本の労働法規、労... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 AWS国内トップ実績を持つIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【募集背景】 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メンバーマネジメントの経験（5名以上） ・労務実務経験 【歓迎要件】 労働基準監督署等の行政対応、および各種労務リスクへの予防・見直し経験 社会保険労務士資格（または同等レベルの労働法知識） 急成長フェーズや組織変革期における労務体制構築・改善の経験 メンタ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町1-21 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事制度の運用とそれを通じての改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析とその結果を活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築していくことがミッションとなります。 【業務内容】 人事労務担当として、人事評価制度・報酬制度運用および安全衛生・メンタルヘルス領域を中心にご担当いただきます。 ・就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、労務いずれかの実務経験 ・制度運用だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも挑戦したい方 ・物事を進めていくために、主体性をもって「自分で決める」気概のある方 ・前例踏襲に終始せず、前提を疑い本質を見極めようとする姿勢のある方 ・人の話を聴きフィードバック... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2026年10月21日 更新当社および子会社両社を跨いだ採用体制の強化等に向け、【採用担当】を募集します。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務全般（方針策定、企画、実施等） ■中途採用業務全般（パートナー折衝、面接管理、書類・一次面接等） ■内定者管理業務（イベント企画、実施、入社手続等） 等 に携わって頂きます。 【組織について】 人事部（部長1名、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記採用業務のご経験が有る方 ■人財育成に強い思い、信念の有る方 ■真面目、温厚な方 【歓迎要件】 ■IT会社の人事業務のご経験が有る方 ■Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIFが活用できるレベル） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【業務詳細】 ・給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ・定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ・就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ・顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ・労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ・日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 【期待する役割】 急成長フェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT関連の事業会社における労務実務経験（3年以上） ・内製での給与計算業務の実務経験（3年以上） ・300名規模以上の企業における労務管理経験 ・労働関連法令（労基法、安衛法、社保関連法令等）に関する実務レベルの理解 ・日常... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ご経験や適性、希望に応じて、以下のいずれかをお任せする予定です。 （１）人事制度の企画・運用： 新たな評価・報酬制度の企画・設計から、現場への実行・定着・浸透、および改善までの一気通貫での担当 （２）組織・人材戦略の策定： 人材ポートフォリオに基づく要員計画の策定、および社員のキャリアパス策定を通じた中長期的な組織づくりの推進 （３）働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ※業界不問 ・人事制度（評価・報酬など）の企画・設計経験 ・人事戦略や要員戦略の策定経験 【歓迎要件】 ・金融業界や生命保険会社における人事領域の経験 ・1,000名規模以上の事業会社における人事制度の企画・設計経験 ・コンサルティン... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 業務内容 ＜ポジション概要＞ CBS Talentは、EYのコーポレート機能（CBS）を支える人事組織です。採用、人材育成、報酬、人事制度、人員計画、人事オペレーションなどの機能で構成されています。 今回募集するTotal Rewardsチームは、その中でCBSの報酬制度運営、人件費管理を担当するチームです。報酬関連イベントの運営、人件費関連データ管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関連業務における業務運営、データ管理または関係者調整の経験 ・Excel等を活用したデータ管理・集計経験 【歓迎要件】 ・報酬全般、給与、福利厚生関連業務経験 ・人件費管理または人件費レポーティング経験 ・Headcountデータ管理経験 ・HRIS、人... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ASEAN・インドを中心とした海外拠点の人事業務を、本社側から支援・推進するポジションです。各国拠点と連携し、人事制度の運用、採用・評価・労務対応、人事統合に伴う各種調整を行います。 【具体的な業務内容】 ■海外拠点の人事制度・評価制度等の運用支援、進捗管理 ■各拠点の就業規則、雇用条件、福利厚生等の情報収集・差異整理 ■海外拠点との採用、労務、人事課題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力 ※会議や面談をスムーズに対応でき、英語文書やメールの読み書きに問題がないレベル ■人事部門での労務や制度運営経験、または海外管理部門に置ける法務、総務、海外法人管理経験 【歓迎要件】 ・人事制度、人事システム策定に参加した経験 ・海外生活経験... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※PwC Japan有限責任監査法人もしくは、PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。※ ■主な業務内容： ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インハウスでの採用関連の業務経験（新卒・中途採用） 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ■高い英語力をお持ちの方は海外採用を担当していただきます。 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 第2創業期を迎える同社では、更なる売上拡大と1,600万人を超える会員様への顧客体験価値の向上を目指し、2026年1月に自社ECサイトをリニューアルいたしました。 新基盤が整い、今後はデータ分析をもとに本質的な課題を特定し、多様な施策を仕掛け、事業成長を加速させていく重要なフェーズを迎えています。 さらなる強化に向け、オンラインショップにおける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（後輩育成でも可） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■EC事業の運営責任者・リード経験 （自社ECサイトの運営・改善経験、商品ページ、特集ページ、LP等の企画改善経験、売上/CVR向上に向けた施策立案および実行経験など） ■通販事業におけ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事・中途採用領域を主担当としてご担当いただきます。 ・人材採用業務（中途、派遣メイン） ・その他付随する庶務など 入社後は紹介会社とのコミュニケーション、候補者アテンド、求人作成、社内外の打合せがメインとなります。 必要に応じて新卒採用領域（会社説明会実施）等も対応いただきます。 ■採用イメージ 中途：必要に応じて（例年10名程度） 派遣： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ・採用業務のご経験（1年以上） ・人材業界での法人営業経験 【歓迎要件】 ・人材紹介・求人広告等、人材業界での実務経験 ・採用施策の企画・改善経験 ・障がい者雇用や派遣社員採用のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 新卒採用200名規模に対応するため、KPI責任を持ちチームを統括できるマネジャー層を増員します。説明会やインターンシップの運営に加え、歩留まり改善や採用広報の仕組み化をリードしていただきます。 ■職務概要 新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。 ■主な業務内容 ・ 年度新卒採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 （１）人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験（1年以上） （２）法人営業等の業務経験（1年以上） （３）IT企業/コンサルティングファームでの業務経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・両面型エージェン... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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