| 仕事内容 | 同社の人事・採用の専任責任者として、まずは採用活動の戦略立案～実務推進を最優先でリードいただきます。 業務委託メンバーとチームを組みながら、候補者体験の向上、媒体連携、ブランディング施策まで一貫して推進いただきます。 その後は、中長期的に組織設計や制度づくり、文化醸成などの領域まで幅広く携わっていただけるポジションです。 【職務内容】 ◆ 最優先ミッション：採用関連 ・採用戦略の立案・実行（事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・人事領域での実務経験（3年以上） ■採用戦略～実行までのリード経験 【歓迎要件】 ・スタートアップでの採用経験、または採用支援実務の経験 ・採用管理システム（ATS）やHRツールの活用経験 ・職位制度や組織設計に関する実務経験 ・キャリア支援・育成施... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 各ステークホルダーと『どんな組織にしたいのか』『どんな人物に入社してもらいたいのか』『メンバーのキャリア形成をどのようにしたいのか』を話し合いながら、採用・組織開発を進めて頂きます。単なる採用活動にとどまらず、組織課題の特定・解決から人事制度やコミュニケーション施策の設計まで、採用から入社後の活躍まで一連の候補者体験をプロデュースし、非常にやりがいのあるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のような人事領域に関わるご経験 ■事業会社での採用担当のご経験 ■人材SaaS企業でのデータドリブンのカスタマーサクセス経験者 ■人材業界における両面エージェントのご経験 ■メーカーまたは物流企業での営業のご経験 ■RPOのご経験 【歓迎要件】 ▼選考... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 Risk and Compliance Office/ Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。 （RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。） 中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部通報に関わるご経験（調査・インタビュー経験など） 【歓迎要件】 ■個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ■体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立案、実行の推進（企画書作成～規程・マニュアルへの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算および明細発行 保険手続き 顧客の従業員様対応 ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 年末調整等の年次業務 など ☆まずはできる範囲からお任せするので、ご安心ください♪ ※先輩社員が慣れるまでしっかりサポート※ 社労士の資格を持っている女性社員が、業務の流れや専門知識など隣で |
|---|---|
| 応募資格 | ◆何かしらの事務経験をお持ちの方 ◆第二新卒OK ◆学歴不問 ※必須ではありませんが、労務（給与計算など）の経験者をお持ちの方は待遇いたします！ 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | ★JR大宮駅より徒歩3分 ★JR本庄駅から徒歩2分 ★U/Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし 【大宮オフィス】 埼玉県さいたま市 ☆希望に応じて大宮オフィスでの勤務も可能です◎ ご自宅から通いやすい勤務地を選択いただけます！ 【本社】 埼玉県本庄市 （変更の範囲）上記... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験 【歓迎要件】 ・労務管理や給与計算などの業務経験 ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 当社の人事として社員教育、研修企画・運営対応や新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をお任せします。 主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ご経験に応じて下記業務をお任せします。ゆくゆくは人事として幅広い経験を積んでいただきます。 ・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等） ・新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事部門にてなんらかの分野に特化したご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事部門において教育研修、採用いずれのご経験もお持ちの方 ・業務改善の企画、提案、実行を推進することの出来る方 ・将来的に幹部候補として成長していきたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のビジョン・ミッション／活動方針】 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と当社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 【業務概要】 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務経験者（目安3年以上） ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる方 【歓迎要件】 ・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）がある方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方 ・採用・人材... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事制度企画から人材育成・採用まで、制度運用と組織活性化の両面で会社成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待します。 【職務内容】 ■評価・等級・報酬制度など人事制度の企画・設計・改善 ■組織課題の把握と、人事制度による解決策の提案・実行 ■人材育成体系の構築 ■採用戦略の立案・実行 ■その他人事業務全般（組織開発、人事企画など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（評価・等級・報酬）に関する企画・設計または改善経験 ・人事コンサルティング会社での制度設計／人事制度改善プロジェクトの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】 要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発プロジェクトにて開発のご経験がある方 （開発言語・経験年数不問） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-12 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全国に展開するグループ各社の経理担当をお任せします。月次決算や四半期決算、連結決算といった業務内容がメインとなります。適性に応じて財務関連業務、広報IR業務へ携わっていただくことも可能です。 《業務詳細》 ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理など） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、決算関連資料作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■連結決算処理のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 部門のさらなる強化と、将来を担う人材の育成に向けた募集 【職務内容】 まずは給与計算や労務管理の基礎を学ぶことからスタートし、徐々に採用業務にも幅を広げていただきます。社員が安心して働ける環境を守りながら、未来の仲間を増やすことがミッションです。 《役割と期待する内容》 ■給与・労務実務の習得 従業員の給与計算や社会保険の手続きなど、人事の基本業務を丁寧に行います。間違いがないよう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～職種未経験歓迎、意欲あれば是非ご応募ください～ 【必須要件】 ■人事の業務に興味がありキャリア構築を目指している方 ■基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint） ■ITリテラシーの高い方（デジタルツール活用や新しい技術やシステムへの順応性... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町船穂 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■本求人は【障がい者雇用】枠の事務系職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※同社の事務系職全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなくご応募ください。 ※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。 ■弊社の事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務経験目安1年以上 【歓迎要件】 ・自ら考えて仕事を推進できること |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■本求人は管理部門系職種に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※弊社の管理部門系職種全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなく、ご応募ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事/経理/EHS）での経験（5年以上目安） 【歓迎要件】 ■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方 ■失敗を恐れず挑戦し続ける方 ■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方 ■様々な角度からアイデアを提案できる方 ■物事を分か... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事部で人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。※まずはお任せできる業務から従事して頂きます。 【採用背景】2026年度の売上目標180億円達成！事業拡大に向けた組織戦略実現の為の増員採用です。 ■採用企画（求人票・求人広告・採用ピッチ資料）の立案、具現化 ■採用オペレーションの実施（応募管理・選考・内定・フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】※履歴書のお写真は必須となります。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■採用のご経験（採用計画の立案～採用活動）がある方、もしくは人材業界でご経験のある方 ※転勤はございません ※研修制度が整っており、EC・通販の仕組みや商品知識など基礎からお教... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■人事管理業務全般をお任せします ・人事管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・各種規定整備 等 ■マネジメント業務 ・部署の取りまとめ ・仕組みづくり ・就業規則、福利厚生等の見直し ・DX推進 等 ※同社は有料老人ホーム事業、保育事業、ホテル事業、薬局事業で全国展開しており、さらなる業容拡大のために組織体制を強化していきます。その中で人事管理等をしていただける方を募集しています。 ★こんなオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務経験 ・マネジメント経験 ・売上100億規模の企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 企業の給与計算業務を中心としたバックオフィス業務を担当していただきます。正確な事務処理能力とパソコンスキルを活かして、組織の安定した運営をサポートする重要なポジションです。 【具体的には】給与計算業務を中心に、社員の勤怠管理データの集計・確認、各種手当や控除の計算、給与明細の作成・配布などを担当していただきます。【その他】必要に応じて社会保険関連の手続きや、人事データの管理・更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ■給与計算業務の経験者 ■労務業務経験者 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 福井県福井市 石盛町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ミッション】 新卒採用／キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、新卒採用課・キャリア採用課と伴走して各種目標達成に導きながら、組織力向上を先導する組織のプレイングマネジメントをお任せします。 新卒採用課・キャリア採用課が効果的、かつ、効率的な採用活動が行えるようにする責任を持ちます。 【業務内容】 ■採用戦略・戦術（直近と将来）の検討、提案 データ（市場・プロセス）を分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用もしくはキャリア採用実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事領域における広義な知見（特に、制度／法律関係） ■マーケティング戦略的知見 ■ATSや分析ツール（Tableau）などの使用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事関連業務をメインにご担当いただきます。 入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。 （将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。） 【具体的には】 ＜人事・採用業務＞ ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記業務内容のうち、いずれかの実務経験５年程度 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 【歓迎要件】 ●人事評価処... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務内容】 人事企画担当として、以下業務をお任せします。 ■入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明 ■人事制度の運用・改善 ■業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 【ミッション】 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ■人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ■人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方 ■コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験 【歓迎要件】 ■HRBPの経験 ■人事に関... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務内容】 人事企画リーダーとして、以下業務をお任せします。 ■人事制度運用・改善（等級・報酬・評価制度） ■エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ■人材マネジメント（育成・配置・昇降格プロセス）設計・運用 ■DI＆E施策の企画立案・推進 ■働き方改革に関する企画立案・推進 【ミッション】 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ■労働法令に関する知識 ■下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 （１）人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 （２）タレントマネジメント：リーダーの確保・... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
